療育 - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

仕事内容施設名 ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア姫路教室 勤務地 兵庫県姫路市南駅前町96-1 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 山陽新幹線 姫路駅から徒歩で6分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で6分 JR山陽本線(姫路～岡山) 姫路駅から徒歩で6分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支

勤務時間（1）14：00～17：30 （2）14：30～18：00 ※休憩なし 土曜日 10：00～16：30 (祝日のある月のみ祝日の日数分の土曜日) ※休憩：法定どおり（6時間以上の勤務で45分） ※勤務日数：週1～3日できる方 ※勤務時間：（1）（2）の基本パターンからご選択いただけます ※勤務時間は調整可能です。最短勤務時間は14：30～17：30です。 ※シフト制のため朝から勤務できる日もあります ※土曜日勤務は他のスタッフと調整の上、決定 ※扶養内勤務相談OK

仕事内容【2026年4月までの入職枠】姫路市◎幼児から小学生の子どもにていねいに向き合える／児発・放課後等デイ／保育士／経験5年以上の方時給1,200円／午後勤務 募集職種: 保育士 仕事内容: 私たちは、児童発達支援（2歳～就学前）と放課後等デイサービス（小学生中心）で、子どもたちの“その子らしい育ち”を支える療育を行っています。児童発達支援では、就園前の発達の土台づくりから、就園準備・園生活のフォロー・就学準備まで、一貫したサポートが特徴です。ことばや体の使い方、コミュニケーション、集団参加など、生活に必要な力を遊びの中で楽しく育てていきます。 放課後等デイサービスでは、学校生活や家庭生活がよ

勤務時間【勤務時間例】 10:00～19:00 10:30～19:30 8:30～17:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 保育士/マイカー通勤OKゆっくりお子さんと関われます残業ほぼなし！/未経験ブランク大歓迎福利厚生、研修なども充実！/働きやすさ抜群！/姫路市 【jb647370】 ■コメント 保育士/マイカー通勤OKゆっくりお子さんと関われます残業ほぼなし！/未経験ブランク大歓迎福利厚生、研修なども充実！/働きやすさ抜群！/姫路市 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 保育士 【活かせるスキル】 ブランクのある方、未経験者歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 普通自動車運転免許 and 保育士 【職務内容】 定員10名の放課後等デイサービスです！ さまざまな成

仕事内容施設名 ＬＩＴＡＬＩＣＯジュニア姫路教室 勤務地 兵庫県姫路市南駅前町96-1 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 山陽新幹線 姫路駅から徒歩で6分 JR神戸線(神戸～姫路) 姫路駅から徒歩で6分 JR山陽本線(姫路～岡山) 姫路駅から徒歩で6分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・就学中のお子さまやその家族の相談援助 ・利用者さまとの契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。社内研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ●社会保険を完備しています。病気や怪我をしても保証があるので、安心して働けます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・相談支援従事者初任者研修修了（講義部分） ・児童発達支援管理責任基礎研修修了 ※下記いず

仕事内容・児童発達支援施設でのお仕事です ・６～１８歳の利用者サポート ・児童発達支援業務 変更範囲：変更無し

仕事内容メンタルヘルスラボ株式会社 Webデザイナー／完全未経験OK／フルリモート可／全国募集 【求人要約】 【完全未経験OK】約7カ月の研修で基礎から学べる 【フルリモートOK】全国どこからでも勤務可 【働きやすさ◎】残業月9.2h、有給消化8～9割 「Webデザイナーになりたい」！約7カ月の研修で あなたのキャリアチェンジ、叶います！ 「手に職をつけたい…」 「専門的な仕事にチャレンジしたい…」 そんなあなたにとって 理想的な環境をご用意しました！ ■約7カ月の研修で、Web・IT人材を目指せる 入社後は実践的な研修からスタート！ これまでに累計3,000人以上の受講実績があるので

勤務時間（1）9時30分～16時30分 （2)11時00分～18時00分 （3)10時00分～19時00分 (4)9時00分～18時00分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩60分 ※所定労働日数：週2日～週5日（相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪保育士または児童指導員/パート≫ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： お家の方との面談を丁寧に行い、ニーズ把握をした上で一人一人の発達特性に合わせた支援プログラムを考え、個別、小グループ、集団の3つの形で療育を行っています。 マンツーマンの個別療育の中で模範的な答えを出せても、他者と過ごす実際の場で出来なければ十分とは言えません。 活動や余暇の中で他者と楽しく交流し、色々な刺激を受けることで自分もやってみようという意欲が湧き、他者とのコミュニケー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】年間休日110日！昇給&賞与あり！退職金制度あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜具体的な業務＞ ・療育プログラムの実施とサポート ・子どもたちの個別支援計画に基づく活動補助 ・保護者への日々の様子の共有やコミュニケーション ・高齢者デイサービスとの多世代交流活動の補助 ・屋外活動やイベントの企画・実施 ・システムを用いた療育記録や報告書の作成 求人ID 949870

勤務時間＜パート＞ 平日 10:00‐17:30 祝日 09:00‐17:30 ※勤務曜日、勤務時間は相談可能

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,116円- ［その他手当］ ※該当者には上記時給に加算して支給 ・通勤手当…規定により支給あり

仕事内容[PRポイント] 全国で障がい児福祉施設を展開している法人が運営する施設です。完全週休2日制とお休みがキチンとあり、無理なく勤務が可能です。また、マイカー通勤の場合駐車場無料で、アクセス面も安心です。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・療育の計画・実行および事務業務 など [給与] 【正社員】 月給:200,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳 ≫ 基本給:180,000円〜 資格手当:5,000円〜 処遇改善手当 昇給:あり 賞与:あり 【パート・アルバイト】 時給:200,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間1ヶ月あり(時給:200,000円〜)

勤務時間＜パート＞ 13:30-18:30 月曜日のみ

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円-1,800円 ［その他手当］ ※該当者には上記に加算して支給 ・通勤手当…実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社平田建設 児童発達支援・放課後等デイサービス クリエイティブ・クルージュニア 【児童指導員】多機能型施設/年休115日◎ 正社員 育休取得実績あり/子ども＆ご家族の人生の伴走者に！本音と向き合い「できる」を前提とした療育支援月給20万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、住宅リフォームや店舗改装などの建築工事、アパレル製品の企画製造販売をおこなっている法人です。 企業理念は、お客様・スタッフ・その家族の幸福と健康を実現すること。 関わってくださるすべての人が笑顔になるような会社づくりを追求しています。 ◆子ども

仕事内容<仕事内容> 【急募・増員☆保育士】年120日休み！残業なし！☆一人ひとりに寄り添う支援を！ 子どもにとっての第一の居場所「家庭」、第二の居場所「学校」、そして第三の居場所としての「当事業所」、その三者が情報共有し、温かく子どもを育てていきたい」という想いがあります。「子どもだけでなく、支える家族も包括的に支援」を行うことを心がけています。 弊社では「連携」を大切にしています。一人の力のみでなく、たくさんの人でベクトルを揃えることで、効果を発揮していきたいと考えています。 また、弊社では提供する療育・保護者との連携・職員間の連携・管理業務などさまざまなシーンでICTツールを活用し、効率化

勤務時間＜パート＞ 12:00-19:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎（送迎車:7名乗り、5名乗り、軽4名乗り） 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,226円‐ ［その他手当］ ・特殊業務手当3,000円-（120時間以上勤務の場合） ・資格手当6,000円-（140時間以上勤務の場合）

勤務時間（1）10:00～16:30 （2）14:30～18:30 ※勤務日数は応相談 ※（1）は土、祝、長期休暇中

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・放課後等デイサービスの運営 ・発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員10名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動 ・送迎（学校～事業所、事業所～自宅）など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●未経験・ブランクの方も歓迎です。研修制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●育児・介護休業、看護休暇

勤務時間＜正社員＞ 11:00-20:00の間で8時間勤務 ＜パート＞ 週3日から相談可能 平日 14:00-17:00 土曜日・日曜日 09:00-18:00

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額なし） ［その他制度］ ・賞与…年2回 ・昇給…年1回 ＜パート＞ 時給1,200円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給なし

勤務時間通常 13:00～17:00 長期休暇、祝日のみ 10:00～16:30 6時間以内:休憩なし、6時間以上:休憩45分 残業ほぼなし

仕事内容【姫路市栗山町】WワークOK！ブランク可◎保育士として成長できる職場です 募集職種: 保育士 仕事内容: 【主な業務】 ・児童への直接支援 ・送迎業務および送迎車への添乗業務 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：あり（1年、原則更新、更新上限なし） 資格: 保育士資格 ※未経験・ブランク可 主婦（主夫）、学生も活躍中 勤務時間: 通常 13:00～17:00 長期休暇、祝日のみ 10:00～16:30 6時間以内:休憩なし、6時間以上:休憩45分 残業ほぼなし 休日・休暇: 土日定休 福利厚生: 労災保険、条件を満たせば加入可能（雇用保険、健康保険、厚生年

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9:00～17:30 短時間勤務OK 【休日】 土・日、祝日、年末年始、有給休暇（入職時から取得可能）

仕事内容勝原PeCoキッズ・アフター（児童発達支援・放課後等デイサービス）のスタッフ募集！短時間勤務・職場見学OK！ PeCoキッズ・アフターでは、4月からの事業展開を見据えて、児童指導員資格者等を募集しています。 時短勤務希望の方やブランクがある方も大歓迎です！ ご質問や、見学希望の方も連絡OKです。気軽な気持ちで、ぜひ一度ご連絡下さい。 【職種】 児童指導員任用資格・保育士 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフとして、こども達の療育を行って頂きます。 送迎業務あり 【特徴】アルバイト・パート、土日祝休み、産休・育休取得実績あり、経験者歓迎、ブランクOK、長期、週2

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【姫路市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜2027年1月オープン予定｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上