人事 年齢不問 総務 の求人・仕事・採用

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容掲載期間：11/07（金）～12/06（土） 北海道フードフロンティア株式会社 東京本社 ＼人事・労務・総務の経験ある方募集／始業・終業時刻が自由に決められるフレックスタイム制×土日祝休み 正社員 駅チカ好立地！JALUXグループ【年間休日121日】昇給あり・賞与年2回！20代～40代の社員が活躍中！勤務時間はフレックスタイム制を導入しているため、家事・育児・介護等のプライベートの都合に合わせて調整OK！ ＼北海道の「美味しい」をお届け！／ ▼北海道フードフロンティアの理念 常に北海道ならではの美味しい食品を生産者と一体になって追求し、首都圏を中心としたお客さまの食文化向上に寄与します

仕事内容総務人事部門内での一般事務 ■来客・電話応対 ■備品・消耗品の管理および発注、郵便物・宅配便の受発送 ■社内イベントや全社会議の準備 （イベント企画、資料印刷、会場設営など） ■人事、労務に関するデータ入力・更新・整備・資料作成などの 業務 ■各種証明書発行 ■健康診断や安全衛生関連の事務処理 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時15分〜16時15分又は9時15分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）就業例 就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇

仕事内容◆経理業務に関するデータ入力作業や補助業務 ・採用、人事、労務に関する業務 ・建物、設備、営業車、ＰＣ、備品の管理 ・財務、会計、経理、決算業務処理 ・金融機関対応 ・総務事務来客対応 変更範囲：変更なし ※入社後、研修あり（３ケ月） 未経験者の方でも一から丁寧に指導します。 実務経験（１年以上）がある方大歓迎！

仕事内容<仕事内容> 東京ラスク 総務人事部スタッフ（中途採用）― 企業成長を支えるコアメンバー募集 総務人事部の正社員募集です。 仕事内容は以下の通りです。 ・労務管理（勤怠管理、給与・社会保険手続き、入退社管理等） ・採用業務（求人作成、応募者対応、面接調整、採用計画等） ・人事制度・規程の運用・見直し ・社内イベント、研修の企画・運営 ・その他、総務・人事に関する庶務業務全般 【選考フロー】 ➀書類選考－応募書類をもとにご経験や意欲を確認し、選考いたします。結果は必 ずご連絡しますのでご安心ください。 (2)1次面接－人事担当がこれまでのご経験やお考えをお聞きします。リラックスして あ

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 保土ヶ谷区≪通勤手段多数OK！≫40代~60代活躍総務＆労務 社員を陰から支える総務・労務の募集！業界経験不問実務経験あればOK保土ヶ谷区×腰を据えて働ける正社員!車・バイク・自転車での通勤OK◎西谷駅から乗り合わせでの送迎も★年休123日×休暇多め！しっかり休息賞与あり/頑張りはしっかりカタチで還元!充実手当で生活もサポート◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保健師資格を有し、産業保健師としての実務経験をお持ちの方 ・健康相談や面談など対人業務の経験者 【職種名】 本社総務（産業保健師） 【仕事内容】 ■業務内容 人事総務本部総務部において、産業保健師としてご活躍頂ける方を募集しています。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 日系大手電機メーカーを親会社とする、計測・分析装置メーカー。 計測装置、分析装置、医用機器などを提供しており、2，000社以上の顧客基盤を有しています。 世界約25カ国に拠点を有するグローバル企業で、近年の海外売上高比率は60％以上となっています。 【技術力】 計測・分析技術や自動化・制御技術

仕事内容<仕事内容> 総務・人事 事務スタッフ ★八王子勤務／ユニークな福利厚生多数！ 株式会社エイトは、八王子市を中心に展開している、不動産事業やビルメンテナンス事業を行っている会社です。 この度は、総務・人事 関連業務全般を行っていただくポジションを募集します。 ・労務管理：雇用契約、社会保険、健康診断受診案内、年末調整、ファイル管理など ・採用活動：求人掲載・管理～応募受付・面接～採用までの対応 ・備品管理：社内備品発注・在庫管理、社内環境整備など ・社内行事：定例会議、内定式・入社式、研修会主催 ・福利厚生管理など <給与> 年収312万円～351万円 <勤務時間> 固定時間制 完全

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊週の労働日数、就業時間に関しては、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：昇給、賞与、年末調整事務、期末決算事務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 人事総務で企業の成長を支える大切な役割を担ってみませんか？ 組織の成長を支える重要な役割を担っていただける人事総務担当を募集しています。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用活動：求人広告の作成、面接日程調整、採用計画の立案など、採用活動全般を担当します。 収支分析：人件費やその他の費用の予算管理、分析業務を通じて組織の財務健全性をサポートします。 人事評価：評価制度の運営、フィードバックの実施、キャリアパスの提案を行い、社員の成長を支援します。 給与計算：毎月の給与計算、勤怠管理、給与明細の作成など、従業員の給与に関する業務を担当します。 関係各所手続き：社会保険、労働保険

仕事内容※総務業務 ・人事、採用、社保関係、給与関係、勤怠管理、庶務等 ・外出時は社用車を使用します ◎変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■企業での総務経験（目安：3年以上） ■文書作成能力（Word・Excel・PowerPointなど基本的なPCスキル） ■社内外の関係者との調整能力・コミュニケーション力 [歓迎] 【歓迎条件】 ■株主総会・取締役会の運営経験 ■株式事務、ガバナンス・法務関連の知識 ■上場企業またはそれに準ずる規模の企業での勤務経験 【求める人物像】 ■丁寧で正確な業務遂行ができる方 ■チームで協働しながら主体的に動ける方 ■コンプライアンス意識を持ち、誠実に取り組める方 【こんな希望が叶います】 ・安定した企業で活躍したい ・総務の経験を活かしたい

仕事内容人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行います。 ～主要業務～ ○求人票作成、採用進捗管理 法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して 必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 ○採用企画への参画 ・就職相談会等へ参加し、企業情報の提供や求職者様 からの相談に対応します。 ・採用ツールの作成 広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等） について企画を練っていきます。 変更の範囲：会社が定める範囲

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事として労務業務の経験をお持ちの方 ◆基本的なPC操作スキル（Excel、Word） ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 [歓迎] 《歓迎》 ・マネジメント経験 ・労務関連法律の知識や労務関連の知見をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・日商簿記2級の資格もしくは経理の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・仕事に対して誠実な方 ・同社で長くキャリアを積んでいきたいという志向性の方 ・課題に対して対応策や改善策など主体的に考えて行動に移せる方 ・制度の導入や変化を柔軟に受け入れて取り組んでいける方 【職種名】 【阪急阪神

仕事内容金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する当社の総務課にて人事・総務・経理業務をお任せ致します。入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きます。 【業務内容】 ■人事：採用，研修，社会保険，給与その他 ■経理：決算，支払，税務その他 ■総務：施設管理，文書管理，一般庶務など ※総務課では8名（20代後半～40代）が所属しております。 【経営理念】 エネルギーでつくる地域の未来 ~地域を守り、地域に愛され、地域と成長し続ける~ 【ビジョン（ありたい姿）】 「100年続く地域密着の総合エネルギー企業」に 【ありたい姿の実現にむけた３つの基本方針】 ①安定供給・保安の確保（市民の皆さまから信頼いただく

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間 月～金曜日の８時３０分～１７時１５分のうちで割振り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は採用の月及び週の勤務日数による

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

勤務時間●9：00～17：30 ●残業：5時間～10時間程度/月 ※繁忙期（3月）は10時間程度/月発生します。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 特許事務所 【服装】 オフィスカジュアル 【引継】 OJT 【その他】 2026年3月末までの期間限定（延長の可能性あり）12月開始の相談可能始業時間の相談可能（8：30～9：30の間）