フルフレックス 人事 - 宮城県 の求人・仕事・採用

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容正社員前提！賞与あり！５０代活躍中！採用などのお仕事 ◆人気の紹介予定派遣のお仕事！仙台駅から徒歩５分！うれしい土日祝お休み！休憩室完備！幅広い年齢層の方が活躍中の職場！オフィスカジュアルＯＫ！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ 《業務請負会社》大手グループ！残業はほとんどありません！【お仕事の内容】在宅勤務者の労務関連業務・採用・業務管理、在宅ワークを希望する障がい者の採用活動、 グループ会社とのやりとりなどをお願いします。引継ぎあり６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 雇用形態： 紹介予定派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要で

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【仕事内容】 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR" 【具体的な仕事内容】 フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発やマーケティングにも携われる 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただき

仕事内容株式会社Sprocket 【フルリモート】マーケティングコンサルタント（カスタマーサクセス）◆年休122日◆フレックス◆転勤無 【仕事内容】 【フルリモート】マーケティングコンサルタント（カスタマーサクセス）◆年休122日◆フレックス◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ～デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援～ ▼業務内容 自社プロダクト（CX改善プラットフォーム「Sprocket」）を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課

仕事内容株式会社ヒューマンテクノロジーズ 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】システムエンジニア◆自社開発SaaS・人事労務システム／残業20H／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～全国から完全在宅勤務！福利厚生◎・資格取得支援約6万社導入の自社SaaSを展開／グロース上場～ ●勤怠管理クラウド市場トップクラス！導入企業60,000社以上、利用者3,900,000人以上！ ●開発要件への落とし込み、社内調整、開発業務、テスト・運用といった上流～下流を一貫でお任せ！ ●明確な評価制度による早期のキャリ

仕事内容【仕事内容】 人事部門でキャリアをスタートさせたい方、大歓迎！未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて成長できます。まずは、社内サポートや各種手続きなどの事務業務からスタートし、将来的には人事業務の幅広い分野に挑戦していけるチャンスです。 【仕事内容】 ・新入社員の受け入れ準備、入社手続き ・社員の勤怠管理や給与データの入力 ・求人票作成、面接の日程調整など ・社内イベントや研修サポート業務 【こんな方にピッタリ】 ・人事や採用業務に興味があり、将来を見据えてキャリアを積みたい方 ・新しい仕事に挑戦したい、学びながら成長したい方 ・コミュニケーションを大切にし、チームの一員として

仕事内容【仕事内容】 「人と人をつなぐ楽しさ」を味わいながら、社会人生活をスタートしませんか？ 新しい仲間を迎える採用チームの一員として、人事担当のサポートをお願いします。 ・応募者とのメールや日程調整 ・面接準備や資料作成の補助 ・応募者データの入力/管理 ・採用イベントのサポート など 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理を中心とした管理部門業務の実務経験 ・経理・財務・企画・総務・人事領域を俯瞰的にマネジメントできる方 【フィットする人物像】 ・誠実で責任感があり、周囲と信頼関係を築ける方 ・地域、スポーツ、モータースポーツへの関心がある方 【職種名】 総務部長候補 【仕事内容】 経理、財務業務をはじめ、人事・総務業務まで幅広く統括していただきます。各部門とヤマハ発動機本社との橋渡し役として、管理部門全体の体制強化をお任せします。 【主な業務内容】 ・経理業務全般のマネジメント（決算対応、予算管理、資金繰りなど） ・人事、労務管理（採用、評価、人件費管理 等） ・総務業務（契約・

仕事内容株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ 【仙台】人事・労務管理◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発／年間休日125日◆ 【仕事内容】 【仙台】人事・労務管理◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発／年間休日125日◆ 【具体的な仕事内容】 ～組織の急拡大期／自分のアイデアと経験を活かし、採用実務から制度運用・組織開発まで幅広く担当／宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術～ ■概要／募集背景： ・仙台本社、もしくは東京支社において、人事の実務リーダーとして採用、制度運用、組織活性

仕事内容地域振興や地域中小企業の経営支援、商工業の振興を目的とした各 種業務に従事していただきます。担当は経験や適性にて決定します 。 【主な業務内容】 ・人事労務業務（組織開発・人事企画・労務管理） ・地域振興業務（産業振興・観光振興・イベント企画運営等） ・経営支援業務（経営相談、補助金・制度融資の案内、セミナー企 画等） ・会計・財務業務（財務、予算編成、決算、経理処理、補助金事業 管理等） ※変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・血液癌領域のCRA経験 （もしくはオンコロジ―領域5年以上） ・英語スキル：日常会話以上 ※ご応募には英文レジュメが必要となります。 【職種名】 【完全在宅・フルフレックス】外資系企業・シニアCRA職 【仕事内容】 医薬品の市販前臨床試験において、治験実施施設の選定から開始、進行管理、終了までを担い、品質と規制遵守を確保する。 ・医薬品の市販前臨床試験（治験）における実施医療機関の管理業務 ・治験実施施設の選定および実施可能性調査の支援 ・治験開始に向けたスタートアップ業務（必須文書の回収、契約・予算調整の支援 等） ・治験実施に関する施設向けトレーニングの実施（プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 ・日本発のデカコーンを世界へ拡げる使命に共感できる方 ・社会人経験があり、基本的なビジネスマナーがある ・Excel / Googleスプレッドシートが使える ・「仕組み」「改善」「なぜ？」を考えるのが嫌いじゃない 歓迎（あれば尚可） ・経理・総務・事務の経験（年数不問） ・スタートアップやITへの興味 ・将来、経営や事業に関わりたい気持ち [歓迎] 最後に 「コーポレートって、地味そう」そう思っているなら、たぶん違います。 ALTURA Xのコーポレートは、会社の成長スピードを左右する仕事です。 ・会社がどう強くなるのか ・数字はどこを見ればいい

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【総合エンジニアリング企業での事務業務】 総務と簡単なPCセットアップなどをお任せします◎具体的には…（１）総務：事務手続き、交通費の精算、社宅や駐車場の発注・管理、健康診断の手配、来客電話対応など （２）PCセットアップ：社内PCメンテナンス作業、社員からの問い合わせに対応（ソフトインストール不具合の対応、再セットアップ依頼等）などです。きっちりと教えていただける環境◎ 【企業紹介】技術サービスを中心に幅広い分野で事業を行う“総合エンジニアリング企業です【環境】わからないことはすぐに聞ける環境で、周りの方のサポート体制ばっちり！安定した企業なので安心して働けますね。 【こだわり条件】紹介

仕事内容同社の人事業務全般、安全衛生、教育研修をおまかせします。 【職務詳細】 ・労務管理 ・給与計算 ・採用（新卒／中途） ・研修 ・人事制度の改定 ・安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ・ファシリティ管理、備品管理（車両・リース備品など） ※ご経験に応じて、上記いずれかの業務をお任せします。入社後、業務の習得度合いを踏まえて、徐々に担当する業務を広げていく見込みです。 【採用背景】 2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。 【会社について】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・労務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・以下の経験のある方 人事アセスメント 就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 新たな人事制度の構築 労務トラブルの未然防止/対処 派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 ご自身の得意分野や経験案件を中心に任せていきたいと考えております。 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きし

仕事内容株式会社ビジネスコンサルタント 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【仕事内容】 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引 【具体的な仕事内容】 ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験をお持ちの方は特に歓迎いたします ◆社内研修、企業向け研修の企画、運営経験 ◆社員研修、教育担当の方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【人事】社員教育・新入社員研修担当（若手向け研修）【宮城】 【仕事内容】 アイリスオーヤマ株式会社での募集です。 教育研修のご経験のある方は歓迎です。 当社にご入社いただいた新入社員の教育や研修の運営担当として

仕事内容【応募資格】 [必須] 【新卒採用・必須要件】 ・事業会社での採用経験 【キャリア採用・必須要件】 ・事業会社での採用経験 ・人材関連会社でのCA、RAのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■初対面の人に対しても積極的に話をすることができる方 【職種名】 【宮城】人事（新卒・キャリア） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 業務を通じて企業価値・技術力の向上に深く携わることができます。 【職務概要】 同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブラン

仕事内容人事／新卒歓迎 人事アシスタント 採用サポ ト・書類整理 ＼人を迎える仕事を、サポート役から始めませんか？／ 人事チームの一員として、採用や研修まわりのサポート業務をお任せします。いきなり難しい判断をすることはなく、決まった流れの中で“支える役割”からスタートできるポジションです。 【お仕事内容】 ・応募者へのメール対応、面接日程調整 ・求人情報の更新、簡単な内容チェック ・入社書類の準備、研修準備サポート ・応募状況や人事データの入力・整理 【ある1日の流れ（例）】 10:00 出社・応募状況確認、日程調整 11:30 チームで情報共有・簡単な打ち合わせ 13:00 ランチ休憩 14

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで固定 希望を考慮の上、決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１０日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） 採用後の年次有給休暇日数 ３日

仕事内容・長時間労働の解消や年次有給休暇の取得促進など、働き方・休み 方についての相談・指導、助成金についての審査のほか、労働相 談等の対応を行います。 ・県内の事業主及び事業主団体等を訪問し、相談・指導等を行う。 ・労働関係法令など、雇用環境・均等室で取扱う法律に係る説明や 補助的な相談等。 ・高校等における労働法制関係のセミナーでの説明等。 ・その他雇用環境・均等室の所掌する業務。 変更範囲：変更なし（上記業務に付随する業務を行う場合あり）

仕事内容“おいしさのみなもと”を支える仕事です。 ・肉、魚、卵など畜水産物を作るために必要となる「配合飼料」 その飼料を製造するのがフィード・ワンの大きな仕事の一つです ・飼料製造のための機械操作、及び出荷を担当していただきます 入社後、本社等にて研修を実施します。 将来的には全国各地の工場に配属される場合もあります。 【職業訓練校修了生歓迎】 ＜変更範囲＞人事規定に基づき、会社が等級・職種等に応じて命じ るすべての業務。出向を命じられた場合は、出向先の定める業務に 従事いただく可能性もございます。