ケアマネジャー ハローワーク - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容◇在宅介護サービスのケアプラン作成 食事、入浴、排泄等日常生活の状況を把握し、ケアプランを作成 ・モニタリング ・認定調査 ・介護相談の対応 ＊待機業務あり（月５～６回程度）１回につき手当１，５００円 変更範囲：変更なし

仕事内容○グループホーム及び共用型通所介護での介護業務 （３ユニット：定員数２７名、通所介護利用数３名） ＊通院等の付添及び通所介護において送迎業務があります。 つがる市内・五所川原付近へ運転する場合もあります。 その際は、社用車（軽自動車・普通車ハイエース１０人乗り／Ａ Ｔ）を使用します。 ＊夜勤は３名体制になります。 「変更範囲：介護支援専門員（資格取得による）」 ＊応募前職場見学可能（要事前連絡）

仕事内容○認知症介護業務 ・食事、排泄、入浴介助 ・通院の送迎等 ＊送迎では、社用車（軽自動車／ＡＴ）を使用します。 （範囲：主に鶴田町・五所川原市） ＊入所者１８名に対して、介護スタッフ１６名体制で業務を行って います。 ＊未経験の方でも応募可能です、丁寧に指導いたします。 「変更範囲：介護支援専門員、管理者（資格取得状況による）」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩９０分 （２）（３）は休憩なし （１）～（３）のいずれかできる方・就業時間応相談可 ＊送迎業務を行う場合は就業時間が多少前後する可能性があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・主に精神・知的・身体・発達等の様々な障がいのある方々に対し て事業所での利用者活動の支援（日中活動や作業のサポート、余暇 活動、書類作成、支援記録の入力）をしていきます。 ・その他付随する業務 ・車両運転業務（送迎）もあり。普通車ミニバン（ＡＴ車）使用 ＊週２日勤務できる方であれば応募可能です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援業務全般 ・ケアプラン作成、相談業務 ・利用者、ご家族、サービス事業者との連携相談 ・介護認定の申請代行業務 ・給付管理業務 ・その他付随する業務（ＰＣ入力） あおもり若年定着奨学金返還支援制度 サポート企業 （２０２４、２０２５年度採用） 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害のある方への相談支援を行います。 ・計画相談支援 ・生活困窮者への支援 ・その他生活相談全般 ＊自家用車を使用して家庭訪問等することがあります。キロ数に応 じた車両借上料を支給します。 ※未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容介護が必要な利用者のケアプランを作成するお仕事です。 又、介護サービス運営者との連絡調整等の対応を致します。 ※当社ホームページに社風などを掲載しています。ぜひご覧くださ い。 ｈｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方（手当別途支給） ※変更範囲：変更なし

仕事内容○院内デイケア（利用定員数３０名）における看護業務 ＊看護師２名、ＯＴ２名、介護士６名で業務を行います。 ・外来受診時の介助 ・送迎の介助（送迎範囲：五所川原市内） ・状態観察、バイタル測定、処置、経管栄養、注射等 ・栄養管理 ・利用者に契約内容等を説明 ・ケアマネジャーとの情報交換 ＊次期管理者候補として現管理者から丁寧に指導いたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○住宅型有料老人ホーム（１０名）での介護業務 ・食事、排泄、歩行等移動の支援 ・施設の清掃、洗濯、雑務等 ＊利用者の要介護度により、一部介助又は全面介助を行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募前職場見学可、お気軽にご相談ください（要事前連絡）。

仕事内容・生活介護、グループホーム、地活センターでの支援計画に基づく 利用者様の生活支援ならびに相談業務 ・個別の生活訓練 （対人コミュニケーション、余暇、外出支援） ・医療機関への通院同行 ・利用者様の送迎業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【診療情報管理室業務】 ・電子カルテの記載チェック ・入院医療費入力作業 ・入退院者の確認作業 等 ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：００（月３回程度） ※（１）～（４）のシフト制 ※就業時間は４週間で１２０時間未満となるようシフト作成します ※夜勤の回数は相談に応じます（昼のみ、夜勤のみ等）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ※６ヶ月後の年次有給休暇は、週の労働日数が４日 以下でも、規定により７日付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容認知症高齢者９名の少人数グループホームでの介護業務です。 食事・入浴・排泄介助・掃除・洗濯・レクリエーション・通院介助 など入居者様が家庭的な環境で笑顔のある生活ができるよう支援し ます。 未経験の方、ブランクのある方にも丁寧に指導します。 ※病院・買い物等に、同行する業務があります。その際は、社用車 （ＡＴ車）を使用します（月数回程度）。 ※変更範囲：変更なし ２ユニット（夜勤２名体制）

仕事内容介護が必要な利用者様のケアプランの作成をするお仕事です。また 、介護サービス運営者との連絡調整などの対応をいたします。 ※当社ホームページに社風などを掲載しています。ぜひご覧くださ い。 ｈｔｔｐｓ：ｃａｒｅｌｉｆｅ－ｎｅｔ．ｃｏ．ｊｐ ※マイカー持込み出来る方：車両借上手当別途支給 ※変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム入居者の生活支援業務 ・食事援助 ・入浴介護 ・排泄援助 ・病院への付添い（状況によっては運転業務あり） 等 ※１ユニット９名×２（定員１８名）の施設になります。 ※夜勤は１ユニット１名の２人体制 ※ユニフォーム貸与 ※変更範囲：変更なし

仕事内容〇グループホーム（２人ユニット：１８人定員）にて、ご利用者様 に対する生活全般の介護サービスを提供していただきます。 ＜主な業務＞ ・移動・食事・入浴（２人体制）・排泄等の日常生活の介助 ・通院等の付き添い介助・介護記録作成 ・誕生日会などのレクリエーション開催 ・買い物代行や食材の買い出し ＊まれに送迎をお願いすることもあります。 （社用車使用／ＡＴ車） ＊冬期間中で悪天候の場合は短縮勤務あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○高齢者福祉施設「グループホーム鶴松園」利用定員数９名におい て、利用者のケアプラン作成や家族・関係機関との連絡業務、ま た入浴・排泄・食事・通院等介助の介護業務を行っていただきま す。 ＊通院介助等では法人車（軽自動車～普通ワゴン車／ＡＴ）を使用 します。 「変更範囲：変更なし」 ＊事業所見学可能です。事前にご連絡下さい。

仕事内容●グループホーム（２ユニット：９名）にて、入居者様に対する 生活の介護サービスを提供いたします。 主な職務 ・移動、食事、入浴、排泄などの日常生活の介助 ・介護記録の作成 ・誕生会など毎月レクリエーション開催 入居者様の「できること」を維持していただくよう支援します。 ●夜間は定期巡回とトイレ誘導、起きてこられた入居者様の 安全対応などが主な業務となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇介護支援専門員業務全般を担当して頂きます。 ・介護相談、申請手続き ・ケアプラン作成 ・利用者様の毎月のモニタリング訪問 ・サービス利用のための調整、会議 ・サービス事業所、医療機関、行政とのやり取り ・請求業務 ・書類作成、監査対応等事務処理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇グループホーム入居者様への介護業務全般。 （入浴介助、食事介助、生活援助等） ＊夜勤は月６回程度 １７：００～翌日９：００（休憩１２０分） ＊介護福祉士の資格をお持ちの方は優遇します。 ＊介護支援専門員の資格をお持ちの方は、ケアプラン作成業務も兼 ねますので特に優遇します。 ＊入居者は１８名になります。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設（入所定員１００名）にて ○利用者（高齢者）本人または家族との利用に関わる相談・調整 ○関係機関との連絡調整 ○ケアプランの作成 ＊利用者宅へ訪問等で社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 「働き方改革関連認定企業」 「６０歳以上可」 変更範囲：変更なし