人事 給与計算 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 (休憩1時間) 【休日・休暇】 土日祝休み/勤務は平日のみ 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容■新卒・中途採用業務 採用計画の実行、書類選考、面接、内定手続き等、採用活動全般 ■労務管理 勤怠管理、有給休暇管理、残業時間管理、社会保険手続き等 ■総務業務 オフィス環境整備、備品管理、社内イベントの運営、文書管理等 ■その他 従業員の健康管理、安全衛生管理、福利厚生の企画・運営、健康 診断の実施、ストレスチェックの実施、ＲＰＡツールを用いた業務 効率化推進等々 変更の範囲：変更なし

仕事内容採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド、管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査、分析、社員との定期面談 〇月給２２万円～２７万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回、昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制

勤務時間固定時間制

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？／ ■お仕事内容 ＼①その他人事A（退職）チーム※電話対応あり／ もしくは ＼②その他人事B（退職）チーム※電話対応なし／ ・グループ会社の退職者リストからシステム登録、辞令や通知書作成、送付 ・退職手当の書類チェック ・退職手当支給額の算出と処理 ・進捗管理のための入力 など ★①のみ、電話対応あり ★作業中でもわからないことは質問できる環境にあります ゜・。☆゜・。・゜・。☆゜・。☆゜・。・゜・ 【当社ではこんな方が活躍中です】 20代、30代、40代をメインとして幅広い年齢層の方が在籍中！ 【

仕事内容仕事内容：企業の労務担当として、勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心にお任せします。 従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。 労務業務がメインとなりますが、一部経理業務のサポートをお願いする場合もあります。 経理経験がない方でも、周囲のサポートを受けながら業務を進めていただけます。 【主な業務内容】 ・勤怠管理（出退勤、残業、有給休暇の集計・管理） ・給与計算、賞与・退職金の計算および支給手続き ・年末調整業務 ・社会保険（健康保険・厚生年金）の加入・脱退手続き ・雇用保険・労災保険の各種手続き、年度更新 ・入社手続き（雇用契約書作成、書類回収など） ・退

勤務時間フレックスタイム制

勤務時間9:00 ～ 17:45

仕事内容人事に関する事務/短期 O-S48 電話対応あり・なし選べます♪【2月2日スタート！短期】大江♪人事部門での事務スタッフ 《期間限定》①②共に2月2日(月)～3月27日(金) ≡≡≡≡≡★≡≡≡≡≡ 短期 事務スタッフ ≡≡≡≡≡★≡≡≡≡≡ 郵政グループの事務センターで一緒に働きませんか？ ＼①その他人事A（退職）チーム※電話対応あり／ もしくは ＼②その他人事B（退職）チーム※電話対応なし／ お仕事内容 ・グループ会社の退職者リストからシステム登録、辞令や通知書作成、送付 ・退職手当の書類チェック ・退職手当支給額の算出と処理 ・進捗管理のための入力 など ・①のみ、電

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【熊本市】総務※管理職候補・社内DX推進やマネジメントに携われる/創立116年/福利厚生充実 業務内容(詳細) 会社創立116年/転勤なし/長期就業環境/平均勤続年数21.5年/残業月平均15時間/マイカー通勤可 ＜業務内容＞ 鉄道やバスの公共交通事業を軸に幅広い事業を展開する当社の総務部門にて、下記業務を中心にチームマネジメント、メンバー育成や業務推進などを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・総務 └社内行事対応/社外団体対応/助成金関係/来客対応 ・法務 └株式管理/社内トラブル対応 ・庶務 └資産管理/入金、請求処理/郵便物、社内広報 など ※入

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 クリニックの「顔」となる受付業務を中心として、 院長秘書を含む院内事務サポート全般をお任せします！ ※医療事務のスキルは必須ではございません！ 基本的には一般事務レベルの業務をお任せいたします ▼具体的には▼ ・受付業務 ・パソコン業務・一般事務業務（Word・Excel・パワーポイント） ・書類作成 ・法人スケジュール管理 ・取引先電話接客応対 ・労務処理 ・スタッフの入退職管理 ・勤怠管理 ・労働保険，社会保険手続 ・給与計算 ・経費の支払い業務 ・未収金管理 ・理事長運営サポート等、多岐にわたります！ ※業務状況に応じて外出対応をお願いすることも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務(計画の立案や実行/面接対応)の経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用管理システム(ATS)やタレントマネジメントシステムといったHR techツールの導入や運用経験がある方 ・事業会社におけるマネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・チーム内の業務に対して指示や判断を必要とせず、求められる付加価値を独立して創出できる方 ・チーム内の他のメンバーに対して業務の指導やアドバイスを行える方 ・策定した計画を安定して実現することができる方 【職種名】 [熊本市南区]人事・中途採用～地場有力企業/年休124日/残業少なめ～ 【仕事内容】 当社の人事・採用

仕事内容株式会社木村グループ本社 ”木村のあられ”でお馴染みの老舗食品企業の【 人事スタッフ 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 できることからスタート！将来的には幅広いスキルが身につく 》■採用・労務管理から、給与計算・勤怠管理などの幅広い人事業務をお任せします。《人事系業務》 ・入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き、社保異動手続き、算定基礎 ・給与計算、給与支払報告書対応 ・住民税、労働保険対応 ・マイナンバー管理 ・休職者管理 ・各種証明書の発行（就労証明書等） ・労務管理、勤怠管理 ・

仕事内容<仕事内容> IT企業の人事・採用担当者を大募集！ 【完全土日祝休み】人事室長／U・Iターン支援あり 《正社員・人事室長》 会社規模拡大につき人事経験者を募集！ 〇月給22万円～27万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年2回、昇給・決算賞与あり 〇フレキシブル出社＆完全週休2日制 〇月1回湯らっくすでととのえる特典付き 地方をグローバルに結ぶ、成長企業で、採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします！ 採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 【仕事内容】

仕事内容<仕事内容> "採用だけ"では終わらない。育成・評価制度まで設計する「攻め」の人事担当募集！ ＼会社規模拡大につき人事経験者を募集／ 【仕事内容】 〇就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画～実施 〇面接対応（高卒・大卒・中途） 〇採用ツール作成（会社説明スライド、管理ツール） 〇採用支援会社やエージェント会社との折衝 〇社員教育制度整備、評価制度整備、運用 〇従業員体験向上施策 〇従業員との定期面談 【詳細説明】 地方をグローバルに結ぶ成長企業で、採用や教育、評価など「人事に係る業務全般」をお任せします！ 求人媒体や人材紹介、ダイレクト採用など媒体選定から実績管理まで幅広くお

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容・電話応対、来客応対、受付業務 ・採用関連業務 ・総務業務（車両、建屋、保険の管理等） など （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある。

仕事内容株式会社トライアンフ 【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当／産休育休実績有・残業月平均20～25h・土日祝休 【仕事内容】 【熊本/未経験歓迎】給与計算・労務担当／産休育休実績有・残業月平均20～25h・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～正社員オフィスワークスタッフ／ノルマ無し●顧客に寄り添ったお仕事●産休育休実績多数・時短勤務者在籍●大手企業の労務部門をサポート～ ■職務内容：BPO事業における労務担当として、法人顧客の労務・給与計算業務をご担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整手続き ・入退職者への対応 等 □従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務