東京都中央区の採用 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容人事・採用経験を活かして即戦力に！フレックスタイム、完全週休2日制(土日祝休み)！ 採用経験者歓迎★事業拡大中の企業で、経験を活かしながら安定・安心の働き方を実現できる環境です！ 採用～教育業務全般をお任せします。 ★採用 ・選考フロー設計 ・求人作成 ・人材紹介会社や支援機関連携 ・応募者対応～内定フォロー ・採用計画立案 ・学校訪問やセミナー参加 ・インターンシップ、説明会、内定・入社式の企画 ★教育 ・階層別研修、入社オリエン企画、実施 ・教育ツール管理 など 【研修・教育体制】 経験をすぐに活かせるよう、まずは弊社の風土や業務フローに慣れていただきます。気軽に質問ができる環境

仕事内容企業について ※売上2年4倍、利益率36.5%の成長率の高い企業 製造業における検査領域を全て自社に「製造業のインテグレーター」を目指しています 製造現場の外観検査領域シェアを取っているが、現在X線機械エンジニアの採用も行っている (例)缶詰に骨がないかを現在はカメラでチェック→X線を通してチェックできるようにしたく自社開発を進めています 営業利益率の高い領域をキープしつつ、新たなX線領域でのシェアも取りにいき、工場が抱える課題をプロダクトを介して解決できるようにしています ※国内トップシェアのFA企業出身で現在31歳の代表が2020年に創業した、製造業の工場のDX化を支援しています。 創業

仕事内容【正社員】採用支援担当★土日休み★年休125日★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|中央区/1JIN ★未経験から採用×マーケティングに挑戦★ 年間休日125日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! フレックスタイム制導入!予定に合わせて柔軟に働けます! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Awards選出&ホワイト企業認

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ChatGPT、Gemini、Claudeなどの生成AIを業務に取り入れ、情報整理・文面作成・分析等の品質や速度を改善した経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・エンジニア採用の実務経験 ・スタートアップや50～150名程度の組織拡大フェーズでの実務経験 ・採用広報、リファラル採用、オンボーディングの実務経験 ・採用以外の人事領域、または事業部門での実務経験 ・Codex、Claude Codeなどを用いた業務の仕組み化・改善経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社の中途採用、または人材紹介ハイクラスエージェント／RPOでの採用支援経験2年以上（母集団形成からクロージングまで） ・採用チャネル戦略の設計・運用経験 ・事業・現場と採用要件を定義、言語化した経験 ・KPI設計、歩留まり管理などデータに基づく採用改善経験 ・数値・契約など事業運営の基礎知識 [歓迎] スタートアップでの採用立ち上げ、技術・専門職など難易度の高い採用、新卒採用、採用チームのリード・マネジメント経験。 【職種名】 採用リード・マネージャー候補｜年収約700～1100万円／中途採用・採用戦略 【仕事内容】 経営・事業と連動した中途採用の戦略策定から採

仕事内容東京都中央区の一般事務／若手採用 〜２９歳 (正社員) | 株式会社ジゴワッツ ▼仕事内容 ＊事務業務 ・帳簿管理 ・注文書、請求書等の作成及び発送 ・商品の発送 ・電話応対 ・社内清掃等【変更範囲：会社の定める業務】 (東京都中央区) ▼職種 一般事務／若手採用 〜２９歳(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)210000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)40000〜60000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有

仕事内容シーズアンドグロース株式会社 【採用コンサルタント】新卒採用特化／経験者募集／正社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新卒採用領域に特化したコンサルティング業務として、企画提案から戦略立案、効果測定まで一貫してお任せします。 企業の魅力を学生に正しく伝えるための仕組みづくりや、戦略設計をコンサルティングしていただきます。 ・顧客課題に合わせた採用支援案の設計、提案 ・採用プログラム等の納品 ・採用成功に向けたフォロー、伴走 ・報告会の実施 ※既存の反響営業が中心です。戦略設計から実施ま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方） ・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問） [歓迎] ・連結ベースでの資金繰り経験がある方 【職種名】 採用担当管理職 【仕事内容】 中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。 プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。 具体的には ・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進 ・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化 ・人材紹介会社（エージェント）

仕事内容本社および各事業所での事務職（配属先は入社後決定） ●各種資料作成 ●伝票、データ入力 ●部門間および部内各所属との必要書類のやりとり 同社の管理部門を含めた部署での一般事務業務及び会社の定める業務を担当していただきます。 ※将来、部門間の調整など高度な業務を担っていただきます。 試用期間・給与備考 3ヶ月（条件変更なし） 待遇/福利厚生 保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 制度/財形貯蓄、持ち家融資、退職年金、カフェテリアプラン等 施設/独身アパート、家族住宅、健康支援センター、保養所等 休日/休暇 休日/完全週休2日制、国民の祝日、年末年始等 休暇/年次有給、慶弔、リフレッ

仕事内容勝どきエリア/大手不動産の高級マンション管理員/長期安定 マンションの管理人業務をお任せします。 具体的には… ■居住者・外来者の受付・対応 ■建物内設備や照明等の巡回点検 ■共用部分や諸設備の工事・作業の立会い ■案内文の作成や掲示 ■ゴミ出しや植栽の散水などの清掃 など ＜丁寧な研修あり＞ まずは社員や先輩が仕事の流れや作業をしっかりレクチャー。 未経験でも1週間程度で慣れることができるので、ご安心ください。 マンション管理人のお仕事をお任せします！ 50代、60代、70代などのシニア～中高年世代が活躍しており、 未経験やブランクのある方も歓迎しています♪ 【当社の魅力】 ■丁寧

仕事内容・簡単なＰＣ業務 ・種類仕分け作業 ・電話応対 ・（請求書などの）書類発送業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容リクルートグループの事務代行 （一般事務、総務、法務、人事領域など）をお任せいたします。 【具体的には】 ◇総務、法務、人事領域事務 ・車両管理、携帯電話の管理、社員研修の管理など ◇情報管理業務 ・契約書の管理、電子データ化、グループ会社の顧客情報の管理 ◇経理業務 ・取引先や従業員への支払いに関する伝票作成、チェックなど ◇サイト運営のサポート業務・掲載審査 各業務に生成ＡＩやＰｏｗｅｒＡｕｔｏｍａｔｅなど ＩＴツールを用いた業務改善や企画・設計を含む

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験が3年以上ある方 ・当事者意識を持って仕事をやり抜いた経験がある方 ・対人コミュニケーションに自身のある方 ・弊社の企業カルチャーに共感いただき、熱い思いで業務に取り組める方 [歓迎] ・営業職にて高い成果を残されてこられた方 ・基本的な事務スキル（パソコン操作、マイクロソフトオフィス利用経験） ・英会話スキル 【フィットする人物像】 ・当社のビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 ・当社の行動指針に共感し、同じ想いをもつメンバーを採用していきたいと思える方 ・主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 ・困難な問題が発生

仕事内容2027年卒・新卒採用 銀座勤務 マニキュアリスト募集！ マニキュアリスト（ネイリスト）募集！あなたの技術とセンスを活かして、最高のサロンで働きませんか？ 私たちのサロンは、ネイルケアの技術だけでなく、お客様との心温まる接客を大切にしています。 お客様の手や足に触れる施術の時間は、まさにおもてなしの時間。 あなたの笑顔と技術で、お客様に最高のひとときを提供してください。 ★サロンの魅力ポイント★ ・清潔感溢れる空間：スタッフ全員でサロンの環境を整え、常に清潔で快適な空間を維持しています。 ・四季を感じるディスプレイ：日本の四季を大切にし、季節ごとに工夫を凝らしたディスプレイでお客様をお迎

仕事内容住宅供給数日本一を目指す当社にて、新たに活躍していただく人材の確保・採用業務となります。 入社いただいた際は、スキル・経験に応じて、下記のいずれかをお任せいたします！ 【高卒採用】 高校訪問・職場見学などイベント企画実施 etc. 【大卒採用】 合同説明会への参加・大学訪問・インターンシップの企画実施・内定者研修の企画実施 etc. 【キャリア採用】 各種採用チャネルの選定・求人広告の出稿・人材紹介会社との契約締結・面談対応 etc. 人事部として【経営課題を「ヒト」で解決する】と目標を掲げており、 会社がさらなる成長のために必要不可欠な【ヒト】の確保をお願いいたします。 魅力POI

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・総合型の人材紹介会社でのCA経験もしくはRA/両面の経験 ・事業会社の人事（採用担当）の経験 ・採用コンサルティングまたはRPOでの採用実務経験 【職種名】 採用コンサルタント【HR×SaaS/企業の採用課題を解決！】 【仕事内容】 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circus AGENT」をご導入後かつ、有料でご活用いただけている採用企業に対し、専任コンサルタントとして、採用成功に向けたサポート及びコンサルティングをご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ・初回導入支援（オンボーディング） ・定例ミ

仕事内容会社の成長を人事面から支える、採用広報の仕事です。採用戦略の立案から実行、求職者への魅力発信まで、裁量大きく携わることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●SNSやメディアを活用した採用ブランディング ●採用戦略の企画から携われる面白さ ●ゆくゆくは人事企画にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 採用広報をメインに、中途採用業務全般をお任せします。ご自身のアイデアを活かしながら、能動的に業務改善に取り組むことを期待しています。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用広報業務 ・採用ブランディング戦略の企画・実行（SNS、メディア、イベント等を活用） ・求職者向けコンテンツの制作（記事、動画

仕事内容【アピールポイント】 ／シティからリゾート、ビジネスから宿泊専門へ！＼ 別の業種の接客に触れることで、対応力を広げたい方を積極的に採用！ これまでの経験を下敷きに、新しい業種の動きを周りのスタッフがサポートします！ 別の業種で身につけた視点が、サービス改善に役立った例はいくつもあります！ 業種の切り替えをする際は、今のあなたの強みを整理する場を面接で用意！ 【仕事内容】 ＼月給30万円以上＆年間休日115日以上！／ 【ホテルフロント】正社員募集 月給30万円以上＋接客・マネジメント経験を総合評価 年間休日115日以上＋シフト制でも連休調整可能＋残業月平均10時間以下 入社後

仕事内容Resolve. Forge. Move Forward. 決意する。自らを鍛える。そして前へ進む。 挑戦を、次のキャリアの力に。 営業・事務・SNS運用・ゲーム。 それぞれの経験を活かし、次のキャリアへつなげる。 【仕事内容】 SNS運用の経験を活かし、採用・キャリア領域のマーケティング業務を担当していただきます。 入社後は、これまでのSNS運用経験を活かしながら、 ターゲット設計やコンテンツ戦略の立案、制作ディレクションなどからスタート。 投稿をつくるだけでなく、採用につながるコンテンツづくりの視点を身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 広告との連携、投稿データの分析、週次で

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デ