採用 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・中途採用担当のご経験 ・営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・明るく振る舞うことができ、ハキハキ話せる方 ・テキパキと動ける方 ・自ら動ける方 ・専門的な知識・経験を身につけたい方 【職種名】 採用担当 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自社物件の業務が中心で安定した労働環境を実現。業績好調で事業拡大中！ 【職務概要】 採用担当として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■採用企画の立案、実行 ■求人媒体の管理や原稿作成 ■候補者との面接設定やリマイ

仕事内容事務系業務を中心に、ご本人のご経験・得意分野・希望、および必 要な配慮事項を踏まえて担当業務を決定するオープンポジションで す。各チームの一員として事務業務や業務サポートを担っていただ きます。 ●ＰＣ作業 ・紙媒体のスキャン ・データ入力（Ｅｘｃｅｌ他専用ソフトを使った入力） ●軽作業 ・郵便物の仕分け、各部門への運搬 ・ゴム印押し ・資料等のシュレッダー処分作業 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【コーポレート】採用担当（製造業技術経験者歓迎） ▼仕事内容 採用業務全般を担当いただきます。具体的には以下の内容をお任せします： ‐ 主に、機械メカ、電気制御、生産技術、設備保全、DXコンサルの経験者の採用をお任せする予定です。 具体的には ・ビズリーチ等の求人媒体の運用管理およびスカウト活動‐カジュアル面談や面接を通じた、アトラクト ・候補者の面接官対応 ・内定者のクロージング対応 (東京都中央区) ▼職種 採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。 月給：416,667円〜583,334円 月額(基本給)：309,27

仕事内容＼これまでの採用スキルが活かせる！／年収600万円以上◎年間休日127日◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 380,000円〜530,000円 ※管理監督者のため残業代の支給なし 年収例：600万円～770万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（7 月、12 月） 決算賞与（業績による） 【

仕事内容株式会社ハリマライフサポート（ハリマビステムグループ） マンションフロント／年間休日120日以上／将来の管理職候補 【求人要約】 上場グループ企業でマンションフロントの経験者を募集 次世代の管理職候補！活気のある職場で経験を活かす！ 年休120日以上、有休取得推進など働きやすさ充実 あなたの経験を上場グループ企業で活かしませんか！ ◆月給30万円以上 ◆ノー残業を推奨 ◆土日祝休 ＜マンション管理で30年以上の実績を持つ上場グループ企業＞ 株式会社ハリマライフサポートはマンション管理事業を通じて、 マンションに住まう多くの方の安心・安全な暮らしを支えています。 東証スタンダード上場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採用実務経験（3年以上）、または人材紹介会社でのRA/CA経験 ・複数の採用チャネル（エージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体等）を使い分けた経験 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業での「一人目採用担当」や「採用部門の立ち上げ」経験 ・エンジニアや製造・建設系など、専門職の採用経験 ・採用広報（SNS、ブログ、イベント登壇等）の経験 【職種名】 人事/採用担当（リーダー候補） 【仕事内容】 採用担当 中途採用全般の企画・実行をリードしていただきます。 ・採用戦略の立案： 経営陣や各現場部門長と連携し、各ポジションの要件定義および採用計画の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用または中途採用に関する業務経験3年以上 【尚可】 ・新卒または中途採用経験 5 年以上の方 ・化学品業界での営業経験（商社であれば尚可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を進められる方 ・採用業務に主体的に取り組み、課題解決に向けて行動できる方 ・組織全体の成長を意識しながら業務に取り組める方 【職種名】 人事／採用担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバルに展開している同社にて経験を活かして活躍することが出来ます！

仕事内容エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、最先端のAIサービス(AI面接やスカウトメール自動化)まで、さまざまなサービスを駆使して人材不足などの悩みを抱える企業に対し、課題解決を図ります！ 慣れてきたら、求人広告だけでなく、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案やニーズが高まっているDX化の推進にも携われます。 ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼お悩みに合った求人媒体やソリューションをご提案 ▼受注後、求人原稿を書くための取材を取材担当者と共に実施 ▼制作スタッフが求人広告を作成 ▼

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 会社の成長を“人”の力で支える、採用・人事ポジションです。 まずは中途採用・新卒採用を中心に、採用計画の立案から面接、入社後フォローまで幅広くお任せします。 将来的には、評価制度・教育制度の構築など「組織づくり」にも携われるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・各部署との採用ニーズのヒアリング・求人票作成 ・スカウト・媒体運用・面接設定・面接対応 ・候補者とのやり取り（メール・LINE・電話など） ・入社後のオンボーディング対応・フォロー面談 ・採用広報（SNS・Wantedly・HPなどの発信） ・社内イベント・社内制度の企画・運営 など ＜この仕事の魅力

仕事内容★管理組合の頼れるパートナー 担当いただくのは、マンションの管理組合運営をサポートするお仕事。「住民の方々が安心して暮らせる環境」を守りながら、マンション全体の資産価値を高めていくやりがいがあります。 ■理事会・総会の運営サポート 3～4ヶ月に1回程度開催される理事会や総会の運営をサポート。議題の整理、資料の作成、会場手配、当日の司会進行補助など、円滑な運営を支えます。 ■建物・設備の維持管理 マンションを定期的に巡回し、不具合を発見した際は専門の協力会社に修繕を手配。また、十数年に一度の大規模修繕工事に向け、長期的な修繕計画や資金計画の提案も行ないます。 ■巡回・点検、スタッフへの指

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・採用いずれかの実務経験をお持ちの方 （未経験の領域があっても、既存メンバーがしっかりフォローするのでご安心ください！） ・基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ・変化する状況を楽しみ、柔軟に業務に取り組める方 [歓迎] ・IT企業やベンチャー企業での勤務経験 ・IPO業務にかかわった経験 【職種名】 【採用・経理】上場準備を加速させるバックオフィスの中核メンバー！成長企業を支える攻めの管理部門 【仕事内容】 管理部門の中核メンバーとして、「採用」および「経理」を中心としたバックオフィス業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕

仕事内容＼誰かのキャリアの「きっかけ」をつくる仕事／ お任せしたいのは、会社の未来をつくる仲間探し。特別な経験やスキルは一切不要。私たちが全力でサポートします。 カスタマイズ研修で安心デビュー！ ▼あなたにあう研修からスタート！ 入社後は専任メンターがマンツーマンでサポート！ヒアリング後、あなたのスキルにあった研修を組みます。 ＞たとえば… ■コミュニケーション研修 ■ビジネスマナー、PCの基本操作 ■人事の基礎知識（業界動向、関連法など） ■先輩の面談同席、会社説明会への参加 ※上記は一例。あなたにあわせて最適なプランを設計します！ ▼少しずつ人事デビュー！ 研修後は”得意”や”好き”に

仕事内容【アピールポイント】 「採用×AI×DX」3年後のキャリアが変わる仕事。 未経験・第二新卒歓迎/月給33〜45万円/土日祝休み・残業少なめ 【仕事内容】 「今の仕事、3年後も続けて何かスキルが残りますか？ 私たちが扱うのは採用×AI×DXの組み合わせ。 業界未経験でも、ここなら"これからの時代に強い専門性"が手に入ります。」 【ビルポエージェンシーとは】 「ビルメンテナンス業界」に特化した採用コンサルティング企業です。 私たちグループ全体のメイン事業は「スマートビルディング」の実現。 だからこそ、単なる「求人広告」の枠にとどまらない、経営視点に立った深い提案が可能です。 【仕事内容詳細

仕事内容・各店舗への運搬物の搬入、管理 ・配達物の仕分け、管理 ・ビルメンテナンスの対応 ・備品購入、備品管理 ・各種データ入力、印刷 ・資料作成、議事録作成 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容帝国繊維株式会社 【日本橋】人事（採用・教育研修）<東証プライム上場／防災メーカー商社／創業118年>フレックス 【仕事内容】 【日本橋】人事（採用・教育研修）<東証プライム上場／防災メーカー商社／創業118年>フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／日本の防災・危機管理をリードする老舗企業／フレックスタイム制度／多角的で安定した事業展開／福利厚生充実／年間休日121日】 ■職務内容 プライム上場、総合防災事業を行っている当社にて、人事のメンバーとして下記業務をお任せいたします。 これまでのご経験やスキルに応じ、メインでお任せする業務を決定する予定です。 ・採用（新卒/中

仕事内容★商社★正社員！中途採用業務などの人事事務！経験活かせる★ ◆職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！年間休日１２３日！同業務の方がいるので安心！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群です！ ８月スタート！最寄り駅から徒歩圏内！朝はラクラク９時半始業です！【正社員で就業開始】中途採用業務、社員育成・研修業務、給与計算および社会保険手続き、人事データ管理、 各種レポート作成、人事制度運用のサポート業務などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

仕事内容●補聴器の修理の受付・手配 ●お客様からご依頼いただいた修理の見積書作成 ●商品や部材の手配 ●ピッキング作業 ●配送梱包 ●データ入力（製品情報の収集・資料作成など含む） ●商品の在庫管理 社内や修理依頼するメーカーとのやり取りを行っていただきます。 ※業務遂行上の配慮事項の確認のため、障害状況（種別や程度） 配慮事項を可能な範囲で応募書類にご記載下さい。 ※その他必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容「働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」をミッションとするポピンズグループにて、創業以来30年以上の歴史のあるファミリーケアサービスである、「ナニーサービス」「VIPケアサービス」の業務管理マネージャー候補を募集いたします。 ポピンズファミリーケア社での採用全般・研修全般・稼働支援業務など、ケアスタッフの人材育成に関わる仕事をお任せいたします。 ※ナニーサービスは、ベビーシッター業界において「質でナンバーワン」を目指しており、教育（エデュケーション）と保育（ケア）を融合させた「エデュケア」を提供するサービスです。 VIPケアサービスは、完全オーダーメイドのご高齢者向け

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院、大学卒以上 ・給与計算、社会保険などの労務関係の実務経験（実務2年以上） [歓迎] ・採用業務のご経験をお持ちの方 ・総務部門やシステム部門の業務の業務経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】人事総務◇労務経験歓迎◇ハーゲンダッツのカップなどを作る老舗プラスチックメーカー◇残業15H 【仕事内容】 より経営に近い観点で人事総務として会社運営を行っていただきます。 また、経験を積んでいただく事で、人事総務の管理職を目指せる環境です。 入社後はまず、給与計算や社保のチェックを行っていただきます。給与計算や労務社保の手続きを中心に適宜、下記業務を少しづつ覚えていただき

仕事内容【ワンルーム寮完備】初期費用ゼロで即入寮OK◎未経験歓迎の最適な環境 〈 工場内シール貼り作業スタッフ〉 はじめてでもスタートしやすい工場ワークです ✦ ◆ お仕事内容 ● バーコードシールの貼付 ● ラベルの仕分け作業 ● 貼付後のチェック ✦ ◎ 流れに沿って作業できるので安心です ◎ 落ち着いてコツコツ進められます ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成のため 49歳以下の募集となります。 重複応募は自動的に無効となります 本求人は、GritMate株式会社（有料職業紹介事業：27-ユ-304165）が取り扱う紹介求人です。 【応募案内】 エントリー確認後、順番にご