エリアマネージャー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【新規ポジション☆当社独占求人】年収７５０万可☆有料老人ホームのエリアマネージャー ID：502588088 【仕事内容】 担当する施設の各種マネジメント業務をお任せします。 利用者様が楽しく過ごせる、スタッフがやりがいをもって長く働く環境を作ってください。 エリアマネージャーとして複数の施設の収支管理、人材管理等をしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サービス立案・改善 質の高いサービスを提供するためのケアプランの見直し・策定などを行ないます。 ■スタッフの管理 各施設のホーム長やスタッフにモチベーションを維持できているか、働きにくさ

仕事内容<仕事内容> 【銀座／正社員】クリニックマネージャー｜日本最大級のアートメイククリニック 【クリニックマネージャー】日本最大級のアートメイククリニックで、クリニックの売上管理とメンバーマネジメントをお任せします！フロントスタッフと所属アートメイクアーティストが「ここで働きたい！」と思う職場づくり！ ■ 仕事概要 アートメイク事業の店舗管理とスタッフのマネジメント業務を担当していただきます。経営本部や他部署のリーダーと連携し、クリニック業務の確認や提案、スタッフへの周知・実施のサポートもお任せします！ ＜ミッション＞ ・ クリニックの売上目標の達成 ・ お客様体験の向上 ・ クリニックスタ

仕事内容株式会社アルテゴ 【日本橋／本社勤務】本部スタッフ／エリアマネージャー◆『BAGEL＆BAGEL』運営／月9～11日休 【仕事内容】 【日本橋／本社勤務】本部スタッフ／エリアマネージャー◆『BAGEL＆BAGEL』運営／月9～11日休 【具体的な仕事内容】 全国30店舗～展開国内NO.1ベーグルブランド『BAGEL&BAGEL』 ／残業平均15H／関東エリア統括／店舗マネジメント・育成経験を活かせる 今後、更なる事業拡大および組織力の強化を図るため、チームをけん引できるマネージャー人材の採用を進めています。現体制ではリーダークラスの人材が不足しており、現場の意見を吸い上げながら業務改善

仕事内容【タイトル】 エリアマネージャー(美容クリニック) 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・各当院の売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務（面接など） ・受付・カウンセラースタッフの教育、指導、マネジメント ・教育資料の作成 ・本部会議への参加(・院長や経営陣、看護師マネージャーとミーティングを行い、業務改善) ・各種研修への参加（年数回） ・設備関連やクレームなどの各種トラブル対応と改善 ・受付/カウンセリング業務 【事業所名】 ウィルビークリニック?銀座院 GTrail-0631 【応募資格】 高校卒以上経験者のみ募集 ・店舗での売上数字や目標数字の責任を負っ

仕事内容エリアマネージャー（クリニック）|正社員|東京都中央区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 交通費支給あり(上限月30,000円) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています 消毒液設置 定期的な洗浄・消毒 定期的な換気 マスク支給あり

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎ 東京都内にある担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！

仕事内容【顧客数NO.1】大新東／エリアマネージャーのお仕事。丁寧な研修で安心してスタートできます◎ 土日祝休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎研修もしっかり行うので、未経験の方も安心してご応募ください！ 東京都内にある担当エリアの営業（顧客先訪問）、現場管理、労務管理、売上管理を行っていただきます。 未経験の方も研修がしっかりあるので安心してください。 【このお仕事の魅力】 仕事内容は多岐にわたりますが、研修をしっかりと行うので未経 験からでも安心して開始できることと、将来的に所長→支店長と キャリアアップも可能な環境になっています。お休みもしっかり ありますので、プライベートと仕事

仕事内容都内【GOYARD（ゴヤール）】スーパーバイザー（正社員） 【GOYARD】 【仕事内容】: 【売上および店舗運営】 ・接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店頭ディスプレイ ・修理、オーダー受付等 【スタッフマネジメント】 ・各スタッフの 店舗での役割を明確に 理解させ、各々に 遂行させる ・働きやすい環境を チームに 提供 ・共有する ・スタッフの採用、トレーニング、評価 ・業務管理、作業等のスケジュール管理 ・定期的なスタッフとのミーティング、評価及び改善プランの提案 【募集職種】:【GOYARD】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収5000000円～680

仕事内容【ハイドロゲン】リテールオペレーションマネージャー 【HYDROGEN】 【仕事内容】: HYDROGEN（ハイドロゲン）の日本国内店舗の運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ●店舗運営 ・販売戦略の立案と遂行および分析・売上予算の策定と管理 ・人員計画の策定と管理、採用計画、選考の実施 ・店舗販売スタッフの管理、育成、チームマネジメント ・人事評価（面談の実施、人事評価の実施） ●販売環境マネージメント ・出退店計画の立案と遂行 ・取引先との折衝、信頼関係の構築 ・販売促進企画の立案・運営 ・POP UPストアの企画提案、設営、運営→販売代行企業との折衝 ●その他 代表取締役のサポ

仕事内容マネージャー ◆20代・30代が活躍中 エリアマネージャー◆やる気のある方急募中 1479 グッドタイムナーシングホーム・日本橋/＜マネージャー候補＞ ＜茅場町駅＞徒歩6分＜マネージャー候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当SVと連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 ◎20～30代のマネージャーが活躍中です。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例

仕事内容スキンケアブランド【OSAJI】SV（スーパーバイザー）都内 【OSAJI】 【仕事内容】: スキンケアブランド「OSAJI」にて、SVとして都内複数店舗の管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・館折衝 ・スタッフ育成指導管理 ・担当店舗のマネジメント ・店舗KPI管理 ・分析／売上向上施策の立案、実行 ・勤怠管理 など ※東京営業所や担当店舗にて勤務 ※直行直帰やリモートも可能 ※店舗状況に応じたシフト制 【募集職種】:【OSAJI】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4500000円～4800000円 月給：375,000円～400,000円（一律

仕事内容<仕事内容> 飲食店のエリアマネージャー／月給39万スタートも可│経営スキルが身に付く！ ＊人気飲食店のエリアマネージャー 「東京・横浜エリア」担当者を募集！ 経験を活かして収入もキャリアも 増やしていきませんか？ 【この求人のポイント】 ＊社員全員が“経営者”のマインドを持つ会社 ＊店長やSV経験を活かしてステップアップ ＊経験により月給39万円スタートも可！ ＊賞与年2回（予定）！年間休日107日！ 【お仕事内容について】 当社が持つ飲食ブランドの 東京・横浜エリア担当として、 エリアマネージャー職をお任せします。 ご経験にもよりますが、 ブランド・店舗への理解を深めていただく

仕事内容<仕事内容> ワイン×牡蠣！日本最大級のオイスターレストラン東京駅のエリアマネージャー◎月9休・月給40万～ 国内最大級のオイスターレストランを展開する当社。 養殖→加工→卸売→浄化 このプロセスを自社で一貫して行うからこそ提供できる、安心安全で美味しい牡蠣。 イタリアン・フレンチをベースにしたメニュー。 そして、そんな料理にマッチするワイン。 店舗ごとにコンセプトを持つスタイリッシュな内装。 【仕事内容】 複数店舗の管理業務をメインにお任せいたします。 管理業務がメインですが各店舗の現場に入る場合もございます。 ◆スタッフの管理、教育等 ◆調理業務全般 ◆新メニュー開発 など 今

仕事内容<仕事内容> 経験者優遇！ホテル清掃のエリアマネージャー ホテル清掃業務を裏から支える“管理のプロ”を募集！ 私たちは複数のホテル施設で清掃業務を請け負っています。今回は、各現場を統括し、清掃スタッフとホテルの架け橋として活躍いただける「エリアマネージャー（清掃管理者）」を募集します。 【仕事内容】 複数のホテル清掃現場（エリア）を担当し、清掃品質・スタッフ管理・クライアント対応など幅広くお任せします。 主な業務内容： ホテル清掃スタッフの管理・指導・シフト作成 現場巡回による品質チェック・改善指導 ホテル担当者との折衝・報告業務 清掃備品・資材の在庫管理・発注 新規スタッフの採用・

仕事内容【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】 ※求職者向け添付情報をご確認ください 顧客であるメーカーの商品の売上向上を目的として、 顧客への販促施策の提案から、売れる売り場の実現に向けて 現場作業を行うスタッフの管理などをお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客対応（店頭で得られたデータ、競合の分析 / 販促施策の提案） ・売り場づくりを行う契約社員スタッフの採用面接 / 研修 / 現場作業管理・育成 ・新規顧客獲得に向けたテレアポ / 商談 ※スタッフがお店を巡回できない場合は、スタッフに代わり店頭販促業務を行うこともあります。 SVが自身の担当店舗を持ち巡回するケースも

仕事内容当社が受託運営をしているホテル・社員食堂・介護施設の調理場のエリアマネージャーをお任せします。入社後は経験に応じたOJT研修も実施。店舗の雰囲気を知るところから始めましょう！ ☆1店舗1店舗に深く向き合える環境です！ 担当は10店舗前後。売上管理や人材育成はもちろん、現場に深く入り込み、課題の「なぜ」を追求。事業所の様々な課題に対し、背景にある人員配置の問題まで掘り下げ、店長と共に解決策を考えましょう。時には「僕も一緒にやるよ」と手本を示し、現場を動かす。そんな血の通ったマネジメントを期待しています。 ☆経営に必要な顧客折衝の技術も磨けます！ 受託運営のため、顧客との折衝も重要なミッシ

仕事内容・＜当社について＞ 安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「高齢者向け施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ・＜マネジメント経験がある方、または、チャレンジしたい方をお待ちしています。＞ 人材育成、食堂運営、数字管理といった、 店舗マネジメント業務や、 立案・提案のお仕事もお任せします。 今まで培った経験を活かし、 「業績拡大の一役

仕事内容【タイトル】 マネージャー(美容クリニック) 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・担当院の売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務（面接など） ・受付・カウンセラースタッフの教育、指導、マネジメント ・教育資料の作成 ・本部会議への参加(・院長や経営陣、看護師マネージャーとミーティングを行い、業務改善) ・各種研修への参加（年数回） ・設備関連やクレームなどの各種トラブル対応と改善 ・受付/カウンセリング業務 【事業所名】 ウィルビークリニック?銀座院 GTrail-0631 【応募資格】 高校卒以上経験者のみ募集 ・店舗での売上数字や目標数字の責任を負った経験

仕事内容【GOOD NEIGHBORS 銀座店】 経験者の方はもちろん、これから 管理職に挑戦したい方、自分の力で お店や会社をより良くしたいという 熱い思いをお持ちの方へ。 あなたのそのやる気と 情熱があれば、必ず道は開けます！ ☆着付け・ヘアメイクのスキルも身につく ◎店舗の運営・マネジメント ◎スタッフの教育と人材育成・評価 ◎売上・予算管理、数値分析・改善施策 ◎集客・販促企画、SNSや広告戦略の推進 ◎サービス品質の向上、顧客満足度の最大化 ◎店長育成・複数店舗の統括(経験に応じて) ◎将来的には役員として会社経営にも参画可能

仕事内容❖＜当社について＞ ■安定のセントラルサービスシステムグループ 『美味しく、楽しく、健康に。』の 理念を掲げ、 「ホテルの従業員食堂」 「ビジネスホテルの朝食レストラン」 「高齢者向け施設」をメインに 全国140以上の事業所で 「食」に携わる事業を展開しています。 専門的なスキルや資格を活かせますし、 「ステップアップしたい」という あなたの希望がきっと叶うはずです。 ❖＜マネジメント経験がある方、または、チャレンジしたい方をお待ちしています。＞ 人材育成、食堂運営、数字管理といった、 店舗マネジメント業務や、 立案・提案のお仕事もお任せします。 今まで培った経験を活かし、 「業績拡