ケアマネジャー ハローワーク - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容○居宅介護支援事業所においてケアマネージャー業務を担当して いただきます。 ＊介護保険についての相談・案内・申請代行及び居宅サービス計 画（ケアプラン）の作成・サービス事業所との連絡調整など ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容＊施設で生活されている利用者様の施設サービス計画書の作成 ＊利用者様のニーズを把握し、よりよい生活を送ることができるよ うマネジメント 変更範囲：変更なし

仕事内容＊施設で生活されている利用者様の施設サービス計画書の作成。 ＊利用者様のニーズを把握し、よりよい生活を送ることができるよ う マネジメント 変更範囲：変更なし

仕事内容◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ◇要介護認定の手続代行、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ◇関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し ◇ご利用者とご家族の相談やご要望等の確認 ◇職場の雰囲気は和気あいあいとしています。安心して働けるよう にサポートいたします。 ◇施設見学ができますので、気軽にお問合せ下さい。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ＊応募の際はハローワークの紹介状をお持ちください。

仕事内容＊ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・居宅介護支援 ・ケアプランの作成 ・現場職員と連携を取りながら業務にあたっていただきます。 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容○総合的な相談支援や介護予防計画の作成 ・利用予定者への訪問調査 ・介護予防ケアプラン作成 ・生活相談業務 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊外出時は社有車を使用します（ＡＴ車） ＊法人内での担当部署の異動あります

仕事内容上田病院 居宅支援事業所での業務 ・在宅のご利用者のケアプラン作成業務 ・サービス事業者、ご家族との調整等 ・医療機関との連絡調整 ・介護書類の申請代行 ・認定調査 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険利用しながら、人生の中で自分だけの”やりたい” という思いをかなえられるよう計画作成の支援を行います。 具体的には １利用者の関係性つくりから始まり ２情報収集（意向の確認） ３事業所選定の支援 ４計画作成（介護ソフトを使用）及びサービス利用の関連業務 ５サービスの提供や、計画の有効性の評価 ペースについては、対話を重ねて担当人数を増やしていきます。 ※別途条件以上の件数担当で歩合給もあります。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員業務 事務所：ケアプランセンターは下記施設内 伊那市狐島（生協総合ケアセンターいな） 上伊那郡箕輪町中箕輪（生協総合ケアセンターみのわ） 上伊那郡飯島町飯島（生協総合ケアセンターいいじま） ＊通勤距離等考慮し、就業場所は上記３施設の内で 相談により決定します 変更範囲：変更なし

仕事内容○担当利用者に対するケアマネジメント （相談・支援・プラン作成） ○各関係機関との連絡調整 ○市町村定例会議への出席 ＊簡単なパソコン業務があります。ＰＣ基本操作が必須です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事業所 松本しろにしのケアマネジャー業務。 ご利用者の自宅に訪問し、ご意向を把握して最適なケアプランやサ ービスの調整等を行う。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

仕事内容要支援者・要介護者が介護サービスを利用できるよう、ケアマネー ジャー（介護支援専門員）が要介護認定の申請のお手伝いや利用者 のケアプラン（居宅サービス計画）を利用者や家族の立場になって 作成をお手伝いいたします。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容アムール大町居宅介護支援事業所でのケアマネ業務となります。 直行直帰が可能なお仕事スタイルでケアマネ業務をしてみませんか ？ 事務所でのお仕事と在宅、出先でのお仕事を効率よく進めることが できます。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊高齢者の相談に応じ、適切な介護プランの作成をします ・介護を必要とする方に対して、個々のニーズに応じた介護サービ スを提供するために、課題分析やマネジメントを行い、ケアプラン を作成します。介護を必要とする方を側面的にサポートします。 ・在宅ケアマネージャーで、ご利用者宅への訪問があります。基本 的には社有車を使用しますが、個人車使用の場合、交通費を支給し ます。 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格を取得したばかりの方 や資格を持っているが未経験の方でも歓迎 ＊２０２５年６月から開業した新しい事業所です。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：会社の定める業

仕事内容＊介護支援専門員業務全般 ＆ 高齢者介護 ・ケアプランの作成等を行って頂きます。 ご希望に応じてパート勤務もご対応致します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成、ケアマネジメント、相談対応、請求事務 ・ご家族や医療機関等との連絡調整、その他関連する業務 ＊社用車（ＡＴ車）あり（通勤での使用可。通勤に社用車使用 が可能ですが、自家用車通勤を希望される方は通勤費につい て相談させていただきます） ＊ケアマネ資格更新研修や各種必要な研修費用については、事 業所負担で受講可能です ＊応募前の事業所見学は随時受け付けています。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間や働く日数については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ４週６休以上。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ケアマネージャーが在席する事業所で、ケアプラン作成、要介護 認定申請の代行、サービス事業所との連絡・調整等を行う。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：法人内での担当部署の異動あります ＊外出時は社有車を使用します（ＡＴ車） ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時にご 説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

仕事内容◆安曇野市内のケアマネジャーの約４人に１人が所属している大規 模な事業所です。◆毎週ケース検討会議を開催し、様々な事例を２ ５人のケアマネジャーが知識と経験を出し合って研鑽を積んでいま す。◆地域福祉課や障がい福祉課と同じフロアで仕事をしているた め、生活福祉資金や日常生活自立支援業などの多様な社会資源の活 用をすぐに検討することができます。◆現行の制度では不十分な点 は、地域ケア会議や地域福祉課に新たな取り組みを提案することが でき、この安曇野市をよりよい街にするために貢献できる喜びを感 じることができます。◆幅広い年齢層の職員が在席しています。未 経験からスタートする方もいますので、ぜひ安

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務を担当していただきま す。 ※雇用条件等の詳細については面接時に説明いたします。 【業務の変更範囲】：変更なし