神奈川県川崎市幸区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 268000円 【住所】 神奈川県横浜市中区新山下3-15-5 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 223000~265000円 給与その他： ［諸手当］ 介護支援専門員業務手当 5000円／月 主任介護支援専門員業務手当 10000円／月 処遇改善手当 5000円／月 夜間対応手当 携帯1回/日につき1000円 時間外勤務手当 通勤手当（上限）55000円／月 等 その他の手当（子育て手当、住宅手当 等） 【住所】 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央17-26ビクトリアセンター南403 【アクセス】 ブルーラインセンター南 【必須資格】 ケアマネジャ

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容地域貢献とキャリアアップを同時に叶えるケアマネジャーの仕事 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える！主任ケアマネジャーの専門性を活かせるお仕事 ◆ 主な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の高齢者やご家族からの相談に対応し、安心した生活につながる支援を行います。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談への対応 ・利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえた支援 ・ケアプランに関する相談やケアマネジャーへの助言 ・支援が難しいケースへの対応や関係機関との連携 ・医療機関、介護サービス事業所、行政などとの調整 ・地

仕事内容介護職員（主任）の募集です★東証プライム市場上場ライクグループ！人員配置2.0：1 の働きやすい施設です！【横浜市磯子区磯子】 ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて リーダー業務全般をお任せします。 介護職員と管理職とのパイプ的な役割です。 ＜具体的には＞ 現場での指揮 シフト管理、タイムマネジメント 職員の育成 食事、入浴、排泄等の介助業務 レクリエーションの企画、実施 等 【応募要件】 介護福祉士 介護施設でのリーダーや主任経験がある方 年齢不問（60歳定年） 【募集雇用形態】

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市瀬谷区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護職・ヘルパー/主任介護スタッフ募集！横浜市瀬谷区のグループホーム/2000013740 ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護職・ヘルパー ■仕事内容 主任介護スタッフ募集！横浜市瀬谷区のグループホーム/2000013740 横浜市

仕事内容地域を支える実務経験を、管理職で活かす ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給303,000〜411,000円 ≪基本給≫ 235,000〜269,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善手当:35,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 調整手当:0円～50,000円 居住支援:20,000円 資格手当:介護支援専門員：8,000円 社会福祉士：10,000円 主任介護支援専門員、看護師：12,000円 保健師：15,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 第1子：6

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ蒲田・悠生苑 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせくだ

仕事内容☆地域包括支援センターで【正社員】主任ケアマネジャーを募っています！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族からの相談に対応し、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの介護・生活相談 ・心身の状況や生活環境に応じた支援内容の検討 ・必要な介護サービスや関係機関との連絡・調整 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の関係機関との連携 ・相談内容や支援経過の記録、情報共有 一人ひとりの状況を丁寧

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都大田区鵜の木2-17-3ライオンズマンション鵜の木1F 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急池上線下丸子 / 久が原 / 千鳥町 / 御嶽山 / 沼部 / 鵜の木 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 職務手当/有給休暇/退職金

仕事内容居宅介護支援管理者を募集します。管理職でも残業がなく、ほぼ定時に上がれます！ 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所管理やケアマネジャーとしてご本人やご家族と話し合いながら居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、ご利用いただくサービス全体の調整を行います。 管理者未経験の方は、丁寧な研修を実施します。 今回は、コープケアサポートセンター港南で管理者 （正規雇用）を募集！ 主任介護支援専門員の資格が必須です。 職場見学もできますのでお気軽にお問い合わせください♪ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしてお

仕事内容正和クラブ千束で新たな挑戦を！管理職として輝くチャンス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給277,000〜494,000円 ≪基本給≫ 225,000〜342,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職位手当:70,000円 資格手当:2,000円 処遇改善手当:60,000円 東京都居住支援特別手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車

仕事内容【仕事内容】 在宅介護サービスご利用者様のケアプランを作成し、他の介護サー ビス事業者と連携・調整する業務です。 実務未経験の方、ブランクのある方も、丁寧に指導致しますので、 安心してご応募下さい。 ＊施設の事前見学もできます。お気軽にお問い合わせください。 ＊ホームページも是非、ご参照ください。 【変更範囲：会社の定める業務】 【給与詳細】 月給229,000円～240,000円 ＜内訳＞ ■基本給 199,000円～210,000円 ■定額的に支払われる手当 職種手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 調整手当：０～８０，０００円 掲載企業名：Eight株式

仕事内容＜仕事内容＞ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・認定調査 ・自転車または自動車での訪問

仕事内容株式会社ハートフルケア 介護付有料老人ホーム カーサプラチナみなとみらい 求人番号：10161195 更新日：2026年08月28日 【神奈川県／横浜市西区】駅チカ3分★福利厚生充実！介護付有料老人ホームの看護師求人です＜看護主任＞ 給与 年収500万円 ～ 勤務地 神奈川県横浜市西区●ＪＲ根岸線 「桜木町」駅 徒歩10分京急本線 「戸部」駅 徒歩8分横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) 「高島町」駅 徒歩3分横浜市営地下鉄ブルーライン(あざみ野－湘南台) 「桜木町」駅 徒歩10分 アドバイザーより カーサプラチナみなとみらいは、2018年開設の介護付き有料老人ホームで

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市港北区新吉田町6001-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、地域の高齢者支援を担う主任ケアマネジャーとしてのお仕事です。介護予防支援からご利用者様の権利擁護まで、幅広い業務を通じて質の高い居宅介護支援サービスの提供を推進していただきます。 《具体的な内容》 ・相談窓口業務として、ご利用者様やご家族からの相談対応 ・介護予防支援業務および介護予防プラン作成 ・地域のケアマネジャーへの支援と指導 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成とサービス事業者との連絡調整 ・ご利用者様の権利擁護やモニタリング訪問など、多職種連携による支援業務 ■募集

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ用賀 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合わせください)

仕事内容【横浜市南区】★入社祝い金20万円★主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/想定月給30.6万～/想定年収428万～/年間休日122日/残業少なめ/住宅型有料老人ホーム（ホスピス）／オンライン面接 歓迎 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上 【仕事内容】 ★入社祝い金 20万円★ ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 【ケアマネージャー業務】 住宅型有料老人ホーム （ホスピス）での、ケアマネジメント業務 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 【資

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任ケアマネ（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務全般 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成