宮城県のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務全般の経験 ・マネジメント経験（本社機能、または製造拠点でのマネジメント経験がある方を歓迎します） [歓迎] ・人事評価制度の企画・設計・構築経験 ・海外事業、またはグローバル人事の経験（英語力があれば尚可） ※「決められたオペレーションを回す」だけでなく、経営視点を持って組織の最適化を自ら推進できる方を高く評価します。 【フィットする人物像】 ・経営目線を持ち、組織全体を俯瞰して改善提案・推進できる方 ・従業員に寄り添い、信頼関係を築ける方 ・課題に対し、柔軟かつ実行力をもって取り組める方 ・国内外の関係者と連携し、チームを動かせるリーダーシップのある方

仕事内容人事管理チームの職員（総合職）を募集します。 総合職のため、宿泊を伴う出張の可能性もあります。 ●人事業務 求人掲載媒体管理、面接調整、面接、内定連絡 ●園管理 既存職員のフォロー、園管理、施設長との折衝業務 ●企画広報業務 保育園集客企画、運営、ＳＮＳ発信、施設周辺地域の分析等 上記以外にも幅広い業務にあたっていただきます。 働きやすさもやりがいもどちらも手に入れる。アイデアが形になり 意見がしっかり届く環境で管理スキルを活かしませんか？

仕事内容株式会社FOLIO 【フルリモート・フルフレックス可】AI投資サービスのUIデザイナー／業界経験不問！／上流工程をお任せ 【仕事内容】 【フルリモート・フルフレックス可】AI投資サービスのUIデザイナー／業界経験不問！／上流工程をお任せ 【具体的な仕事内容】 【SBIグループの成長fintech企業／ユーザー視点に立ったデザインを企画段階からお任せ／メガバンク・大手金融との取引多数！／フルリモート・フルフレックス／残業10時間程度／育休取得率100%】 資産運用ロボアドバイザーおよびファンドラップ事業を手掛け急成長している同社でUIデザイナーをお任せします。 「資産運用が誰にとっても身

仕事内容データ入力や書類作成からスタートし、適性や希望に合わせて、ゆくゆくは事務でのマネジメント職や、採用や広報などの専門領域でプロを目指すことも可能です。ぜひ、会社の未来を担うコアメンバーに成長してください！ 《入社後の仕事内容》 事務としての土台作りから始めましょう！具体的には…？ ・【資料作成】:営業資料・会議資料などの作成を行ないます。 ・【データ入力／管理】：各部署から集まるデータを集計・入力します。 ・【書類作成／ファイリング】：契約書や各種申請書の作成をサポート。 使用ツール： Excel／Word／Googleスプレッドシート／Slack／kintone ※希望や業務により、Ad

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■人事/労務/総務業務新規入社者の入社処理業務、社会保険関連の処理業務・定期(特定)健康診断の手配、準備対応・給与計算業務・法令関係の対応・来客対応・電話対応 担当製品: クリーニング 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Excel【活かせる経験】Excel 勤務地: 宮城県 仙台市青葉区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談く

勤務時間09:00～17:30(休憩：60分)

仕事内容【楽天グループ／電話対応なし！】 【基本的に残業なしでプライベートも充実！】 ◎服装、髪型、ネイル自由 ◎風通しの良い職場環境！ ◎弊社派遣スタッフさんも活躍中！ 時給￥1,300 アクセス：仙台 徒歩5分 勤務時間：09:00～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎契約や勤怠管理の事務のサポートです ・勤怠管理の事務手続 ・契約関連の事務手続 ・メール対応 ・データ入力＊もくもくと事務業務がお好きな方大歓迎！

仕事内容株式会社フォレストバンク 【税理士有資格者募集！】SPC会計・税務◆再エネ事業／フルリモート×フレックス 【仕事内容】 【税理士有資格者募集！】SPC会計・税務◆再エネ事業／フルリモート×フレックス 【具体的な仕事内容】 ＜森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業／再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション＞ ■業務内容： 再生可能エネルギー（主に太陽光発電）に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。 まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。 ＜会計業務＞ ・仕訳入力

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 [歓迎] ■製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 【フィットする人物像】 ■製造業における人事経験を通じて、組織や現場が求める人材像を理解し、課題に向き合い解決に導くことができる方 ■社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 ■心身ともに健全で、適切にオン・オフの切り替えができる方 ■常に新しいツールやコンテンツに興味があり、DXを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方 【職種名】 人事／ノンコアフレックス／大手自動車メーカー100％出資／宮城県 【

勤務時間9:30 ～ 17:30

仕事内容在宅あり☆データ登録など！未経験の方も歓迎！９時半始業＊ ◆幅広い年齢層の方々が活躍中☆オフィスカジュアル勤務ＯＫ♪同業務の方が在籍中★駅からスグの職場＊周辺に飲食店やコンビニがある立地です！ ◆グループ内の事務処理担当会社◆当社スタッフ就業中！休憩室利用可能です！【お仕事の内容】契約書の確認・照合・校正｜押印書類の社内手続き確認・回付｜口座登録｜書類の マスキング・社内ＨＰ掲載｜データ登録｜アンケート書類の作成・送付｜経費伝票・領収書の確認などをお願いします。※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用する

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 派遣先カレンダーあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・給与計算、勤怠管理 ・社会・雇用保険保険加入手続き ・退職手続き ・給与入金手続き ・電話対応、メール対応 ・清掃 など ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

勤務時間◆勤務時間帯 平日 9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間） ・残業あり(月15時間程度)

仕事内容[仕事内容] ＜業務内容＞ コンタクトセンター・IT部門の採用を支えるお仕事です。 採用活動に関する一連の業務をご担当いただきます。 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 ■メイン業務（スタート業務） ・面接日程の調整（求職者・社内） ・応募者対応（メール・電話） ・面接当日のご案内 ■慣れてきたら ・求人原稿の作成、掲載管理 ・採用計画の企画・運用 ■その他 ・派遣会社とのやりとり ・入社手続き、スタッフ管理 ・入社後のフォロー 先輩社員や関係部署と連携し、マルチタスクで仕事をしていただきます。 常に新しい出会いと変化のある部署です。 企画

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の採用活動から社員の労務管理、教育・研修の運営までを担当していただきます。これまでの経験を活かして、社員の成長をサポートし、職場環境の向上に貢献する大切なポジションです。企業の発展に直接携わりながら、さらにスキルアップできるチャンスです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算 ・研修・教育プログラムの運営、企画 ・社員の評価、評価制度の運営 ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 - 出社・メール確認

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・コンプライアンス領域における実務（5年以上） ・コンプライアンスフレームワークの運用・リスク管理 ・ピープルマネジメント ＜知識・他＞ ・下記を含むコンプライアンス領域に関する専門知識 -贈収賄防止 -個人情報保護 -貿易/サプライチェーンコンプライアンス ・学士号 ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 [歓迎] ・保険業界における実務経験 【職種名】 コンプライアンスマネージャー《高年収～1,400万◆東北エリアよりフルリモート×フルフレックスOK》 【仕事内容】 【コンプライアンス戦略×組織運営の中核ポジション】 国内におけるコンプライアンス戦略

仕事内容■業務概要 ・LLM活用を中心とした顧客の生成AIプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ■業務内容 ・顧客要件定義・スコープ調整 ・プロジェクト計画の策定・管理（WBS/リソース/コスト） ・スプリント管理・定例会のファシリテーション ・品質・セキュリティチェック・受入テスト全体の統括 ・複数のプロジェクト並行推進（2件以上） ・PMO業務の標準化および社内への展開 ・プリセールス支援・契約交渉・アップセル提案の主導 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 製品事業部が2016年にスピンアウトし

仕事内容医療・介護を支える法人本部の総務人事課にて、人事・労務・給与 関連の事務業務を担当して頂きます。業務は課内で分担しながら行 っており、経験や適性に応じて担当業務をお任せします。 【採用・人事関連】 求人票作成、応募者対応、面接日程調整、職員の入退職手続き等 【給与・労務関連】 給与計算、勤怠管理補助、年末調整業務等 【社会保険関連】 社会保険、雇用保険等の各種手続き 【総務・庶務関連】 電話対応、来客対応、書類作成、ファイリング 変更範囲：法人の定める範囲

勤務時間10:30 ～ 17:00

仕事内容１７時終業★書類作成など☆未経験でもＯＫ★駅から徒歩圏内☆ ◆先輩社員が教えてくれる！同業務の方が複数名いて心強い環境◎駅から徒歩圏内！オフィカジ勤務ＯＫ！２０２７年６月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ ★法律事務所★未経験チャレンジＯＫ☆扶養内勤務もＯＫ！働き方の相談ができます★【お仕事の内容】Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌでの書類作成、ＦＡＸのやりとり、書類送付状作成、 メールのやりとり、データ送信、来客応対、電話応対（取り次ぎ／一次対応）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 一般事務 給与： 時給 1,350円 ～ 1,350円

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日5時間以上 ＜下記時間帯でのシフト制＞ ・09:00～18:00 ・09:00～21:00 ・09:00～14:00 ・11:00～20:00 ※月末、月初（5営業日程）が繁忙のお仕事です。 ※月初1～3営業日は9:00～21:00勤務を想定しております。 ※月末最終営業日～月初5営業日を中心に 勤務いただける方であれば、時短勤務も相談OK！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休暇・休日】 ・年間休日125日以上 ・完全週休2日制 ・シフトは1ヶ月単位で決定 ・フレックス休暇(最大5日※入社月により異なる） ・冬季休暇（5日） <その他休暇制度> 有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇 産前、産後休暇/育児休暇/看護休暇 介護休暇/生理休暇/災害、転勤、公傷、公職休暇 など

仕事内容【一般事務】 研修後は在宅OK★電話対応ナシ＆モクモク作業◎データ入力や確認作業など♪ パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 仙台第3コンタクトセンター ■ 給与 時給1153円(在宅勤務手当：1日250円支給)＋交通費規定支給 ■ シフト 週5日 、1日5時間以上 ■ アクセス 仙台市営地下鉄南北線勾当台公園駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 仙台市青葉区 ／ 約8日間の研修後は在宅勤務もOK★ ＼ 電話対応なしのカンタン事務！ 嬉しい土日祝休み♪ 未経験歓迎！専門知識は不要♪ 「はたら

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [仕事内容]： キャリア採用業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・求人広報（WEB媒体、人材紹介、HPなど） ・人材紹介管理 ・面接対応 ・待遇提示および入社に向けたフォロー 等 【仕事の魅力】【勤務環境】 ・事業拡大および新規事業の立ち上げに必要な人材を獲得するキャリア採用担当として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 【会社の特徴】 ・宮城県仙台市に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。 ・近年では家電事業に注力するほか、マスクやAIサーマルカメラなど日本中・世界中で必要とされている製

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ■人事労務分野における実務経験をお持ちの方 ■労務管理や採用業務など、人事業務の実務経験 [歓迎] ■製造業・工場における総務または人事業務の経験 ■安全衛生管理、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する知識・経験 ■人事制度運用や組織運営に関わった経験 ■マネジメント経験またはリーダー経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【工場総務・人事/宮城】半導体事業を支え業績堅調（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ★KATOHグループとして半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産！国内生産を武器に世界の

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）