神奈川県川崎市幸区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／横浜市港南区／駅徒歩１５分以内／月給２９.８万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援 ■ アピール 横浜市港南区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜上永谷松風』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 雇い止めまたは再雇用の上限年齢まで） ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ち

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区粕谷3-15-2メゾネット田中 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、主任ケアマネジャーとしてご利用者様の介護サービスをサポートするお仕事です。ケアプランの作成から関係機関との連絡調整まで、幅広い業務を通じて、ご利用者様とご家族様の生活を支援します。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成（平均40.7件/月） ・アセスメント（心身・生活状況の把握） ・モニタリング・ケアプランの見直し ・ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ・要介護認定の申請・更新支援、各事業所・関係機関との連絡調整、給付管理業務、記録作成・書類管理 ■募集情報 ＼ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 横浜市鶴見区にて、エクセレントグループが運営する介護付き有料老人ホーム「エクセレント横濱北寺尾」での勤務となります。介護（主任・リーダー）職員として、利用者様のさまざまな支援を行う業務についていただきます。 【主な業務】 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・職員マネジメント ・その他付随する業務 ※実務経験5年以上、主任・リーダー経験者向けの求人です。 入居定員：54名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与詳細】 ◇月給 介護福祉士：307,000円 ～

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市緑区霧が丘3-23 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族手当： あり (詳

仕事内容地域貢献とキャリアアップを同時に叶えるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！主任ケアマネジャーの専門性を活かせるお仕事 ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の高齢者やご家族からの相談に対応し、安心した生活につながる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえた支援 ・ケアプランに関する相談やケアマネジャーへの助言 ・支援が難しいケースへの対応や関係機関との連携 ・医療機関、介護サービス事業所、行政などとの調整 ・地

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】正社員／横浜市戸塚区／駅チカ１０分以内／月給２９.８万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援 ■ アピール 横浜市戸塚区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム横浜緑園都市』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認

仕事内容新しいキャリアを築くチャンス！ホームステーション二俣川で主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 主な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント ・介護サービスの利用に関する支援 ・関係するスタッフやサービスとの連携 ・主任ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・サービス付き高齢者向け住宅での勤務 ・入居者

仕事内容安心と信頼の介護環境で、あなたのスキルを活かしませんか？〜ホームステーション瀬谷で主任ケアマネジャーを募集〜 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして活躍！日勤専従で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務をお任せします。 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメント ・生活状況やご希望を踏まえた支援内容の検討 ・介護サービスに関する調整や支援 ・ご家族や関係職種との連携 ・専門知識や経験を活かした相談・支援 ◆ 働き方

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任介護支援専門員の募集です@横浜市保土ケ谷区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任介護支援専門員業務 ・訪問看護併設で医療連携が取りやすく相談もできる環境です。 ・土曜日/日曜日/祝日休み ・最寄り駅より徒歩圏内 【給与詳細】 【月給】270,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームにお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、当社で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 ※営業活動は地域連携看護師が対応しておりますのでございません。 求人詳細

仕事内容＞【月給26万円以上／年間休日120日以上／子育て中のスタッフも活躍中】未経験歓迎のケアマネージャー大募集！＜ 【なぜ未経験でもOKなのか？】 未経験入社OKの理由は、当社が経験よりもお客様への思いや人柄を重視しているからです。このお仕事は、バリバリ自分の業務をこなせばいいわけではありません。高齢者やそのご家族に安心を与え、信頼されることで初めて私たちが仕事をしたと言えると思っています。そのため、高齢者のために親身になって長くこのお仕事を続けたいという方であれば、経験は問いません。最初は不安だと思いますが、しっかりと研修をし、不安を取り除いてからスタートしますので、安心してご応募ください！未経

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠世田谷区松原【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス提供の連絡や調整 ・福祉サービスの情報提供 ・在宅医、訪問看護との連携など 在宅患者へのサポート ・在宅生活に関連地域リソースの情報提供 ・ACP

仕事内容＞【月給26万円以上／年間休日120日以上／子育て中のスタッフも活躍中】未経験歓迎のケアマネージャー大募集！＜ 【なぜ未経験でもOKなのか？】 未経験入社OKの理由は、当社が経験よりもお客様への思いや人柄を重視しているからです。このお仕事は、バリバリ自分の業務をこなせばいいわけではありません。高齢者やそのご家族に安心を与え、信頼されることで初めて私たちが仕事をしたと言えると思っています。そのため、高齢者のために親身になって長くこのお仕事を続けたいという方であれば、経験は問いません。最初は不安だと思いますが、しっかりと研修をし、不安を取り除いてからスタートしますので、安心してご応募ください！未経

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ横浜センター南 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせく

仕事内容【タイトル】 ビオラ三保 言語聴覚士,機能訓練指導員（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにてリハビリ業務 ・日常生活におけるリハビリ指導 ・リハビリ計画、記録の作成と評価 など 【事業所名】 ビオラ三保 【応募資格】 ■言語聴覚士免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉法人中川徳生会 特別養護老人ホーム 【勤務地】 神奈川県 横浜市緑区 三保町350 【アクセス】 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分） 【給与詳細】 ※基本給：220,000円～ ◇昇給：年2回（6月、12月） ◇賞与

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――