フルフレックス 人事 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆何らかの総務または人事業務経験 【フィットする人物像】 ◆お客様と一緒に『暮らし』を考えられる方 【職種名】 人事（幹部候補）【地域密着型・オーナー向け/世界最高基準/北欧住宅】健康と快適のデザイン住宅 【仕事内容】 住み継がれて、その街の風景になる。 世界最高水準の高性能住宅×デザイン性の高い北欧住宅で、 時を経て、なお、美しい住宅を提供しております。 そこに暮らす家族が心から求める住まいづくりを目指し、 オートクチュールの注文住宅で暮らしにフィットする住宅を提供する同社。 日本の2×4住宅の市場を牽引し、今では同社のテクノロジーが詰まった 2×6構造で、さらに強

仕事内容<仕事内容> 【人事給与スタッフ】オープニングメンバー募集／完全土日祝休み／未経験歓迎／安定の東北電力グループ ★東北電力グループ会社の人事労務業務をサポートしていただきます 東北電力の間接業務を受託するために、2023年4月に設立した新しい会社です。 会社設立以降、業務の範囲を拡大させており、今回新たに東北電力グループ企業の人事労務業務を受託するためのプロジェクトを立ち上げることとなりました。 業務範囲は労務・衛生関係業務、給与・厚生関係業務で、そのうち、給与・厚生関係業務に携わっていただき、従業員の方の給与や厚生制度に関する申請受付から処理・支払までの手続きなど、従業員の方と連絡をしな

仕事内容[募集背景今回の採用は、正社員増員に伴い、グルーブ内人事担当者を募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ内の人財開発本部にて人事・教育ユニットの一員としてグループ内の社員の人事教育や人事評価に関する業務を行っていただきます。この分野における実務経験がある方と共に当社の人事評価と社員研修を更に発展させていきたいと考えています。 【具体的には…】 ・人事評価：人事評価制度の更新、運用、被考課者・考課者に対しての勉強会実施、 人事評価システムの運用、評価会議資料の作成等 ・社員研修：研修の企画と運営（階層別研修、マネージャー研修、新入社員研修等） ・グループ各社の教育企画・

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 泉区にある非営利法人にて、 人事・総務のお仕事をお任せします。 ★このオシゴトのポイント★ あなたの得意に合わせて、 業務内容の相談OK！ 「特定分野を極めたい」 「得意なことから始めて、 少しずつスキルアップしたい」 など、目指すキャリアを描けます。 ＜ お仕事例 ＞ ◆勤怠管理・入退社手続き ◆健康診断の手配・施設管理 ◆入金・給与管理・年末調整 ◆消耗品管理・発注 ◆電話応対・来客対応 など 「衛生管理者」免許を活かせるお仕事です。 まずはお気軽にお問合せください！ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,400円月収例：252,700円＝1,400円×8時間×

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容カー用品販売店で人事総務ポジションの募集です★ 役員改選案内状や年賀状発送 （案内を出すために日々取引先の管理含む）、備品管理 、システムによる名刺発注 、電話対応（取次）、来客対応 、その他付随する業務をお任せします◎ 残業発生は基本的にナシ♪プライベート時間も確保できます♪ 【企業紹介】新しい価値を創造し、ステークホルダーの皆様と社会からの期待に応え続ける事をミッションとし、更に成長し続けていきます。アデコからのスタッフさんも活躍中の企業様です！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 少人数（5名以下）の職場 服装自由

仕事内容クロス・ヘッド株式会社 【フルリモート可能／居住地不問】セキュリティ領域のテクニカルサポート／フルフレックス×残業10h 【仕事内容】 【フルリモート可能／居住地不問】セキュリティ領域のテクニカルサポート／フルフレックス×残業10h 【具体的な仕事内容】 【インフラ経験を活かしてフルリモート可／働きやすい環境でスキルアップ可能】 ◆セキュリティ製品のサポートエンジニア／インフラ経験歓迎 ◆リモート可能×残業10h 東証プライム上場グループの安定性 ◆研修制度も豊富・キャリアチェンジ制度もあり希望のキャリアに成長可能 ◆新卒四年目などからフルリモート可能・経験を積んで年収×働き方改善 ◆テ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで固定 希望を考慮の上、決定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１０日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数 ３日

仕事内容・長時間労働の解消や年次有給休暇の取得促進など、働き方・休み 方についての相談・指導、助成金についての審査のほか、労働相 談等の対応を行います。 ・県内の事業主及び事業主団体等を訪問し、相談・指導等を行う。 ・労働関係法令など、雇用環境・均等室で取扱う法律に係る説明や 補助的な相談等。 ・高校等における労働法制関係のセミナーでの説明等。 ・その他雇用環境・均等室の所掌する業務。 変更範囲：変更なし（上記業務に付随する業務を行う場合あり）

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・日本発のデカコーンを世界へ拡げる使命に共感できる方 ・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーがある ・Excel / Googleスプレッドシートが使える ・「仕組み」「改善」「なぜ？」を考えるのが嫌いじゃない 歓迎（あれば尚可） ・経理・総務・事務の経験（年数不問） ・スタートアップやITへの興味 ・将来、経営や事業に関わりたい気持ち [歓迎] 最後に 「コーポレートって、地味そう」そう思っているなら、たぶん違います。 ALTURA Xのコーポレートは、会社の成長スピードを左右する仕事です。 ・会社がどう強くなるのか ・数字はどこを見ればいい

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。 【具体的には・・・】 ■ 労務対応 ・社会保険手続サポート（入社・退社、扶養など） ・勤怠管理サポート ・給与計算 ・社内規定整備 ・社内制度・福利厚生の運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・労使に関する調査・資料作成 ■ 総務業務 ・社内環境整備における社内環境・ルールの整備、固定資産の管理 ・災害対策における防火防災対策の整備・手配 ・ 電話対応、来客対応 ・ 備品・施設等の管理 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人の魅力】 ・従業員が安心して業務に集中できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務の実務経験（本社、または製造拠点等での経験がある方） ・マネジメント経験（チームリーダーや課長級以上の経験） [歓迎] ・人事制度の設計・構築に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのやり取り等に活かせます） ・製造業における人事総務経験 【フィットする人物像】 ・変化の激しい業界において、柔軟かつスピード感を持って対応できる方 ・部長候補として、周囲を巻き込みながら組織を牽引できるリーダーシップのある方 現場に寄り添い、必要に応じて実務にも主体的に取り組める方 【職種名】 白石市(宮城) 人事総務部長候補・電子部品メーカー年間休日125

仕事内容[募集背景主要顧客である自動車業界が「100年に1度の大変革期（EV化）」を迎える中、同社の主力製品であるリレーの需要は急速に高まっています。新製品投入によるさらなるシェア拡大を見据え、組織基盤を強化すべく、現任部長の後任として次代を担う人事総務部長候補を募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 電気・電子回路の制御に使われる「リレー」の専業メーカーである当社にて、人事総務部長候補として、マネジメントおよび実務の両面をお任せします。 具体的には 【具体的には…】 ・人事労務系業務の統括（人事制度の設計・構築、人材育成、福利厚生、給与計算、労政、組合対応） ・総務系業務の統括（健

仕事内容株式会社AltX 【フルリモート】SCPコンサルタント「Kinaxis Maestro」◆京セラG／フルフレックス◎ 【仕事内容】 【フルリモート】SCPコンサルタント「Kinaxis Maestro」◆京セラG／フルフレックス◎ 【具体的な仕事内容】 ●京セラグループ／安定の経営基盤／福利厚生充実◎ ●年間休日125日／フルリモート／フルフレックス／副業可／働き方の多様性◎ ■業務内容： お客様のサプライチェーンにおける事業課題の形成を行い、KGI・KPIの設定による事業成長を支援します。 SCPソリューション「Kinaxis Maestro」のコンサルタントとして、事業課題形成から

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容[募集背景企業成長に伴い社員数が年々増加しており、事業拡大と組織強化を支えるための人事総務体制の強化が急務となっています。組織の安定成長とさらなる企業価値向上を見据え、人事戦略の策定、制度設計（等級/報酬設計など）、採用戦略の立案・実行 といった、企業の中核を担う重要な人事プロジェクトを推進していただける方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 企業成長の根幹を支える人事部門のリーダーまたはマネージャーとして、人事総務領域全般を幅広く担当いただきます。経営層直下で、組織の成長戦略に基づいた人事制度の企画・運用から、採用・労務・総務まで、多岐にわたる業務を通じて企業文化と事業の成長

仕事内容人事マネージャー（企業）|正社員|宮城県仙台市青葉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 社会保険あり 【退職金】有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 下記いずれも必須 ・人事総務部門におけるマネジメント経験 ・研修などの社員教育、もしくは、人事制度の構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◎フットワークが軽く幅広い業務に対応出来る方 ◎能動的に動ける方 ◎周囲に働きかけながら業務を進めていける方 【職種名】 【宮城】人事総務（管理職候補） 【仕事内容】 創業50年以上のタイヤ・ホイール専門店！宮城県内最大規模の店舗数！ 【職務概要】 同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務

仕事内容【タイトル】 人事マネージャー(企業) 【仕事内容】 ■グループ人事戦略立案（方針策定、企画・管理＝HRシステム：採用・配置・能力開発・評価報酬） ■グループ採用（方針策定＝HRポリシー：人材要件・人材活用） 【事業所名】 本社 GTrail-1956 【応募資格】 人事企画（人事制度企画、研修企画、人事採用企画のいずれかの経験必須） 【施設形態】 【法人名】 大手人材派遣会社 Gtrail-0008 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区国分町 【アクセス】 勾当台公園駅 【勤務時間】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手ECの物流採用チームでの採用運営】物流拠点の採用活動を支えるポジションです。対面・オンラインの採用イベント運営、候補者対応、派遣会社との調整、ロースター作成や欠勤・休暇管理、HRシステムへの情報登録などを担当し、現場の人員計画をサポートします。 全国の拠点・関係者と連携し、採用イベント運営から人員配置・データ管理まで幅広く支える、現場の安定稼働をつくるポジションです！【企業紹介】皆様ご存知のグローバルに展開する有名Ｅコマース運営企業。「またここで働きたい！」とリピーターが多いクライアントです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防止/対処 派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きし

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【大手グループ企業での人事業務】コツモク人事のお仕事！新規入社者の入社手続き業務をお任せします◎【日次業務】１）入社手続き業務全般（発番作業、所属基本情報、顔写真加工、属性情報（住所・学歴・職歴・資格など）の照合・登録・データ格納 ２）入社者からの問い合わせ対応、採用担当や人事担当との連携・問い合わせメール対応などをメインにお任せします！ 人気の在宅多めの求人★マルチタスクで業務を進めていくお仕事なので、優先順位を考えつつ、正確さと効率を意識しながら事務処理を進めることが好きな方に向いています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業