ケアマネジャー ハローワーク - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容・おおひらきケアプランサービスにおけるケアマネジメント業務全 般 ・認定調査（月１～２件程度） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇高齢者支援センター（地域包括支援センター）における 主任介護支援専門員業務 ・地域の方からの総合相談 ・介護予防ケアプランの作成 ・権利擁護についての相談対応 ・地域活動、ネットワークづくり ・関係機関との連絡調整 ・その他、付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容当院でのケアスタッフ（アシスタント）業務全般に従事します ◆主な診療対象：犬・ネコ・フェレット・ウサギ・ハムスターなど ・獣医師、愛玩動物看護師のサポート（動物保定、その他補助等） ・動物のお世話その他の看護（散歩、給餌、健康管理、ケアなど） ・日常の手入れに関する指導・助言、家庭でのケア方法等の説明 ・受付業務、電話対応、カルテ管理 ・院内やケージの清掃（常に清潔な環境を整えます）ほか付随業務 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ オーナー様と大切なパートナーであるペットに、安心とやすらぎを お届けするために私達と共に充実した獣医療体制を目指しましょう （応募の際はハ

仕事内容◇特別養護老人ホームと併設の短期入所施設における、介護支援業 務全般。 ・入居者およびご家族からの相談・支援等 ・介護サービス計画書（ケアプラン）作成 ・各種申請書の作成 ・認定調査の立ち合いおよび関連事務手続き ・その他、付随する業務 ◎入居者の定員は、特養６９名・短期入所１０名です。 ◎未経験の方でも丁寧に指導致します。 ＊変更の範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容居宅介護支援事業所の業務全般 ・介護を必要とする方との相談及び援助（申請等を含む） ・介護プランの作成 ・認定調査 ・各事業所との連絡調整 ・利用者、相談者宅への訪問 ・その他関連する業務 ※ケアマネ業務未経験者大歓迎 ※基本は社用車使用。社用車が使用できない時は、可能な方にはマ イカーを使用して頂く場合あり（規定により手当別途）。 マイカー使用不可の方も応募可。調整致します。 急 募 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント 等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ★一人一台ノートパソコンとＷｉ‐Ｆｉを支給 ★社用車あり ★フレックスタイム制を導入。 自分の都合に合わせて出退勤時間を調整できます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇居宅介護支援業務全般 ・要介護の利用者に対し、介護サービス計画の作成及び相談業務 ・事業所との連絡調整や要介護認定の申請代行等の他、認定調査 （委託）業務 ・要支援の利用者に対し、介護予防プランの作成等 ・その他付随する業務あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇みちのくケアプランセンターにおいて高齢者のケアマネジメント 等をしていただきます。 ・在宅または施設入所者の要介護者に対するケアプランの作成 ・その他付随する業務 ★一人一台ノートパソコンとＷｉ‐Ｆｉを支給 ★社用車あり ★フレックスタイム制を導入。 自分の都合に合わせて出退勤時間を調整できます。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容医療・介護・福祉など各分野において、高齢者を支えるための様々 な相談や各種手続き代行、地域での交流の場への参加等。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容自宅で介護を受ける利用者様のケアプランの作成をするお仕事です 。社風など、当社ホームページに掲載しています。ぜひご覧くださ い。ｈｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ 子育て世代の方もそうでない方にも、とても働きやすい職場です。 １時間単位から使える時間有休取得制度が有り、育児や所用などに 活用できます。休みが取りやすくプライベートも大事にできる会社 です。 ※マイカー持込み出来る方 借上手当別途支給 ※変更範囲：変更なし

仕事内容支援相談員として人の人生に深く寄り添える仕事を届ける仕事です ◆基本給経歴換算あり ※産休・育休制度あり 最初は先輩スタッフと一緒に業務を覚える事からスタートします ので未経験の方やブランクがある方でも安心して働ける環境です！ ・入居者の生活相談全般、家族との連絡調整、入居相談受付 ・入退居の事務手続き、入居申し込み受け付け、施設見学対応 ・各職域との連絡調整、事業計画・事業報告、介護保険請求業務 ※社用車使用 「働き方改革関連認定企業」「青森県介護サービス事業所認証」 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務日数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による休日指定 ※翌月の希望休を３日程度聞き取りしています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇ケアマネージャー業務 ・介護利用者に面接をして食事、入浴、排泄などの日常生活の状況 を把握しケアプランを作成し、プランに基づいてサービス事業者 にサービスの実施を依頼する。 ・その他付随する業務 ＊変更範囲：変更なし ◆「働き方改革関連認定企業」◆

仕事内容高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援する業務です 。 ・地域のお客様の相談対応 ・高齢者虐待の早期発見と対応 ・実態把握 ・プラン作成やチェック ・介護予防教室開催や介護予防ケアマネジメント等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○居宅介護支援業務（居宅介護計画等） ・利用者宅を訪問し、計画作成等 ・請求業務（パソコン使用、専用ソフトあり） ・届出書類の作成 ・他事業所との連携等 ＊外出用務の際は社用車（軽自動車・普通車ハイエース／ＡＴ）を 使用します。 ＊完全週休二日制です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆入所者に対する介護業務全般 施設利用者の入浴、清拭、排泄、食事介助、移動等の利用者に 必要な介護を行っていただきます。そのほか散歩、レクリエー ションなどもあります。 その他、付随する業務 ＊特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、 グループホームのいずれかの配属になります。 ＊２０～５０代までの幅広い世代の職員が働いており、その多く が未経験者でした。 ＊変更範囲：法人が指定する業務

仕事内容「三沢介護支援センター」でのケアマネージャー業務です ７人体制で１名３０名程度のお客様を担当して頂きます ＊ケアプラン作成（パソコン使用） ＊家族・利用者様への介護に関する相談・アドバイス ＊介護サービス事業所（他社支援センター、介護施設、病院等） との連携、調整 ＊ショートステイの調整（利用者人数、日数等） ＊ケアプランを基にした担当者会議開催 ＊社用車（軽自動車又はワゴン車：ＡＴ車）使用 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプランの作成、モニタリング、アセスメント等 ＊利用者との面談、申請代行等 ＊関係機関とのサービス連絡・調整、入退院時支援、請求業務等 ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容■居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ＊ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等 ＊利用者との面談、申請代行等 ＊関係機関とのサービス連絡・調整、入退院時支援、給付管理業 務等 ＊認定調査、予防プラン作成受託業務 ※社用車は軽自動車（ＡＴ車）を使用します。使用できない場合は 、マイカー使用（車両借上料支給）となります。 ※福祉部門の他施設の行事手伝いをすることがあります。 変更の範囲：介護全般

仕事内容居宅介護支援事業所において、ケアプランの作成、ご利用者宅への 訪問・ヒアリング、市町村・サービス事業所・施設・ご家族等との 連絡調整、サービス活動担当者会議、給付管理票の作成などを行っ ていただきます。 仕事の変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容三沢介護支援センターの管理者 ・当会、障害相談員・子ども子育て相談員と連携する ・ソーシャルワークセンターと連携し、生活困窮支援と協働する ・レセプト業務 ＊社用車（ＡＴ車）使用 ※業務変更範囲：変更なし