宮城県のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞（未経験歓迎） ・営業／事業推進／事業企画／サービス企画など “事業を動かした経験” がある方 ・課題発見～改善策提案まで一連で携わった経験 ・部門横断で調整しながらプロジェクトを進めた経験 ・コミュニケーション力／ロジカルな対話スキル ・変化に対応し、自己学習できる方 ＜人事経験は不問＞ 入社後にHR知識をキャッチアップできる体制があります。 [歓迎] ■ 歓迎経験 ・組織開発／人材開発／育成施策の経験 ・営業戦略／KPI設計など事業企画的な業務 ・コンサルティング経験 ・英語を使用した業務経験 ・チームリーダー／マネジメント経験 【職種名】 【年収600

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須・歓迎スキル（以下のいずれかを満たす方） ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・スタートアップへの理解がある方 ・以下のいずれかの営業経験がある方 ・ソフトウェア ・SaaS ・ITツール ・データ分析ツール ・データ活用に関わるサービス その他、業務改善ツールなど 歓迎スキル・経験 ・IT系コンサルティング会社での経験がある方 【職種名】 【フルリモ×フルフレックス】 BizDev｜世界へはみ出す医療系スタートアップの本気の挑戦 【仕事内容】 この船の“推進力”を創るセールスにチャレンジ！ 業務は日々アップデートします。なので「事例」で伝えます

仕事内容カスタマーサポート・企画【記憶のプラットフォームSaaS企業】フルフレックス・リモート可 / IPO準備中 ▼仕事内容 ■募集背景 企業領域や公教育の領域が好調であることに加え、 記憶による人材マッチング事業、toCの立ち上げなど、順調に事業を拡大しております。 領域の拡張に伴い、今後も顧客へのサクセス・サポート対応が増えていくことが予想されますが、 いかに「人が介在しなくても回る仕組み」へと昇華させられるか、を重視しています。 属人性に依存しない再現性のあるサクセスモデルを構築し、事業のスケーラビリティを高めるための組織強化として、新たな仲間を募集します。 ■職務詳細 属人的なアプローチ

勤務時間9：30～17：30 ※残業は月１５時間程度と少なめ。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 未経験からのチャレンジ歓迎！当社スタッフ就業中！ご応募お待ちしております☆彡 【お願いしたいお仕事の内容】身上情報の変更受付・照合・登録｜問い合わせ対応（主にメール）｜月次データチェック・データ連携・年末調整に関する情報登録｜入社予定者に関する申請情報照合・ワークフロー承認など。 ※週１～２日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【

仕事内容株式会社ＣｏＬｉｆｅ 【全国フルリモート可】開発プロジェクトマネージャー■不動産×Tech／フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート可】開発プロジェクトマネージャー■不動産×Tech／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ★フルリモート×フルフレックス！地方からのジョインも歓迎！子育て世代のエンジニアも複数在籍しており、育休実績もあるため、ライフステージに合わせて長期就業が可能です！ ★不動産×Techの急成長企業！住宅メンテナンスアプリ「ieconシステム」を展開！ “住まいの中に新市場を開拓し、世界最先端の豊かな暮らしを作る”住まいのDXカンパニーである同社にて、会社として

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

勤務時間08:40～17:20 実働07:40 休憩01:00 ＜残業ほとんどナシ＞

仕事内容チーム体制×バックオフィス業務＼安定×有名Gr企業／担当企業の給与計算をサポート♪社内対応のみで協力して解決できる◎残業ほぼなし×17:20定時ピタリ☆＼正社員登用制度アリ★／20～50代の幅広～い年代が在籍中！パナソニック健保加入で保険料がお得 ・勤務先の特徴 給与関連業務のサポート ◆担当企業の給与計算 →データ入力・チェック業務（Excel）◆社会保険の申請手続き◆住民税の更新◆勤怠管理、年末調整＼3～4名のチーム体制で行います／ ・曜日・日数 月火水木金 週5日 ＜土日祝やすみ＞＜GW＆年末年始あり＞ ・就業期間 2026年10月上旬～ ＜更新のある長期のお仕事です＞ ・勤務地

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容在宅勤務メイン！未経験者歓迎！秘書＊日程調整など！ ◆当社スタッフも就業中なので安心！休憩室完備！オフィスカジュアル勤務！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！近くに飲食店・コンビニがあるので何かと便利ですよ！ １０月スタート！複数名の募集！朝はラクラク９時半始業！奮ってご応募ください！【お願いしたいお仕事の内容】日程調整｜会議設定｜出張手配｜メール対応（翻訳ツール使用の可能性あり） ｜書類作成｜秘書業務などをお願いします。※在宅勤務あり（８割程度）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ ※何かしらの日程調整や外部とのやりとり経験がある方歓迎

仕事内容株式会社アイエンター 【フルリモート】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業10H 【仕事内容】 【フルリモート】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業10H 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業10H～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いただき、将来的に

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須スキル ・法人営業の経験2年以上（有形・無形不問） ・高単価な商材のセールス経験 ・ソリューション/課題解決型の提案経験 [歓迎] ▼歓迎スキル ・部長／役員／CEOクラスとの商談経験 ・エンタープライズセールスのご経験 ・経営インパクトのある提案をされた経験 ・社内上申を通したご経験 ・深耕営業のご経験 【フィットする人物像】 ▼求める人物像 ・向上心、成長意欲のある方 ・ルールのない環境を楽しめる方 ・やるべきことから逆算してPDCAを回せる方 【職種名】 【フルリモート／フルフレックス】需要増加中のBtoBSaaS｜アカウントエグゼクティブ候補募集 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル（以下のいずれかを満たす方） ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・顧客環境または社内インフラにおけるネットワーク構築の実務経験がある方 ・Sierまたは事業会社でのプリセールス実務経験がある方（業界不問、1年以上目安） 歓迎スキル・経験 ・論理的思考力、自走力に長けている方 ・医療機関や自治体など、業界特有の構造に対する導入支援経験 ・データを元にした課題抽出やKPI設計・改善施策の実行経験 ・セキュリティポリシー・クラウド運用の実装経験 ・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリストなどの資格保有 【職種名】 【フルリモ×フルフレックス】プリ

仕事内容１ 経理，人事・労務，契約，庶務，職員研修の企画実施 ２ 市民センター管理運営及び生涯学習事業企画実施に関する 総括業務 ３ 児童館運営及び児童健全育成事業等の企画実施に関する 総括業務 ４ 文化センター等の窓口業務，自主事業の企画実施 ５ 移動図書館車による図書サービスの提供業務 ６ 中小企業勤労者向け福利厚生事業に関する業務 ＊文化センター・戦災復興記念館に配属の場合は４の業務、 それ以外の各課に配属の場合は、配属先により１～３または ５、６の業務を担当していただきます。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容株式会社ｆｕｎａｋｕ 【仙台/フルリモート】PM／ITアーキテクト◆プライム案件◆フレックス◆塩釜市の地域課題に貢献 【仕事内容】 【仙台/フルリモート】PM／ITアーキテクト◆プライム案件◆フレックス◆塩釜市の地域課題に貢献 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大フェーズ／全国フルリモート可(居住地不問)／プライム案件／転勤無／年間休日120日／土日祝休み／塩釜市プロジェクトへ貢献～ ■業務内容： 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的にはコンサルティング事

勤務時間8:30 ～ 17:15

仕事内容大手★電話対応なし！段ボール品の仕分けなど☆経験を活かせる！ ◆車通勤ＯＫ♪無料駐車場完備！ちょっとひと息・・・休憩室あり！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場☆先輩社員が教えてくれる環境です！ ≪貨物利用運送事業などをおこなう会社≫残業少なめ！ウレシイ土日祝休みです☆【お仕事の内容】段ボール品の仕分け（ＰＰバンド／ストレッチフィルムを解く作業あり）、棚入れ、 ストレッチフィルム巻き、段ボール品の移動、積み替え作業、バーコード読み込み作業、ラベル貼りつけ作業など。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆同業務の経験が必要です。 ※物流倉庫経験／ハンドリフト経験／ストレッチフィルムを

仕事内容株式会社アイエンター 【沖縄/フルリモート】モバイルアプリ開発 ※フレックスで柔軟な働き方残業10H 【仕事内容】 【沖縄/フルリモート】モバイルアプリ開発 ※フレックスで柔軟な働き方残業10H 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）～ ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せしていきます。 ・スキルに応じて、企画/要件定義～リリ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩：１時間 所定労働時間（１日）：６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（繁忙期の事務処理対応等）が発生した場合、年６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社の定めた休日 ＧＷ、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務（総務） 来客・電話対応、購買業務（発注）、資材在庫管理、役所申請 業務 入退社対応 変更の範囲：変更なし

仕事内容WEBマーケティング支援などを行う当社で、人事部門のアシスタントを募集します。採用・労務まわりの事務サポートとして、応募者対応やデータ整理、入退社手続き補助などを担当。まずはフォーマット・手順に沿った業務から始め、マニュアル＋OJTで進め方を確認しながら習得できます。 【仕事内容】 ・求人情報の管理、応募データの整理 ・応募者対応（メール中心）、面接日程の調整 ・入社／退職に関する書類準備、社内システム登録 ・勤怠データの確認、書類作成サポート ・人事／総務に関するサポート業務全般 【ポイント】 ・手順が明確 ・チームで分担／相談しやすい ・採用／労務の実務に触れながらスキルを広げられます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・関連分野の職務経験（2～5年） ・PMDAへのHA申請、COPP、GMP、ML申請の取り扱い経験 ・関連分野の専門知識 ・法定文書に関する深い理解 ＜その他＞ ・科学または関連分野における学士号/修士号 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 薬事申請スペシャリスト《日本全国からフルリモート勤務OK◆フルフレックス制》 【仕事内容】 【定年なし◆英語力を活かしてグローバルにご活躍】 65歳までご応募OK！PMDAへの各種申請手続きやCMOサイト等との調整など、クライアントの薬事関連の業務を幅広くご担当いただきます。 ・CPPおよびGMP適合性調査の申請業務 ・GM

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■人事/労務/総務業務新規入社者の入社処理業務、社会保険関連の処理業務・定期(特定)健康診断の手配、準備対応・給与計算業務・法令関係の対応・来客対応・電話対応 担当製品: ｸﾘｰﾆﾝｸﾞ 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Excel【活かせる経験】Excel 勤務地: 宮城県 仙台市青葉区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート・フレックス】キャリアアドバイザー◆美容業界特化／年休133日／残業平均8H程度 【仕事内容】 【フルリモート・フレックス】キャリアアドバイザー◆美容業界特化／年休133日／残業平均8H程度 【具体的な仕事内容】 ～美容業界経験者歓迎／働き方社長が社員一人一人の成長に向き合います～ 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして登録者に対する転職支援を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎転職希望者（美容師）に対して： ・新規登録のタイミング：担当キャリアアドバイザーが決定、面談実