東京都の法務 年収500万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■MUST要件 ・企業法務経験（3年以上） もしくは、 ・事業部門（営業部門）での契約書関連業務（法務部門との調整等）（3年以上） ■WANT要件 ・契約書レビュー・チェック経験 ・契約書に限らず、無形商材を取り扱う企業法務のご経験 ・司法試験、司法書士・行政書士試験受験経験 ・英文の読み書きスキル（あれば尚可） ＜英語使用例＞ ・英文の契約書を読解して、修正したい部分を修正する。 ・修正意図のコメントを付ける。 ・海外クライアントとの契約交渉の会議に参加する（非常に稀です）。 ■マインド・思考性 ・法律的な側面のみならず、当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメント経験（5名以上） ・法務関連業務のご経験 ・コンプライアンス関連業務のご経験 ・各種訴訟対応のご経験 ・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など） ・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル） 【職種名】 【大森】法務・コンプライアンス部/部長候補/720～830万円/土日祝休み/成長中福祉系企業 【仕事内容】 【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】 全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる 障がい者グル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年以上の法務関連業務経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上目安) [歓迎] ・弁護士資格(国内外)をお持ちの方 ・建設請負・機器納入・EPC契約の対応経験 ・M&Aや合弁などの投融資案件の経験 ・海外駐在経験 ・社外弁護士との連携/コントロールの経験 ・コンプライアンス関連業務・危機対応の経験 【職種名】 法務担当（リーダークラス） 【仕事内容】 同社の法務部門でリーダーとして、契約審査、助言、交渉支援、紛争処理、教育などを担当していただきます。案件により海外出張の可能性もあり、経験の短いメンバーのリード・育成を行うこともあります。 ・国内外の契約

仕事内容本ポジションでは、契約レビューや広告審査などの一般法務業務に加え、規程整備やリスクマネジメントなど、IPO準備フェーズならではの法務業務に幅広く関わっていただきます。単なるチェック業務にとどまらず、事業部門と連携しながら企業価値向上に貢献できるポジションです。 業務内容 • 契約書レビュー、リーガルチェック業務 • 広告・販促物の法務確認（景品表示法・著作権等） • 各部署からの法務相談対応 • 規程・ガイドラインの整備・更新 • リスクマネジメント、コンプライアンス関連業務 • IPO準備に伴うガバナンス整備サポート  ※経験・スキルに応じて担当領域を調整します

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 ■課長・主任・チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【職種名】 法務（管理者／マネージャー） 【仕事内容】 ■同社の法務（管理者（マネージャー）)として下記業務を担当していただきます。 ※役付職は担当課長となります 【具体的には】 ・株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 ・リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の実施及び弁護士への法律相談に関する業務 ・訴訟その他係争に関する業務 ・会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 ・リ

仕事内容当社はNECグループのリース会社として1978年に誕生、以来、ICTをはじめとした各種機器・設備のリースに加え、お客様の様々な経営課題を解決するファイナンスメニューを充実させ、金融ソリューションの幅を広げてきました。2024年10月からはSBI新生銀行グループの一員となり、SBI新生銀行グループの顧客基盤、金融機能との連携を強化し、事業機会の拡大と提供価値の高度化を進めています。一方でNECグループとのパートナーシップを継続し、強みを掛け合わせることで、事業領域を更に広げ、当社らしい金融サービスの創出に向け取り組んでいます。 法務部では、契約法務やコンプライアンス対応を中心に、株主総会・取締役

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験（5年程度） ■海外案件を英語で遂行した経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点） [歓迎] ・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、又は制裁スクリーニングいずれかの実務経験 ・海外弁護士等と専門性の高いコミュニケーションが可能な英語力 ・弁護士資格（海外の資格を含む）保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務・コンプライアンス【東京】業界TOPのグローバル商社（年収780万円～1280万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の法務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜MUST要件＞ ・企業法務での実務経験5年以上（またはこれに準ずるご経験） ・契約案の作成、審査、交渉支援経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・弁護士資格をお持ちの方（またはそれに準ずる企業法務スキル・知識を有する方） [歓迎] ＜WANT要件＞ ・上場企業における法務業務経験 ・ソフトウェア業界における業務経験 ・以下の業務に携わったご経験 └パートナー戦略の法的支援（連携、販売代理、共同開発等） └個人データの利活用支援（ユーザーデータ・自社データの利活用等）、グローバル法規制への対応 └全社リスクマネジメント └特許・商標権の出願、活用 └ナレッジマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約法務の実務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【契約法務】リモート可／WLB抜群／業界2位の安定性有（年収500万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 事業拡大に伴い、契約法務機能の更なる強化を目的とした増員募集です。 【ポジションの特徴】 ・国内案件を支える「和文契約」をメインに担当 ・堅実かつ誠実な社風の中で、腰を据えて専門性を磨ける ・社会インフラを支える使命感を持ちながら、将来的には契約管理体制の整備・改善や海外関連案件にも挑戦可能 【業務内容】

仕事内容【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／ ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。 この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル 以下ご経験をお持ちの方 ・事業会社または法律事務所における法務実務経験（3年以上） ・自ら課題を発見し、法務オペレーションや業務フローを主体的に構築・改善した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 [歓迎] 歓迎スキル ・IT、ネット企業での業務経験 ・医療・ヘルスケア業界での法務経験 ・新規事業・新サービスの法的整理経験 ・M&A・資本提携・アライアンスの法務経験 ・IPO準備・ガバナンス・内部統制構築経験 ・弁護士資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49才位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上（契約審査を含む） [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・広告・メディア領域の法務知識（景表法・薬機法・著作権） ・個人情報保護法・データ利活用に関する実務経験 ・後輩指導・業務フロー改善などのリーダーシップ経験 【職種名】 法務担当（リーダー候補） 【仕事内容】 エブリーの法務チームの中核メンバーとして、契約審査から新規事業の法的検討まで幅広くお任せします。 少数精鋭の組織のため、入社直後から事業部と直接向き合い、経験・志向に応じてチームのリーダーへとステップアップいただくことを期待するポジションです。 ＜具体的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業法務/法律事務所での法務実務経験（10年程度） ・学士号 ・流暢な日本語力とビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・海外法務経験 【職種名】 海外法務ディレクター《経営層直下◆高年収～2,000万円◆ハイブリッド×フレックス勤務OK》 【仕事内容】 【グローバル法務責任者や海外拠点リーガルヘッドへのキャリアパス】 国内外の契約法務・M&A法務・紛争対応から経営戦略に直結する案件まで関与できる大手グローバル企業の裁量高いポジションです。 ＜主な仕事内容＞ ・国内外の契約書審査・交渉業務 ・M&Aにおける法務調査・契約調整 ・海外での紛争対応と外部弁護士への指示 ・海

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約書レビュー経験（商法・民法に関する基本的な知識） ■コンプライアンス問題に関する知見 ■マネジメント経験（評価・育成） ■ワード（校閲機能）、エクセル（VLOOKUP他）、パワーポイント使用経験 [歓迎] ▼日商簿記検定3級以上（社内規定により、ご入社後に取得いただく可能性があります） ▼英文契約書レビュー経験 ▼ビジネス実務法務検定2級程度の知識 ▼知財法務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務（管理職）／五大商社Gで安定性◎働き方◎（年収905万円～960万円） 【仕事内容】 【職務内容】 下記業務をお任せします。（管理職とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 ※目安：TOEIC800点以上程度 ■BtoB業界での法務経験をお持ちの方 [歓迎] ▼下記業界出身者 ・プラントエンジニアリング業界 ・重工/重電メーカー ・造船業界 ※プラントエンジニアリング会社のコストコントローラー・プロジェクトマネジメント・海外営業等の経験者で、法学部卒の方であれば、企業法務の経験がない場合でも歓迎 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 グローバル契約法務（在宅・フレックス可/グローバル企業）（年収500万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社にて法務・コンプライアンス業務のご経験をお持ちの方 ※契約書審査経験のある方歓迎※ 【職種名】 【法務・コンプライアンス業務】リモート有／フレックス有／東京・蒲田 【仕事内容】 【業務内容】 ※ご入社後は（1）がメインで、徐々に他業務も担って頂く想定 （1）業務委託契約書等の審査 （2）各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応。（弁護士相談を含む） （3）当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務 （4）コンプライアンス施策の企画・実施。 （5）ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務業務のご経験（目安２年～3年） ※新しい契約書のフォーマットの審査・0からドラフト契約書の作成ができるイメージ [歓迎] ▼英語による企業法務業務のご経験 ▼コンテンツビジネスにおける法務業務のご経験 ▼弁護士、司法書士、行政書士等の資格保有者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務担当／リモートスタンダード上場（年収650万円～750万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【同社について】 グローバル環境で活躍できる人財の育成を目的として、1998年に世界的経営コンサルタントにより設立された教育会社です。経営幹部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■契約書のドラフティング、締結経験 ■ビジネスレベルの英会話力 ■英国や米国、韓国、シンガポール、フィリピン等の海外法務の業務経験 [歓迎] ・コモンロー体系での英文契約のドラフティングの経験 ・企業法務の実務経験が3年程度あること ・弁護士資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 海外法務担当【京橋/プライム上場/再エネ事業】（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 【ミッション】 同社の法務部にて、以下の業務（海外事業を中心に）をお任せいたします。 開発、財務、エンジニアリング等のプロジェクトメンバーとともにフロント業務を担っていただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業内法務の実務経験3年以上 ・Microsoft Office基本操作（Word、EXCEL、PowerPoint等を使用します） [歓迎] ・法科大学院卒業者 ・企業内法務実務経験者 ・有資格者（弁護士、弁理士等） ・司法試験受験に取り組まれた 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務【ソフトバンクG／フレックス・リモート可能】（年収645万円～880万円） 【仕事内容】 【業務内容】 法律相談、契約審査・作成、知財管理、法令リサーチ、行政対応、 投融資案件等を含む事業における法的な問題についての経営判断支援を行っていただきます。 ＜具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における法務業務の経験者3年以上 ・契約法務経験3年以上 ・英語利用に抵抗がないこと 【尚可】 ・景表法、個人情報保護法、消費者契約法などBtoC事業に関する法律にかかわった経験 ・事業再編（合併、分割等）業務にかかわった経験 ・ビジネスで英語利用経験（契約書、メール等） ・知的財産権（商標等）対応窓口及び管理業務経験 ・コンプライアンス、商事法務業務（社内規程整備、総会役会対応等）経験 ・飲食業界での法務経験 ・チームマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフス