東京都北区の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） (1)13:00～17:00 (2)14:00～18:00 (3)13:00～18:00 週2日～週5日 休憩時間: 0分 時間外勤務: 業務状況に応じて発生する場合があります。

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,700円～2,200円でしっかり稼げる♪ ■週2日～OK！ライフスタイルに合わせて働けます☆ ■王子神谷駅徒歩6分！通勤ラクラク好立地◎ ■定員10名の少人数制でじっくり子どもと向き合える！ ー【子どもたちの可能性を広げる療育支援】 当センターでは、発達に障がいを持つお子様一人ひとりの成長を温かくサポートしています。言語療育を中心とした独自の学習教材を使用し、お子様の「できた！」を一緒に喜び、自信を育むことを大切にしています。定員10名の少人数制なので、きめ細やかな支援が可能。ご家族との連携も密に行い、地域全体でお子様の未来を応援する、そんなやりがいのあるお

仕事内容週数日から。心理学の知識を子どもの発達支援に。 心理系資格保持者・心理専攻者歓迎。パート・アルバイトで無理なく。時給1,450円～1,520円。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、行動・感情・社会性の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 公認心理師・臨床心理士・心理系学部卒の方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日

仕事内容その保育士資格、週数日から活かせます。 1対1の個別療育をパート・アルバイトで。時給1,400円～1,440円。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、ABAを活用した個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、無理なく子どもと向き合えます。 「子どもの発達支援に関わりたい」保育士の方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどのプログラムを経験

勤務時間13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例です。放課後~夕方の時間帯が中心で、勤務時間はご相談いただけます。 1日3時間~ 【シフト例】 ・13:00~18:00 ・14:00~19:00 ・15:00~19:00 学校休業日(長期休暇等)は日中からの勤務となる場合があります。

仕事内容◎個別支援計画に基づく発達支援 ◎学習サポート、宿題の見守り ◎SST(ソーシャルスキルトレーニング)、集団活動の運営 ◎遊び、制作などの活動 ◎活動記録、保護者対応 学齢期の子どもたちの成長を、任用資格を活かして支えるお仕事です。 勤務地:東京都北区/最寄り 赤羽駅(時給1750円~・週2日~・1日3時間~) 療育がはじめてでも安心のサポート体制◎対象資格をお持ちの方歓迎|北区・赤羽駅 応募資格: 保育士 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 13:00〜18:00 14:00〜19:00 15:00〜19:00 ※上記は一例で

仕事内容週数日から、子どもの成長に立ち会う仕事へ。 1対1の個別療育をパート・アルバイトで。時給1,370円～1,390円。 1〜6歳の発達が気になるお子さまを対象に、個別支援計画に基づく個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。未経験でも研修・マニュアルが整っており、安心してスタートできます。 送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどのプログラムを経験。2〜3年で資格取得や研修に進めます

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 合同会社はれのね はれのねにこ 【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし児童発達支援 正社員 正社員/資格必須 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！ 代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。 療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、 今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。 そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、 近くに空きのある療育教室がなか

仕事内容【unico赤羽】 児童発達支援施設・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を募集しています！ （特に未就学児向け児童発達支援をメインで働ける方を大募集中！） ～職員の働き方～ ・完全週休2日＋祝日分も月内でお休み＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・有給取得可！プライベート充実です！ ・療育施設未経験でも安心☆社内研修や資格取得支援制度もあり☆ ・駅徒歩5分 ・賞与年2回、交通費補助も完備！ ・育休産休取得実績100％！もちろん男性職員の取得もOKです☆彡 選考前の見学も大歓迎！ 「子どもたちの可能性を解放する」を理念とし、専門チーム

仕事内容学齢期・成人期で見てきた課題の、いちばん上流に関わる仕事。 1〜6歳への個別支援計画から療育主導まで一貫して担えます。月給40万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象とした個別療育（1対1）でアセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者面談をトータルで担います。 セラピストと連携しながら支援を主導できるポジション。残業ほぼなし。 専門性を最大限に発揮したい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 社会福祉法人つぼみ会 らいふすくーる桐ケ丘 【児童発達支援管理責任者】月給34万円/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎ 正社員 未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について 東京都北区を拠点に、複数の保育園や児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している法人です。 「子ども像」の既成概念を振り払い、子どもを一人の人間として尊重する、世界基準の教育を追求しています。 一人ひとりが持つ個性を大切に、それぞれの能力を信じて引き出す。 そんな保育・療育施設の運営に力を注

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア浮間舟渡教室 【施設形態】:児童発達支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 児童発達支援事業所における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。（2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します） ・トレーナーからのフィード

仕事内容[仕事内容] 療育支援 個別支援計画の補助 遊び・学習のサポート 送迎業務 保護者支援・連携 など [給与] 月給:253,400円〜285,900円 昇給:あり 賞与:年2回 年収下限：345万円〜

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし児童発達支援 正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都北区 志茂4-14-1 募集情報 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00 9:30~18:30 10:00-19:00 日曜祝日＋平日1日がお休みです♪ 月に10日のお休み♪（3か月で30日のお休みをご自身で調整していただけます！） 《 仕事内容 》 ・計画作成 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 『1日当たり10名の子ども』 ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ アピールポイント

仕事内容その管理職経験、子どもの支援の現場ではまだ足りていません。 福祉以外からの転向も歓迎。教室運営をコンパクトに回す裁量ポジション。月給38万円～48万円。 スタッフのシフト管理・保護者対応・行政書類・収支管理など教室運営全般をお任せします。 福祉業界未経験でも、マネジメント経験があれば活躍できます。PC基本操作ができれば安心。 児発管資格保持者も歓迎。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）・残業ほぼなし。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほ

仕事内容週数日から。PTの視点を、からだの土台づくりに。 粗大運動・姿勢保持支援をパート・アルバイトで。時給1,450円～1,520円。 1〜6歳の未就学児を対象に、粗大運動・姿勢・バランス機能の発達を支援する個別療育（1対1）を担当します。 シフトは相談可能。療育実施・記録を中心に、専門性を活かして無理なく関われます。 PTとしてスキマ時間に子どもの発達支援に関わりたい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほど

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ ［勤務時間］ ◆平日…13:30～18:30 ┗14:00～や、～17:30も可 ◆学校休業日…10:00～16:00 ※学校がお休みの日や祝日 ┗11:00～も可 ※休憩（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※勤務時間は要応談 ※週2日からOK ◆シフトの提出は月1回

仕事内容【仕事内容】 ＼子どもたちがのびのび育つ場所！／ 放課後等デイサービスにて、 日常的なサポートや発達支援のお仕事！ ≪具体的には…≫ ◆療育のサポート ゲームやパズル、イベントや外出などを通じて、 生活習慣や運動、コミュニケーションなどに関する 支援を子どもたち一人ひとりに合わせて行います。 ◆記録 子どもたちの日々の様子を日誌等に記録します。 ◆送迎（添乗業務） 子どもたちそれぞれの学校まで車で迎えに行き、 帰りはご自宅まで送り届けます。 ※運転はできる方のみ ◆平日のスケジュール例 14:00 お迎え 14:30 始まりの会 15:00 おやつ、療育 17:00 帰りの会 17:3

仕事内容【保育士】月給25.3万円～/年間休日120日/送迎なし◎ 児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 合同会社high-five unico赤羽 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日125日以上/日曜休み◎ 正社員 居住支援＆送迎手当あり/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴月給32万円～/正社員/資格必須 ◆全国に施設を拡大中！独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこうし

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） キッズタウンぱれっと 児童発達支援管理責任者【送迎なし】 /管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし好待遇未経験◎ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者【送迎なし】 /管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし好待遇未経験◎ 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 食事補助あり 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 資格優遇 週休2日 経験者のみ

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア赤羽教室 【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、