人事 給与計算 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【熊本/転勤無】給与計算＆労務業務担当者/第二新卒歓迎！/土日祝休み/フレックスタイム制 ～第二新卒歓迎！初めての事務でもOK！／上場大手のグループ企業の一員として、未経験からスタートできる人事労務の仕事／フレックスタイム制導入／在宅と出社のハイブリッドワーク相談可～ ■業務内容 BPO事業における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。 顧客の社員の方々が、安心して働く基盤を支える重要なお仕事を、ここ熊本からサポートしています。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・従業員問い合わせ窓口対応 ・入退社者対応

仕事内容<仕事内容> 【熊本/転勤無】給与計算＆労務業務スペシャリスト/経験者活躍！/年休121日以上/フレックスタイム制 ～上場大手のグループ企業で働く！企業の労務業務をサポート／様々な事業の顧客を担当し経験やスキルを高められる／フレックスタイム制導入／在宅と出社のハイブリッドワーク相談可～ ■業務内容 BPO事業における労務担当として、担当顧客の給与計算・労務業務をお任せいたします。 顧客の社員の方々が、安心して働く基盤を支える重要なお仕事を、ここ熊本からサポートしています。 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・勤怠管理 ・従業員問い合わせ窓口対応 ・入退社者

仕事内容<仕事内容> 【◎充実の教育制度◎】未経験OK！給与計算・社会保険労務スタッフ 給与計算・社会保険労務スタッフの職種は、顧問先企業の給与計算や社会保険手続きなど、計算やパソコン作業が好きな方にぴったりの職種です。 未経験の方も安心して始められる教育制度が整っており、企業の人事・労務に関する相談対応や助成金申請のサポートも行います。 クライアント企業20～30社を担当し、企業の立場に立って丁寧にサポートできる方を求めています。 将来的には業務代行部門の中核を担う存在としての成長が期待されています。 ー ■顧問先企業の人事、労務相談対応 ■労働社会保険関係手続 ■給与計算業務 ■助成金

仕事内容<仕事内容> 給与・社保業務サポーター 顧問先を担当して頂き、入社から退職までの人事に関する業務を行って頂きます ◆給料計算（勤怠の確認・集計・計算・明細書作成・振込業務） ◆労働社会保険の各種手続き（雇用・社会保険の取得喪失・扶養申請・各種給付金の請求事務) ◆顧問先からの相談対応 ◆その他社労士のアシスタント業務 未経験者の方 未経験からプロへ! あなたの成長を全力でサポートします 経験者の方 あなたのキャリアが企業を守る、企業の未来を創ります 即戦力の方 リーダーとして業務オペレーションを担って頂きます 社労士有資格者・合格者歓迎 ＊専用ソフトを使用 ＊パソコンと電卓を使用します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ・新卒および中途採用（渉外含む） ・社内研修制度の企画・立案・運用 【具体的には】 ・採用業務全般 求人票の作成および求人媒体の選定・管理、学校訪問、合同企業説明会対応 応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、入社までのフォローなど） 面接対応 等 ・人事業務 社員教育、社員フォロー 採用戦略、社員教育制度の企画 ※まずはご経験に合わせて業務をお任せし、段階的に幅広く携わって頂くことを想定しています。 【おすすめポイント】 給与計算等の事務作業は専属のスタッフがいるので、採用・教育・研修に専念いただけます！ 残業はほぼありません（月平均1時間

仕事内容・顧問先企業の人事、労務相談対応 ・労働社会保険関係手続 ・給与計算業務 ・助成金の申請代行 ・業務効率化の為のシステム導入支援 【変更の範囲】法人の定める業務 ※クライアント企業を２０件程担当し、上記業務のサポート をする仕事です。 ※経験やノウハウを積めば将来は、クライアント企業の社員 教育講師やコンサルタントとして企業組織の活性化支援が できる人事のスペシャリストの道に進むことも出来ます。 ※教育制度がございますので、未経験の方でも大丈夫です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時00分〜22時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：２２時～翌５時までの勤務原則不可です。 ＊就業時間・日数は相談可 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休みは希望日を考慮します。 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容当組合がアウトソーシングサービスで請け負っている一般企業様、 社労士事務所様の給与計算担当者の募集です フルリモート勤務で、勤務可能日数、勤務時間は柔軟に対応可能で す（早朝勤務可） 当組合が請け負っている１０名～５００名程度の給与計算業務の担 当者または補助者としてのご勤務となります ご経験や勤務可能な工数を総合的に判断し、担当者として従事して いただきます 原則お客様とのやり取りは発生しません（場合によってはご相談の 上お願いする場合もあります） （変更範囲）変更なし

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント／【未経験歓迎！】／充実の教育制度！ 【人事・労務コンサルタント】は、企業の人事・労務に関する相談対応や、労働社会保険手続、給与計算、助成金申請のサポートを行う職種です。 まずは、顧問先企業（20～30社）の労務管理を幅広くサポートしていただきます。 将来的に、「企業の人事コンサルタント」や「教育講師として活躍するスペシャリスト」の道を目指せます。 未経験の方もご安心ください！ 成長できる教育制度がございます。 事務所の中核を担う成長意欲のある方、お待ちしています！ ー 《職務内容》 ■顧問先企業の人事、労務相談対応 ■労働社会保険関係手続

仕事内容人事総務 年収 600万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 熊本県熊本市中央区辛島町5-1 仕事内容 人事総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■人事・採用経験者 ・中途採用の書類選考、進捗管理、オファー、面接、クロージング等 ・新卒採用の会社説明会、書類選考、進捗管理、オファー、面接、クロージング等 ・派遣窓口での、協力会社との調整、契約書管理、請求書対応等 もしくは、 ■総務・法務・労務経験者 ・建物全般の管理、株主総会の運営、社内行事の運営 ・就業規則等の規程管理、改定 ・福利厚生管理、労働安全衛生管理、勤怠管理 ・社内コンプライアンス管理、予防法務の実施

仕事内容もくもく作業の軽作業！ キツイ仕事はありません！ 未経験歓迎の工場スタッフ募集！ ＜お仕事 一例＞ ◯薬局商品の仕分け 商品をリストの内容通りに仕分ける業務です。 仕分けが完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・梱包 ・シール貼り ・検品 お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞

仕事内容<仕事内容> シニア採用担当スペシャリスト ・リクルーターとして、採用管理システム（SAP SuccessFactorsまたはMyNavi）を通じて、新卒・中途採用のソーシング、選考、内定、入社までの採用活動を管理 ・継続的に人材パイプラインを構築し、キャンパスリレーション、インターンシッププログラム、フェローシップなど、ビジネスの成功を支える質の高い人材を確保するための適切なソリューションを提案 ・適切な候補者を見つけるための採用マーケティング、ブランディングおよびソーシングプランを策定・実施、さまざまなメディアチャンネルを使用してタレントコミュニティと関わる（求人イベントの主催や進行など

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 土・日は交替で休みをとっています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊人事に関する事務業務 給与計算・出退勤管理・人事台帳管理を主に行って頂きます。 その他：社保申請・採用のサポート等 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容・電話応対、来客応対、受付業務 ・給与／保険業務 ・総務業務 など （変更範囲）配属先における業務の範囲内で変更することがある。

仕事内容企業向け労務管理全般（官公庁宛届出書類の作成・提出、給与計算 、研修等） 決まった担当先を定期的に訪問し、労務管理の支援を行います。 顧客訪問は社用車使用。 （変更の範囲：法人の定める業務）

仕事内容【採用･労務】IPOを目指す急成長IT企業で､人事リーダー候補を募集！・年間休日120日以上/副業OK/転勤なし 仕事内容 【仕事内容】 主に中途採用、その他新卒採用やパート採用、業務委託スタッフ採用と多岐にわたる職制の採用をお任せします。 現在年間30〜50名の採用を続けており、現在の成長構想を支えるためにも、採用の高度化をすすめる必要がございます。 採用企画から要件定義、面接対応、内定周り含む採用・労務実務までを対応いただく予定です。 自社HPやSNSはもちろん、求人媒体や人材紹介、ダイレクト採用など媒体選定からKPI管理まで幅広くお任せします。 募集背景 2008年の創業以来、今や従

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 (実働8時間) ※業務の進捗によって残業をお願いする可能性があります 【休日・休暇】 ・有給休暇：入社6ヵ月後、出勤率クリアで3日付与 ※その後年1回ずつ勤続年数に応じた日数を付与いたします 勤務時間、期間について：フルタイム歓迎, 長期歓迎 シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼フルタイム × 扶養内勤務が魅力！／ 【毎月5日間対応の長期スタッフを大募集！】 勤務期間は毎月前半の5日間のみ ※シフト表は前月お渡しします 【お仕事内容】 郵便局で使用する備品（机やプリンター等）の購入・廃棄物の処理・清掃に関する事務業務 ①到着書類の開封・チェック・仕分け ②契約書作成（専用システム・Excelを使用） ③支払い完了後の書類チェック・整理 ④郵便局・業者さんからの問合せ(電話対応) など ★電話対応あり ★わからないことはすぐに質問できる環境にあります◎ 【入社時期】 2025年7月1日(火) 【勤務体制】 ※シフト勤務とな

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容社労士事務所！車通勤可！給与計算など☆経験者歓迎★１月まで ◆カジュアルな服装で勤務ＯＫ！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニ・飲食店あり！うれしい土日祝お休み！禁煙で快適な環境！約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ ８月スタート！残業ほとんどなくプライベート充実！同業務の方がいるので安心です！【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、ポスト投函、電話対応 などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数） 職種： 人事事務 給与： 時

仕事内容物流・食品会社の人事労務事務 …具体的な仕事… ・働く環境を整備・管理して、従業員を 間接的にサポートする仕事です。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整などの労務管理業務 ・各種助成金・補助金の申請手続き ・社員の教育計画 ・採用・評価制度の企画 「変更範囲：変更無し」

仕事内容採用や教育、評価など人事に係る業務全般をお任せします。 また、事業規模拡大に伴い、積極的に採用活動を行うため、 これから様々な仕組みを新たに作っていただきます。 ・就活イベントや単独説明会対応、インターシップ企画、実施 ・面接対応（高卒・大卒・中途） ・採用ツール作成（説明スライド、管理ツール） ・採用会社や中途エージェントとの折衝 ・社員教育制度整備、評価制度整備、運用 ・社員調査、分析、社員との定期面談 〇月給２２万円～２７万円＋管理者手当は別途支給 〇賞与年２回、昇給・決算賞与有 〇フレキシブル出社＆完全週休２日制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時00分〜22時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：２２時～翌５時までの勤務原則不可です。 ＊就業時間・日数は相談可 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休みは希望日を考慮します。 ＊有給休暇は法定に基づき付与します。

仕事内容当組合がアウトソーシングサービスで請け負っている一般企業様、 社労士事務所様の給与計算業務マネージャー職の募集です。 フルリモート勤務で、勤務可能日数、勤務時間は柔軟に対応可能で す。（早朝勤務可） 当組合が請け負っている１０名～５００名程度の給与計算業務の、 マネージャーとしてのご勤務となります。 ご経験や勤務可能な工数を総合的に判断し、複数件担当していただ くことがあります。 給与計算担当者としても従事していただきます。 お客様からのデータ授受、納品、打合せ等やり取りも担当していた だきます。 【変更範囲】変更なし