人事 - 富山県富山市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 採用実務：当期の採用戦略に即した新卒・中途採用の媒体選定、イベント出展～面接対応 教育研修：社内研修の企画 評価運用：人事評価制度の管理、評価調整会議の資料作成 勤怠管理：従業員の勤怠データを管理し給与データに反映 給与・賞与データの作成：本部が作成する給与データの確認や賞与データの作成及びデータ配信 退職金管理：従業員退職時の手続き及び退職金の計算 外国人雇用：技能実習生・技術者の受入対応・生活サポート 規程改訂： 法改正や社内実態に合わせた就業規則等の改訂業務、官公庁への届出 入退社事務： 入退社者に伴うシステムへの情報登録・更新 各種会議体の参加：経営課題の把

仕事内容いざ応募してみると、 条件が合わなかったり、募集が終わっていたり… なかなか希望に合うお仕事が見つからず、もう転職をあきらめていませんか？ 今回で転職活動を終わらせましょう！面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もございます！ 即内定可能！初めての工場ワークにピッタリな軽作業です！ ユニフォームやジャージのワッペンや縫い目が、問題ないか手順書を確認しながら検品をします。 また、その後の梱包も行います。 作業もカンタンなので、すぐ覚えられます！ 初めての工場ワークにピッタリです！ 分からないことがありましたら一度ご応募ください！ オペレーターがしっかり質問にお答えします！ おすすめ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・人事、労務いずれかの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【富山】人事労務 【仕事内容】 無借金経営の安定企業／週休2日制／有給消化率も高く働きやすい環境 【職務概要】 同社の管理ポジションである、総務・経理・人事のいずれかをお任せしたします。 （担当業務に関しては、ご経験を考慮して決めます。） 【職務詳細】 ■総務 ・備品や機器・設備の管理 ・営業、設計、施工管理部門の業務サポート など ■経理 ・月次、年次決算業務等財務管理 ・取引先への請求

仕事内容【仕事内容】 当社の人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営 ・教育、研修に関する企画/実施 ・人事戦略立案/実施（制度設計・運用、人員配置等） ・安全衛生、労働環境整備 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度） ・法務コンプライアンス推進（社内規定、内部統制、契約/取引、法令対応） 【当社について】 当社は設計機器、工業計器全般、情報機器、ソフトフェア、分析計装置及びこれらに関する開発、設計、製造、販売及びメンテナンスサービスを行っております。商社ではありますが、仕入れたものをただ売るだけではなく、お客様に付加価値を提供できる

仕事内容[募集背景民間企業・自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売からシステムの設計・構築、ソフトウェア開発、機器設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供する技術商社です。2023年4月の子会社との統合により社員数が増加したため、管理部門の強化を図るべく、人事総務の経験者を募集しています。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事総務に関連する業務全般をお任せします。将来的なマネジメントや人事企画などへのキャリアアップも可能なポジションです。 【具体的には…】 ・新卒、キャリア採用の計画／企画／運営 ・教育、研修に関する企画／実施 ・人事戦略立案／実施（制度設計・運用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 人事部門において 採用業務の経験が豊富にある方 【必須資格】 普通運転免許（AT限定可） [歓迎] 【あれば尚良】 人事評価制度の運用、 広報活動の経験がある方 【職種名】 一貫生産体制を支える採用・育成担当（経験必須）土日祝休み・転勤なし 【仕事内容】 ＜ 業務内容 ＞ 特殊油圧シリンダの専門メーカーとして、 設計から製造までを自社で行う「社内一貫生産」が強み。 全社員が協力し、迅速かつ高品質な製品づくりを実現しています！ ～・～・～・～・～・～・～ ＜ 職種・内容 ＞ ～ 人事・総務 ～ (1) 採用・広報活動 求人媒体の管理・改善、

仕事内容人事／人事 中途 デザイン企業の組織づくりを担うポジション ＼ クリエイティブを生み出す“人材”を支える仕事 ／ 合同会社リキマツは、Webサイト企画・デザイン、ブランドアイデンティティ設計、広告・グラフィック制作などを手がけるデザイン企業です。事業拡大に伴い、組織体制を強化するため【人事（中途）】を募集します。 お任せするのは、採用活動を中心に、社員が安心して働ける環境づくりまで幅広い人事業務。単なる事務作業ではなく、会社の未来を形づくる“組織づくり”に関われるポジションです。人事・採用経験を活かしながら、クリエイティブ企業の成長を支えていただきます。 【主な業務内容】 ・採用計画の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 高校卒業以上 Word、Excel、PowerPoint、Access操作等のPCスキル 普通自動車免許(AT限定可) 人事・総務業務 【歓迎条件】 採用、研修、労務、人事制度の経験がある方 [歓迎] 【優遇条件】 人事制度構築の経験 管理部門でのマネジメント経験 業界親和性のある企業での就業経験 【求める人物像】 ＊チャレンジ精神と行動力を持ち、共に歩み喜びを分かちあえる前向きな方。 ＊社内外の協力者と連携し業務を進められるコミュニケーション能力と、 様々な事象に対応できる柔軟性を持った方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種

仕事内容【アピールポイント】 [富山市]人事・総務～国内トップクラスの貼付剤メーカー～ 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など 経営に直結する業務を担います。入社後まずは上長から業務やマネジメントについて学び 将来的には管理職を目指して頂きます。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ◎総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート 経営層と連携しながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎総務・人事のご経験をお持ちの方 【職種名】 [富山市]人事・総務～国内トップクラスの貼付剤メーカー～ 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など経営に直結する業務を担います。入社後まずは上長から業務やマネジメントについて学び将来的には管理職を目指して頂きます。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ◎総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート 経営層と連携しながら、会社の成長を支える重要な役割を担います。 リードケミカルは

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容株式会社国際電気セミコンダクターサービス 【富山市】採用・教育研修◆プライム上場G半導体装置◆年休125日 【仕事内容】 【富山市】採用・教育研修◆プライム上場G半導体装置◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【半導体装置世界シェアトップクラスKOKUSAIELECTRICグループ/戦略や方針策定など上流スキルも経験可能！年休125日・リモートOK】 弊社の人事総務部にて採用・教育業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ ■採用業務（新卒・中途） ・採用計画の策定（ターゲット設定、採用手法検討） ・求人媒体、紹介会社との調整・母集団形成 ・会社説明会、採用イベントの企画運営（対面／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事の専門知識（法令対応、採用、育成など） ・総務の専門知識（法令対応、株主総会、取締役会、CSR） ・組織運営や戦略立案の経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】総務人事部長 【仕事内容】 富山を中心に地域のお客様に新鮮で安心・安全な食材を提供しています！ 【職務概要】 同社にて人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 【職務詳細】 総務人事部における部長職としてマネジメント業務をお任せします。 総務人事部は、人事教育

仕事内容製造業の会社で、人事労務、庶務、社内制度運用など、 会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。 社内の各部門と連携しながら、社員が安心して働ける 環境づくりを進めるポジションです。 幅広い業務に携わりながら、会社全体を支える やりがいのある仕事です。 【仕事の例】 書類作成（稟議書、契約書など）／経費処理、旅費精算業務、出張 手配／社内行事・制度運営／社会保険手続き／社内規程管理／郵便 物受発信／慶弔手配／作業服管理など

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎高卒以上 ◎総務・人事の経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 [富山市]人事・総務～管理職候補／国内トップクラスの貼付剤メーカー～ 【仕事内容】 総務・人事の管理職候補として、採用、人事制度設計から、経営企画や株主総会運営など経営に直結する業務を担います。入社後は上長と共に業務内容やマネジメントについて学ぶところからスタートします。 ◎経営企画業務：予算作成や経営方針の策定支援 ◎人事業務：採用計画の立案、制度設計、メンバーマネジメント ◎総務業務：株主総会運営、秘書業務、会社全体の運営サポート 経営層に近いポジションで、会社運営に直接関わる業務を経験できることができ

仕事内容【仕事内容】 当社の本社管理部に所属いただき、総務・経理業務をお任せします。 管理部は人事・労務・経理・システムなど、幅広い業務を行っております。その管理部で分担して業務に取り組んでいますが、業務の垣根を問わず幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■経理業務 ＜日次業務＞ ・現金、預金の残高確認 ・伝票の起票、仕訳 ・領収書、請求書の整理 ＜月次業務＞ ・請求書の発行、送付 ・売掛金の回収管理、買掛金の支払 ・月次決算（試算表の作成） ・給与計算、社会保険料の納付 ＜年次業務＞ ・年次決算（決算書の作成） ・法人税等の確定申告 ・年末調整、法定調書の作成 ・実地棚卸の立会い ＜随時業務＞

仕事内容■仕事内容例 ・一般事務：データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料作成、電話対応 ・OA事務：データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、部内サポート ・営業事務：受発注、納期調整、見積書・契約書作成、営業サポート ・人事総務：給与計算アシスタント、勤怠管理、面接日程調整、各種書類作成 ・経理：伝票起票、仕訳、経費精算、入出金管理、売掛・買掛管理、決算サポート ・貿易事務：インボイス作成、通関手続き、輸送手配、在庫管理、現地とのやり取り ※希望や適性に応じ、事務職に特化した配属先を決定します。 ■配属先例 ・国内有名上場企業グループ ・社員数100名程の中堅企業 ・外資系企業、IT企業、食

仕事内容富山県で住宅リフォーム、新築住宅を手掛けるユニテで総務事務をお任せいたします！ ・総務事務（庶務的作業、車両管理） ・労務管理（時間外労働管理など) ・社内イベント企画 ・マニュアル作成 ・従業員対応 など 基本的にはオフィスワークで、お茶出しや総務故の掃除などはほとんどありません。 お客様に会うこともほとんど無いですが、従業員のみなさまが気持ち良く働ける環境を作ることで、縁の下から会社を支える重要なお仕事です。 お休みは、まず希望のシフトを募り、基本的には週休2日になるようスタッフ間で調整して毎月決定しています。お客様にいつでもご相談いただける環境を作りながら、

仕事内容【仕事内容】 人事コンサルタントとして、クライアントの人事制度の設計をご担当いただきます。 人事分野の問題に対して最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 ≪具体的には≫ ・人事制度（給与制度、評価制度）および退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度・人材開発の設計 ・人事に関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ※事業会社等の人事や経営企画業務のPM経験、人事コンサルティング会社でPM経験のある方は、ご経験やスキルを活かせます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材

仕事内容【仕事内容】 人事部にて、人事制度の運用・設計や社員教育をご担当いただきます。 【具体的には】 ・制度企画業務（人事制度の企画・推進） ・評価制度の運用や処遇の管理 ・教育、研修の企画・実行を行います ・人事戦略・人事制度の企画 など 【部門について】 人事部門はマネジメントを含めて8名。 【給与詳細】 【年収】 420～510万円 基本給：240,000～310,000円 諸手当：30,000円 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE