児童発達支援管理責任者 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

仕事内容「支援を届けること」が営業。支援×運営を両立するリーダーへ。 月給45万円以上｜ABA療育の品質を守りながら教室の稼働率を動かす。支援と経営の両立に挑む専門管理職ポジション。 発達に不安を抱える未就学のお子さまとご家族を支えるてらぴぁぽけっとで、管理者兼児発管として教室を牽引します。個別支援計画作成・スタッフ育成・相談支援事業所との関係構築・稼働率改善が主な業務。本部SVが定期訪問し、支援設計と運営課題を共に担います。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでも

仕事内容■メインキャッチ 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【jb556332】 ■コメント 自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 または、サービス管理責任者 今回は研修を修了されている方を対象とします。 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内

仕事内容障がい児の放課後等デイサービススタッフ業務 ○障がい児との運動、あそび 〇学習サポート ○車での送迎（自動車運転免許のある方） ＊エリア：北区・荒川区・足立区・文京区 ＊定員２０名 ＊Ａ教室（１２３号室）またはＢ教室（１０４号室） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 合同会社はれのね はれのねにこ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 正社員 年休120日/残業ほぼなし◎ 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきたい！ 代表には多動傾向、集団行動が苦手といった発達障害グレーゾーンの息子がいます。 療育を利用するまでは、記号を書くことすらできませんでしたが、 今では自分から進んで生き物や植物の絵を描けるように。 そんな素敵な療育の効果や必要性を実感した一方、 近くに空きのある療育教室が

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 （休憩60分） ◎週2日〜OK ◎土日祝休み（平日のみ） ◎ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・子どもたちの学習サポート、運動、遊び ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（運転苦手な方はご相談OK） など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 シフトによる GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費実費支給（上限5,000円／月） 定年制75歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：1ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） オークニ商事株式会社 てらぴぁぽけっと板橋駅前教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給45万円～/残業ほぼなし 正社員 送迎なし/独自療育＆豊富な研修が特徴◎ ◆私たちの想いと療育について 療育や支援、そして私たちがおこなう「セラピー」はなぜ大切なのか。 それは最も必要なこと「子どもたちが困っていることをどうして直していくのか」。 極めてシンプルですが、それがわかるように声を出せる子どもたちは少なくありません。 だからこそ私たちは、一人ひとりの子どもたちの、一つひとつの言動に注目し、 多角的なアセスメントで今を受

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 （休憩60分） ◎週2日〜OK ◎土日祝休み（平日のみ） ◎ご希望の働き方はご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）として障害児の支援をお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・子どもたちの学習サポート、運動、遊び ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 ・送迎（運転苦手な方はご相談OK） など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 シフトによる GW休暇 夏季休暇 年末年始 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費実費支給（上限5,000円／月） 定年制75歳 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：期間の定めなし 試用期間：1ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須板橋駅の放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです♪ ■モデル年収 年収例1／経験1年目→ 約585万円／年 年収例2／経験3年目→ 約600万円／年 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 《 定員 10名 》 1歳から5歳のお子さんをお預かりしています ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ アピ

仕事内容自発管/月給45万〜/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし小規模施設♪ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円〜500,000円 試用・研修時 450,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間以上 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒114-0023 東京都北区滝野川6-86-6 【最寄り駅】 十条 【アクセス】 JR埼京線 板橋駅か

仕事内容<仕事内容> 【オープニング】親子の想いを育む 児童発達支援管理責任者 2026年8月開設予定の児童発達支援事業所にて、 児童発達支援管理責任者として、支援の中核を担っていただきます。 本事業所では、子どもだけでなく“親子で参加するプログラム”も大切にし、 ご家庭と一緒に成長を支える支援を目指しています。 主な業務は、個別支援計画の作成・モニタリング・見直し、 保護者との面談や相談対応、支援内容の設計・調整です。 子ども一人ひとりの特性や発達段階を丁寧に把握し、 「できた」「伝わった」という成功体験を積み重ねられる支援体制を整えていただきます。 また、スタッフへの助言や支援方針の共有、

仕事内容自発管/月給45万～/資格必須/正社員/【１年目から約585万円】駅チカ/月給45万高待遇/週休2日制/日曜はお休み/送迎業務なし小規模施設 板橋駅の放課後デイサービスで 正社員の児発管募集します ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ﾟ･｡. .｡･ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです モデル年収 年収例1/経験1年目→ 約585万円/年 年収例2/経験3年目→ 約600万円/年 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助な

仕事内容数字もチームも動かす。福祉事業所の経営者として成長できる環境。 月給38万円〜48万円｜教室の稼働率・スタッフ・支援品質すべてに責任を持つ管理者職。支援×運営の両立に挑める職場です。 教室の管理者として、利用者獲得のための関係機関訪問・スタッフマネジメント・稼働率管理・保護者対応を担います。支援と運営の両方に向き合える方を歓迎します。週次ミーティングの中で、営業戦略を改善しながら運営課題を共に解決します。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日の中で、立ち止まってしまう瞬間は誰にでもあります。

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00 9:30~18:30 10:00-19:00 日曜祝日＋平日1日がお休みです♪ 月に10日のお休み♪（3か月で30日のお休みをご自身で調整していただけます！） 《 仕事内容 》 ・計画作成 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 『1日当たり10名の子ども』 ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ アピールポイント

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放デイ/固定勤務/王子神谷駅徒歩6分/高月給33万～/完全週休二日制/とても働きやすい職場です★ 【jb644654】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放デイ/固定勤務/王子神谷駅徒歩6分/高月給33万～/完全週休二日制/とても働きやすい職場です★ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 普通自動車免許を持っていたら尚可 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 ＼児童発達支援管理者さん募集しています／ 未経験・ブランクがある方でもOK 固定勤務◎プライベー

仕事内容★ブランクOK★現管理者のOJTあり★賞与3ヶ月分★海外研修あり★ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 265,500円〜285,500円 【給与詳細】 ■基本給：193,000円～213,000円 ■給与に含まれる一律手当： ・地域調整手当：22,000円 ・役職手当：50,000円 ・被服手当：500円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限40,000円／月

仕事内容＼児童発達支援管理者さん募集しています／ 未経験・ブランクがある方でもOK 固定勤務◎プライベートとの両立もしやすい施設さんで 障がいのある子どもたちのサポートをしませんか？ 【月給】 330,000円～350,000円＋賞与 【勤務時間】 10:00～19:00 【休日】 日曜日・祝日 （基本土日祝休みですが時により土曜日あり） ～オススメポイント～ ・日曜定休 ・固定勤務！ ・王子神谷駅徒歩6分 ・高月給 ～お仕事内容～ 障がいや発達に遅れのある児童およびその保護者への支援 ・お子様の個別支援計画の作成 ・個別支援計画作成のための親御様へのアセスメント ・お子様の支援

仕事内容 正社員さんを募集します！ ☆★☆ 勤務時間 ☆★☆ 10:00～19:00 実働8時間（休憩1時間） ※30分程度勤務時間を前後して出勤してもらうことがございます。 ☆★☆ 仕事内容 ☆★☆ 《 個別支援計画の作成・評価 》 ・お子さまの特性や保護者の希望を伺い、 どのような支援をしていくのか個別支援計画書を作成します。 《 療育プログラムの提供 》 ・教材の作成、指導員の補助業務、指導員へのアドバイス 《 体験・契約・保護者面談 》 ・ご利用を検討される方の体験の対応や契約業務を行います。 また半年に1回程度保護者と面談し、 支援計画の状況確認や、その

仕事内容板橋駅の放課後デイサービスで 正社員の児発管さん募集します！ ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ 《 勤務時間 》 9:00～18:00の固定勤務 日曜＋平日1日がお休みです♪ ■モデル年収 年収例1／経験1年目→ 約585万円／年 年収例2／経験3年目→ 約600万円／年 《 仕事内容 》 ・療育の準備、片付け ・療育中の安全確保 ・教材の作成 ・個別療育、集団療育の記録 ・ご家族様への相談援助など 《 定員 10名 》 1歳から5歳のお子さんをお預かりしています ♪･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ﾟ･｡. .｡･♪ アピールポイント ・月給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 年休120日/残業ほぼなし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 東京都北区 志茂4-14-1 募集情報 児童発達支援事業所で、児童発達支援管理責任者を募集中です！ ◆自身の経験を生かし、広め、より良い療育を実現していきた