フルフレックス 人事 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ！240以上の国と地域で利用されるプロダクト保有/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ ＼こんな方、ご応募ください／ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事

仕事内容宮城県仙台市若林区の人事 (正社員) | ＳＥＳ 株式会社 ▼仕事内容 バックオフィスで人事 ・労務をご担当頂きます。 【業務想定】 ・社会保険手続き ・雇用契約書作成 ・就業規則などの改正対応 ・人事労務関連法規改正の対応 ・社員、社労士対応 ・人事労務関連のデータとりまとめ ・社内研修など初めは簡単なことから始め、徐々に裁量権もアップし、いずれは難易度の高い業務にチャレンジ頂きたいと思っています。 (宮城県仙台市若林区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)165000

仕事内容株式会社AltX 【フルリモート】SCPコンサルタント「Kinaxis Maestro」◆京セラG／フルフレックス◎ 【仕事内容】 【フルリモート】SCPコンサルタント「Kinaxis Maestro」◆京セラG／フルフレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容： お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から

勤務時間【勤務時間】 月～金曜日 ①8:30～13:30（休憩なし） ②11:00～16:30（休憩なし） ③13:00～16:30(休憩なし) ※シフトにより上記いずれかの時間帯で勤務となります。 ※土・日・祝日休み ■週2-3日程度勤務 ■残業なし ■年度での契約更新制 ■車通勤可

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での人事業務の経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事【富谷】創業67年・ハウスメーカー／土日祝休（年収400万円～799万円） 【仕事内容】 創業60年以上の歴史を持つ東北を代表する建設不動産会社。建設資材商社をルーツに持ち、現在では住宅建設まで自社で行うメーカー機能も持ち、競合他社との差別化を図っています。現在働き方改革も推進中です。全… 同社宮城本社にて、人事として主に下記業務に携わって頂きます。ご経験に応じて幅広い業務に携わって頂きます。 【業務詳細】 ・採用（新卒・中途） ・育

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容【タイトル】 人事マネージャー(企業) 【仕事内容】 ■グループ人事戦略立案（方針策定、企画・管理＝HRシステム：採用・配置・能力開発・評価報酬） ■グループ採用（方針策定＝HRポリシー：人材要件・人材活用） 【事業所名】 本社 GTrail-1956 【応募資格】 人事企画（人事制度企画、研修企画、人事採用企画のいずれかの経験必須） 【施設形態】 【法人名】 大手人材派遣会社 Gtrail-0008 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区国分町 【アクセス】 勾当台公園駅 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有

勤務時間18:00~翌8:00（実働4~5時間程度）

仕事内容宮城県仙台市青葉区の人事担当者 （管理職候補） (正社員) | 株式会社 健生 ▼仕事内容 人事領域について広くご担当していただきます。 以下の業務から複数ご経験のある方が対象となります。 ・採用（計画、求人作成、選考連絡、面接） ・研修企画、実施（入社時研修、リーダー研修） ・制度設計、運用（制度ブラッシュアップ、評価委員会運営）※労務、給与計算は総務課が担当 ・経営会議等の経営に関わる会議への参加と議事録作成 ・変更範囲：変更なし管理部門の配属になりますので、一部、財務や総務、社長のサポートもお願いすることがあります。 将来的な勤務地変更や業務変更はございません。 (宮城県仙台市青葉

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容★正社員！賞与あり！１７時２０分帰り！業務管理など！ ◆仙台駅から徒歩５分！うれしい土日祝休み＆残業ほとんどナシ♪未経験からチャレンジできる！休憩室利用ＯＫ！社会貢献に関われる仕事！ホスピタリティを活かせます！ １２月スタート！同業務の方がいるので安心！幅広い年齢層の方々が活躍中です！【正社員で就業開始】在宅就業者の業務管理、労務関連業務、Ｗｅｂミーティングでの進捗確認、 勤怠データ管理、１ｏｎ１面談、採用活動、会社説明会対応、求職者宅訪問面接、グループ会社とのやりとりなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下どちらも必須となります。 ・月次～年次決算の業務経験（一通りの決算業務を自ら実行した経験）をお持ちの方 ・エンジニアと協力してDX化を推進した経験がある方 [歓迎] ・IT、SaaS、メディア関連企業での経理経験 ・会計領域でのITコンサルタントとしての経験 ・IFRSの導入経験 ・連結決算の実務経験 【フィットする人物像】 ・当社の「The 7 Values」とパーパスに共感できる方 ・業務の全体最適化と効率化を自ら実行できる方 ・高い成長意欲と責任感を持ち、自ら計画を立て実行できる方 ・原理原則を理解し、柔軟に変化に対応できる方 ・経理業務の品質向上と効率化を

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用計画立案、イベント運営、面接官のご経験がある方 ※人事採用は立ち上げポジションです。そのため採用に関わる業務全般をご経験されている方を募集しております。 [歓迎] ・UIJターン ※引っ越し支援制度有り（社内規定に基づく） ・税理士法人またはコンサル会社での採用経験 ・AI、DXを用いた採用経験 ・能動的に業務推進できる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台転勤なし/人事戦略・採用】年収～600万/年休127日（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ■UIJターン歓迎※引っ越し支援制度有り（社内規定に基づく） ■裁量権を持っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ［必須経験］ ・人事領域の業務経験 （採用・配置・育成・制度設計・評価のうち2つ以上） ［必要スキル］ ・基本的なExcel関数の使用ができる ・スプレッドシートの操作スキルがある ［資格］ ・普通自動車運転免許 [歓迎] ［歓迎条件］ ・プレイングマネージャー（管理職）経験 ・総務または法務の経験 ・IT・DXに関する知見や経験（情報システム部門との連携など） 【職種名】 人事担当者（採用・研修・制度運用）完全土日祝休み 充実の福利厚生 駅から近い 【仕事内容】 ＜事業案内＞ 私たちは「整骨院」からスタートし、 地域の皆さまの健康と生活を支えるために事業

勤務時間8：30～17：15内での勤務 ◆週4日、1日4時間からの勤務（シフト制） ※相談の上、調整可能 ※勤務時間により休憩あり 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における新卒採用実務の経験3年以上 ・学校訪問にも伺っていただくため、出張対応のできる方 ・車の運転が可能な方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動ができる方 ・コミュニケーションスキルを備えた方 ・旅行好きな方 【職種名】 【宮城】人事(新卒採用） 【仕事内容】 業務を通じて企業価値・技術力の向上に深く携わることができます。 【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面

勤務時間9：00～18：00 ※残業は月１０～２０時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

勤務時間8:15 ～ 17:00

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分