人事 年齢不問 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事、総務、労務関連の実務経験がある方（目安5年） ・将来的にマネジメント業務に携わることに意欲のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 【富山】人事総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックエコシステムズの100％子会社！年間休日127日の充実した福利厚生！ 【職務概要】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務に携わっていただくことをイメージしています。

仕事内容DoCLASSE☆人事責任者（HRBP）☆年収～1300万 【DoCLASSE】 【仕事内容】: ・ストア事業部人事機能の構築と運用 ・事業特性に合わせた人事戦略の立案、制度設計 ・出退店計画に基づく人員計画策定、採用戦略立案・実行 ・教育・研修プログラムの企画実行 ・労務面の課題設定と対策案実行 ◎具体的には DoCLASSEのストア事業部専任の初代人事責任者として、事業に最適化された人事機能全般の構築・運用、組織の成長推進を担います。まずは採用業務からスタートし、トレーニングや評価運用など人材開発・組織立ち上げ全般をお任せします。経営戦略室長との連携のもと、変革と拡大を担う重要ポジションで

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 月10時間ほど

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●労務事務 ・社会保険業務全般 （アウトソースするまでのデータの取りまとめなど） ・給与・退職金計算業務 （給与計算の一部サポート、手当関係チェックなど） ・各種データ、書類作成業務 ・電話対応 【部署環境】 社員：5名体制 OJT：社員の方から 【お仕事のポイント】 ＜2026/6～2027/3の期間限定☆（延長の可能性あり）＞ 社会保険業務に関してアウトソースしているので、データの取りまとめなどをおまかせします◎その他、給与・退職金計算業務など♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー

仕事内容東京都中央区の人事総務事務 (正社員) | 税理士法人 原会計事務所 ▼仕事内容 ＊採用 ・人事労務管理 ＊セキュリティ ・ＩＴインフラ管理 ＊システム管理 ・運用 ＊資金繰り表 ・試算表作成 ＊その他総務事務※仕事柄、周囲とのコミュニケーション力が求められます。 ※早期就業できる方を希望しています。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都中央区) ▼職種 人事総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜360000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度

仕事内容【総務、庶務全般】 ・社内備品、消耗品管理（車両、社宅等） ・そのほか総務、庶務業務全般 【採用、教育業務全般】 ・応募者管理・書類、面接選考対応・会社説明会の実施 ・外部教育の手配・内部教育の運用 など 【環境美化・整備業務】 ・花壇の手入れ・工場の安全点検 ・ＳＤＧＳ、ＣＮに対する改善対応 ・社用車のメンテナンス、タイヤ交換 ※花壇の手入れ、タイヤの積み下ろしなどの力仕事もあります。

仕事内容人事事務と総務事務の仕事です。 【人事事務】 ◇従業員の入退社手続き ◇勤怠管理・有休管理 ◇給与計算の補助 ◇社労士事務所の対応 【総務事務】 ◇来客・電話の対応 ◇特定技能外国人の生活環境の整備 ◇一部の設備の管理 ◇小学生等の工場見学者の案内他 【※変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施策の企画・

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】20時間以内 ----------------------------------------- ＼★6月・初夏スタートのお仕事多数！★／ 「今すぐ働きたい」方のための〈即日開始〉や 新しい環境で心機一転の〈6月スタート〉はもちろん ゆとりを持って準備できる 〈7月・夏スタート〉の お仕事もぞくぞく追加中！ 夏本番を迎える前に次のお仕事を決めて、 安心のスタートを切りませんか？ パソナなら、毎月の収入が安定する【月給制】や 充実の福利厚生、無料eラーニングも使い放題◎（規定あり） ▼こんなキーワードで探す方にピッタリ▼ 未経験・初心者歓迎、一般事務、データ入力 土日祝休み、残業なし、交通費支給、大手企業、 駅チカ、在宅・テレワーク、週3・4日勤務、短期、 服装自由、英語力不要、ブランクOK、 期間限定、時短勤務、電話対応なし等… -----------------------------------------

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜大手グループ会社での人事労務のお仕事です＞ ・給与計算、賞与計算処理に関わる事務全般 ・所得税、住民税ならびに年末調整に関わる事務全般 ・従業員からの問い合わせのメール対応 ・郵便物対応等の庶務業務 ※COMPANYの使用経験歓迎 【必要経験】給与計算業務の経験3年以上 ◎在宅勤務メイン！週3～4日程度在宅予定！ （業務引継ぎ時や、庶務当番時などは出社も頂きます） 【キャリアサポートで自分を磨く】 なりたい姿をめざして アドバイザーと個別相談したり、 PC操作などスキルアップできる 研修・講座・eラーニングをご用意しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆事業会社における人事または総務の実務経験 ◆基本的な事務処理能力・PCスキル（Excel、Word、システム利用等） ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、業務を推進できる方 [歓迎] 《歓迎》 ・事業会社で人事や総務、労務の領域で実務に携わった経験 ・システム導入や業務改善等の効率化に積極的に取り組んできた経験 ・複数業務を並行して進めた経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・人事の専門性を高め、長期的にキャリアを築いていきたい方 ・実務を通じて経験を積み、将来的には人事領域で企画やマネジメントにも挑戦したい方 ・ホスピタリティ

仕事内容「健康経営優良法人2026認証企業」（連続認証） 栃木県佐野市栃本町にある 株式会社勅使川原精麦所にて 人事部採用チームのメンバーを募集します。 会社の未来をつくる「人材採用」を担うポジションで、 現場と連携しながら最適な人材の確保を行っていただきます。 採用戦略の立案から実行まで一貫して関われる、 現場の従業員・求職者の方など、多くの人と接することができ 楽しく働きながら会社を裏から支える、やりがいあるポジションです 【主な業務内容】 ・新卒（高校生/大学生）および中途採用（製造、営業、品質管理、管理部門）の計画立案 ・特定技能外国人採用の計画立案 ・各部門の現場ヒアリングを通じた

仕事内容・給与計算 ・マイナンバー管理 ・年末調整 ・社会保険手続き ＊未経験の方も応募歓迎 人事・総務の幅広い業務を取得していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容【期待する役割】 管理部総務課にて、総務・人事の企画業務を担当頂きます。前年社から業務の指導を受けながら、一定の期間を掛けて引継ぎを実施し、総務課の責任者を目指して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■人事企画（組織改定・社内制度構築・人員配置・採用活動等） ■制度設計・管理（賃金制度、評価制度、賞与・昇給制度） ■人材育成、採用教育 ■就業規則改定等 ■建設現場では、様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは、莫大な購入費用と維持費が必要になります。時代は『買う』から『借りる』へと移りつつあり、リョーキでは工事現場のコストの削減の為、ニーズに合わせた建設機械のレンタルを行っています。 ■リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改訂に携わったことのある方を希望します。 自身で自走できる方 守秘義務を守れる方 【職種名】 【人事・労務・総務担当】600～700万円／中央区日本橋／化粧品原料商社／転勤なし／完全週休二日制 【仕事内容】 常に改善提案を行う視点にて業務推進できる方を募集しており、会社の成長を支える攻めの人事として活躍していただきます。 【具体的には】 入社直後は当社人事を理解いただくために、新卒・中途採用業務、勤怠システム運用、就業規則・労使協定、外部顧問との連携、研修業務等の基本業務をお任せします。 そのなかで改善を見出して頂き、段階的に人事評価制度の改定・改善、研修企画

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須 経理事務、総務・人事業務の経験がある方 歓迎要件：工場管理部門経験者 PCスキル：エクセル、ワード、パワーポイント、シェアポイント [歓迎] 簿記２級以上 八代市は熊本県で二番目に大きな市で住みやすく、子育てしやすい街としての評価高いです。 【募集背景】 欠員補充 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理・総務・人事担当者（年収370万円～650万円） 【仕事内容】 熊本県八代工場での総務・人事担当者の募集。IターンUターン歓迎。設立は2014年ですが、旧社名（株）興人から50年の実績ある企業。永く勤務していただける経理・総務

仕事内容総務／急募 総務 総務の わかる人 に来てほしい 完全土日祝休 駅徒歩 分 会社全体を見渡せる、やりがいのあるポジション！ 当社の総務部門は、「縁の下の力持ち」として社内の各部署を支え、円滑な業務運営に貢献しています。 以下に、実際に総務として担当する主な業務内容をご紹介します。 【労務管理・人事関連】 勤怠データの管理と集計（勤怠システム free ） 有給休暇・各種休暇の管理 社会保険・雇用保険の手続き 入退社に伴う手続き（書類準備、保険、備品手配） 給与計算・給与明細配布 経費精算業務（申請内容の確認、精算処理、領収書管理、会社クレジットカード利用明細の照合） 健康診断の手配・管理

仕事内容★自分のアイデアで会社を動かす、裁量の大きい環境。 ★ゆくゆくはリーダーへ。キャリアアップできる環境。 ★残業月5時間以下＆年休120日で、プライベートも充実。 ■担当する仕事 あなたには人事総務として、会社のバックオフィスを支える幅広い業務をお任せします。 ■給与計算、勤怠処理、年末調整 ■住民税、社会保険および労基関係手続き ■備品管理／社内環境の整備 ■各種経費管理 ■慶弔／福利厚生業務 ■来客対応、取引先様対応等の窓口業務 ■採用業務 まずは経験を考慮した上で、適性の高い業務からはじめていただきます。たとえば、採用業務のご経験がある方には、早期から採用補助などにも携わっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務経験5年以上 ・マネジメント経験 【尚可】 ・就業規則改定、人事制度設計のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 【兵庫】人事総務 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【残業・転勤なし！】年間休日127日／設立80年を迎える老舗エンジニアリング商社 【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（各種手続きは社労士事務所へ委託） ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務（契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・Word、Excel(四則演算、if関数、VLOOKUP関数等)のPCスキル 下記いずれかのご経験 ・総務または人事のご経験 ・労務管理、給与、社会保険業務のご経験 【尚可】 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【経験業界不問】国内外で着実な成長を続ける岡山県の老舗メーカー 【職務概要】 同社にて、総務の業務をお任せします。 【職務詳細】 労務管理業務 ・

仕事内容当社はフルーツ加工品（フルーツソース等）の製造工場です。 ●総務人事正社員の業務内容 ・労務管理、経理業務 ・社内外の電話対応、来客対応 ・備品等の管理や発注 ・他一般事務全般 ※業務に必要なものは、全て会社支給です。 ※作業着支給あり、洗濯も社内で行います。 【変更範囲：事務全般】