埼玉県入間市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容●介護付き有料老人ホーム（特定施設）の入居者のケアプラン作成 、モニタリング等。 ●施設の規模は８８床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇居宅介護支援事業所の管理者のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・介護保険の諸手続代行、行政機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 他 「変更範囲：変更なし」 ◆検索コード「介護」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は7時00分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）は例示です。 ＊シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊介護付有料老人ホーム入居者の日常生活のサポート及び介護全般 【企業理念】 『ふれあいと安心の暮らしを』を企業理念とし、高齢者関連事業を 通じて社会に貢献します。 【ＰＲ】 ＊小規模（定員３０名）で笑顔あふれる家庭的な職場です。 ＊お客様としっかりと向き合える、余裕をもった人員体制です。 ＊先輩スタッフが１人１人丁寧に教えるので安心して働くことが できます。 ＊創業４５年の経験と実績があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１６：００～１０：００の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホームやデイサービスを運営する当法人で、居宅介護 支援事業所のケアマネジャーをお任せします。 経験に応じて業務をお任せするので、ブランクがある方も安心し てしてスタートできます。 ■要介護認定に関する書類作成や申請代行 ■モニタリング、訪問後の記録作成業務 ■サービス事業所やご家族との連絡調整 入職後は先輩職員がそばについて丁寧にサポートいたします。 業務の流れを確認しながら進められるため、久しぶりにケアマネ 業務へ戻る方も安心です。困った時も相談しやすく、ご利用者様 一人ひとりに向き合える環境です。【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週の就業日数、就業時間、社会保険加入については週の就業時間等 による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜、日曜、祝日、年末年始（１２月２９日から翌年１月３日） 勤務日以外の平日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）利用者の医療的ケア対応及び健康管理 ２）通所者に対する支援及びこれに関する付帯業務 【具体的な業務】 ・看護業務（医療的ケアが必要な利用者の対応、利用者の健康管理 ・把握、服薬管理など）、嘱託医との連携（月１回の健康相談調整 ） ・利用者健康診断、インフルエンザ予防接種の調整 ・医療的ケア実施に伴う必要な事務処理・記録 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、活動支援（製品作成、作業、レ クリエーション、外気浴、各種行事） ・記録作成（日々のケース記録、業務日誌） ※変更範囲：変更なし

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム ソラスト川越のケアマネージャー ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様の介護計画の立案、サービス内容検証 ・ご利用者様、地域・役所等の連携 ・介護業務（入浴、食事介助、レクリエーション等） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお願い致します。 ・ご入居予定の方へのアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施、見直し ・ご家族様、ご入居者様へのプラン説明や相談対応 ・モニタリング ・介護業務補助受診対応、受付対応電話対応 ・支援経過記録の作成 ・介護保険の認定更新、区分変更 ・入居時の契約 ・事務所での来館者や電話、問い合わせの対応など 家庭的であたたかい雰囲気のある施設です。一緒に働きませんか。 ※施設定員：４０名 ・変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休暇 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員３０名のデイサービスで生活相談員兼介護スタッフをお願いし ます。 ・ご家族、ケアマネジャーとの連絡調整 ・ケアマネジャーへの営業（必須業務） ・パソコンを使った請求業務や計画書作成 ・利用者さまの送迎、入浴、食事、排せつ、移動の介助 ・機能訓練、レクリエーションの実施 ・記録の記入、準備、片付け ＊当社の詳しい情報は、ＨＰがありますので、ご参照下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容■業務内容■ ご入居者様のケアプラン作成 ◇ケアプラン作成／調整 ◇介護サービスの給付／管理表の作成 ◇ご入居者様とご家族様・サービス提供者との連絡調整 ◇要介護認定の申請代行 ◇入退院・施設入所の支援 ◇ご入居者様の安否確認 ◇ご入居者様の生活相談サービス ◇事務所電話対応（取次ぎ） （雇い入れ直後）居宅支援専門業務 （変更の範囲）会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：12時30分〜16時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、事情に応じて柔軟に応じますのでご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１０名定員認知症対応型通所介護での生活相談員兼介護員のお仕事 です。 ＊デイサービスでのケア全般、送迎 等 ＊関連機関・ご家族との連携 ＊帳票類等の作成 ・変更範囲：変更なし ★求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※所定労働時間：１１．５時間 ※休憩時間２７０分は２２時００分～５時００分の間で取得予定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間270分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜間の施設内看護業務をお任せします。 医療的ケアが必要な方が多く、 看護師としての判断力・経験を活かせる夜勤です。 ・夜間の健康観察、バイタル管理 ・必要な医療処置 ・吸引、経管栄養、褥瘡ケア 等 ・服薬管理 ・看護記録の作成 ・介護職との連携、指示・相談対応 ※管理業務はありません ※困ったときはすぐ相談できる体制があります。 （変更の範囲）変更なし

仕事内容＊特養の入所・ショートステイの相談業務 ＊居宅ケアマネージャー、家族等との連携・調整 ＊行政への申請書類作成 ＊苦情・事故報告書作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護が必要な高齢者や障害者の方へ、生活環境や身体状況に応じた 福祉用具の提案・選定を行います。 福祉用具（介護ベッド、車いす、歩行器等）のレンタル・販売 利用者様宅への納品・設置・説明 定期的なモニタリング、メンテナンス ケアマネジャーとの連携・情報共有 福祉用具サービス計画書の作成 住宅改修の提案・相談対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 詳しくはホームページをご覧下さい。「みずたま介護」で検索 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の曜日ございましたらご相談させていただきます。 （シフトによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容定員１２０名の特別養護老人ホーム（従来型６０名、ユニット型５ ０名、ショートステイ１０名）で生活する高齢者の夜間健康管理及 び介護業務を担当 具体的な業務としては、バイタル測定・簡単な医療処置（吸引・口 腔ケア・胃瘻管理・褥瘡ケアなど）・緊急時対応（嘱託医への上申 ・救急車への同乗など）・介護職員の相談・支援（介護業務） □検索コード「看護」 ◆郵便番号検索「〒３５００８３１」 ※変更範囲：変更なし