療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年6月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/残業ほぼなし/未経験可/ABAに基づいた療育で自己肯定感を上げていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 <内訳> 基本給 240,000円～ 役職手当 30,000円～ 資格手当 30,000円～ ※経験に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【主任児童指導員☆増員】12～4月採用、年120日以上休み、残業なし、☆一人ひとりを大切に・開所以来直接支援職員退職ゼロの安心できる職場！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主任児童指導員 業務 ・個別または集団での学習や生活の指導・支援 ・利用者・保護者・関係機関との相談・支援・連携 ・支援プログラムの提案 ・送迎 就業の場所の変更:なし 資格: 常勤での児童福祉事業5年以上必須 児童指導員任用資格 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 平日 9:30～18:30（実働8時間/休憩60分） 学校休業日 9:00～18:00（実働8時間/休憩60分） 残業ほぼなし（2

勤務時間▼非常勤 (1)11:00-19:00 (2)14:00-18:00 または、9:00-19:00の時間の間の8時間程度 週1日-5日 休憩時間：60分 残業時間：月 約0時間

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 芝浜株式会社 Orange 【児童指導員】多機能型施設/年休120日/完全週休2日制◎ 正社員 子どもたちを理解し受け止める支援安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給19.4万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。 「わからないをわかってあげたい」を理念とし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添った支援をおこなっています。 今必要な療育を一緒に考え、将来のために少しでも良い方向へ導いていくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 未就学児～高校生まで、幅広い年齢

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 芝浜株式会社 Orange西延末 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日◎ 正社員 子どもたちを理解し受け止める安心安全な環境で、のびのびとした成長をサポート/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 姫路市にある放課後等デイサービス。 「わからないをわかってあげたい」を理念とし、一人ひとりの悩みやニーズに寄り添った支援をおこなっています。 今必要な療育を一緒に考え、将来のために少しでも良い方向へ導いていくことを目標としています。 ◆当施設の特徴について 小学生～高校生までの子どもたちが通所している施設で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎ 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収4,000,000円 ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 町坪582-1 募集情報

仕事内容当施設で、理学療法士の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆当法人を紹介します わたしたちは、住宅リフォームや店舗改装などの建築工事、アパレル製品の企画製造販売をおこなっている法人です。 企業理念は、お客様・スタッフ・その家族の幸福と健康を実現すること。 関わってくださるすべての人が笑顔になるような会社づくりを追求しています。 ◆子どもたちとご家族の人生を応援する施設 当施設は、兵庫県姫路市にある児童発達支援事業所・放課後等デイサービス。

勤務時間（1）14:00～18:00 （2）13:30～18:30 （1）（2）どちらかの勤務を選択可 休憩なし ※残業、持ち帰り仕事はなし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者【児童発達支援・放課後等デイサービス ナナララ】オープニングスタッフ募集！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収324万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋他シフト休） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ ブランクOK

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 年間休日125日以上/担当制＆一貫したフォローで就労を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※月給は資格・経験により決定 <別途支給手当> 役職手当 10,000円～50,000円 研修手当 10,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県姫路市 西駅前町88 キャスパビル203号 募集情報 ◆一人ひとりの

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎教育体制万全 ◎車通勤可 ◎交通費支給 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ●放課後等デイサービスにて、作業療法士業務全般をお願いいたします。 ●マイカー通勤も可能です！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選び頂けますよ☆ ●お子様が好きで療育への熱意のある方、ご応募お待ちしております！ 647378/201

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日以上＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠姫路市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・年間休日110日以上 ・車通勤可 ・有給消化率100％ 【給与詳細】 【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回（実績による） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 医療法人芙翔会 あいわ放課後等デイ あおば 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日◎ 正社員 トータルヘルスケアを提供する法人/子どもたちの未来を豊かにするための療育月給24.1万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、老人保健施設や特別養護老人ホーム、リハビリテーションなどのトータルヘルスケアを提供している医療法人。 これまでの施設運営の経験を生かしながら、さまざまな福祉サービスを展開しています。 ◆当施設の特徴について 兵庫県姫路市にある、病院併設の放課後等デイサービスです。 通所しているのは、

勤務時間シフト制

仕事内容◆障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 【事業内容】 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 ※幅広い年代のかたが活躍されています※ 【就業先について】 ◎株式会社クラ・ゼミ 同社は、発達支援を必要とする子どもたちにマンツーマン療育を行うこどもサポート教室

仕事内容【仕事内容】 ～*～*～*～*～*～*～*～* 働きやすさとやりがい、 その両方がここに。 ～*～*～*～*～*～*～*～* ≪押さえておきたいポイント≫ 残業ほぼなし＆定時退社可能！ 頑張りは昇給で還元！ 住宅手当・資格手当あり！ 社員同士の仲の良さ抜群！ 【 仕事内容 】 障害を持つお子さまの 日常生活支援を中心とした 放課後等デイサービスでの業務をお任せ。 ＜具体的な内容＞ ・日常生活の支援（入浴・排泄・食事など） ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務（社用車使用） ・支援計画書の作成 ・保護者との連携や相談対応 ・スタッフマネジメント（自発管業務） ▷対象：小学生

仕事内容<仕事内容> 児童指導員募集！【児童発達支援・放課後等デイサービス ナナララ】オープニングスタッフ募集します！ ソーシャルスキルトレーニングを行う多機能事業所における児童指導員として、お子様の直接支援（遊び、トレーニングの提供、食事・トイレなどの補助）等 <給与> 年収232万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋他シフト休） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇

仕事内容掲載期間：11/04（火）～11/30（日） 有限会社エス・シー 放課後等デイサービス ニコ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日125日◎ 正社員 子どもたちの小さな発信をサポート/「やってみたい！」を後押しする療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 兵庫県姫路市にある、定員10名の放課後等デイサービスです。 わたしたちは、地域の子どもたちが安心して通える場所、そして保護者が困ったことを気軽に相談できる場所を目指しています。 ◆当施設の特徴について 当施設では、さまざまな活動を通して子どもたちの「やってみたい！」を応援しています。 一人ひと

仕事内容当施設で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・1対1をメインとした個別指導の実施（1コマ45分授業） ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般など ＜プログラム内容＞ ・マンツーマン特化型コース ・集団、小集団支援 ・小学校しっかり準備プログラム ・アセスメントパック ・ペアレントトレーニング ＜1日の流れ＞ 9:00～ 出勤 11:00～ 指導準備 13:00～ 指導、フィードバック 14:00～ スタッフ間共有、研修 17:00～ 記録入力、ケース相談 発達の気になる子どもたち向けに1対1の授業を中心とした支援をおこなってい

仕事内容<仕事内容> 兵庫県姫路市開業予定！【児童発達支援・放課後等デイサービス ナナララ】児童発達支援管理責任者募集中！ 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務 <給与> 年収324万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜日＋他シフト休） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 看護休暇 ◇ 慶弔休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区高浜町1丁目70-3 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ ブランクO