東京都北区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/送迎なし/残業ほぼなし児童発達支援 正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都北区 志茂4-14-1 募集情報 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！

仕事内容■メインキャッチ 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【jb556332】 ■コメント 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者 今回は研修を修了されている方を対象とします。 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *基 本 給（23

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須板橋駅の放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです♪ ■モデル年収 年収例1／経験1年目→ 約585万円／年 年収例2／経験3年目→ 約600万円／年 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 《 定員 10名 》 1歳から5歳のお子さんをお預かりしています ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ アピ

仕事内容自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 板橋駅の放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです♪ ■モデル年収 年収例1/経験1年目→ 約585万円/年 年収例2/経験3年目→ 約600万円/年 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年休120日/土日休み/送迎なし◎ 送迎なしフリースクールのノウハウを生かした療育/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都北区 浮間4-3-13 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都北区を拠点にフリースクールや通信制サ

仕事内容【unico赤羽】 児童発達支援施設・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を募集しています！ （特に未就学児向け児童発達支援をメインで働ける方を大募集中！） ～職員の働き方～ ・完全週休2日＋祝日分も月内でお休み＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・有給取得可！プライベート充実です！ ・療育施設未経験でも安心☆社内研修や資格取得支援制度もあり☆ ・駅徒歩5分 ・賞与年2回、交通費補助も完備！ ・育休産休取得実績100％！もちろん男性職員の取得もOKです☆彡 選考前の見学も大歓迎！ 「子どもたちの可能性を解放する」を理念とし、専門チーム

仕事内容学齢期・成人期で見てきた課題の、いちばん上流に関わる仕事。 1〜6歳への個別支援計画から療育主導まで一貫して担えます。月給40万円以上・送迎なし。 1〜6歳の未就学児を対象とした個別療育（1対1）でアセスメント・個別支援計画・療育実施・保護者面談をトータルで担います。 セラピストと連携しながら支援を主導できるポジション。残業ほぼなし。 専門性を最大限に発揮したい方を歓迎します。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜この求人の特徴＞ ・上場し事業拡大中の安定企業！ ・1日7時間勤務＆残業なし！ ・年間休日120日！月9日休み！ ・全職員の8割近くが女性！ 管理職も155名中120名が女性！ ・シングルマザーや子育て世代も多数活躍中！ ・子育てや介護との両立を柔軟にサポート！ ・70歳定年制・再雇用制度ありで長く働ける！ ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 発達支援センターに通う子どもたちの 特性に合わせた個別支援計画の作成・管理、 実施サポートをお願いします。 ＜具体的には＞ ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.2万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～340,900円 【月給】322,500円～340,900円 <内訳> 基本給 229,400円～245,400円 固定残業代 43,100円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容「もっと早く関われていたら」を、仕事にする。 早期療育の現場で、教室運営×個別支援計画のダブルロール。月給45万円以上・送迎なし。 スタッフのシフト管理・保護者対応・行政書類など運営全般と、個別支援計画の作成・療育主導を一体で担います。 両方できる方には、専門性と運営スキルを同時に伸ばせる環境です。 児発管資格必須。送迎なし・完全週休2日制（日曜＋1日）・残業ほぼなし。 【入職後の成長ステップ】 入職後はオリエンテーションと本部のセラピスト基礎研修から。OJTは約2週間〜1か月、先輩が同席するなかで独り立ちします。2か月目から1日3件ほどを担当し、1年ほどでほとんどのプログラムを経験。2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32万円～/年間休日125日以上/日曜休み◎ 居住支援＆送迎手当あり/「脳科学×コーチング」の独自メソッドが特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～400,000円 【月給】320,000円～400,000円 <内訳> 基本給 276,757円～345,946円 固定残業代 43,243円～54,054円(20時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 居住支援特別手当 20,000円/月(東京都居住支援制度に従い支給) 送迎

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/育休産休完備/福利厚生充実/待遇充実で働きやすい環境！ 板橋駅の放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです♪ ■モデル年収 年収例1／経験1年目→ 約585万円／年 年収例2／経験3年目→ 約600万円／年 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 《 定員 10名 》 1歳から5歳のお子さんをお預かりしています ♪･

仕事内容放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00 9:30~18:30 10:00-19:00 日曜祝日＋平日1日がお休みです♪ 月に10日のお休み♪（3か月で30日のお休みをご自身で調整していただけます！） 《 仕事内容 》 ・計画作成 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 『1日当たり10名の子ども』 ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ アピールポイント ・送迎業務なし、管

勤務時間週2日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ ［勤務時間］ ◆平日…13:30～18:30 ┗14:00～や、～17:30も可 ◆学校休業日…10:00～16:00 ※学校がお休みの日や祝日 ┗11:00～も可 ※休憩（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） ※勤務時間は要応談 ※週2日からOK ◆シフトの提出は月1回

仕事内容【仕事内容】 ＼子どもたちがのびのび育つ場所！／ 放課後等デイサービスにて、 日常的なサポートや発達支援のお仕事！ ≪具体的には…≫ ◆療育のサポート ゲームやパズル、イベントや外出などを通じて、 生活習慣や運動、コミュニケーションなどに関する 支援を子どもたち一人ひとりに合わせて行います。 ◆記録 子どもたちの日々の様子を日誌等に記録します。 ◆送迎（添乗業務） 子どもたちそれぞれの学校まで車で迎えに行き、 帰りはご自宅まで送り届けます。 ※運転はできる方のみ ◆平日のスケジュール例 14:00 お迎え 14:30 始まりの会 15:00 おやつ、療育 17:00 帰りの会 17:3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】子どもの未来を支える訪問療育◎あなたの経験を活かせる職場｜年間休日120日・週休2日 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【障がいや発達特性のあるお子さまへの療育支援および支援管理業務】 ・個別支援計画の作成 ・保育園や学校での生活支援・見守り ・ご自宅での療育活動のサポート ・保護者への相談対応や支援 【対象児】 医療的ケア児、発達障がいのあるお子さま等 従事すべき業務の変更あり （将来的に管理者業務をお願いする可能性があります） 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ（2年以上） 年齢・学歴不問

勤務時間09:00~13:00 13:00~17:00 14:00~18:00 09:00 ～ 18:00 の間 4時間以上 希望時間ご相談ください♪

仕事内容パート/週２日からok◎【パートでも昇給賞与あり】/週２日からok未経験歓迎☆/送迎業務なし保育士/資格必須駅チカ/週休2日制/日曜はお休み小規模施設紹介実績あり/無理なく働けます☆彡 板橋駅の放課後デイサービスです パートさん募集します！ 未経験の方も大歓迎です☆ ABAやリズムウォークなどを取り入れた 療育活動を行っています。 子ども1人に対し、大人が2人で関わる 手厚い療育支援を行っています。 ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の間でシフト希望勤務できます！ 日曜はお休みです♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年休120日以上 土日祝休み/子ども一人ひとりの専門家を目指す！可能性を広げ未来につなげていく療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,100円～ 【月給】290,100円～ <内訳> 基本給 191,100円～ 固定残業代 22,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ベースアップ手当 6,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 扶養あり20,000円、単身者10,000円 ※本人名義のみ 家族