採用 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容通関事務／通関経験ある方／ 上場企業で正社員採用 ≪ オススメPoint ≫ ・20-40代前半の方が活躍中♪ ・残業少なめ！ ・幅広いアイテムがあります。 ～具体的なお仕事内容～ 〇輸出入通関全般 〇輸入及び輸出申告書類の作成 〇NACCS入力作業 〇税関及び関係官署への書類提出 〇補助業務全般 労働者派遣事業（派27-302906） 人材紹介事業 （27-ユ-301843） 完全土日祝休み,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,服装自由,駅から徒歩5分以内

仕事内容マンションに暮らす方々が安心して生活できるよう、運営管理をサポートする仕事です。 点検や修繕の手配、理事会の運営準備などを通じて、円滑な運営を支えます。 入社後まずは、基本的なサポート業務からスタートするので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ■マンションの維持・修繕に関する対応 ■修繕計画案の作成や住民への案内 ■見積依頼などの事務手続き ■理事会や総会の開催・運営サポート など ★理事会・総会について★ マンションでの暮らしを維持するための課題や計画について、住民や管理組合の方々と話し合う場です。 たとえば、 ◇水漏れなど設備トラブルへの対応 ◇建物の老朽化に伴う修

仕事内容株式会社ELternal 採用責任者候補◇組織戦略設計◇年間休日120日/転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【仕事内容】 採用責任者候補◇組織戦略設計◇年間休日120日/転勤無/３年連続ベストベンチャー100選出 【具体的な仕事内容】 【採用責任者ポジション】社会課題解決型コンサルティング事業 ～３年連続「ベストベンチャー100」選出/日本の社会課題解決に挑むベンチャー企業～ ◎「がっちりマンデー！」や「ウラマヨ」などのメディアに取り上げられた実績！ ◎仁和寺・寛永寺・宮島大聖院など、日本屈指の名刹寺院と提携！ ■業務内容： 社会課題解決型コンサルティング事業（神社仏閣コン

仕事内容アジアアグリ協同組合 人材コーディネーター／月給27.5万円～／ノルマ無／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】異業種出身者多数！20・30代活躍中 【新規プロジェクト】事業拡大のため増員中 【環境】土日祝休・年休125日・転勤なし・私服OK 人材を求める企業と外国人材の架け橋へ やりがいもワークライフバランスも大切にできます◎ 協同組合と聞いて、仕事内容がすぐに思い浮かぶ方は多くないかもしれません。 私たちアジアアグリ協同組合は、「日本で働きたい人」と、「人手を求める企業」を繋ぎ、双方を支えています。 新しい取引先を増やすことより既存の企業と丁寧に向き合い、「どんな人が合うのか

仕事内容株式会社日本カストディ銀行 【岡山採用】金融事務 ◆金融業界経験者歓迎／幅広い世代が活躍！／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【岡山採用】金融事務 ◆金融業界経験者歓迎／幅広い世代が活躍！／ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ～700兆円の金融資産をお預かりし保管・決済を担う「資産管理専門銀行」／国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています～ ■採用背景 金融インフラである当社において、首都圏での広域災害発生時でも業務継続できるようデュアルオフィスとして2023年2月より稼働開始した岡山拠点。 今後、「貯蓄から投資へ」という流れが一層加速する中、東京の

仕事内容【年間休日130日】オンザページの調理スタッフ（正社員）採用／福利厚生充実・経験者募集！ 研修・福利厚生が充実！オンザページの調理スタッフ（正社員）採用。出会うすべての人にとって「記憶に残る一日」のお手伝い。 ラグナヴェール TOKYOでの調理業務をお願いします。平日は仕込み業務、土日祝は結婚式にて、心を込めてフルコースを提供。結婚式という一生に一度の場で最高の一皿を追求してください。 【調理経験ある方歓迎！】 オンザページは「記憶に残るお料理」に力を入れており、調理に真摯に向き合える環境です。料理コンクール支援制度や年次にかかわらないシェフ就任など、調理経験を生かせる場をご用意していま

仕事内容髙瀬物産株式会社 食品総合商社の人材開発※採用～研修まで一気通貫／年間80名の採用規模／研修・採用いずれのご経験も歓迎 【仕事内容】 食品総合商社の人材開発※採用～研修まで一気通貫／年間80名の採用規模／研修・採用いずれのご経験も歓迎 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 食品の総合サポートを行う商社で、採用・教育を中心に、組織運営にまつわる業務をお任せいたします。 ◆具体的には… ◎採用面接（新卒、中途） ◎採用計画の立案（新卒、中途） ◎採用戦略の企画および実行 ◎教育研修体系、各種研修・施策の企画（新入社員研修、次世代リーダー、階層別研修など） ◎研修企画・資料作成・運営（研修ファシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務（新卒・中途不問） ・給与／社保手続き等の労務関連 ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・人事制度の構築や規程の整備 ＼転居に伴う初期費用・引越し費用・交通費を負担します！／ （※社内規定あり） 居住地と違うところで働きたい！業務内容に興味があるが、新生活を送るにあたり、費用面で妥協されている方にとっては魅力的な内容となっております。詳細につきましては選考時にご説明させていただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションが取れる方

仕事内容【中央区】月給30万円～／20代・30代活躍中／医療事務経験者募集／賞与・昇給あり／日本橋白内障クリニック 募集要項 仕事内容 眼科クリニックでの受付・コンシェルジュ業務 【具体的な仕事内容】 ・受付 ・会計 予約管理 ・電話応対 簡単な問診 ・レセプト業務（ゆくゆく） 人数体制：20名 同業務の職員：4名 現場の年齢層：20代～30代前後 ＼おすすめポイント／ 【三越前・新日本橋駅チカ】クリニック医療事務／経験者歓迎＊月給30万円＊賞与あり＊女性スタッフ活躍中 ＼この求人の特徴／ 資格なしOK,急募,駅から5分以内,経験歓迎,ブランクOK,接客経験を活かせる,交通費支給,

仕事内容【ワンルーム寮完備】初期費用ゼロ！未経験でも安心◎同世代のスタッフも在籍中！ 【未経験若手在籍中！】 プラスチック用着色料の製造／ ー仕事の内容ー 1.計量 2.混合 3.押出成形 先輩と一緒に業務を進めながら、 少しずつ仕事を覚えていける環境です！ マンツーマンでしっかりフォローするので、 不安なことがあればすぐに確認できます。 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成のため 49歳以下の募集となります。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、AspiRove株式会社（有料職業紹介業許可番号：33-ユ-300395）を通じての紹介求人です。 【選考フローにつ

仕事内容【具体的な業務内容】 ・プログラムの企画・制作・運営 ・コミュニティの企画・運営 ・外部専門家、企業、自治体等との連携 ・生徒への指導（中高生とのコミュニケーション） ・現地参加型イベント（東京証券取引所見学、日本銀行見学 等） の引率・運営 ・新規クラス開設・立ち上げに伴う学内関係各所との調整・連携業 務 ・生徒の学習・活動データをもとにした施策立案・運営改善 ※従事する業務の変更範囲：当社業務全般

仕事内容事業の成長を「採用」という側面から力強く牽引する人事担当の募集です。入社後は新卒またはキャリア採用の実務からスタートし、将来的には採用戦略の立案や人事制度の設計など、人的資本の最大化に向けたキャリアを築くことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営陣と近い距離で、経営視点を養える ●年間50名採用という挑戦的な目標に挑める ●採用戦略から実行まで一貫して携われる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ まずはご経験や適性に合わせて、新卒採用またはキャリア採用のいずれかを担当します。会社の未来を創る仲間集めを、チームで協力しながら進めていきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用候補者とのコミ

仕事内容同社の採用における考え方や実務を理解した上で、広報活動をしていただきたいため、新卒・キャリアいずれかの採用担当としても活動をいただきます。 新卒採用担当：httpsopen.talentio.com/r/1/c/future/pages/50280 キャリア採用担当：httpsopen.talentio.com/r/1/c/future/pages/50281 採用広報としては以下のような業務から複数ご担当いただきます。 ・中長期、短期での採用広報戦略の企画、実行・運営 ・発信チャネルの選定、立ち上げ ・採用広報施策の効果測定・分析 ・オウンドメディア「未来報」（httpsnote.fu

仕事内容当社が手がけるホテル・商業施設・店舗などの内装工事において、 現場の安全管理・安全体制の構築、運用をご担当いただきます。 【具体的には…】 ■内装工事現場での安全パトロール ■安全ルール・作業手順の確認および是正指導 ■協力会社への安全指導・注意喚起 ■危険箇所の把握、改善提案 ■各種安全関連書類の確認・チェック ■事故・トラブル発生時の初期対応、社内報告 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社日之出出版 レア求人◎出版社でスキルを活かす【総務人事】★年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《総務人事の即戦力として活躍！》★採用・労務・制度運用から業務改善推進まで、バックオフィス全体を支えながら会社の仕組みづくりにも携わります！★総務人事として、バックオフィス領域全般を担当！ 採用関連業務 勤怠・労務管理 人事関連業務 社内規程・制度整備 総務・庶務業務 グループ会社との連携 業務改善推進 など日々の業務を安定して回すことはもちろん、 「もっと働きやすくするには

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中途採用もしくは新卒採用経験（採用目標に対してPDCAを回した経験） ・チームマネジメント経験（後輩等の指導経験でも可） 【尚可】 ・人材業界出身・営業経験をお持ちの方 ・HR領域の営業・コンサルティング職にて数字成果を残された経験 ・エンジニア／クリエイター職の採用・組織づくりの経験 ・採用以外のHR業務経験（労務・人材開発・給与／報酬・評価・EX） ※人事部ではなく事業部員としての経験でも可 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用・リーダー候補

仕事内容ANAファシリティーズ株式会社 《東京》【アセットマネージャー】経験者採用！週2リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 不動産のバリューアップやテナント管理などの期中運用管理を中心に、新規物件取得から売却までの業務を幅広くお任せします。アセットマネージャーとして、不動産投資における幅広いマネジメント業務をご担当いただきます。 物件の選定、投資分析、取得交渉 不動産のバリューアップ、プロパティマネジメント、 建物管理会社への指示や監督、投資 修繕計画の策定や見直し、テナント管理 出

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験 (1)事業会社の人事採用（アシスタントも可）の実務経験 (2)人材業界（紹介・媒体・RPO等）での実務経験 [歓迎] ・労務、人事評価制度の策定・運用経験 ・数値分析に基づいた採用チャネルの最適化経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・指摘や意見を柔軟に取り入れ、自己成長の糧にできる方 ・既存のやり方に固執せず、自ら学び、改善提案を継続できる方 ・論理的な思考に基づき、本質的な業務に集中したい方 ・チームでの成果を重視し、組織全体の

仕事内容【仕事内容】 採用代行サービスを行うTS事業部にて、クライアント企業の新卒採用・中途採用を支援いただきます。 チームのリーダーとして、2～3名のメンバーの業務の管理やアドバイスなどチーム運営を牽引いただくことを期待します。 クライアントの採用成功に向けた施策検討など、メンバーの担当業務をフォローをお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社が定める業務範囲全て 【MUSUBUの特徴】 ■顧客は自社サービス・自社プロダクトを持つ大手企業・中小企業 当社の顧客は、当社RPOサービスの立ち上げタイミングから継続して発注いただいているお客様、 お客様からのご紹介など、信頼いただき、お任せいただいてい

仕事内容＜幅広い年代の方が在籍中＞ワンルーム寮完備で生活費を抑えられる！ 【梱包作業】 決まった手順で進める梱包のお仕事です ◆ 主な作業内容 ▷ 商品ごとに梱包方法が決まっているので安心 ▷ 緩衝材・エアパッキンで製品を保護 ▷ 送り状の内容確認と貼り付け作業 ▷ 完成品の数量チェックと出荷場所への移動 ◆ 手順書があるので迷わず作業できます ◆ チームで助け合える職場です ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成のため 49歳以下の募集となります。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、GritMate株式会社（有料職業紹介事業：27-ユ-304165）が取り扱う紹