宮城県のフルフレックス 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■労務法規に詳しいこと ■周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を遂行できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■資格：社会保険労務士 ■200名以上の企業で人事・総務の経験有り 【職種名】 人事・総務部門のリーダー職 【仕事内容】 【東京】【仙台】人事総務部門のリーダー職を募集！《年収600～800万》 人事・総務部門のリーダー職 【雇入れ直後】リーダー職 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■人材の採用 ■人事管理と人材育成 ■社内制度の策定 他 【ポジションの魅力】 ■経営層と連携した幹部社員としての働きがい ■社員の育成等、人事管理の

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■人事/労務/総務業務新規入社者の入社処理業務、社会保険関連の処理業務・定期(特定)健康診断の手配、準備対応・給与計算業務・法令関係の対応・来客対応・電話対応 担当製品: ｸﾘｰﾆﾝｸﾞ 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Excel【活かせる経験】Excel 勤務地: 宮城県 仙台市青葉区 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。 面接地エリアでの就業率92％以上！地元で働きたい方も、U・Iターンを検討されている方も、お気軽にご相談

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】オープンポジション※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】オープンポジション※美容業界特化の人材紹介◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 【既存中心の採用支援～サロン経営に踏み込む／経営者との距離が近く裁量権大◎成果が報酬や評価に反映されやすい／柔軟な働き方が実現可能】 ■概要 将来、起業や経営を目指す方を対象としたオープンポジションです。これまでの経験や強みを踏まえ、最も力を発揮できる役割をご提案します。 ■詳細 マーケティング・営業・事業企画・管理部門（採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 不動産売買仲介に関わる下記業務の経験（どちらも満たす方） ＊不動産売買契約書の作成（1年以上） ＊重要事項説明書の作成（1年以上） 【職種名】 ＜フルリモート・フルフレックス＞不動産リーガルアシスタント｜売買契約書・重説作成経験が活かせる 【仕事内容】 参画する全国の不動産エージェントを、法務から支える業務をお任せします。 ＊売買契約書の作成・チェック・レビュー ＊重要事項説明書の作成・チェック・レビュー ＊その他、リーガル組織の強化に関する業務 ＜オススメポイント＞ 法務領域もテクノロジーの力で業務効率化をしているため、今までとは違った働き方が可能です。 ・不動産

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事／労務／総務／経理いずれかの業務に携わった経験をお持ちの方 [歓迎] ■工場での人事経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【仙台】人事労務 ※リーダー候補（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ■業務内容 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ・労働安全衛生 他 ■組織構成 入社後は人事業務のリー

仕事内容【仕事内容】 ＼あなたの経験を活かして、企業の成長を支える仕事を／ 人事部門の一員として、採用・教育・労務管理を担当し、企業文化を支える大事な役割を担います。 【業務内容】 ・中途採用の進行、面接実施 ・新入社員のオンボーディングサポート ・給与計算、労務管理（勤怠管理・社会保険手続き） ・社員との面談、悩み相談窓口対応 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・社員との面談スケジュール調整 11:00｜面接候補者との面談 12:30｜ランチ（外でリフレッシュもOK） 14:00｜社内研修の準備・社員相談対応 16:00｜給与データの確認・勤怠管理 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確認 1

仕事内容「人材コンサルティング」と「デザイン」という2つの事業を展開する当社。あなたには人事として、採用活動全般からバックオフィス業務まで、幅広く担っていただきます。 ＜お任せする仕事内容＞ ▼求人媒体の選定・企画立案 どの媒体を使用するかなど、採用における戦略立案の段階から携わります。 ▼面接の実施 面接はすべてWeb（Zoom等）で完結するため、地方への出張などはありません。面接件数の目安は1日1件程度です。 ▼応募者対応、内定後のオファーレター作成など 採用の全工程を一貫して担当。オファーレターは決められたフォーマットをベースに、自分の言葉でメッセージを添えてお送りします。 ▼管理ツール

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SaaSプロダクトまたはWebサービスのマネジメント経験（5年以上） ・ソフトウェア開発ライフサイクルに関する深い理解 ・AWS/GCP/Azureなどクラウドインフラの知識 ・本番環境でのシステム運用経験（オンプレ、クラウド問わず） ・チームやプロジェクトを円滑に進めるためのリーダーシップと調整能力 ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] 以下の条件に複数該当する方を歓迎します。 ・AWS / GCP / Azure のクラウド認定資格 ・歓迎資格：AWS 認定ソリューションアーキテクト プロフェッショナル、GCP Professional Cloud Archit

仕事内容■人事事務 新卒採用、中途採用、社会保険手続き、入退社時各種手続き、 学校訪問、求人提出 など ■総務事務 規定管理、備品発注、備品管理、設備管理 など ■経理事務 売掛金・買掛金管理、決算（月次・中間・年次）、小口現金、伝票 仕訳、資金調達 など 変更の範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼社員や組織を支えるバックオフィスワーク／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、人事部門のアシスタント業務をお任せします。 入社後は、応募者情報の入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。業務の進め方はチームのメンバーが説明するため、人事の実務経験やエンタメ業界の知識がない方も段階的に仕事を覚えられます。 【具体的な業務】 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整、関係者への連絡 ・勤怠データの入力、内容確認 ・入退社に関する社内手続きの補助 ・人事関連書類の作成、整理、ファイリング ・社内イベントや研修の準備サポート ・メール、チャットでの社内対応 業

仕事内容株式会社フライク 【フルリモート可】システム設計コンサルタント◆Salesforce◆フレックス／年休124日 【仕事内容】 【フルリモート可】システム設計コンサルタント◆Salesforce◆フレックス／年休124日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 当社は、業務プロセス設計を起点に、Salesforce・HubSpot・Boxなどのシステム導入支援を行っています。 システム設計のゴールは、ツールを導入することではありません。 業務設計で描いたあるべき姿を、SaaSを活用した実現可能なシステム構成に落とし込み、お客様が継続して成果を出せる仕組みをつくることです。 フライクはこれを「ク

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下すべてに当てはまる方 事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVのご経験2年以上 ビジョン、ミッション、バリューへの共感 [歓迎] toB, toC両方のCS/コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 10名以上のチームマネジメントのご経験 事業会社のカスタマーサポートに挑戦してみたい方 【フィットする人物像】 タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方 【職種名】

仕事内容株式会社アイエンター 【大阪/フルリモート】モバイルアプリ開発 ※フレックスで柔軟な働き方残業10H 【仕事内容】 【大阪/フルリモート】モバイルアプリ開発 ※フレックスで柔軟な働き方残業10H 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可)～ ■仕事内容 ・自社/顧客向けプロタクトのスマホアプリの開発をお任せします。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2～3名）を組んで業務を行っております。 ・開発フェーズは、システム設計・テスト設計・運用設計等からお任せしていきます。 ・スキルに応じて、企画/要件定義～リリ

仕事内容【仕事内容】 ＼社員や組織を支えるバックオフィスワーク／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、人事部門のアシスタント業務をお任せします。 ＼学生と会社をつなぐ、新卒採用のサポートポジション／ アイドルやエンタメ事業を展開する当社で、新卒採用を中心とした人事業務をお任せします。 入社後は、応募者情報の入力や面接日程の調整など、基本的な業務からスタート。業務の進め方は先輩社員が説明し、習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 【具体的な業務】 ・新卒応募者の情報入力、選考状況の管理 ・会社説明会や採用イベントの準備、運営補助 ・学生と面接担当者の日程調整 ・応募者への選考案内、メール

仕事内容年間で1000名以上の採用を担う人事担当！ 研修を通じて、採用担当としてゼロから 人事業務をスタートしていただきます！ ◆広報｜free movaのファンを増やし、出会いのきっかけをプロデュース ・SNS採用：TikTokやInstagramを活用したブランディング企画 ・イベント企画：就活・転職イベントにて、当社のビジョンを伝えるプレゼンター ・各採用チャネルを通した母集団形成 ◆採用｜可能性を見出し、候補者の「これからのキャリア」を共に描く ・面談＆面接：今の実力に目を向けるのではなく「5年後にどうなっていたいか」を深く語り合う場です。 ・選考管理：候補者一人ひとりに寄り添い、選考中の

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 人事総務スタッフを募集！ ■服装・髪型・髪色自由■ピアスOK■U・Iターン歓迎■研修あり 【仕事内容】 「毎日のルーティンワークだけでは、なんだか物足りない」 「もっと会社を動かしている手応えが欲しい」 「自分らしいスタイルで、自由に働きたい」 もしあなたがそんな想いを抱えているなら、株式会社TGMで新しいキャリアを描いてみませんか？ 今回お任せしたいのは、単なる事務作業ではありません。 採用企画からオンボーディング、評価制度の構築、そして社員がイ

仕事内容【仕事内容】 ウェブシステムの運営やデジタルマーケティング支援、ブランドプロデュースを手掛ける当社にて、人事業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 採用や研修、勤怠管理など幅広い業務に携わりながら、IT・Web業界での人事スキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・採用サポート（応募者対応、面接日程調整、求人原稿作成など） ・新入社員・中途社員の研修サポート ・勤怠管理、出退勤データの入力・確認 ・社内制度や規程の管理 ・社員情報のデータ入力・管理 ・社内イベント・研修企画の運営サポート ・各種資料作成、ファイリング ・電話、メール対応、来客対応 ・各部署との連

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の成長に欠かせない社員の採用、育成、労務管理をサポートしていただきます。未経験からでも安心して学べる環境が整っており、先輩社員がしっかりサポートします！社員一人ひとりの成長を支え、会社をより良くするための大切な役割を担います。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・研修・教育プログラムの運営、サポート ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・社員の評価サポート、評価制度の運営サポート ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 -

仕事内容株式会社ユニッジ 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎ 【仕事内容】 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎ 【具体的な仕事内容】 【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員募集です。 [仕事内容]： グループ各社の給与計算、労務管理全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務 等 【仕事の魅力】【勤務環境】 ・人事業務は複数担当者で行っております。そのメンバーの一員として、経験を活かしながらご活躍いただけるポジションです。 【会社の特徴】 ・宮城県仙台市に本社を置き、生活用品全般の企画・製造・卸売を行う総合メーカーです。 ・近年では家電事業に注力するほか、マスクやAIサーマルカメラなど日本中・世界中で必要とされている製品を