東京都北区の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容計画をつくる。その先の「できた」まで、チームで支える。開所1年のといろななさとで、あなたの経験を生かしませんか。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 〈といろについて〉 発達に気がかりのある児童（主に小学生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。 定員は1事業所あたり10名。 外出イベントも多数実施し、「遊び」や「体験」を通し、自立支援を行っています。 ・従事すべき業務の変更：なし ・就業の場所の変更：なし 資格: 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 勤務時間: （1）10

仕事内容⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 大手ソラストグループ運営の 児童発達支援施設で 児童発達支援管理責任者を募集☆彡 ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 《 仕事内容 》 児童発達支援管理責任者として 理想の療育を実現しましょう☆彡 アセスメント、個別支援計画の作成管理 保護者面談、スタッフの療育指導・育成 シフト作成、出席管理、イベント最終確認 請求書発行、報酬請求など施設運営全般 等 ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡

仕事内容月給41万円以上★駅徒歩3分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【浦安市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

仕事内容【管理者兼児発管】月給22万円～/年休120日/日曜休み残業ほぼなし 多職種連携の専門的な療育が特徴/医療的知見をベースにしたプログラム放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～350,000円 【月給】220,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 新川町2丁目143-1 募集情報 ◆精神科医が考案したトレーニングメニュー＆教育プログラムに特徴 当施設は、児童精神科医が監修した放課後デイサ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～ 年休120日/重症児デイサービスのノウハウを生かしたケア♪四季に応じた活動で子どもの笑顔と成長を支援/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限1,500円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 北越谷2-17-19 募集情報 ◆当施設を紹介します 埼玉県越谷市にある、重症心身障害児向けの施設です。 すべての子ど

仕事内容【浦安市北栄】《Z会グループ》あなたの経験を子どもたちの「できた！」に活かしませんか？請求業務などは本部が全て行ないます★／日曜定休／研修充実／内定まで2週間◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定 └過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 ■計画にもとづいた療育提供 └子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 ■障がい児への直接支援 ■スタッフマネジメント ■保護者対応 ■事務局との連携業務、その他事務業務 など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入社時期が先の方も応相談★一人ひとりの「できた！」の瞬間に寄り添い、成長ストーリーを描く児発管★年休120日/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 ■個別支援計画の作成・モニタリング ・発達状況やご希望に合わせた支援計画の作成・振り返り ・作成システムの導入で事務作業もスマートに効率化◎ ■アセスメント・保護者支援 ・面談を通じたお子さまやご家庭の状況把握 ・レッスン後の丁寧なフィードバック ・ご家庭での関わり方のアドバイス ■チ

仕事内容【越谷市】上場企業グループ運営◎賞与年2回・昇給年1回｜年間休日120日以上｜完全週休2日｜研修充実｜未経験OK｜残業ほぼなし｜シフト制で希望休取得可働きやすい放課後等デイサービス 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 仕事内容 子どもたちの「興味」や「好奇心」に寄り添いながら、一人ひとりの発達段階に合わせた療育支援を行います。 遊びや活動を通して、子どもたちの「できた！」「楽しい！」という記憶をつくり、自信や成長につなげていくお仕事です。 【主な業務内容】 ・児童発達支援、放課後等デイサービスにおける療育支援 ・活動プログラムの企画、立案、実施 ・季節イベントや外出活動の企画、運

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入社時期が先の方も応相談★一人ひとりの「できた！」の瞬間に寄り添い、成長ストーリーを描く児発管★年休120日/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 ■個別支援計画の作成・モニタリング ・発達状況やご希望に合わせた支援計画の作成・振り返り ・作成システムの導入で事務作業もスマートに効率化◎ ■アセスメント・保護者支援 ・面談を通じたお子さまやご家庭の状況把握 ・レッスン後の丁寧なフィードバック ・ご家庭での関わり方のアドバイス ■チ

仕事内容月給35万以上可能／土日祝休み／年間休日120日以上／居宅訪問型児童発達支援事業 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【居宅訪問型児童発達支援・保育所等訪問支援】 ◆障害や病気で外出が困難なお子さんのご自宅への訪問 ◆お子さんの発達、障害状況に合わせた日常生活における基本的な動作の指導 ◆身体運動、手指の運動、感覚運動 ◆保育園や幼稚園、小学校などの施設へ訪問し、集団生活へ適応するための支援 ◆ご家族様のご相談・アドバイス ◆さまざまなサービス（社会資源）の使い方のご相談など また、児童発達支援管理者として、病気や障害をお持ちのお子様の支援業務を担当いただきます。 ◆個別支援計

仕事内容＜経験者募集＞残業ほぼなし・週休2日制◎プライベートも大切にできます☆児童発達支援管理責任者スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 業務内容 個別支援計画の作成・モニタリング・管理 保護者様への相談支援・面談対応 年間行事や療育プログラムの企画・立案 スタッフへの助言・チームマネジメント これまでのご経験を活かしながら、 支援の中心となって事業所づくりに関わっていただけます。 キャリアについて 今後の事業拡大に伴い、 幹部・管理職へのキャリアアップの可能性があります。 ご本人の希望や適性を尊重し、 十分に相談のうえ

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ★請求業務・残業持ち帰り仕事はありません ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【せんげん台店】児童発達支援管理責任者/管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務

仕事内容－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務開始時期は相談可能です！◎】 児童発達支援管理責任者さん募集しています！ ネイル、髪色も自由で 職員さんの満足度が高い施設さんです★ 年齢層は比較的若く、20代、30代の方が 多いので和気あいあいとしています◎ 残業・持ち帰り仕事はほとんどありません！ プライベートと仕事の両立が図れます☆彡 －－－－－－－－－－－－－－－－－ ■主な業務内容 「リーダー（施設責

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事です。 的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を 行っていきます。また、支援の専門知識を持つ児童指導員もおり ますので、お互いに支え合いながらやりがいを持って働けます。 教室のアピールポイント 業界未経験者も活躍中 プライベートと両立しやすいシフト勤務 手厚い福利厚生制度(住宅・昼食手当、資格取得支援など完備) 嬉しい昼食手当（3,500円/月） 資格取得にかかった経費は会社にて負担します。 家庭的な雰囲気の職場 弊社の従業員は20代～50代の方が活躍中!「安心

仕事内容【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願

仕事内容2026年2月オープン！【児発管兼施設長】月給33.2万円～/年休120日以上/土日祝休み 送迎なし/育休取得実績あり◎福利厚生充実の好環境で働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,600円～ 【月給】332,600円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 44,100円(21時間分/超過分は別途支給) ライフデザイン手当 20,000円 役職手当 16,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(勤務実績、業績等による※

仕事内容【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 年休120日チームで作るオンリーワンの支援預かり型の療育×保育×食育/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県越谷市 相模町5-407-2 募集情報 ◆施設のご紹介 2026年4月、埼玉県越谷市にオープンする放課後等デイサービ

仕事内容【越谷市】月給37万円～★ 児童発達支援管理責任者/「できた！」の瞬間を子どもたちと共有できる喜びは、大きなやりがいに！働く時間や休日の融通も効く職場です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 学習支援・生活支援等 資格: 保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:00～19:00（上記の時間内で実働8時間/休憩時間60分） 例）8:00～17:00

仕事内容【仕事内容】 発達に心配や不安（軽度の発達障害）のあるお子様の生活能力及び社会性の向上を目的としたサッカー療育を行います。 （変更の範囲：会社の定める業務） 具体的には・・・ ・サッカー練習開始までの見守りと準備 ・見学のお子さんとの散歩やコミュニケーション ・日々のサッカー練習、試合の進行、補助 全て未経験でも覚えられる仕事です。 サッカースクールではありませんので、サッカーの技術や経験は一切問いません。 チーム一丸となって子どもたちが、そしてその家族が安心できる場所を磨き込んでいただきます。 IKOLの経営理念を体現していただきながら、その後のご希望や適正を加味して様々な業務もお願