翻訳 - 石川県金沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容※Native Japanese speaking skill is required ◤次の転職では、長く活かせる技術を。◢ 「今の仕事が自分に合っているか分からない」 そんな第二新卒の方も歓迎します。 名鉄グループで、未経験から整備士を目指しませんか。 ＃転居を伴う転勤無し ＃残業は月平均8.2時間 ＃賞与2回 ＜お仕事内容＞ お任せするのは、バスやトラック、タクシーなど事業用車両の整備。 大型車両や特殊車両に携わるため、 普通車では味わえない整備の面白さを体感できます 法人車両が中心のため、無理な納期に追われることも少なく 一台一台と丁寧に向き合えます ＜具体的には＞

勤務時間【勤務時間】 22 ： 00～07 ： 00 ※実働：8時間／休憩60分／残業なし 期間：長期

仕事内容【お仕事内容】 ホットスタッフ金沢の求人を ご覧いただきありがとうございます お仕事内容 どのような企業なのか・・？ 近江町市場近くの綺麗なホテルです。 ー 詳しいお仕事内容は・・？ 【ホテルのフロント】 ／ 夜勤専属 夜型のあなたに ピッタリです ＼ お客さまが来られたら 宿泊カウンターにて、 チェックインの 対応をおこないます そのほか お客様へ客室や ホテルフロア内をご案内したり、 電話応対をおこないます。 旅行代理店や インターネットの 予約受付事務など かんたんなPC操作もアリ ※英語ができなくても大丈夫です。 翻訳アプリを使って対応できます 勤務時間

仕事内容「ハイアットセントリック金沢」にて、フロントデューティーマネージャーの業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・フロント業務全般（チェックイン・アウト、観光案内 他） ・ドア、ベルアテンダント業務 ・オペレーター業務 ・ホテル全体のオペレーションの監督／時間帯責任者 ・ホテル館内でのクレーム、事故、緊急時対応 再発防止策立案 ・夜間時間帯の総支配人代行業務 ・VIPゲストの対応 ※お客様は日本人と外国人が半分くらいです。（時期によって異なります） ※英語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。 ※その他の言語は、翻訳機やジェスチャーを使いながらコミュニケーシ

仕事内容※Native Japanese speaking skill is required 「手に職をつけたいけど、未経験で整備士になれるか不安…」 「安定した企業で長く働き続けたい」 そんな方にこそ知っていただきたい仕事です。 ■働くクルマの整備をします！ バスやタクシー、トラックなどの働くクルマを整備します。トレーラーや特殊車両を扱うこともあるため、普通は体験できない整備ができますよ！事業用車両が9割で、残り1割は乗用車。名鉄グループを始めとした法人顧客から依頼を受けることが多いため期日に追われた整備になることはほとんどありません。 ■転居を伴う転勤はございません。 自宅から通える範囲で

仕事内容【全国フルリモート可/元請け案件メイン/PG】金沢で最先端IT案件に携わる・残業ほぼ無/転勤無/客先常駐無 株式会社リンクネット - ＩＴ開発・AI開発でお客様企業の経営課題を解決し、コストダウン、売上アップをお手伝いします。 仕事内容 ・概要 AIを活用したWEBシステム、基幹システム、スマホアプリ開発を行っています。WEBシステムでは、画像編集機能を組み込んだECサイトや、AIを用いた画像/動画編集機能や読み上げ・翻訳などのソリューションを提供。 ・詳細 基幹システムでは、生産管理、販売管理、在庫管理、顧客管理などのシステムを開発します。スマホアプリでは、お仕事マッチングアプリやカーナ

仕事内容クライアントの人事戦略に関わるコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、中期計画、事業計画の読み解き、論点整理、人事戦略への翻訳（必要人材像、優先課題、判断基準の整理） ・人事戦略の方針策定（優先順位、重点施策の方向性の整理） ・制度構築支援（等級定義、評価項目設計、評価運用設計、賃金分析、賃金制度設計 等） ・運用定着支援（会議体運用、評価者向け運用設計、研修企画・実施、定着フォロー 等） ・その他、人事戦略実現に向けた各施策、支援の具体化 ・人事領域の新たなコンサルティングメニューの企画、開発 ・プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗・課題・リスク管理、

仕事内容＼より良い環境を探していませんか？／ ★ 経験者にこそしっかり成長支援 ★ 持ってるスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 【仕事内容】 設計、開発、運用までの工程作業はもちろん、ソリューション提案 やメンバー育成など、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 チーム構成は、少ないときは2～3名、多いときは5～6名などとなっています。 分からないことや困ったことがあれば先輩に質問できるので、新しい工程や環境へのチャレンジも安心です♪ ――案件例って？（ご希望をお伺いしながら配属をします） ■某メーカーのセキュリティシステム ┗工程

仕事内容クライアントの人事戦略に関わるコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・経営戦略、中期計画、事業計画の読み解き、論点整理、人事戦略への翻訳（必要人材像、優先課題、判断基準の整理） ・人事戦略の方針策定（優先順位、重点施策の方向性の整理） ・制度構築支援（等級定義、評価項目設計、評価運用設計、賃金分析、賃金制度設計 等） ・運用定着支援（会議体運用、評価者向け運用設計、研修企画・実施、定着フォロー 等） ・その他、人事戦略実現に向けた各施策、支援の具体化 ・人事領域の新たなコンサルティングメニューの企画、開発 ・プロジェクトマネジメント（計画立案、進捗・課題・リスク管理、