青森県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容デイサービス利用者（定員３５名）に介護サービスを提供します。 〈主な業務内容〉 ・食事、入浴、排せつなどの日常介護 ・機能訓練 ・口腔ケア ・介護記録 ・健康管理 ・送迎 ・レクリエーション開催など ※送迎時の社用車は、ハイエース、軽自動車（アトレーなど）のＡ Ｔ車を使用します。 ◆事業所内および法人内（特養、グループホーム等）の異動の可能 性あり 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です。 面接という形ではなく、まずはお話だけ聞いてみたい方へ「説明会 」形式でのご案内も可能です。 ・ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘ ルパーの調整、研修を行います。 ・現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視 野で考えることができるという、やりがいがあります。 地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一 緒に実現しましょう。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は一部例となります。※（３）は休憩１時間 ０８時３０分～１７時３０分の間の４時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（４日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康状態の観察や疾病予防／・日常生活活動のケア ・医師の指示による処置及び管理／・リハビリ指導や補助 ・各種在宅サービスの相談／・その他関連する業務 ※利用者数：２０名程度 ※業務で社用車（タント、ヴォクシー、セレナ）を使用します。 （範囲：青森市内※浅虫・浪岡なし） 【変更範囲：変更なし】 ◎業務を覚えるまで先輩社員が１か月程度、同行いたしますので ブランクのある方もご安心ください。 『１１／１１介護・医療・福祉就職デイ参加求人』

仕事内容・障害を持つ利用者様の通院の付き添い、医師の指示によるケアの 実施、健康管理全般、日常生活の介助・創作活動・生産活動を 一緒に行います。 ＊社有車（ＡＴ車）運転業務有 ※制服貸与 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容・障害を持つ利用者様の通院の付き添い、医師の指示によるケアの 実施、健康管理全般、日常生活の介助・創作活動・生産活動を 一緒に行います。 ＊社有車（ＡＴ車）運転業務有 ※制服貸与 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者の食事・入浴・排泄介助 ・高齢者とのコミュニケーション ・行事の企画、準備、実施 ・通院、買い物等の送迎、付き添い ・地域との交流 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇老化や疾病等により身体機能の低下、障害等がある方へ看護業務 を通して社会復帰、在宅復帰への支援を行っていただきます。 ・医療処置（バイタルチェック、胃ろうケア、褥瘡ケア等）、服 薬管理、薬添布、予防、口腔ケア ・利用者の急変時の対応、処置等 ・医師、医療機関との連絡調整 【業務の変更範囲：変更なし】 【画像情報あり】

仕事内容・障害を持つ利用者様の通院の付き添い、医師の指示によるケアの 実施、健康管理全般、日常生活の介助・創作活動・生産活動を 一緒に行います。 ＊社有車（ＡＴ車）運転業務有 ※制服貸与 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ ◎ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とホームヘ ルパーの調整、研修を行います。 現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視野 で考えることができるという、やりがいがあります。 地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一 緒に実現しましょう。 サービス提供責任者未経験の方大歓迎。経験豊富なスタッフが親切 にサポートします。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容 ・看護多機能ホーム利用者の看護業務 （１日平均７～８名） ・主治医の指示に基づき医療処置を行います （経管栄養、在宅酸素管理、褥瘡処置、点滴等） ・医療機関やケアマネとの連携を図る ・その他、記録や書類の整備 ＊６０歳以上の方も応募可（相談に応じます） ＊応募前の職場見学可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○「訪問看護ステーションふれあい」での訪問介護業務 ・弘前市内およびその周辺地域を小型車または軽自動車（どちらも ＡＴ車）で訪問し、介護業務（入浴介助・食事介助・排泄介助・通 院介助・清拭・買い物・洗濯・食器洗い等）を行います。 ・職員のシフト・業務管理 ・ケアマネジャーとの調整 ※通院介助業務は運転手が同行します。 ※業務で社用車（ＡＴ車）を使用します。 「６０歳以上可」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は１日６．５時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・児童の健康観察、バイタルチェック ・医療的ケア（吸引、経管栄養、服薬管理 等 ※該当児童がいる 場合） ・活動中・送迎時の体調管理および見守り ・ケガや体調不良時の応急対応 ・支援記録の作成 ・児童指導員等、他職種スタッフとの連携 ・必要に応じて、食事・排泄等の日常生活支援の補助 ※１日の利用者：２５名程度 ※社用車（ＡＴ車）使用する場合もあります ※状況によっては送迎業務もあり ※業務変更範囲：変更ない

仕事内容◇「特別養護老人ホームみちのく荘」における介護業務全般に従事 していただきます。 ・食事介助、入浴介助等の利用者に必要な介助 ・レクリエーション ・排せつ介助 ・その他付随する業務 ＊夜勤あり 変更範囲：介護支援専門員、生活相談員、社会福祉士 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ケアが３割、管理業務が７割！ケア技術も事業運営も学んで、キャ リアアップを目指せる職場です。３人１組での訪問で安心◎残業ほ ぼなし◎ ▽主な業務内容 ・訪問入浴業務（入浴車運転、浴槽等の機材の搬入出、準備、入浴 介助 等） ・管理業務（訪問ルート作成、新規契約・お客様対応、パートスタ ッフの採用・育成、売上管理、帳票整理 等） ※在職中の応募も可能です ※変更範囲：事業者の定める業務 応募前の来社ご相談もお気軽にどうぞ

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です。 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」形式 のご案内も可能です。 ・ケアマネージャーとの連絡、介護計画の作成、利用者とホームヘ ルパーの調整、研修を行います。 ・現場でのサービス提供のみではなく、訪問介護サービスを広い視 野で考えることができるという、やりがいがあります。 地域に密着した利用者本位のサービスを提供したいという想いを一 緒に実現しましょう。 業務変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う 看護ケア全般をお任せいたします。 フィジカルアセスメント／バイタルサイン測定／感染予防、保清 配薬準備、服薬管理／吸引、口腔ケア／末梢点滴管理／経管栄養管 理 褥瘡の処置／医療用麻薬の管理／看護記録の記載／家族対応 訪問診療時の医師との連携／個別的なケアの提供 等 ※日勤：看護師６～８名、夜勤：看護師２名体制（５０床満床時目 安） ※変更範囲：会社の指示する範囲

仕事内容・ケアプランに基づき主治医の指示の医療処置やリハビリ等を 行います。（バイタルサイン測定・経管栄養・留置カテーテル・ 在宅酸素管理等） ・有料老人ホーム入居中の利用者を訪問します。（１日７人程度） ・経過記録の作成と整備 ・主治医、ケアマネジャー、介護職員との連携（主治医への 報告連絡やサービス担当者会議への出席等） ・家族への医療技術指導 ・訪問看護の経験がなくても、丁寧に指導いたします。 ＊６０歳以上の方からの応募可（労働条件は応相談） ☆お子様の学校行事等で土日の休み希望の場合は対応可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容訪問介護サービスのまとめ役！色々な業種の方やご家族とのやりと りから学びがある、やりがいのある仕事です。育児や介護などとの 両立がしやすいよう、働き方改革に取り組む会社です。 ◇仕事内容 ・利用者様の訪問介護計画の作成、ご本人やご家族への説明 ・ヘルパーの育成指導、労務管理 ・ケアマネとの調整 ・サービス提供など ※サービス提供責任者の実務経験がなくても大丈夫です ※マイカー使用の場合は別途交通費支給 ※ご応募前の事務所見学も大歓迎です ※入職後の業務の変更範囲：事業者の定める業務

仕事内容有料老人ホーム（施設は入所者３０名程度） 【業務内容】身体介護、生活援助、受診等への付き添いや施設内行 事担当など。 ＊社用車（ＡＴ車）を使用。 【サ責業務】ケアマネや家族等との連絡調整・会議等への参加、 書類作成 等 ※ユニフォーム（ポロシャツ）貸与 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容◇２０２６年７月１日 新規開所◇ 児童発達支援にて、利用児童に対する療育を行います。 その中で、医療的ケアが必要な児童に対して医療的ケアを行います 。 排泄・食事・移動などの支援、支援日誌・連絡帳の記入、日々の体 温測定と体調管理 医療的ケア児に対して、喀痰吸引・経管栄養（胃ろう・経鼻）など の医療的ケア 【変更範囲 変更なし】