キャリアコーディネーター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※いずれか必須 ■何らかの採用業務にかかわる経験 ■人材業におけるコーディネーター・キャリアアドバイザー経験 ■建築関連学科の修了者(設計・インテリア等 ※デザイン知識者) 《事業の魅力》 ■乃村工藝社Gの安定基盤と空間創造力を有した環境です(創業126年、年間13，000件以上のPJT、うち約76%がリピート顧客) ■空間デザイン業界に特化した人材派遣事業を展開しますので、業界差別化だけでなく、乃村工藝社Gの信頼と取引先基盤を有します ■社歴10年の40代社員と、社歴1~2年の30代、40代社員がOJT担当になります。 全社としても7割

仕事内容【フルリモート／時短可】リクルーティングアドバイザー｜年間休日128日・土日祝休・賞与年4回 ■業務内容 リクルーティングアドバイザーとして、クライアントの中途採用支援に携わっていただきます。 ＜業務内容例＞ ・クライアントの採用課題およびニーズのヒアリング ・ターゲット人材の要件定義 ・求人票作成 ・選考フローの改善アドバイス ・社内への広報、情報共有 ・社内での企業および求人説明会の企画実施 ・選考対策 など ※本ポジションは既存クライアントとの関係強化、深耕営業がメインであり、テレアポ等での新規開拓業務は想定していません ■就業環境 フルリモート勤務のため、自由度の高い働き方が可

仕事内容【ベネッセグループ／スーパーフレックス】新卒採用オペレーション担当／年収440〜470万／新宿本社 ベネッセスタイルケアグループは、有料老人ホーム・訪問介護・デイサービスなどの高齢者介護サービス事業をはじめ、保育・学童クラブ事業を展開する大手グループ企業です。東証プライム上場グループの一員として強固な事業基盤を持ち、ニーズが拡大し続ける介護・高齢者福祉領域においてリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。従業員数は約19,000名を超え、安定した経営環境のもとで多様な事業を推進しています。 【ミッション・採用背景】 同社では、介護・保育事業を支える人材の確保・育成を継続的に推進す

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 【仙台駅/第二新卒枠】人材営業・キャリアコーディネーター※介護業界大手・ツクイG／年休125日 【仕事内容】 【仙台駅/第二新卒枠】人材営業・キャリアコーディネーター※介護業界大手・ツクイG／年休125日 【具体的な仕事内容】 第二新卒歓迎！／介護業界大手のツクイG業界特化×一気通貫×派遣・紹介両方でキャリアを深められるえるぼし認定・くるみん認定 介護・医療業界に特化した人材紹介と人材派遣を行っている当社にて、介護施設・医療機関への提案営業及び求職者の面談からマッチングまで行うコーディネート業務をお任せいたします。 1人の営業担当が人材派遣と人材紹介、法人対応と

仕事内容様々なポジションに挑戦できる「総合職」としてお迎えします！ 入社後は職種研修を通して「自分のやりたいポジションはどこか」、 「将来どうなっていきたいか」を専属のメンターとともに 適職を見つけていただき配属先を決定します。 また配属後も自身のスキルや今後挑戦していきたいことを踏まえて、 ジョブローテーション制度といった 人事/採用、SNSマーケティング、採用コンサルタント、 キャリアアドバイザー、人材コーディネーター、事務など 各ポジションへの挑戦を応援する研修制度も用意しています。 【実例】 ・総合職入社→人事→キャリアアドバイザー ・総合職入社→人材コーディネーター→人事→採用コンサル

仕事内容【求人のポイント】 ・グローバル人材のキャリアアドバイザーになるチャンス。 ★就労ビザの取得サポートもございます （高度人材・技人国） 【仕事の流れ】 ▼ スカウトメール送信 ▼ 面談日程の調整 ▼ キャリア面談の実施 └ 希望条件・経験・在留資格のヒアリング ▼ 求人紹介・応募意思確認 ▼ 書類作成サポート・面接対策 ▼ 推薦・面接調整・結果フォロー ▼ 入社フォロー 【一緒に働くメンバー】 ・部署人数：4名 ・男女比：1：3 ・年齢層：20代～30代 【この仕事の魅力】 求職者の不安や希望に寄り添いながら、 一人ひとりのキャリア選択をサポートできることが、この仕事の魅力です

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇未経験歓迎◇※先輩も全員が未経験でスタートした為、研修制度も充実しておりあなたの不安なキモチに寄り添えます！ 【必須要件】 ・大卒以上 ・「人材業界経験」または「営業経験」お持ちの方(年数不問) 【職種名】 【キャリアアドバイザー】未経験歓迎／年間休日131日/ 女性リーダー活躍・女性のITキャリア形成 【仕事内容】 あなたにお任せしたいのは、当社に登録してくださった方に案件を紹介し、長く活躍できるようにサポートを行う人材コーディネーター。一人ひとりの想いに寄り添いながら、理想の働き方を実現してください。 【お任せする業務の一例】 ●登録スタッフとの面談

仕事内容[募集背景業績良好に伴い増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 ★★『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題★★ ️ ワーカー： 未経験の「負」からの脱却 定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援す

仕事内容人材コーディネーター/月給26万円以上/ボーナス6か月/年間休日125日/駅直結/キャリアアドバイザー/土日祝休み/完全週休2日制/未経験OK/ワークライフバランス充実 【保育士に特化した人材コーディネーター】 派遣スタッフさんや正社員で働きたい保育士さんと、保育園の出会いをお手伝いする仕事です。面談から就職後のアフターフォローまでサポートします。未経験スタートで活躍している社員が大勢いるので、安心してくださいね。 【ノルマはありません】 実力・成果主義の企業が多い業界ですが、当社はノルマなし。全員で目標を達成することに重きをおいています。 【人の人生を良くするお手伝いができる

仕事内容【東京本社：人材コーディネーター】未経験歓迎｜高インセンティブ｜ペット同伴通勤可能！ ◆具体的な仕事内容 ………… ▼キャリアアドバイザー（CA）業務 ・求職者との面談、キャリアヒアリング ・希望条件に合った求人のご紹介 ・応募書類の添削、面接対策 ・面接後のフォロー、意思確認 ・内定後～入社までのサポート ▼リクルーティングアドバイザー（RA）業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング ・求人内容の作成、条件設計 ・求職者のご紹介 ・面接日程の調整 ・採用成功までのフォロー ▼求人獲得営業 ・採用を検討している企業へのアプローチ ・電話・メールでの新規開拓 ・採用課題のヒアリング ・人材紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも満たす方 ・社会人経験1年以上 ・接客販売・営業のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・人材紹介ビジネスのご経験者 【職種名】 キャリアアドバイザー／年間休日128日・副業可 【仕事内容】 士業専門のキャリアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。 求職者の集客はマーケティングチームが行うため、キャリアアドバイザーは求職者との面談やクライアント企業との折衝に専念できます。 ＜業務内容＞ ・求職者とのキャリア面談 ・求職者へのキャリアアドバイス及び求人提案 ・クライアント企業の人材要件定義・求人票作成 ・クライアント企業へ

仕事内容リモートワークあり！【リモート週3日可／年収最大840万】キャリアアドバイザースペシャリスト／ITエンジニア特化の人材紹介／地方創生 【求人のポイント】 ・年収700〜840万／賞与年2回／昇給年2回 ・週3日リモート可／土日祝休み／年間休日126日 ・大手人材企業出身者が活躍中／スペシャリストとしてのキャリアを追求できる環境 【 募集の背景 】 LASSICは業績好調を背景に、Remogu事業のキャリアアドバイザー体制をさらに強化しています。大手人材企業で実績を積んだ方を中心に採用を進めており、即戦力として成果を発揮していただける方を常時募集しています。 【 具体的な業務内容 】 IT

仕事内容１次選考後、希望や適性に応じて RA／CAいずれかのポジションにて選考のご案内を致します。 ◢◤仕事内容◢◤ 《RA（リクルーティングアドバイザー）》 人材紹介に携わるエージェントの中でも、 リクルーティングアドバイザー(RA)として 企業の採用サポートを中心にお任せします！ 【具体的には】ー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 【業務詳細】ー 主に企業の採用をサポートをする リクルーティングアドバイザー(RA)の業務を お任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです！ CAが初回の面談を行い、その

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoC向けのインサイドセールス組織におけるマネジメント経験（1年以上を想定） 【歓迎条件】 ・人材業界での実務経験（キャリアアドバイザー、人材コーディネーターなど）、および同組織でのマネジメント経験 ・IT業界での就業経験（エンジニア、セールスなど職種不問） 【求める人物像】 ・数字を読む力、KPI管理能力に長けた方 ・組織全体の視点を持ち、部門間の連携を丁寧にできる方 ・EQが高くコミュニケーションに強みのある方 ・成長意欲が強く、自らを高めていきたい方 ・仲間と一緒に同じ目標にむかって切磋琢磨することに喜びを感じる方 ・対話を通じてメンバーの意欲や

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 勤務時間は実働8時間、休憩60分です。年間休日は128日（2025年度実績）で、社員旅行の休暇分と合わせると年間130日になります。産休・育休の取得実績があり、有給休暇も取得しやすい環境です。ON/OFFを切り替えながら、無理なく長く働けます。 ＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティング

仕事内容[中央区] 医療業界特化×人材の安定ビジネス 取引先病院 | 月給26万円35万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 《具体的には》 求人情報の確認（具体的な内容は面接時にご説明します） 求人掲載・運用 面接日程の調整 契約書の締結、他付随する業務 など 電話でのやりとりがメインになります。 ＼安定性バツグンの医療業界で新しいキャリアを／ 事務スキル・自分の時間・専門知識を手に入れよう 未経験スタートを前提とした採用です お任せするのは、求職者である医療従事者の方の面接日調整や 書類作成といった営業メンバーのサポート業務。 フランクに話せる空気

仕事内容未経験から人のキャリアを支える！キャリアアドバイザー ◎リモート 「人の話を聞くことが好き！」 「誰かの相談に乗ったり、サポートすることが好き！」 「接客・販売などの経験を活かしてキャリアアップしたい！」 そんなあなたへ。 当社では未経験からスタートした先輩も多数活躍中。接客・販売・営業など、人と関わる経験を活かしてキャリアアドバイザーとして活躍しています。 この仕事のポイント 未経験歓迎！接客・販売経験を活かせる 求職者一人ひとりに寄り添う仕事 土日祝休みでプライベートも充実 キャリア相談・求人提案など幅広い経験が積める 人材・採用・営業などのスキルが身につく お仕事

仕事内容20代若手層特化型の転職エージェントで、キャリアアドバイザーとリクルーティングアドバイザーを募集します！ 同社は求職者担当（CA）と企業担当（RA）の分業制で、ご本人の希望や適正を見て配属を決定します。 ■キャリアアドバイザー（CA：求職者側の対応） 20代の転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのり アドバイスをするお仕事になります。 希望者の中には、 「やりたい事がはっきり定まっていない」 「自分の強みを相談したい」 「1社目をすぐに退職してしまい先が不安」 「人間関係に悩んでいる」 「転居を伴いたくないが、地元で良い仕事を見つけられない」 「年収アップしたい」など

仕事内容☆時短勤務,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 東近江エリアを中心に、「地域密着」でお客様の理想の住まいを実現し、 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ■ 専門業務に専念できる「分業制」 積算や見積り、仕様確定までの調整は、営業・設計職、インテリアコーディネーターが担当。 役割を明確に分けているため、本来のミッションに集中できる環境です。 ■ フレックスで残業月15h以下 15時・16時退勤など、自身の裁量で調整可能。 チームで業務をフォローし合う体制のため、一人で抱え込むこともなくプライベートも大切にできます。 ■

仕事内容株式会社ラストデータ 未経験/第二新卒歓迎！IT特化【キャリアアドバイザー】年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ITエンジニアの支援育成・就職支援を行う当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします！求職者の能力を引き出し、最適なキャリアへと導きます！ITエンジニア特化のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア面談から企業紹介、選考準備まで一連の支援をお任せします！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般＼社会貢献性の高いITエンジニア特化の転職支援／IT