宮城県のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織変更と強化に伴い募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・総務関連業務（給与計算、社保手続きなどの労務管理、設備管理、各種補助金申請） 等 【部署構成】 管理部門は6名（部長1名、課長1名、メンバークラス4名 ※メンバーは30代中心） [こだわり条件転勤なし,学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：65849

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：実働４～７時間の間で、ご希望に合わせて実働時間は調整します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッ シュ休暇等※勤務条件に応じて、利用できる休暇制度は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容派遣スタッフの面接関連業務を担当します。求職者とＷｅｂ面談を 行い、これまでの経験や希望条件などをヒアリングしていただきま す。 【主な業務】 ・求職者とのＷｅｂ登録面談 ・求職者への仕事紹介（メール・電話） ・求人媒体への掲載、更新 変更範囲：その他当社人材サービスに関連する業務全般 １日４時間程度の短時間勤務で、ご家庭や子育てと両立しながら無 理なく働けます！

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 ・2年以上の高卒採用ご経験 ・工場の現業採用をしていた経験 ・全国出張が可能な方（選考時期の1か月程度が中心です） 20～30代の採用担当が活躍中です！ 【職種名】 宮城【人事】 高卒採用スタッフ（製造・物流現業職・電気工事士・一般事務職） 【仕事内容】 高校生の採用活動を中心に、人事・採用に関わる業務を担当していただきます。 アイリスグループの成長を牽引する人材の獲得ため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・高校訪問 ・求人票の作成 ・会社説明運営 ・面接対応（1次面接） ・年間採用スケジュール管理 など ◆当社では、「電気工事職」「

仕事内容株式会社ユニッジ 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎ 【仕事内容】 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記、いずれか必須 ・事業会社での採用経験（3年以上） ・人材紹介会社などHR領域でCA、RAのご経験（3年以上） ・法人営業経験（5年以上） 【職種名】 【人事《キャリア採用》】人事経験者歓迎！／WLB×福利厚生CMでおなじみ家電・生活用品メーカー 【仕事内容】 ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せいたします。 【採用面接官】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント ・コスト管理 など ■同社では営業職、開発エンジニア、事務管理スタッフ、電気工事、製造物流など 幅広

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。月末月初などに残業をする可能性がございます。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎管理部にて労務業務をお願いします ・給与計算 ・社会保険手続き関係 ・勤怠管理 ・採用面接対応 ・人事総務にまつわる補助業務 Q：パソコン操作が苦手でも大丈夫ですか？ A：はい、特別なPCスキルは一切不要です！ 「タイピングに自信がない」 「これまでPCに触ってこなかった」という方も 安心してご就業いただけるポジションです。 【お仕事のポイント】 【2027年12月31日までの期間限定】【管理部での労務業務】 ◆給与社保や社会保険の手続きなどを担当していただきます ◆車通勤OK ◆平日お休みしたい方歓迎！、ミドル（40代～）活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・新卒採用業務のご経験 ・MOS中級レベルのOfficeスキル ＜歓迎要件＞ ・ご自身で企画立案し、上司を説得・巻き込んで運用まで実行した経験 ・主体的に学習し続けられる方 【職種名】 仙台【人事（新卒採用業務）】昭和44年創業の安定企業で人事のプロを目指せる/年休125日 【仕事内容】 ■新卒採用を中心に、採用企画から選考・内定後フォローまでを一貫して担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用計画の立案・実行（採用人数、スケジュール設計） ・採用手法の検討・運用 （ナビサイト、スカウト、大学訪問、合同説明会など） ・会社説明会・インターンシッ

仕事内容【具体的業務内容】 ■工場従業員の募集・選考・採用（新卒・中途）に関する業務 ■工場労務管理全般に関する業務 ■教育訓練の企画、実施に関する業務 ■従業員の健康診断、健康管理、および安全衛生に関する業務 ■各種行事の立案・運営に関する業務 ■防犯・防災及び警備に関する業務 ■関係会社、協力会社の管理、運営に関する業務 ■外部団体との渉外に関する業務 ■その他付随業務 【雇入れ直後】総務 【変更の範囲】会社の指定する業務 【組織構成】 石巻工場 総務部に配属されます。 現在、30歳代の係長1名、50歳代の社員2名、40歳代の社員1名、20歳代の社員2名の総勢6名が在籍しています。 試用期間 有

仕事内容■人事事務 新卒採用、中途採用、社会保険手続き、入退社時各種手続き、 学校訪問、求人提出 など ■総務事務 規定管理、備品発注、備品管理、設備管理 など ■経理事務 売掛金・買掛金管理、決算（月次・中間・年次）、小口現金、伝票 仕訳、資金調達 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容総合職（2027年4月1日入社）※11月3日〆切 年収 600万円～1200万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 宮城県仙台市青葉区本町二丁目4番6号 仙台本町三井ビルディング 仕事内容 ■同社の総合職として適性に合わせて幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 下記いずれかの業務の中で人事が適性を判断し、配属が決定されます（前職の経験を加味） （1）住宅開発事業（分譲・賃貸）に関する業務：自社開発物件の中高層住宅・戸建住宅に係る用地取得業務、企画開発業務、品質管理業務、販売業務 等 （2）海外事業に関する業務：海外における不動産開発業務 （3）契約サービス業務：ご契約者様

勤務時間就業時間１：8時40分〜15時10分 就業時間に関する特記事項：就業時間については面接時応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算等 ＊年１回の勤務評価による昇給制度あり ＊年度毎契約更新の可能性あり ＊正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【仙台／未経験・第二新卒歓迎】法人営業／BPO領域◆人事課題解決に貢献／フルフレックス／残業20h 【仕事内容】 【仙台／未経験・第二新卒歓迎】法人営業／BPO領域◆人事課題解決に貢献／フルフレックス／残業20h 【具体的な仕事内容】 ◎日本で初めて人材派遣業を始めた世界的企業！ ◎マンパワーグループならジョブポスティング制度でグループ内の様々なポジションにチャレンジ可能！ ◎年休125日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎平均勤続年数が長く、働きやすさはもちろん、一緒に働く人の良さも大きな要因です！ ■業務概要 ・クライアント

仕事内容【仕事内容】 スポーツ×ビジネス！ スポーツ事業の企画や運営をお任せ！ ▼まずはセールスプロモーション事業部で 営業力・コミュニケーション力を身につける基礎研修！ ★サッカースクールでのコーチ業務も経験可 ▼研修後、スポーツ事業部へ配属！ ・イベント企画・運営 …大学サッカー部の集客や、企業とのイベントなど ・スポンサー開拓 ・人事/キャリアサポート ・サッカースクールのコーチ・運営 など幅広いキャリアの選択肢あり◎ ▼安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給25～27万円以上（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あ

仕事内容駅チカ/13店舗を展開するホテルチェーンでの人事総務のお仕事 総務事務経験のある方歓迎◎Word・EXCEL など基本的なPC操作が可能な方 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区中央2-6-8 募集情報 ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 「地元で長く働きたい」「仕事を通じて

仕事内容業務内容 オンラインMTG、コンテンツ等様々なチャネルで顧客との関係構築を図り、サービスの利用が定着するための手法や手段を考え、企画します。 ※TechtouchとHightouchの両方を担うイメージです ・エンゲージメント向上 : お客様の利用状況、利用中の課題を把握し、適切なアドバイスを提供する ・クロスセル提案 : 随時リリースされる新機能をお客様に提案し、利用促進を支援 ・アップセル提案 : お客様社内でのご利用人数増加に向けてお客様のニーズを把握し、営業チームと連携して提案を実施 ・フォローコール：主に電話・メールを利用して活用促進を行う ・新しいカスタマーサクセスのスキーム立

勤務時間●8：40～17：20（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：10時間～20時間程度/月 ※突発的に発生します。 ※繁忙期：毎年2月～4月（2～3月は契約関係の処理が多くなり、4月は年度末の残務処理のため残業をお願いする機会が増えます。） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 大手グループ会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 あり 【職場環境】 ロッカー・休憩室あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手グループ会社で、給与計算事務のお仕事です。研修やOJT体制が整っており、安心して就業できる環境です◎五橋駅から徒歩5分と駅チカで、毎日の通勤も快適で便利です♪ 【仕事内容】 大手グループ企業の大手電力会社関連の業務を担う部署にて、給与計算、社会保険関連手続き、勤怠管理などの事務をお願いします。同業務の方多数おりますので質問しやすい環境です。研修やOJT体制も整っており、長期的な就業を目指している方におすすめです！ ●給与計算 ●社会保険関連手続き ●勤怠管理 ●年末調整関連 【お仕事のポイント】 《月収24万円以上◎》《長期休暇あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業での人事業務経験（目安：3年以上）をお持ちの方 [歓迎] ■製造業での採用や工場人事に携わり、現場ニーズを理解した上で課題解決に取り組んだ経験のある方 【フィットする人物像】 ■製造業における人事経験を通じて、組織や現場が求める人材像を理解し、課題に向き合い解決に導くことができる方 ■社内外のルールを遵守し、模範となる行動ができる方 ■心身ともに健全で、適切にオン・オフの切り替えができる方 ■常に新しいツールやコンテンツに興味があり、DXを通じて「仕事を楽にしたい」と言う志向がある方 【職種名】 人事／ノンコアフレックス／大手自動車メーカー100％出資／宮城県 【

仕事内容株式会社エクスメディオ 【全国フルリモート可】UI/UXデザイナー◆医師向け自社サービス／フレックス／裁量◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート可】UI/UXデザイナー◆医師向け自社サービス／フレックス／裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【全国フルリモート／フレックス／医療の質向上に寄与する自社サービス】 医師専用Webサービス・アプリを運営する当社にて、「ヒポクラ」のUI/UXデザイナーをお任せします。 ■業務内容： 医師という専門性の高いユーザーに向き合い、プロダクト・マーケティング・ブランディングまで横断的に関わることができます。PM・開発ディレクター・エンジニアと連携しながら、UI