埼玉県入間市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容入間ジョイフルホームそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり （サービス形態）のケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 定員：２０室 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週１６時間以上の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○介護保険居宅介護支援（ケアマネージャー）業務の募集です。 ○未経験の方でも歓迎です。ベテランケアマネが丁寧に指導します ○子育て・介護等の都合に応じフレックスな勤務も可能です。 ○法人は在宅ケア専門で訪問介護事業所を併設。 その他詳細は特記事項に記載 【変更範囲】：変更なし 《 急 募 》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※いずれかの勤務時間だけでも可能です。お気軽にお問い合わせく ださい。 ＊（１）から（３）までの休憩時間は６０分。左記以外は実労働時 間を踏まえ、休憩時間を法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 （出勤日の固定等お気軽にご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム（認知症型高齢者施設）で 下記業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・その他付随する業務 ＊入居者定員１８名（２ユニット） どちらかのユニット（フロア）固定になります。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ケアマネジャー業務 ・ご入居者様（９５名）の日々の生活から最適なケアプランの 作成をお願いいたします。 （９５名に対し２名の介護支援専門員） ※変更範囲：法人の定める業務 ＊当法人の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 【プロジェクト対象求人】

仕事内容【在宅サポートセンターきがわ】居宅ケアマネージャーのお仕事！ 独り立ちできるまでしっかりサポートいたしますので安心して ご応募ください！ ・相談援助・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整・担当者会議 ・モニタリング（定期的に自宅を訪問し、確認・評価する） ・利用実績作成 など ・月約４０件ほど担当していただきます 社用車・・・軽自動車（ＡＴ車） （変更範囲：変更なし） ※施設見学随時可能です お問い合わせください

仕事内容＊施設入居者のケアマネジメント ※鍵山苑は、ユニット型８０床の１号館、多床室３０床の２号館 からなる特別養護老人ホームです。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム向け住宅でのケアマネジャー 業務です 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★ささやかながら入社祝金５万円ご用意致します★ 高齢者介護のプロを目指す方を応援します！ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成、各種記録・書類作成など ・利用者様、ご家族との面談、アセスメント ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリングおよび給付管理業務 ・関係機関（医療機関・地域包括支援センター等）との連携 ※業務内容の変更範囲：変更なし ※経験の有無に応じて、担当件数や業務範囲を調整します。 ※当法人では、居宅介護支援事業所のほかに地域包括支援センター を受託運営しております。業務状況やご本人の希望・適性を踏まえ 、将来的に法人内の関連事業所での勤務についてご相談させていた だく場合があります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊日曜以外はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊地域包括支援センターの介護予防プランナーの仕事です。 【具体的に】 地域の高齢者や要支援者を対象に、介護予防の取り組みを企画、提 案、実施することです。介護予防プランナーは、利用者との面談を 通じて、日常生活の機能維持や向上を支援するプランを立案し、適 切なサービスやプログラムを提案します。体力づくりや認知機能ト レーニング、栄養指導など、予防的な健康管理のサポートを行いま す。 ・変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・ケアプラン作成を始めとしたケアマネージャー業務全般 ＊ご利用者様に対するケアマネジメント業務 ＊サービス付き高齢者向け住宅の入居者の給付管理 ＊その他、介護保険など必要書類の作成や申請等 ・事業所の運営に必要な業務（清掃、電話対応など） ※仕事とプライベートの両立した充実のある働き方を提案します！ 未経験者歓迎！未経験研修あり！ 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスセンターでの生活相談員です。 ・サービス担当者会議、契約、事前調査、計画書作成等 ・介護員のフォロー、送迎車の運転等 定員３５名 ＊実務経験のない方でも指導いたします。 ・変更範囲：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容※「いるまの里」における看護業務に従事します ＊入所者様の看護業務 ・入所定員：１００名、通所定員：５０名の施設です ＊バイタルチェック ・定時に体温、血圧、脈拍数など測定し記録する ＊居室の見回り、服薬指導等の管理 ＊じょくそう（床ずれ）ケア・食事介助などの日常の世話 など ※当施設の詳細はホームページをご参照ください ※施設見学を随時受付しています お気軽にご連絡ください （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設に関する業務で緊急を要する場合 （１ヶ月８０時間１年７２０時間を超過できるのは年６回まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 公休（契約内容により異なる） 有給休暇 入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置（インスリン投与、胃ろう、吸引など） 〇レクリエーションのサポート ※緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合 があります。 【変更範囲】会社の定める業務・場所

仕事内容訪問介護事業所の管理、運営業務、全般を担当して頂きます。 ○利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡・調整 ○ヘルパーの勤務や労務管理勤務シフトの作成、指導育成 ○新規利用者の相談 ○契約等の訪問介護計画者の作成、実績管理 ○行政との調整等 訪問介護のヘルパーとしての生活援助および身体介護、重度介護等 、管理者であればさらに管理業務もお願いいたします。 ブランクの方や年齢に関係なく、資格をお持ちの方歓迎します。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容入居者様の健康管理業務（下記、業務）を行っていただきます。 ・服薬管理 ・バイタル測定 ・医師との連携業務（往診同行） ・医師の指示での可能な医療行為 ・胃瘻、吸引、酸素療法処置等 ・ケアマネジャーや介護職員との連携 【変更範囲】：法人の定める業務 ＊当法人の詳しい情報はホームページがありますので 参照してください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい 【プロジェクト対象求人】

仕事内容在宅介護を必要とする方に、介護用ベッド、車イス等の介護用品を レンタルする仕事です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して、商談 を行います。 契約成立後は、商品を搬入して取扱説明等を行います。 入社決定後、福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。 ・社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・営業エリア：主に県内。 ＊男女共に活躍中 ＊未経験者歓迎 ＊ミドルシニア歓迎

仕事内容訪問介護事業所の管理、運営業務、全般を担当して頂きます。 ○利用者様、ご家族、ケアマネージャーとの連絡・調整 ○ヘルパーの勤務や労務管理勤務シフトの作成、指導育成 ○新規利用者の相談 ○契約等の訪問介護計画者の作成、実績管理 ○行政との調整等 訪問介護のヘルパーとしての生活援助および身体介護、重度介護等 、管理者であればさらに管理業務もお願いいたします。 ブランクの方や年齢に関係なく、資格をお持ちの方歓迎します。 （変更範囲：変更なし）