児童発達支援管理責任者 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容■メインキャッチ 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【jb556332】 ■コメント 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者 今回は研修を修了されている方を対象とします。 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者【送迎なし】 /管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし好待遇未経験◎ 【jb635811】 ■コメント 児童発達支援管理責任者【送迎なし】 /管理業務なし/完全週休2日/残業ほぼなし好待遇未経験◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 280,000円 ～ 400,000円 ■給与備考 【 給与補足】 地域調整手当 220000円 職務手当 16000円～24000円 役職手当 50000円 住宅手当 20000円 世帯主に限り 15000円

仕事内容【TRY正社員施設№6456】 【簡易業務内容】 ・放課後等デイサービス・児童発達支援における 児童発達支援管理責任者業務 ・定員数：10名 ・個別支援計画の作成および管理 ・運動、知育などの療育活動 ・教育/育児/発達相談業務 ・イベントの企画、立案、実施 ・保護者対応 ・送迎時の添乗または運転 【この求人のアピールポイント】優良 ・オープンしたての施設での児発管のお仕事 ・年間休日125日とプライベートオンオフ可能♪ ・13施設運営されている安定企業になります！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人

仕事内容支援の設計者として、子どもの可能性を最大化する仕事。 月給40万円以上｜個別支援計画の作成からスタッフ指導・稼働率管理まで担う専門管理職です。 教室の支援品質を設計・管理します。個別支援計画の作成・セラピストへの指導・保護者対応・稼働率を意識した受け入れ調整が主な業務です。支援の質と事業の安定、両方を追える専門職を求めています。本部SVとの定期カンファレンスで支援設計を継続支援します。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。 【こういう経験ありま

仕事内容児発管未経験・ブランクOK！残業ほぼなし♪WEB面接可◎児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所KID ACADEMYにて以下の業務 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりをおこなう ・日々のお子さまの成長を見ながらチームでカリキュラムを組む ・保護者やお子さまが通う園との連携をおこなう ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子さまの生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・請求業務 ・従事すべき業務の変更

仕事内容【送迎なし】児童発達支援施設のリーダーを募集。管理者兼児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設のリーダーとして、教室運営と個別支援の両方に関わる兼務管理者のポジションです。 「送迎なし・未就学児専門」の環境で、1日あたりの定員を抑え、一人ひとりのケースにじっくり向き合いながら計画作成・モニタリング・スタッフ育成をお任せします。 月給45万円以上の高水準の処遇で、これまでの児発管・福祉現場での経験を活かしつつ、組織づくりにも挑戦したい方を歓迎します。 【日々の主な業務】 てらぴぁぽけっとでは、発達支援スタッフとして以下のような業務を担当します。 セッシ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社LITALICO 幼児教室・学習塾 LITALICOジュニア赤羽教室 【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 正社員 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 年休120日/残業ほぼなし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都北区 志茂4-14-1 募集情報 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきた

仕事内容「支援を届けること」が営業。支援×運営を両立するリーダーへ。 月給45万円以上｜ABA療育の品質を守りながら教室の稼働率を動かす。支援と経営の両立に挑む専門管理職ポジション。 発達に不安を抱える未就学のお子さまとご家族を支えるてらぴぁぽけっとで、管理者兼児発管として教室を牽引します。個別支援計画作成・スタッフ育成・相談支援事業所との関係構築・稼働率改善が主な業務。本部SVが定期訪問し、支援設計と運営課題を共に担います。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでも

仕事内容【unico赤羽】 児童発達支援施設・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方を募集しています！ （特に未就学児向け児童発達支援をメインで働ける方を大募集中！） ～職員の働き方～ ・完全週休2日＋祝日分も月内でお休み＆日曜休所でプライベートとの両立ができる！年間休日１２５日以上 ・有給取得可！プライベート充実です！ ・療育施設未経験でも安心☆社内研修や資格取得支援制度もあり☆ ・駅徒歩5分 ・賞与年2回、交通費補助も完備！ ・育休産休取得実績100％！もちろん男性職員の取得もOKです☆彡 選考前の見学も大歓迎！ 「子どもたちの可能性を解放する」を理念とし、専門チーム

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社はれのね はれのねにこ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 正社員 年休120日/残業ほぼなし◎ 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！ 代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。 療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、 今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。 そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、 近くに空きのある療育教室が

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/放課後等デイサービス/土日休み 年休120日/送迎なし送迎なしフリースクールのノウハウを生かした療育/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都北区 浮間4-3-13 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、東京都北区を拠点にフリースクールや通信制サポー

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給32.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,500円～435,000円 【月給】322,500円～435,000円 <内訳> 基本給 279,480円～376,900円(※ライフプラン手当50,000円を含む) 固定残業代 43,100円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容◎土日休み◎1日7時間勤務◎残業無し◎有給休暇消化率100％◎副業OK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける支援業務および送迎、記録、運営 【平日のスケジュール例】 13:30 お迎え 14:30 始まりの会 15:00 おやつ、療育 17:00 帰りの会 17:30 お送り 【学校休業日のスケジュール例】 10:00 お迎え 10:30 始まりの会 11：00 おでかけ 12:00 お昼ごはん 13:00 療育、おやつ 15:30 帰りの会 16:00 お送り ※1日のスケジュールは多少変更もあります。 資格

仕事内容あなたの経験を活かす訪問の児発管◎週休2日・年間休日120日◎家庭と両立できる「東京療育家族支援センター」 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【障がいや発達特性のあるお子さまへの療育支援および支援管理業務】 ・個別支援計画の作成 ・保育園や学校での生活支援・見守り ・ご自宅での療育活動のサポート ・保護者への相談対応や支援 【対象児】 医療的ケア児、発達障がいのあるお子さま等 従事すべき業務の変更あり （将来的に管理者業務をお願いする可能性があります） 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方 経験者のみ（2年以上） 年齢・学歴不問 勤務

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） てらぴぁぽけっと 板橋駅前教室 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 正社員 即日OK 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・産休制度あり 資格優遇 週休2日 平日休み 仕事特徴

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給34万円/土日祝休み/送迎なし/定時出退社制度で残業ほぼなし◎ 未経験可/子どもたちの得意を見つけ、自立に向けてサポート/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 340,000円 【月給】340,000円 <内訳> 基本給 250,000円 管理職手当 40,000円 職務手当 10,000円 地域手当 15,000円 処遇改善手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 住宅手当 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 東京都北区 桐ケ丘2-11-26 2F 募集

仕事内容＼児童発達支援管理者さん募集しています／ 未経験・ブランクがある方でもOK 固定勤務◎プライベートとの両立もしやすい施設さんで 障がいのある子どもたちのサポートをしませんか？ 【月給】 330,000円～350,000円＋賞与 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日】 日曜日・祝日 （基本土日祝休みですが時により土曜日あり） ～オススメポイント～ ・日曜定休 ・固定勤務！ ・王子神谷駅徒歩6分 ・高月給 ～お仕事内容～ 障がいや発達に遅れのある児童およびその保護者への支援 ・お子様の個別支援計画の作成 ・個別支援計画作成のための親御様へのアセスメント ・お子様の支援