京都府京都市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・放デイの児発管さん募集！> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・月1～2回宿直業務あり（週末の短期入所） ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/年休116日 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(19時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎午前中は幼児さんの個別指導、 午後は幼児さんの集団指導＆小学生・中学生の指導を行っています！ 身体作りメインの指導となっており、 学校生活で困らないように指導していきます☆ 送迎業務できない方も大歓迎です♪ おすすめポイント ・叡電市原駅・京都バス市原駅から徒歩10分 ・平日シフトは2パターンのみ！ ・賞与4.4か月分・住宅手当あり！ お気軽にお問い合わせください♪ 【給与詳細】 短大卒：212,370円～ 四大卒：242,290円～ [内訳] 基本給：205,370～235,290円 業務手当：7,000円 [その他手当] 住居手当：9,500円/月

仕事内容【仕事内容】 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務（個別計画作関、療育、社会体験活動、生活補助） ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・収益管理 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：障がい児童支援通所事業所 定員：13名 設立：2013年 ・全国展開をしている支援事業所でのお仕事です。キャリアアップをしたい方におすすめ！ ・経験者優遇 ・賞与年2回、福利厚生充実で長く働ける職場 ・育休取得実績あり ・駅徒歩2分で通勤便利 ・マイカー通勤可 【給与詳細】 月給 260,000円

仕事内容京都府京都市中京区の児発管｜フレックス×少人数でゆとりある支援（放課後デイ） (正社員) | 放課後等デイサービスＪｉｒｉａ（株式会社ＩＤＥＡ Ｋｙｏｔｏ ） ▼仕事内容 定員１０名に対し従業員５〜６名体制。 ゆとりある配置で現場の状況を把握しながら、無理のない範囲で計画作成や支援に関われます発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリング、保護者支援、現場との連携を行います。 ■仕事の特徴「変更範囲：変更なし」 ＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し支援を形にします ＊計画は主体的に作成し、必要に応じて相談できる環境です ＊現場の状況も見ながら、支援全体を調整できるポジシ

仕事内容2026年1月、児童発達支援事業所を上京区菊屋町に新規開設致します それに伴い、公認心理師/臨床心理士として働いて下さるスタッフを募集致します 【小児多機能型支援事業所ＨＡＲＵ上京】 提供時間 ・児童発達支援（月～金） 9時30分～11時30分、13時～15時 ・居宅訪問型児童発達支援（月～金） 15時～17時 ・保育所等訪問支援（火・木） 10時～17時 【仕事内容】 公認心理師もしくは臨床心理士の資格を活かして 0～６歳の未就学児のお子様が利用する児童発達支援施設で 療育支援をお願いいたします♪（重度児・医療ケア児対応型） 1日の利用者数は2～3名程度(定員5名) 重度のお子様のご利

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/残業原則なし/年間休日120日以上！/髪色自由経験不問/希望休相談OK/処遇改善手当あり/放課後等デイサービス 【jb586101】 ■コメント 児童発達管理責任者/残業原則なし/年間休日120日以上！/髪色自由経験不問/希望休相談OK/処遇改善手当あり/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 210,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 210,000円～ 給与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日 平日は11時始業子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地

仕事内容【児童発達支援施設でのお仕事♪】 正社員の募集♪ お子さんの増員に伴う募集です！ 10:00～14:00に毎日同じお子さんが通っています！ 歌やダンスなど身体を動かしたり、 生活面で自立を促したりして、 子どもたちの発達をサポートします！ お仕事内容 2歳～就学前のお子さんに対して 支援を行っています！ 既存の職員さんがいらっしゃるので イチから丁寧に教えていただけます♪ ご経験を活かして活躍していただけます！ おすすめポイント ・東山駅より徒歩8分♪ ・平日シフトは2パターンのみ！ ・賞与4.4か月分・住宅手当あり！ ・児童発達支援のレア求人！ お気軽にお問い合わせください♪

仕事内容午前中は幼児さんの個別指導、 午後は幼児さんの集団指導＆小学生・中学生の指導を行っています！ 身体作りメインの指導となっており、 学校生活で困らないように指導していきます☆ 送迎業務できない方も大歓迎です♪ おすすめポイント ・叡電市原駅・京都バス市原駅から徒歩10分 ・平日シフトは2パターンのみ！ ・賞与4.4か月分・住宅手当あり！ お気軽にお問い合わせください♪ 勤務条件が異なっていてもご応募OK！ ご希望の条件で勤務できるか確認します★ お気軽にお問い合わせください♪ 日程調整・面接同席・辞退連絡まで しっかりサポートさせていただきます♪ 担当： 植松

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎京都エリアでご勤務可能な 児童発達支援管理責任者の求人です！ ◆おすすめポイント ・年間休日120日以上！ ・管理職でも残業原則なし ・処遇改善手当200,000円！(5月に支給) ◆仕事内容 ・毎日の療育支援 ・個別支援の計画書作成 ・保護者対応の窓口 ・スタッフ管理や現場リーダー業務 など ◆就業先 このこのアート京都もしくは このこのアート太秦 ◆施設について このこのアートでは アートや工作、音楽を通して 療育を行っています 活動の中でそれぞれの得意分野をみつけたり 「出来なかったことが出来るようになった」 という達成感を感じ、 自己肯定感を高

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 2歳～小学生の心身の発達に遅れがある 幼児さんを対象にした施設です★ 定員は10名と少人数で ゆったり子どもたちと触れ合うことができます！ 午前中は幼児さんの個別指導、 午後は幼児さんの集団指導＆小学生・中学生の指導を行っています！ 身体作りメインの指導となっており、 学校生活で困らないように指導していきます☆ 送迎業務できない方も大歓迎です♪ 【休日・休暇】日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用く

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の障がい児施設 ■メインキャッチ 障がい児施設の児童発達支援管理責任者/西大路三条/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/賞与年2回/手当充実/駅近 ■コメント ◇保育のおしごとなら≪セントスタッフ≫にお任せ!◇ 【１】保育園のお仕事情報が豊富です！ 扶養内・短時間のおしごとも多数！ お気軽にご相談くださいね♪ 【２】ご登録は１対１で丁寧なヒアリングを心がけます ご要望や気になる点をトコトンお話しください！ 【３】お仕事のご案内～勤務開始後まで完全サポート☆ 安心してお勤め頂けるよう全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい児施設の

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給304,200円〜340,900円 ※経験・能力に応じて決定 給与改定年2回（4・10月） 賞与:年2回

仕事内容重症心身障がいのお子さまへの療育（児童発達・放課後等デイ）、 月数回の宿直業務（週末の短期入所） ＰＡＲＣ（パルク）ウィルは関西を中心に展開している、重症心身 障害のお子さまや医療的ケアが必要なお子さまの支援を中心とした 児童発達支援・放課後等デイサービスです。お子さまとそのご家族 が安心して伸び伸びと過ごせる場所づくりをめざしています。 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を対象と したケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ＊「業務の変更は当社業務の範囲内で変更の可能性あり」

仕事内容性格や体質や能力において、すべての人間には凸(優れた部分)と凹(苦手な部分)があります。 凹の回復も重要なテーマですが、それ以上に大切にしたいのは、&quot;その人だけに備わった凸&quot;を更に伸ばしてあげることだと私たちは考えています。 この力を私たちは、「7番目の感覚力」(7th sense)と呼び、確かな知識と経験に基づいたプログラムで、育んでいきます。 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを持つ子どもたちの支援のお仕事！ 未就学～中学生までの子ども達がメインになります★ 未就学の子ども達は全身トレーニングや図形トレーニング、言葉のトレーニングなどの「感覚あそび」で成長・発達を促しま