東京都の法務 年収500万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下、いずれかのご経験 ■事業会社もしくは監査法人での内部監査経験（監査計画／監査手続の設計／実査／改善フォローの一連）1年以上 ■内部統制（J-SOX）に関する実務経験（文書化・整備・運用・評価のいずれか）1年以上 ■法務実務経験1年以上に加え、内部統制・監査・ガバナンス強化に関わる実務経験があること （例：規程整備、統制プロセスの見直し、監査指摘への対応・是正、重大インシデントの原因分析・再発防止策の策定 等） 【尚可】 ・IPO準備企業での内部統制・監査経験 ・弁護士資格や内部監査人など内部監査関連の資格保有者 ・スタートアップ企業での実務経験 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社での法務実務経験3年以上 [歓迎] ▼マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】☆法務/課長候補（契約法務）☆社長直下！働き方◎（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【求める役割】 契約法務の中核メンバーとして、各事業部門（営業・生産・管理部門など）から寄せられる契約書の作成・審査・交渉を中心に、事業推進を法務面から支えていただきます。将来的には、M&Aや業務提携などの戦略法務、法律相談対応、コンプライアンス推進など、企業法務全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・各種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での企業法務実務経験（3年以上） 【尚可】 ・法律系資格保有者（弁護士、行政書士、社労士、宅建士、ビジネス実務法務検定等） ・一般企業において企業法務（コンプライアンス・労務問題・訴訟対応、契約書のリーガルチェック、会社規程の整備等）の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方 ・どのような業務でも積極的に取り組める方 【職種名】 法務・コンプライアンス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休125日安定性水に関わる環境ビジネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社または法律事務所での法務実務経験（xx年程度） 契約交渉や顧客・取引先との折衝経験（to Bビジネスでの実務経験） [歓迎] 製造業、IT/SaaS業界における法務経験 個人情報保護法、データガバナンス、AI規制等に関わる経験 ビジネスレベルの英語力（英文契約書レビュー等の実務経験） 弁護士資格 【フィットする人物像】 ミッション・バリューに共感し、オープンな対話を大切にできる方 法務を守りではなく 事業を前に進める仕組みづくり として捉えられる方 顧客視点に立ち、良い意味で落としどころを作れる交渉ができる方 前例のない領域に対しても、フットワーク軽く仮説を立て

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務のご経験（契約法務、リスクチェック含む） 【職種名】 法務係長【「攻め」の意思決定を支える】 【仕事内容】 契約関連業務・新規事業のリスクチェックを中心に以下の業務をお任せします。 ・契約関連業務（契約書作成・審査・交渉支援。英語などを含む国内外案件） ・新規事業、商品サービスのリスクチェック ・クレーム、トラブルや訴訟等の係争処理 ・労務対応 ※業務割合としては、事業支援3割、契約審査3割、その他（知財、紛争、法改正関連等）４割程度のイメージです。 【キャリアパス】 マネージャークラス以上への昇進が可能なのはもちろん、希望に応じて法務以外の部署へのキャリアチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社における企業法務のご経験（3年以上） 【このような方と働きたい】 ・法律や知識のインプットを常に行なっており、自走できる方 ・未経験の領域に幅広くチャレンジする意欲のある方 ・主にテキストでコミュニケーションを取るため、 言葉の正確性を担保した上で文章を丁寧に書ける方 ・契約書チェック等においてケアレスミスがないかなどの見直しを行える方 ・リーガルテックなどの新しいサービスを積極的に利用できる方 ・謙虚さを大切にしている方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・司法試験合格者 ・労働法、個人情報保護法の知識がある方 ・人材紹介会社における事業法務経験があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における５年以上の法務実務（契約審査・コンプライアンス対応など）の経験（他部門との主体的なやりとりを含む） ・基本的な法令知識（民法、個人情報保護法、著作権、特許などの知的財産法など） ・チームやプロジェクトのマネジメント経験（人数規模は不問） ・契約法、会社法、知的財産などに関する幅広い知識 [歓迎] ・医療情報や医療・ヘルスケア分野の知識・経験 ・行政書士、ビジネス法務検定2級以上等の法律資格 ・法科大学院出身者 ・英文契約書のレビュー経験 ・上場企業または準ずる企業での法務経験 ・個人情報保護法改正対応などの法改正対応経験 【フィットする人物像】 応募資

仕事内容☆上場企業 【募集背景】 今後の事業成長やグローバル展開を更に加速していくため、当社の根幹を支える法務・コンプライアンス担当を新たに募集します。 国内事業の新規事業立ち上げや海外事業の強化、社内コーポレート機能の強化など、 国内外領域を問わず経営目線で必要なアクションに率先して取り組んでいただける法務・コンプライアンスのスペシャリストを募集します。 担当業務 【主な業務】 (1)戦略面での法務支援 ・新規事業・提携のリード： 1→10フェーズの新規事業における法的スキームの検討。2026年に公表した大手事業会社との大型提携のように、既存の枠組みに捉われない新たなビジネスモデルの実現を、リーガ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 法務実務経験 3年以上 事業会社または法律事務所における契約審査・作成の実務経験 [歓迎] 【歓迎要件】※あれば尚可 上場企業における商事法務経験 2年以上 AIツールの活用に前向きな方 法務DXツール（電子契約、案件管理、契約書レビュー、契約管理システム等）の利用経験 内部統制・コンプライアンス体制の構築経験 株主総会・取締役会事務局、コーポレートガバナンス・コード対応 知的財産権に関する実務経験 英語力（契約書の読解・ドラフティング）、中国語力 WEBプラットフォーム事業における法務経験 景品表示法・個人情報保護法に関する知見 弁護士資格 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・弁護士事務所や企業の法務部門で、「建設事業」「企業法務」「労働法務」のいずれかの経験がある方 ・管理者経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 法務部門責任者 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【法務部門責任者募集】法務部門新設/年収750万円～900万円 ◇ハンズホールディングスグループの法務部門を新設し、グループ全体の法務業務を親会社へ管理集約します 【具体的業務内容】 ・トラブル発生時の対応、トラブルを未然に防ぐ施策の立案、 運用推進、業務監査体制の構築 ・国内外の契約法

仕事内容【コーポレート】法務／メンバー ▼仕事内容 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 現在法務は正社員1名、派遣社員1名の2名体制となっています。社員数増加や事業拡大に伴い、対応ボリュームも増加しており、体制を強化したいと思ったことが募集の背景です。 具体的な業務内容・ミッション - 契約書作成・リーガルチェック - 顧問弁護士との連携を通じた予防法務及び新規サービス立ち上げ支援 - 株主総会運営・議事録等書面作成と管理 また、今回参画いただく方には上記に加えて、ご志向やご経験に合わせて、以下もお任せする想定です。 - 法務に関するフロー業務構築や改善(必要な範

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】 ・法務としての実務経験（5年以上）、または同等の経験 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングのスキル ・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力 ・ビジネス視点を持ち、事業の成長を法務面からサポートできる方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・法務業務においてプロセス改善・設計を行った経験 ・建設、不動産業界での法務実務経験 【フィットする人物像】 ■チームワークと協調性を大切にできる方 ■誠心誠意で対応できる方、粘り強く真面目に仕事に取り組める方 ■コミュニケーションを大切にして業務に取り組める方 【職種名】 法務

仕事内容【仕事内容】 コーポレート部門の中核メンバーとして法務面から、当社の更なる成長を支えていただける方を募集します。 〈具体的な業務内容〉 ・契約書等のリーガルチェック ・社内からの法務相談対応 ・各種法令の調査・対応、顧問弁護士・関係機関との連携 ・社内規程類・文書の管理 ・株主総会、取締役会の準備・運営 ・株式関連業務 （株式事務及びストックオプションに関する管理業務、株式管理など） ・商業登記 ・IR業務サポート 【募集背景】 当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場いたしました。 現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、更なる事業拡

仕事内容【応募資格】 [必須] ・契約法務経験 ・マネジメント経験 【職種名】 法務部長【フレックス】 【仕事内容】 経営に直結する重要テーマに横断的に関与いただきます。 ・各種契約書の作成・レビュー・管理 （業務委託契約、賃貸借契約、取引基本契約 等） ・店舗運営・本部業務に関する法的相談対応 ・コンプライアンス体制の整備・運用補助 ・リスクマネジメント委員会の運営 ・社内規程の整備・改定および運営支援 ・顧問弁護士との連携、訴訟・トラブル対応補助 ・法改正情報の収集および社内共有 ・個人情報保護、景表法、労務関連法令への対応 ・取締役会及び株主総会等の重要会議体の事務局運営 ・海外展開に伴う法務対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要なスキル・経験】 ・弁護士資格 ・事業会社における法務業務の実務経験５年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験３年以上 ・和文/英文契約作成・審査、国内外案件、プロジェクト対応の実務経験 ・英語上級者（法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉が可能なレベル） [歓迎] 【歓迎するスキル・経験】 ・弁護士事務所経験 ・ゲーム・遊技機・リゾート・スポーツ関連の法務業務経験 ・メンバー育成、マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・物事を柔軟にとらえ、自

仕事内容■仕事内容 当社の法務・コンプライアンスグループにて、契約書の作成・レビュー、社内における法務相談への対応及び当フィナンシャルグループ内の法務シェアード業務等にご従事いただきます（一部コンプライアンス関連業務も担っていただく場合がございます）。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における業務に加えてグループ会社（銀行・カード・コード決済・保険等）への企画立案・実行支援にもご従事いただくため、幅広い金融業界知見を獲得することが可能です。 ＜業務の具体例＞ ■契約法務、法務相談（弁護士対応含む） ■戦略法務実務（新規商品/サービス・M&A等への法的な観点での助言、等） ■法務・

仕事内容【仕事内容】 KARAKURIは「Friendly Technology」をVISIONに掲げ、東大岡田研出身の研究開発力を基にAIの社会実装を行っています。 2018年からコンタクトセンター向けAI SaaSの「KARAKURI Digital CS Series」の提供を開始し、東京海上日動様、星野リゾート様、SmartHR様など幅広い業態の企業様に、ご導入いただいてまいりました。 研究開発領域では、Googleのアクセラレーションプログラムの日本第一期生に採択され、AWSのLLM（大規模言語モデル、いわゆる生成AI）開発プログラムで日本語性能ではトップ（2024年初旬当時）を達成。2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務＜契約・係争・ガバナンス・M&A＞ 【仕事内容】 ■下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、必要に応じ各法域における企業結合の届出等を行っていただきます。 ・契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当していただきます。 【組織のミッ

仕事内容当社は、歯科電子カルテ分野のパイオニア企業と画像処理技術企業を傘下に持つ持株会社です。グループ全体の経営戦略立案やガバナンス推進を担い、ICTを活用した医療現場の発展とQOL向上を目指しています。 【採用背景・概要】 現在、法務業務は各部門と外部専門家が連携して対応しており、専任担当者は不在です。グループ全体のリスク低減と企業価値向上を目的に、契約審査や法務相談、コンプライアンス推進など幅広い業務をお任せします。経営層や事業部門と連携しながら、顧問弁護士のサポートのもと裁量を持って活躍できる環境です。 【主な業務内容】 ・契約法務：契約書の審査・作成・改定、広告宣伝物等のリーガルチェック、

仕事内容【応募資格】 [必須] ●四年制大学卒以上 ・企業知財または特許事務所における特許権利化業務経験5年以上 ・法律（特に知財関連法）に関する基礎的な知識 [歓迎] 歓迎スキル ・弁理士資格 ・英文契約書のレビュー経験 ・英語でのコミュニケーション経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ・主体的に業務に取り組むことができる ・知財業務全般の幅広い業務に興味がある 【職種名】 ◎法務・知的財産部 知的財産課 【仕事内容】 法務・