児童発達支援管理責任者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※金額は経験に応じて相談可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 大塚野溝町90-9 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神

仕事内容発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリン グ、保護者支援、現場との連携を行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊定員１０名を５～６名体制で担当。ゆとりある配置で現場の状況 を把握しながら、精度の高い計画づくりができます。 ＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し「必要な支援」をチ ームの司令塔として形にしていきます。 ＊計画は一人で抱えず、管理者や専門職と相談しながら決定します 安心して業務を進められる環境です。 ＊フレックス制により、事務作業と現場対応のバランスを調整でき 働きやすさを重視しています。 ＊まずは見学のみも歓迎。現場の雰囲気をご体感くださ

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリン グ、保護者支援、現場との連携を行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊定員１０名を５～６名体制で担当。ゆとりある配置で現場の状況 を把握しながら、精度の高い計画づくりができます。 ＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し「必要な支援」をチ ームの司令塔として形にしていきます。 ＊計画は一人で抱えず、管理者や専門職と相談しながら決定します 安心して業務を進められる環境です。 ＊フレックス制により、事務作業と現場対応のバランスを調整でき 働きやすさを重視しています。 ＊まずは見学のみも歓迎。現場の雰囲気をご体感くださ

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 2026年4月に開所される、児童発達支援・放課後等デイサービスを合わせた多機能型の事業所です♪ 児童発達支援のむすびのあゆみのキッズを今年の4月にオープンし、2つ目の施設になります！ 事業所には、児童発達支援管理責任者、看護師、作業療法士等、専門性のある職員が在籍いたしますのでご安心くださいませ。 療育未経験でも、挑戦してみたい方、スキルアップしたい方、大歓迎です♪ お問い合わせお待ちしております！ 児童発達支援管理責任者に関わる業務全般 ・未就学児、就学児(18歳未満)の保育業務 ・書類はパソコンで入力 ・子どもの特性にあわせた個別支援計画書作成 【休日

仕事内容当社の放課後等デイサービスにおいて、児童発達支援管理責任者としての業務をお任せします。 障がいを持つお子様の支援計画の作成や、スタッフの指導・育成などをお任せします。 児童発達支援管理責任者としての実務経験が活かせる環境です。 退職金制度も整備しており、長期的なキャリア形成も可能です。 児童発達支援に興味がある方、児童福祉分野で活躍したい方を歓迎します。

仕事内容こころやことばの発達に課題のある児童を支援する、子どもサポート教室の運営管理を担当していただきます。 教室の定員は若干名で、月曜日から土曜日の9:00~19:00までの間で運営しています。 児童の発達支援と教室全体の管理責任を担当していただきます。 子どもたちの成長を支え、保護者の方々にも安心して通っていただける環境づくりを目指しています。 教育・福祉分野での経験がある方、子どもの成長に興味のある方の活躍を期待しています。

仕事内容京都・西院校(放課後等デイサービス)にて、こころやことばの発達に課題のある児童を支援する『こどもサポート教室』の管理者兼児童発達管理責任者を募集します。 教室の運営全般と、児童の発達支援業務を担当していただきます。 定員は若干名、土日を含む週6日の営業で、活躍中のスタッフをサポートしていただきます。

仕事内容当社が運営する児童発達教室「きらり」「あいあい」「クラ・ゼミ」において、指導員として子どもたちの発達支援を行います。 教室の運営スタッフ業務全般を担当し、子どもの成長を支えるやりがいのある仕事です。 児童発達支援管理責任者としての経験を活かし、子どもたちの輝きを応援しましょう。

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 烏丸御池駅から徒歩1分にある児童発達支援＆放課後等デイサービス 正社員の職員募集です★ 【時間】 10：30～19：00（実働7時間40分／休憩50分） ※残業ほぼ無し 【休日】 日曜・祝日休み、平日は週１回シフト休（ただし、祝日のある週を除く） POINT 〇個別療育・個別学習支援で 一人ひとりと向き合いながら療育できます！ 〇使用する教材は自社開発のもの！ ベテランのスタッフさんから指導方法を しっかりフォローしていただけます！ 【お仕事内容】 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達が メイン

仕事内容[PRポイント] 子どもたちの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・個別支援計画の作成 ・親御さまとの面談・情報共有などのコミュニケーション ・自宅への送迎 ・スタッフへの指導 ・障害児の支援計画書の作成 ・カンファレンスなど [給与] 月給:250,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代35時間分(51,000円)含む。 (残業時間が達しなくても全額支給) 昇給:あり 賞与:あり※業績による

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎午前中は幼児さんの個別指導、 午後は幼児さんの集団指導＆小学生・中学生の指導を行っています！ 身体作りメインの指導となっており、 学校生活で困らないように指導していきます☆ 送迎業務できない方も大歓迎です♪ おすすめポイント ・叡電市原駅・京都バス市原駅から徒歩10分 ・平日シフトは2パターンのみ！ ・賞与4.4か月分・住宅手当あり！ お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 短大卒：212,370円～ 四大卒：242,290円～ [内訳] 基本給：205,370～235,290円 業務手当：7,000円 [その他手当] 住居手当：9,500円/月

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【児童発達支援施設でのお仕事♪】 正社員の募集♪ お子さんの増員に伴う募集です！ 10:00～14:00に毎日同じお子さんが通っています！ 歌やダンスなど身体を動かしたり、 生活面で自立を促したりして、 子どもたちの発達をサポートします！ お仕事内容 2歳～就学前のお子さんに対して 支援を行っています！ 既存の職員さんがいらっしゃるので イチから丁寧に教えていただけます♪ ご経験を活かして活躍していただけます！ おすすめポイント ・東山駅より徒歩8分♪ ・平日シフトは2パターンのみ！ ・賞与4.4か月分・住宅手当あり！ ・児童発達支援のレア求人！ お気

仕事内容～児童発達支援管理責任者～ 〈未経験OK！〉「できた！」をいっしょに見つけよう！ PARCウィルではスタッフとお子さま、そしてご家族といっしょに「できた！」を見つけることを目指しています！【京都市伏見区横大路貴船】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ） ＊お子さま一人ひとりに合った療育の実施 ＊療育に関連した書類業務 ＊月数回、短期入所施設での週末宿直・夜勤業務 ※就業場所変更は当社規定の通勤可能範囲内での可能性あり 資格: ○児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車免許（AT限定可） 未経験OK ブランクO

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 「ちゃおチャイルドアカデミー」は音楽療育に特化した児童発達支援事業所です。児童発達支援管理責任者としての決まった業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ●子どもたち一人ひとりに合わせた療育内容の検討や個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ●スタッフの育成、指導 ●関係機関との連絡・調整 ●保護者さまの相談対応 ●療育支援のサポート 又、児童発達支援管理責任者として、経験がなくても大丈夫です。 他の指導員とのチームワークにより、事業者の発展を一緒に考えていただける方を心から望みます。 【一緒に働くメンバー】子どもが大好きで

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせたケアや勤怠管理、個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容当社は、児童発達支援サービスを行っており、児童発達支援管理責任者を募集しています。 主な業務は以下の通りです。 ・スタッフの管理 ・利用者様の相談窓口業務 ・個別支援計画の作成 ・その他、児童発達支援管理に関する業務 当社では、子どもたちの成長を支援することをミッションとしています。 児童発達支援管理責任者として、お子様の健やかな発達に貢献していただきたいと考えています。 子育て経験者や児童福祉分野での実務経験がある方、児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方の応募をお待ちしております。

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障害を持つ子どもたちの成長を見守り、寄り添う支援を行います。 療育や介助、送迎、活動プログラムの計画・実行、連絡帳記入、保護者対応など、子どもたちの「できた!」を増やしていくお仕事です。 研修制度や外出支援など、スタッフをサポートする制度もあります。 未来に向けて、一緒に子どもたちの可能性を引き出していきましょう。

仕事内容【仕事内容】 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務（個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助） ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい児童支援通所事業所 定員：13名 設立：2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ！ ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給 260,000円