大阪府富田林市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で４時間～６時間程度の勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小さいお子様がいても安心して働ける環境です。未経験者大歓迎！ 充実した研修でしっかりサポートします！ 【仕事内容】 ケアハウスの入居者のケアプラン作成 及び、在宅の利用者のケアプラン作成 《主な業務は》 ケアハウス入居者への・・・ ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 居宅サービス事業者との連絡・調整 モニタリング（サービス実施状況の把握・評価） 要介護（支援）認定、更新申請等の協力 利用者訪問等

仕事内容居宅介護支援事業所フィットケアでの介護支援専門員の募集です！ 施設内や居宅の利用者様のケアプランの作成や利用者様や家族様、 サービス提供責任者との連絡、調整をお任せいたします。 事業所は有料老人ホームフィットケア内にございます。 松下会は急性期医療から在宅支援まで、包括的なネットワークを 駆使して地域に貢献しているグループ法人です。 病院・施設・地域包括支援センター等、様々な事業形態をもつ 当法人だからこそ、多角的な支援が可能です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容○居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・要介護認定等の申請代行 ・他職種、他事業所との連携 ・介護保険請求業務 ・パソコン入力（ワード・エクセル・専門ソフト）文書作成等 ・電話対応 その他付随する業務 業務内容の変更範囲：なし

仕事内容地域包括支援センターでの業務。 介護保険利用者の支援計画の作成。 相談、連絡、事業者等との連絡業務。 地域のケアプランセンターへの指導、研修。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容○在宅の高齢者の方へのケアプラン作成、（アセスメント、プラン 原案作成、サービス担当者会議等、ケアプラン作成、モニタリング 、事業所調整など） 業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・ケアマネ業務 ・事務作業 要介護者・要支援者の相談を受け、ケアプランの作成、居宅サービ ス、事業者との連絡調整 ＜ 急 募 ＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプラン作成 ＊介護・医療等の相談受付及び支援 ＊レセプト業務 ○ケアーマネージャーの仕事が初めての方も安心してご応募くださ い。丁寧にフォローします。 業務の変更範囲；変更なし

仕事内容◇ユニット型特養（９０床）のケアプラン作成 ◇各職種間のケアに関わる相談・調整 ◇ご家族との連絡調整 ◇入退院時の情報提供、確認及び対応支援 ◇ケアの品質管理 ◇法人内研修の実施 ◇かしはら街の介護相談室（委託事業）の業務 ◇介護職兼務も相談可 【変更の範囲：なし】

仕事内容ケアプラン作成及び相談業務 要介護認定の更新・区分変更申請手続き 介護保険請求に関する書類作成 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容年齢不問／未経験者可／残業ほぼなし 【仕事内容】 施設及び在宅ケアマネージャー ケアハウスの入居者のケアプラン作成及び、在宅の利用者のケアプ ラン作成 ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 居宅サービス事業者との連絡・調整 モニタリング（サービス実施状況の把握・評価） 要介護（支援）認定、更新申請等の協力 利用者訪問等 ＊業務の変更範囲：変更なし イチから丁寧に指導しますので、安心してスタート可能です。

仕事内容＊土日祝休みの完全週休２日制！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊土日祝休みの完全週休２日制！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護支援専門員業務全般 ケアプラン作成 〇居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 および相談業務に従事していただきます。 その他、要介護認定の申請代行も行っていただきます。 ※訪問時には、病院の車を使用できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分～２２時００分 （５）２２時００分～翌７時００分（ショート夜勤） ※採用後しばらくは日勤中心の勤務予定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の休日取得のため、固定曜日での休みではありません。 夜勤明けの翌日は必ずお休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設（小規模多機能型居宅介護施設）に登録いただいているご利 用者様のケアマネジャー業務をお願いします。 ・介護に関する相談窓口 ・アセスメント・モニタリング等のケアマネジメント業務 ・居宅サービス計画および個別援助計画（ケアプラン）の作成 ・ご家族や関係機関等との連絡調整 ・介護業務 等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・介護保険の新規更新申請 ・ケアプラン作成 ・認定調査 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇ユニット型特養・ショートステイにおける入退所業務 ◇入居者の募集活動 ◇ご家族との連絡調整 ◇オンコール対応 ◇ケアマネージャー及び病院相談員等との連絡調整 ◇入退院の調整及び支援 ◇多職種との連携及び調整 ◇スタッフ間の連絡 ◇まちの介護相談室（委託事業）にかかる業務 ◇ボランティア受け入れ調整 ◇介護保険請求事務（分担業務） ◇法人内研修の実施 など 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 昼休憩１時間支給 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護事業所でのケアマネージャーを担当していただきます。介 護スタッフが円滑に業務を行えるようサポートするお仕事です。 ・パソコンを使用したデータ入力、書類作成 ・電話応対、来客対応 ・各種書類の整理、管理 ・介護スタッフとの連絡調整 ・その他付随する業務 ○未経験の方は先輩がイチから丁寧に指導しますので安心して ご応募ください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○病院に併設している居宅介護支援事業所ですので、医療と介護の 連携がスムーズに取れる事業所です。 ○浅香山病院ケアプランセンターではご本人やご家族の望む暮らし を一緒に考え、ケアプランを作成し、適切な介護保険サービスの利 用をお手伝いしています。 ＊ケアマネの業務の経験がなくても、無理なく少しずつ丁寧にサポ ートいたします。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネージャー業務。 介護保険利用者の支援計画の作成。 相談、連絡、事業者等との連絡業務。 地域のケアプランセンターへの指導、研修。 ※業務の変更範囲：変更無し