児童発達支援管理責任者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリン グ、保護者支援、現場との連携を行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊定員１０名を５～６名体制で担当。ゆとりある配置で現場の状況 を把握しながら、精度の高い計画づくりができます。 ＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し「必要な支援」をチ ームの司令塔として形にしていきます。 ＊計画は一人で抱えず、管理者や専門職と相談しながら決定します 安心して業務を進められる環境です。 ＊フレックス制により、事務作業と現場対応のバランスを調整でき 働きやすさを重視しています。 ＊まずは見学のみも歓迎。現場の雰囲気をご体感くださ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 日曜休み年間休日120日/研修充実/音楽・英語・算数を組み合わせた支援！音楽特化型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※能力に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市下京区 万寿寺中之町79-2 ブレッドガーデン1F 募集情報 ◆音楽・英語

仕事内容放課後等デイサービス ​ おにぎり のおすすめポイント ＜働き方＞ ◆変形労働時間制 ◆シフト制 ・9時45分〜18時45分 ・9時45分～19時30 の間で８時間勤務の別シフトあり ＜安心して働ける待遇＞ ◆交通費実費支給（上限あり）月額10,000円 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆健康保険 ◆厚生年金 ＜休日＞ ◆シフト制（４週８休） ◆年末年始 ◆６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 仕事内容 放課後等デイサービスでの【児童指導員】 業務をお任せします。 障がいのある児童と、 ・宿題 ・遊び ・お出かけなど 行っていただきます。 ･｡. .｡･゜ﾟ･* ･

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/年間休日120日以上！/研修あり/交通費全額支給/放課後等デイサービス 【jb586101】 ■コメント 児童発達管理責任者/年間休日120日以上！/研修あり/交通費全額支給/放課後等デイサービス 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 京都エリアでご勤務可能な 児童発達支援管理責任者の求人です！ ◆おすすめポイント ・年間休日120日以上！ ・管理職でも残業原則なし ・処遇改善手当200,0

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社T-aim KID ACADEMY伏見桃山校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 正社員 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子どもたちの想いを知り、一人ひ

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20万円～/日祝休み 全国規模の大手/研修充実でさらに成長◎「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～400,000円 【月給】200,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市伏見区 桃山井伊掃部東町36 桃山井伊かもんビル1F 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値1

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） 放課後等デイサービス キッズまごのて 児童発達支援管理責任者/月給最大38万円☆/正社員/退職金ありバースデー休暇ありお休みも柔軟に対応 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給最大38万円☆/正社員/退職金ありバースデー休暇ありお休みも柔軟に対応/週休二日制/放課後等デイサービス 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり

仕事内容[PRポイント] 京都市内を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営する、一般社団法人京都府あおぞら会の施設です。心の居場所となる「第二のおうち」を目指し、一人ひとりに寄り添った療育を行っています。入社前研修や入社後のスキルアップ研修など、充実した研修制度が魅力！先輩スタッフのサポートも手厚いため、ブランクが気になる方やスキルアップを目指す方でも安心してお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ※配属先の施設は面接後に決定 [給与] 月給:285,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間5ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回※業績による

仕事内容・放課後等デイサービスを利用するお子さまへの療育支援 ・支援計画の立案、作成・保護者さまとの連携、サポート ・関係機関との調整・療育時の介助業務 ・送迎業務放課後等デイサービス『スマイルゲート山科』での 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 業務の内容：児童発達支援管理責任者 入社時 生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容発達障がい等の特性を持つ児童の個別支援計画書作成、モニタリン グ、保護者支援、現場との連携を行うお仕事です。 ■仕事の特徴 「変更範囲：変更なし」 ＊定員１０名を５～６名体制で担当。ゆとりある配置で現場の状況 を把握しながら、精度の高い計画づくりができます。 ＊書類作成に留まらず、保護者や学校と連携し「必要な支援」をチ ームの司令塔として形にしていきます。 ＊計画は一人で抱えず、管理者や専門職と相談しながら決定します 安心して業務を進められる環境です。 ＊フレックス制により、事務作業と現場対応のバランスを調整でき 働きやすさを重視しています。 ＊まずは見学のみも歓迎。現場の雰囲気をご体感くださ

仕事内容掲載期間：02/07（土）～03/06（金） にじいろ西京極 児童発達支援管理責任者／【夏季休暇あり！福利厚生が充実！】 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／【夏季休暇あり！福利厚生が充実！】放課後等デイサービス／こどもたちの笑顔を大切にしている施設です／残業ほぼなし／週休2日／車通勤OK／交通費支給／月給26万以上／正社員 【求人の特徴】 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ ブランクOK

仕事内容[PRポイント] 京都市内を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営する、一般社団法人京都府あおぞら会の施設です。心の居場所となる「第二のおうち」を目指し、一人ひとりに寄り添った療育を行っています。入社前研修や入社後のスキルアップ研修など、充実した研修制度が魅力！先輩スタッフのサポートも手厚いため、ブランクが気になる方やスキルアップを目指す方でも安心してお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ※配属先の施設は面接後に決定 [給与] 月給:285,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間5ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回※業績による

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

仕事内容児童発達管理責任者/月給300,585円～/送迎なし/児童発達支援＆放課後等デイサービス/烏丸御池駅駅チカ 経験や資格を活かせます 送迎業務はありません 児童発達支援＆放課後等デイサービスで 児発管募集 経験のない方、不安な方も まずは先輩職員のフォローのもと 療育の経験を積んでいただけます 講師経験のある方は学習支援に携わっていただくこともできます 療育内容 発達障害・聴覚障害・ダウン症などを 持つ子どもたちの支援のお仕事 未就学～中学生までの子ども達が メインになります 【 未就学 】 全身トレーニングや図形トレーニング

仕事内容［有資格者必須］資格があれば未経験でも可◎高月給31万円＋入社祝金10万円支給◎永年勤続表彰あり 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事になります。 *＜当社で福祉のスペシャリストに！＞* 未経験からでも成長できる環境があります◎ 先輩からの充実したフォローあり！* 福利厚生充実で続けやすさ抜群！* 安定収入＋昇給で給与面も安心 さらにマイカー通勤もOK！ 行き帰りにお買い物もしやすい職場です◎ 【【仕事内容】】 PARCは、発達障害のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 保育士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・児童指導員など、多職種がそれぞれの専門

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給22万円以上！入職お祝い金も♪ ■フレックスタイム制で働きやすい◎ ■完全週休2日制でプライベートも充実 ■駅チカ徒歩1分！研修・副業もOK！ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 発達障がい等の特性をお持ちのお子さんたちが、安心して自分らしく過ごせる居場所づくりを大切にしています。就学児の自立支援や、保護者の方々へのきめ細やかなサポートを通じて、子どもたちの可能性を最大限に引き出すお手伝いをしませんか？「できた！」の瞬間に立ち会える喜びは、何物にも代えがたいやりがいです。あなたの専門性を活かし、子どもたちの未来を一緒に育んでいきましょう。☆ ー【あなたの

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か