ケアマネジャー ハローワーク - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容・相談、調査業務（訪問あり） ・プラン作成 ・記録等の文書作成作業（パソコン使用あり）等 ＊訪問では公用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 自分の車を使用する場合は活動費を月１００００円／月を支給 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊介護保険法による介護サービスの支援計画作成 ＊利用者様の自宅への訪問・相談支援 ＊関連機関との連携業務 ＊書類作成（パソコン使用：入力程度加） 他 ※訪問時に自家用車を使用します（ガソリン代支給） 訪問は三沢市・六戸町 等 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容・在宅介護サービスのケアプラン作成 食事、入浴、排泄等日常生活の状況を把握しケアプランを作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護相談の対応 ＊待機業務あり（月５～６回程度）１回につき手当１，５００円 変更範囲：変更なし

仕事内容■【特定施設（サ高住）】定員３０名での介護支援専門員業務全般 ＊ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント等 ＊利用者との面談、申請代行等 ＊関係機関とのサービス連絡・調整、入退院時支援、請求業務等 ＊相談員業務、情報収集による受診介助 変更範囲：なし

仕事内容みらい会介護医療院の地域連携室（居宅介護支援事業所）での勤務 となります。 （主な業務） ・認定調査、申請代行、ケアプランの作成 ・利用者様の生活支援 ・市町村役場や他の事業所との打ち合わせ等 利用者様宅をはじめ、関係機関との間を法人車両（主に軽自動車・ ＡＴ車）にて活発に回っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「介護支援専門員」のお仕事は、介護が必要な利用者様のケアプラ ンの作成をするお仕事です。また、介護サービス事業者との連絡調 整などの対応をいたします。 子育て世代の方もそうでない方にも、とても働きやすい職場です。 「子供が熱をだした。病院に連れて行きたい。」「官公庁に少し所 用がある。」そんな時も、１時間単位から使える時間有休取得制度 があるから安心です。休みが取りやすいから、プライベートも大事 に出来る会社です。 ※マイカー持込み出来る方：車両借上手当別途支給 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所の管理業務及び居宅介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・利用者宅訪問 ・介護保険サービス調整 ・認定更新申請代行 ・認定調査業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇高齢者のケアマネジメント業務 介護サービスを利用される方、ご家族の相談にのり、関係機関 の橋渡し役として、介護サービスを安心して利用して頂く為の支援 を行います。 ・利用者、ご家族の相談業務。 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成。 ・市町村からの委託を受けての訪問調査。 ・市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設等関係機関との連絡 調整。 ・運転業務あり（小型～ハイエース使用）。 《変更の範囲》法人の定める範囲

仕事内容・ケアプラン作成 ・介護サービス事業者との連絡及び調整 ・介護認定申請代行 ・ヒアリング ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・その他関連する業務 ※外出時は社用車使用可能 私用車を使用する場合別途ガソリン代支給 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 介護支援専門員業務全般 介護利用者に面接をして、食事・入浴・排泄などの日常生活の状況 を把握しケアプランを作成し、プランに基づいてサービス事業者に サービスの実施を依頼する。 ・ケアプランの作成、モニタリング、ケアマネジメント業務 ・管理業務 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇介護老人保健施設の支援相談員兼介護支援専門員業務 ・入所業務（入所相談、入所での他職種連携） ・施設サービス計画書の作成・モニタリング ・ご利用者及びご家族との各種相談業務、生活プログラム ・行事等の計画作成参加、担当者会議開催 ・市町村及び関係機関との連絡、調整、認定調査、申請代行 ・ご利用者宅や医療機関への訪問 ・社用車の運転（軽自動車、ＡＴ可） ・その他、付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容（居宅介護支援） ・在宅利用者のケアプラン作成業務。 ・認定調査業務。 ・配食サービス配達支援業務。３～４回／月 （在宅高齢者への給食の配達作業） ・町委託事業支援業務。 １～２回／月 （入所系） ・入所されている方のケアプラン作成業務。 ・介護業務に入る場合あり。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間勤務（休憩無）～８時間勤務（休憩６０分） 週２０時間勤務以上勤務、時間曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当法人事業所（平川市内）で介護支援専門員として活躍していただ きます。 みらい会介護医療院／介護老人保健施設のぞみ （主な業務） 介護老人保健施設のぞみ、みらい会介護医療院、あるいは地域連携 室（居宅介護支援事業所）の勤務です。 ・認定調査、申請代行、ケアプランの作成 ・利用者様の生活支援 ・市町村役場や他の事業所との打ち合わせ等 利用者様宅をはじめ、関係機関との間を法人車両（主に軽自動車・ ＡＴ車）にて活発に回っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容○要介護者や要支援者の相談や心身の状況に応じるとともに、サー ビス（訪問介護、デイサービスなど）を受けられるようにケアプ ラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・ サービス事業者・施設等との連絡調整を行います。 【具体的には】 ・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問は自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○施設利用者の相談支援業務 施設利用者の在宅復帰に向けて利用者、家族、関係機関との連絡 調整を 行い、社会的サポートを行います。 ・施設利用者の受け入れ（利用申し込みの受付等） ・入退所時の送迎（運転業務あり） ・受診対応 ・ボランティア等受入れ対応 ・利用者、家族の相談窓口 ・苦情の受付 等 【業務変更の可能性】法人の定める業務

仕事内容介護が必要な利用者様のケアプランの作成をするお仕事です。社風 など、当社ホームページに掲載しています。ぜひご覧ください。ｈ ｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持ち込み出来る方（車両借上手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容・施設入居者の介護支援業務 ・ケアプラン作成、カンファレンス開催、申請手続き ・書類作成等 ・送迎業務 ・委員会への参加 ・施設介護業務 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◇居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務 ・相談受付、ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング、認定 調査、給付管理業務。 ・関係機関との連携。 ＊未経験者の方も歓迎です。 ＊事業体制強化のため増員 変更範囲：財団の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○応募前の見学可能です（要事前連絡）！○ 介護支援専門員 業務全般 ・介護相談、介護保険の申請代行 ・サービス事業所との調整・利用者様の訪問業務 ・ケアマネジメント業務・認定調査等 ※入社１年後より、待機電話を担当する可能性あり（月６回程度） ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩９０分 （２）（３）は休憩なし （１）～（３）のいずれかできる方・就業時間応相談可 ＊送迎業務を行う場合は就業時間が多少前後する可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に精神・知的・身体・発達等の様々な障がいのある方々に対し て事業所での利用者活動の支援（日中活動や作業のサポート、余暇 活動、書類作成、支援記録の入力）をしていきます。 ・その他付随する業務 ・車両運転業務（送迎）もあり。普通車ミニバン（ＡＴ車）使用 ＊週２日勤務できる方であれば応募可能です。 【変更範囲：変更なし】