人事 年齢不問 総務 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市港北区の総務・人事職 (正社員) | 株式会社 河村樹脂 ▼仕事内容 プラスチック製造会社の総務 ・人事職の募集です。 ★残業少なめ【具体的には】 ・採用業務 ・入退職手続きおよび雇用契約管理 ・社会保険 ・雇用保険等の各種手続き ・従業員の勤怠処理（奉行系ソフト使用） ・備品管理、購入業務 ・社用車管理 ・社内ネットワーク管理など幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、中途採用の社員が多数占めておりますので、馴染み易い環境となっています♪変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 総務・人事職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務関連業務の経験がある方 [歓迎] ・助成金・補助金関連の実務知識 ・経理関連業務の経験 ・システム関連業務の経験 ※いずれも深い知識は求めません 【職種名】 相模原市(神奈川) 総務経理・ゴルフ場管理安定企業◎年間休日120日（土日祝休み） 【仕事内容】 総務業務全般。助成金や補助金の申請、社内システム導入、車両管理、経理補佐、社内イベントの企画運営など幅広く会社運営に関わっていただきます。 【具体的には…】 ・助成金・補助金申請業務 ・社内システム導入・運用サポート ・社内イベント企画・運営 ・労務・庶務・安全衛生管理 ・他部署との調整・連携 等

仕事内容■仕事内容 （本ポジションに期待する役割） 国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。急成長を遂げる会社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。 会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与することを期待します。 （具体的な仕事内容） 事業拡大に伴い変化する組織において、「社員がパフォーマンスを発揮できる環境づくり」を能動的に推進していただきます。 スピード感を楽しみながら、「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです。 ・オフィス環境整備（オフィス、備品、発注

勤務時間10：00～19：00（休憩60分） 【残業】5時間／月間 【詳細】残業は普段はありませんが、繁忙期には月20時間位発生する場合があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ポケモン本社で、契約書チェックなどの法務アシスタント業務！ 間違い探し感覚でコツコツ進める作業が中心です♪ ◆契約書が完了しているかチェック ◆書類の内容が合っているか照合 ◆電子サインの設定＆送信 ◆管理表への入力・更新 ◆簡単な質問対応＆書類作成 ◆期限管理 ◆請求書処理 ◆データ入力・保存業務 ◆会社の手続き書類作成（株主総会関連） ＊手順が決まっているのですぐに馴染めます♪ #月収25万円以上！ 【お仕事のポイント】 「法務って難しそう…」でも、手順が決まっている＆簡単な確認作業からできるので、安心してスタートできます★おなじ

仕事内容倉敷市中庄に拠点を置く食品メーカーで、 人事・総務部門責任者を募集します。 □総務関連（給与計算、勤怠管理）業務 ・就業規則などの規則関連の改廃 ・給与・勤怠管理や、社会保険手続きのチェック※ ・課長以下のマネジメント □人事関連 ・新卒・中途採用業務※ ・昇給やベースアップ、評価制度などの見直し ・業務改善など ※は実務担当者有 □ 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容銀行折衝、資金調達 部下のマネージメント、部署間調整 主担当として総務行事の遂行、管理 ※総務課の運営を担う管理者として、業務全体の段取り、 判断を行っていただきます。 指示待ちではなく自ら判断して動ける方を求めています。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理業務 ・売上管理・売掛金・買掛金管理・会計ソフト入力 ・銀行入出金データ入力・請求書・領収書の整理 ・経費支払い・小口現金管理 労務全般 ・社会保険等の手続き・給与計算・勤怠管理 ・入退社手続き・備品や社用車の管理 ・書類確認・書類整理等 ・一般事務 その他 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間固定時間制

仕事内容総務／学園本部の人事・総務事務 時給1400円 GW9連休など大型連休あり 学園事務局において、人事および総務の多岐にわたる実務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ 人事労務関連：教職員の勤怠管理データ集計、採用活動の連絡調整（面接設定等）、入退社に伴う書類作成・整理。 総務関連：学園全体の備品発注・在庫管理、施設・設備の保守管理に関する業者窓口、郵便物の仕分け。 その他：電話・来客対応、学園行事（式典、説明会等）の準備および当日の運営サポート。 エデューレエルシーエーは、独自のアクティブイマージョン教育により、一人ひとりの個性を大切にした授業で「国際感覚と日本人の心」を育んでい

仕事内容人事企画（制度・要員計画／管理職ポジション）／保険会社 【仕事内容】 ＜募集背景＞ 当社は、グループとしての安定した経営基盤のもと着実な成長を続けており、今後3年間で業界のリーディングカンパニーとなることを目指しています。 この成長戦略を支えるため、2025年には人事制度改定など人材マネジメント基盤の整備を進めてきました。今後は、経営計画と連動した人事制度の浸透・定着に加え、適正要員計画の策定や人件費を含めた人的投資の最適化が重要なテーマとなっています。 現在、経営計画の実現を支える人事機能の高度化を目的に、人事制度運用、要員計画、人件費管理を中核とした人事企画機能の強化を進めており、これ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記のいずれか必須 人事職として2年以上のご経験があり、採用業務のご経験のある方 何かしらで自慢・アピールできる経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 人事管理システムHrmosの利用経験がある方 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 率先して業務を進められる方 より質の高い業務を求めている方 今の収入に満足していない方 より責任のある仕事で成果を出したい方 目標達成のために根気よく頑張れる方 【職種名】 【人事採用】業界トップクラスの成長率◆家賃手当6万円◆年間休日124日◆丸の内勤務◆転勤なし 【仕事内容】 ・少数精鋭・売上250億円の驚

仕事内容＜採用業務＞ ・人員計画立案調整及び採用活動（中途・新卒） ・採用試験に関わる対応（書類選考・面接対応等） ＜研修・育成＞ ・社内研修の企画・運営（新人研修・階層別研修など） ・研修後のフォローアップ、社員育成計画の策定・面談等 ＜人事制度＞ ・就業規則の運用・改訂・社内周知 ・人事制度及び評価の運用・管理・見直し 経験に応じて、採用戦略の企画や制度設計など、 より上流の業務にも挑戦できます。 採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容＊人事総務部員として、給与計算・社会保険手続・工場営繕まで幅 広い業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ 給与計算、勤怠管理、社会保険手続、広報活動、文書管理、工場営 繕等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

仕事内容人事総務課の仕事は社内のサポート役に留まらず、 採用、社内諸制度の企画・運営、規程制定、内部統制等企業経営を 円滑に進める為の様々な取組みを推進する重要な役割を担っていま す。 会社の成長に欠かせない「人」に関わる業務全般をまずはお任せし その他、総務、法務関連の業務にも携わっていただくなど幅広い領 域でご活躍頂けます。 ＜課内業務＞ ・社内規程、制定、改定業務・人事評価制度運用 ・採用業務・教育業務・文書管理・法務業務・労務業務 変更範囲：変更なし

仕事内容職務 当社の人事業務領域（採用・教育・労務）の一部を担う 具体的な業務 下記業務のいずれか、または複数担当を想定。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性もあります。 面接内ですり合わせさせていただけれ

仕事内容静岡県浜松市浜名区の総務・人事の事務業務 (正社員) | 株式会社 三隆製作 ▼仕事内容 総務 ・人事課の事務業務をご担当頂きます。 ◆具体的な業務例 ・電話対応 ・勤怠管理（給与計算と社会保険手続は除く） ・採用補助 ・備品管理 ・出張時の宿泊先予約などのサポート ・小口現金の出納業務 ・社用車のリース契約管理など変更範囲：営業事務、生産管理 (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 総務・人事の事務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与

勤務時間●9：00～18：00（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：10時間程度/月 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 総合物流会社 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT（1ヶ月） 【職場環境】 ロッカー・休憩室ありビル内にコンビニ・飲食店あり 【その他】 3ヶ月後から、週1日程度の在宅勤務あり（テレワーク・リモートワーク）2027年4月末までの期間限定 ※延長の可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 大手物流会社にて、給与計算をメインに、年末調整補助などをお願いします。社保計算は別部署が対応します。 ●勤怠管理（約5,000名分） ※勤怠システム：タイムワークス使用 ●勤怠不備確認（社員への催促連絡、支店からの勤怠修正依頼対応） ●勤怠確定後のデータ取込 ※給与システム：OBIC7・勤怠システム：タイムワークス使用 ●年末調整補助（書類チェック程度） ●内線電話対応（1～2件/日：外線ほぼなし） ●入退社手続（登録など） ※給与システム：OBIC7使用 ●通勤費確認（半年毎） ※Excel使用 ●昇給・手当変更時のデータ修正 ●各支店の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・健康経営・産業保健領域（健康診断やストレスチェック・休職・復職支援等）の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル [歓迎] ・健康経営優良法人の申請・更新に関するご経験をお持ちの方 ・産業保健スタッフ（保健師・衛生管理者・産業カウンセラー等）の資格やそれに準ずる知識ををお持ちの方 ・Wellbeing施策等の企画推進、運営に携わった経験 ・障害者雇用の運用や就労支援に関わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【産業保健担当（人事）】大手通販サイト会社の働きやすい環境づ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務経験がある方 [歓迎] ・人事制度設計や組織開発の経験 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 ・採用戦略：必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定。 ・人材育成・研修計画：スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成。 ・評価賃金制度：公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系。 ・労務管理・働き方改革：法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性（リモート・フレックスなど）。 ・組織開発：社内コミュニケーションの活性化。企業文化の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務・総務のいずれかのご経験 【職種名】 【前橋】労務・総務マネージャー/610～750万/転勤無し・マイカー通勤可/東証上場グループ 【仕事内容】 【東証プライム上場・大手外食グループ】 手作りのようなおいしさを追求したメンチカツやコロッケ、 とんかつなどの冷凍食品の製造および販売を行っています。 ■労務・総務マネージャー メンチカツやコロッケ、とんかつなど冷凍食品の製造・販売を行う 同社の人事総務部マネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 下記と合わせてメンバーのマネジメントをお任せいたします。 （1）労務 勤怠管理／給与計算／社会