児童発達支援管理責任者 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児発管兼管理者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か

仕事内容[PRポイント] 京都市内を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営する、一般社団法人京都府あおぞら会の施設です。心の居場所となる「第二のおうち」を目指し、一人ひとりに寄り添った療育を行っています。入社前研修や入社後のスキルアップ研修など、充実した研修制度が魅力！先輩スタッフのサポートも手厚いため、ブランクが気になる方やスキルアップを目指す方でも安心してお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ※配属先の施設は面接後に決定 [給与] 月給:285,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間5ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回※業績による

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都市右京区に位置する障がい児支援施設です。 年間休日110日以上あり、しっかり働いてしっかり休める、社員にとって理想の働き方を実現できます。 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤のストレスが少ないのも嬉しいポイントです。 ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■障がいを持った児童(6歳～18歳)の療育施設における管理責任者業務 ■児童の個別支援計画の作成、保護者、学校の先生、指導員の連携 ■8人乗りワゴン車による送迎業務あり 【アクセス】 嵐電

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎京都エリアでご勤務可能な 児童発達支援管理責任者の求人です！ ◆おすすめポイント ・年間休日120日以上！ ・管理職でも残業原則なし ・処遇改善手当200,000円！(5月に支給) ◆仕事内容 ・毎日の療育支援 ・個別支援の計画書作成 ・保護者対応の窓口 ・スタッフ管理や現場リーダー業務 など ◆就業先 このこのアート京都もしくは このこのアート太秦 ◆施設について このこのアートでは アートや工作、音楽を通して 療育を行っています 活動の中でそれぞれの得意分野をみつけたり 「出来なかったことが出来るようになった」 という達成感を感じ、 自己肯定感を高

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜休憩室あり♪＞お盆、年末年始休暇あり！＼資格手当や処遇改善手当あり／【賞与あり★】 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◆放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般◆ ・入浴サービスあり（希望する児童） 【主な1日の流れ】 学校へのお迎え ↓ バイタルチェック ↓ 入浴または個別での療育プログラム活動 ↓ おやつ ↓ 集団での療育プログラム活動 ↓ ご自宅へのお送り ※おもに重症心身障害がある児童が利用しております ※看護師が常駐のため、医療的ケアが受けられます ※機能訓練あ

仕事内容[PRポイント] 京都市内を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営する、一般社団法人京都府あおぞら会の施設です。心の居場所となる「第二のおうち」を目指し、一人ひとりに寄り添った療育を行っています。入社前研修や入社後のスキルアップ研修など、充実した研修制度が魅力！先輩スタッフのサポートも手厚いため、ブランクが気になる方やスキルアップを目指す方でも安心してお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ※配属先の施設は面接後に決定 [給与] 月給:285,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間5ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回※業績による

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせたケアや勤怠管理、個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容[PRポイント] 「障がいのない社会をつくる」をビジョンとして、障がい福祉事業を多数展開する株式会社LITALICOが運営する施設です。学習やソーシャルスキルアップに力を入れた授業を実施しています。休暇制度や時短勤務制度が充実しているため、多様なライフプランやワークスタイルを選択することが可能です。性別やライフスタイルを問わず活躍したい方にもおすすめですよ。 [仕事内容] 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育業務全般 [給与] 月給:344,200円〜435,000円 ※経験・能力に応じて変動あり ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:298,200円〜376,900円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～/送迎なし 日曜休み年間休日120日/研修充実/音楽・英語・算数を組み合わせた支援！音楽特化型施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～330,000円 【月給】250,000円～330,000円 ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回※能力に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市下京区 万寿寺中之町79-2 ブレッドガーデン1F 募集情報 ◆音楽・英語

仕事内容[PRポイント] 子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 6歳〜18歳の知的障がいを持つ児童への保育と、学校や自宅までの送迎 [給与] 【正社員】 月給：200,000円〜 ・資格手当 実務者研修/介護福祉士/作業療法士/幼稚園教諭 上記1資格に付き各5,000円 保育士/小中高教員免許/児童指導員/児童発達支援管理責任者/社会福祉士/精神保健福祉士 上記1資格に付き各10,000円 賞与あり 昇給あり 【パート】 時給:200,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 賞与年2回 100,000円〜 運転手当 50円/時 資格手当 50円/時

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 年間休日112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容■放課後等デイの事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する 場合があります。療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など （事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容タイトル: 放課後児童デイサービスの児童発達支援管理責任者（正社員） 勤務先名: 放課後児童デイサービス ビーフレンズ 上桂本校 職種: 放課後児童デイサービスの児童発達支援管理責任者（正社員） 仕事内容: 仕事内容 放課後等デイサービスにおける 児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 児発管として、 個別支援計画の作成・管理、 保護者様との面談、 スタッフへの助言・指導、 関係機関との連携など、 施設運営の中核を担うポジションです。 当施設独自の療育 「視覚あそび」 「体幹あそび」 「自立れんしゅう」 を通して、 子どもたち一人ひとりの成長を 支えていただきます。 児発管

仕事内容[PRポイント] 京都市内を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営する、一般社団法人京都府あおぞら会の施設です。心の居場所となる「第二のおうち」を目指し、一人ひとりに寄り添った療育を行っています。入社前研修や入社後のスキルアップ研修など、充実した研修制度が魅力！先輩スタッフのサポートも手厚いため、ブランクが気になる方やスキルアップを目指す方でも安心してお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 ※配属先の施設は面接後に決定 [給与] 月給:285,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間5ヶ月あり(条件同様) 昇給:あり 賞与:年2回※業績による

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 京都府京都市伏見区に位置する児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です！ 年間休日116日としっかりお休みを取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ 各種手当も充実！頑張りをしっかりと評価しているので、モチベーションを保ちやすい環境です★ ご興味のある方は、マイナビ介護職までお問い合わせください。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般 ・重症心身障がいのお子さまへの療育、月数回の宿直業

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 株式会社クラ・ゼミ こどもサポート教室「きらり」西院校 【西大路三条】児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/賞与年2回/手当充実/駅近 正社員 【西大路三条】児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/賞与年2回/手当充実/駅近 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み/実働7時間◎ 育児時短制度あり/専門的アプローチを取り入れ、子どもたちの挑戦を応援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(一律100,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市南区 上鳥羽奈須野町195 グリーンビル3階 募集情報 ◆当施設を紹介します 京都市南区にある放課後等デイサービスです。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜休み/実働7時間◎ 育児時短制度あり/専門的アプローチを取り入れ、子どもたちの挑戦を応援月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(一律100,000円※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市南区 八条町436 募集情報 ◆当施設を紹介します 京都市南区にある放課後等デイサービスです。 運営法人は「子どもたちが安

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜経験不問＞音楽療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠京都市中京区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務 ・子どもたち一人ひとりに合わせた療育内容の検討や個別支援計画作成（アセスメント・モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】「ちゃお」では音楽や英語を