フルフレックス 人事 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容[募集背景税理士法人を中心とした同社グループ全体で順調に顧問先が増加していることに伴い、組織体制を強化するため、新たに総合職としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。 専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です） ・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します） ・就業規則の作成、助成金の申請代行 ・グループ全体の人事 ・総務業務

仕事内容藤装建株式会社 【仙台】事務◆藤崎百貨店G／転勤無／年休122日／残業10h以内／創業60年超の老舗企業◆ 【仕事内容】 【仙台】事務◆藤崎百貨店G／転勤無／年休122日／残業10h以内／創業60年超の老舗企業◆ 【具体的な仕事内容】 ＼未経験歓迎！◆創業60年以上の安定した経営基盤◆仙台で有名な藤崎百貨店の関連会社◆年間休日122日◆転勤無し／ 創業60年を超える仙台・藤崎百貨店グループの関連企業で、地域に根差した歴史ある内装施工会社である当社にてバックオフィス全般をご担当いただきます。 ■職務概要 下記いずれかから適性を見て徐々に業務を学んでいただきます。 ・経理：仕訳、起票、会

仕事内容ランスタッド株式会社 【フルリモート】採用人事（ポテンシャル）※全国居住可・フルフレックス／事業の柱となるエンジニア採用 【仕事内容】 【フルリモート】採用人事（ポテンシャル）※全国居住可・フルフレックス／事業の柱となるエンジニア採用 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・ビジネスサイドの採用パートナーとなり、事業計画を常に把握しながら、求められる人材(エンジニア)ニーズを理解し、採用戦略の立案(ポジションに応じたチャネル戦略と母集団形成計画)とその実行を行う。 ・タイムリーな採用の為のKPI設計、トラッキング、適宜改善 ・積極的な候補者サーチ、面談、クロージング ・各種採用メディア、人

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容★正社員！賞与あり！１７時２０分帰り！業務管理など！ ◆仙台駅から徒歩５分！うれしい土日祝休み＆残業ほとんどナシ♪未経験からチャレンジできる！休憩室利用ＯＫ！社会貢献に関われる仕事！ホスピタリティを活かせます！ 同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】在宅就業者の業務管理、労務関連業務、Ｗｅｂミーティングでの進捗確認、 勤怠データ管理、１ｏｎ１面談、採用活動、会社説明会対応、求職者宅訪問面接、グループ会社とのやりとりなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がない方でもＯＫで

仕事内容株式会社ヘンリー 【フルリモート】シニアWEBエンジニア◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックス◆125休日 【仕事内容】 【フルリモート】シニアWEBエンジニア◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックス◆125休日 【具体的な仕事内容】 ◆医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献／全国で契約病院増加中／フルフレックス／125休日◆ ■業務内容： レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。 ■業務詳細： ・Kotlinでのサ

仕事内容株式会社Widsley ITサポート事務｜未経験入社99%*全国募集&フルリモート*残業月3h*服装自由 事務未経験、IT未経験でも 1ヵ月研修でゼロから学べるから安心♪ 当社のIT事務は99％が未経験入社！ 元アパレル、元飲食、元営業などが活躍中♪ ◆入社後1ヵ月は研修のみ ◆IT業界を補佐するオフィスワーク ◆コミュニケーションが取れる方にピッタリ ………… 【働きやすさも抜群です♪】 ◎リモートワーク5割、フルリモートOK ◎土日祝休み、年間休日120日 ◎残業月平均わずか3時間 ………… 【納得の収入とキャリア】 ＊1年目で年収40～50万円アップ可 ＊キャリアアップのチャンス

仕事内容[募集背景業績好調に伴う募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 下記幅広い業務お任せいたします。 【具体的には…】 ・人事（採用、教育） ・メディア対応（自社ＨＰ等） ・新規事業策定 ・経営企画 ・行政へ申請業務 ・知財関連業務 等 【主な商材】 現在は住宅型有料老人ホームが中心で、営業フローが決まっています！東北で先駆けとなる不動産ファンド事業では、まちの課題解決に繋がる案件に取り組みます。 【入社後の流れ】 OJTを中心に、入社時⇒1ヵ月後⇒半年後⇒1年後のタイミングでフォロー研修を実施！日常業務に役立つ専門知識に加え、コミュニケーションスキルなども養えます。また常に先輩が近くに

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて、人事企画、採用（決裁権あり）、教育、労務のうち複数領域での実務経験3年以上 ・部署、またはチームのマネジメント経験3年以上 [歓迎] ・社会保険労務士の資格 ・戦略人事、HRBPの経験 ・従業員研修のプログラムの企画・実施経験 【フィットする人物像】 ・自身の役割に固執せず、積極的に職務拡大につとめる方 ・スピード感と正確さを持ち合わせ、複数の業務を効率的に行うことができる方 ・ITツールを活用して、自身の業務の効率化を図れる方 ・柔軟性・ホスピタリティが高く自発的に動ける方 【職種名】 仙台市(宮城) 人事マネージャー

仕事内容株式会社ヘンリー 【フルリモート】SREエンジニア◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックス◆125休日◆土日祝休み 【仕事内容】 【フルリモート】SREエンジニア◆病院向け電子カルテSaaS◆フルフレックス◆125休日◆土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社では2025年7月に資金調達を実施し、事業ラインナップの拡充を進めています。多様化する我々の事業を支えるクラウド基盤にも、より大規模なお客様や急性期を始めとした特徴的な非機能要件を持つお客様を支えるため、変化が求められています。 また当社サービス「Henry」はクラウドネイティブであることが価値提供の源泉です。クラウ

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務職として下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・給与計算業務の処理（月次給与・賞与・社会保険・住民税更改・年末調整） ・就業規則の改定 ・業務フロー構築やマニュアル作成 ・メンバーのマネジメント、教育 ・新店舗立ち上げにかかわる補助業務 ・会議資料作成 ・その他（慶弔関係、助成金） 等 導入システム：OBC 奉行シリーズ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：45699

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●人事労務の実務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ●社会保険労務士の資格を有している方 ●人事アセスメント経験者 ●人事システムの運用経験者 ●人事アセスメント ●就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ●新たな人事制度の構築 ●労務トラブルの未然防止/対処 ●派遣契約書など人事関 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●コツコツと業務に取り組める方 ●好奇心を持ち、新しい分野に目標を持てる方 ●ポジティブで前向きに挑戦できる方 ●量産

仕事内容■労務業務・採用業務全般、一部、労務以外の人事業務のいずれかをご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次の給与計算、賞与計算、年末調整、勤怠集計、福利厚生関係(確定拠出型年金・団体生命保険など)、社会保険実務、健康診断関連業務、休職者対応、新卒・中途採用など 【組織体制】 ・人事部勤労課：7名 【将来の期待】 ・教育研修、人事制度、評価制度などをお任せしたいと考えております。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 転勤の可能性／転勤の可能性なし ・年収400万円以上 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・履歴書不要 ・入社日相談OK ・週休2日制 ・土日休み ・資格取得サポート ・福利厚生充実

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！債権管理スタッフ／土日祝休／年休122日／フルフレックス／住宅手当 当社でお家賃のお立て替えを行ったお客様にお支払いに関するご連絡をするお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入居者様への連絡 家賃の滞納が発生した入居者様へ家賃のお支払いに関するご連絡をしていただきます。 電話でのご連絡がメインですが、時にはお客様のもとを訪問する外出業務を行っていただくこともあります。 今すぐのお支払いが難しいお客様へは、ヒアリングを行いながら、お客様へ寄り添ったお支払いの方法をご提案をしていきます。 また、ゆくゆくは不動産や法律に関する専門性の高い仕事もお任せする可能性が

仕事内容人材確保に向けた企画立案：広報戦略、自治体・産学官連携、学校 訪問、企業説明会、インターンシップなどの企画立案とそれらを具 体化していく業務です。 採用に関わる一連業務や各所（学校、紹介会社など）と連携した採 用業務が中心になります。 ※ゆくゆくは新入社員向けの導入研修や研修計画作成、および実務 対応、教育資料等の作成、社員教育の運営にも携われます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容東北エリアの人事担当 ・勤務地仙台駅徒歩８分。月給３００，９２０円～３４６，６２０ 円 ・面接、採用した正社員、契約社員、在職者へキャリアアップ企画 、計画と運用 ・新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や連絡 ・中途採用における媒体手配やハローワーク求人票など。 ・人事施策の改善や企業提案など。 ・労働時間管理や労務管理。 人事は会社の顔であり、組織づくりに携われる。 また、学生から経営陣迄幅広く関われることや、従業員 との関りが多く、成長を間近で見られるのも人事の魅力

仕事内容【仕事内容】 「人と人をつなぐ楽しさ」を味わいながら、社会人生活をスタートしませんか？ 新しい仲間を迎える採用チームの一員として、人事担当のサポートをお願いします。 ・応募者とのメールや日程調整 ・面接準備や資料作成の補助 ・応募者データの入力/管理 ・採用イベントのサポート など 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE