神奈川県川崎市幸区の介護主任の求人・仕事・採用

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9：00～18：00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10：00～19：00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7：00～16：00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／横浜市瀬谷区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／週３日程度／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／週４日～／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 横浜市瀬谷区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜瀬谷』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を

勤務時間残業ほぼなし 6：15～10：00 10：00～14：00 16：00～20：00 週3日程度

仕事内容未経験歓迎 6：15～10：15の4時間ｘ週3日 全国にドーミーホテルを展開する安心と安定の企業が運営 有料老人ホームでのお仕事です 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: オープン1年以内の綺麗な施設です 朝食の準備 炊飯器のスイッチを押す 味噌汁をつくる セットしてあるおかずを皿に盛りつける 食器洗浄 昼の食材の仕込み 資格: 資格：不問 経験：不問 勤務時間: 残業ほぼなし 6：15～10：00 10：00～14：00 16：00～20：00 週3日程度 休日・休暇: シフトが入っていないところが公休です 福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 ユニフォ

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9：00～18：00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10：00～19：00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7：00～16：00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／横浜市旭区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／週３日程度／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／週４日～／正社員登用あり／資格取得支援 ■ アピール 横浜市旭区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜上白根』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過

仕事内容＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・認定調査 ・自転車または自動車での訪問

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容【大田区／ケアマネジャー】パート・アルバイト｜土日休み・定年制撤廃｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）｜週３日からＯＫ｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならではの運営ガイドライン（マニュアル） 教育研修がございます。 ・主任ケアマネ業務が初めて方も歓迎です。 ・サービス付高齢者向け住宅内外のアセスメント、ケア プラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、 関係機関（病院、包括等）との連携などケアマネジ メント全般を担当いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容新たなキャリアを築く場所『イリーゼ横浜センター南』で働いてみませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円～15,000円（規定あり） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー

仕事内容◇居宅介護支援事業所での管理者、主任ケアマネジャー業務全般◇ 【おもな業務】 ・事業所の人材マネジメント、売上マネジメント、管理職会議出席 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 ※ケースは15件から30件ほど ※経過報告はシステムへの入力をお願いします（端末貸与）

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9：00～18：00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10：00～19：00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7：00～16：00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／横浜市瀬谷区／土日祝のみＯＫ／週１～２日からＯＫ／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／平日のみＯＫ／正社員登用あり ■ アピール 横浜市瀬谷区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜上瀬谷』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマー

仕事内容【仕事内容】 職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事 地域包括支援センター内での主任ケアマネ業務です。安定した 職場で地域の高齢者のサポートを行う、やりがいあるお仕事です。 地域包括支援事業での主任ケアマネ業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する。 ■行政からの依頼に応じて、疾患などに対する予防措置をとる ■高齢者宅を訪問し、体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する 仕事の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：233,000円～269,500円 ■基本給：1

仕事内容【仕事内容】 介護保険法に基づき、要介護者等からの相談に応じ、 要介護者等がその心身の状態などに応じた適切な居宅サービス、 又は、施設サービス等を利用できるように居宅サービス計画書を 作成し、居宅サービス事業所との連絡調整などを行う。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：263,800円～324,800円 ■基本給：233,800円～239,800円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当10,000円～20,000円 資格手当20,000円～65,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当２０，０００円～（主任介護支援専門員や管理 者によって異なります） 配偶者手当 ８，０００円（社

仕事内容＞【月給26万円以上／年間休日120日以上／子育て中のスタッフも活躍中】未経験歓迎のケアマネージャー大募集！＜ 【なぜ未経験でもOKなのか？】 未経験入社OKの理由は、当社が経験よりもお客様への思いや人柄を重視しているからです。このお仕事は、バリバリ自分の業務をこなせばいいわけではありません。高齢者やそのご家族に安心を与え、信頼されることで初めて私たちが仕事をしたと言えると思っています。そのため、高齢者のために親身になって長くこのお仕事を続けたいという方であれば、経験は問いません。最初は不安だと思いますが、しっかりと研修をし、不安を取り除いてからスタートしますので、安心してご応募ください！未経

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャー業務 【給与】 月収 276000~301000円 【住所】 東京都大田区蒲田4-43-12 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 梅屋敷 / 糀谷 / 蒲田 / 雑色 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介

仕事内容【仕事内容】 グループホーム ソラスト富岡のケアマネージャー（計画作成担当 者） ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・介護実務（身体介助、レク、外出介助）…など ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:290,000円～290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 202,800円～202,800円 資格手当30,000円

仕事内容●地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務 ・地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ・介護予防ケアプラン作成、助言 ・家族からの相談対応、支援 ・地域のネットワーク 未経験の方もご応募可能です！ 仕事の範囲：変更なし

仕事内容【横浜市鶴見区梶山二丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・計画作成担当者】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） 勤務時間: 原則 9:00～18:00（休憩60分） ＊シフト等により前後する可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容【世田谷区／主任ケアマネジャー】正社員｜土日休み・定年制撤廃｜高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由｜（規定有）｜居宅介護支援｜月給３２.６万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ち