人事採用担当 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆下記いずれかに該当する方 ・事業会社での採用業務の経験がある方（新卒・キャリア採用どちらかでも可） ・事業会社での人材開発の経験がある方 ・その他人材関連企業で採用や育成・教育に関わる提案営業の経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 【職種名】 人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経

仕事内容<仕事内容> 【人事職】採用担当募集/大阪難波 ◆当社の人事において、まずは採用に関する業務をメインに担当していただき、 将来的に人事業務全般をお任せします。 仕事内容 採用計画の策定 採用活動の実行 内定承諾後のフォロー 新入社員対応・入社後フォロー 採用活動の効果測定・改善 これまでの経験を活かし、「やりたい」と思ったこを提案していただき、新しい採用方法を積極的に取り入れてください。 弊社の特徴 変化の激しい現代において、従来の慣習や価値観に固執していては、企業も個人も成長の機会を逃してしまいます。 弊社では、常に新しい挑戦を歓迎する組織文化を醸成し、変化を恐れず、積極的に行動する

仕事内容法人本部 人事担当者（採用・人事）【年収400万円以上可能】【他業種からの採用者が多数活躍中】 募集職種: 総合職/新卒/その他 仕事内容: ★オアシスグループ全事業所における求人、面接、採用に至るまでの業務、及び定着化に向けた面談や職員との交流を中心に従事していただきます。 資格: 無資格可 介護、福祉分野での経験があれば尚良し 普通自動車免許（AT限定OK）あれば尚良し 勤務時間: 9：00～17：30（休憩60分） 休日・休暇: 年間休日110日シフト制 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 無資格可 / ボーナス・賞与

仕事内容採用実務から入社後研修まで一貫してお任せします 【業務内容】 ＊採用手法の立案 ＊会社説明会の企画・運営 ＊学校訪問（大学・短大・専門学校など） ＊応募から入社までの一連業務 ＊内定式・入社式の対応 ＊研修の企画・運営 ＊備品発注 できる業務からはじめて少しずつ業務範囲を広げて下さいね 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ギブクリエーション株式会社 【大阪】新卒採用担当者（戦略人事） 【仕事内容】 【大阪】新卒採用担当者（戦略人事） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、戦略人事として事業の成長拡大に向けた採用、育成、そして組織活性化に至るまで担当していただきます。ギブクリエーションのタレントイノベーションに所属し新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担っていただきます。 ■業務詳細： ・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容人気の人事・採用担当事務/未経験可 □PCスキルは入力程度でOK□コミュニケーションの取れる方ならどなたでも□ブランクOK 人材派遣事業部の立ち上げに伴い、人事・採用担当をお願いします。 具体的には建設エンジニアや事務の採用担当をお任せします。 求職者との日程調整、面接、合否連絡、スカウト送付などが主なお仕事です。 最初から難しいことをお願いすることはございません。 スタートアップ企業なので将来的には自身の挑戦したい分野へのキャリアアップも可能です。 STA株式会社 人気グループ「Repezen Foxx」FC店の運営やゴルフウエアのアパレル展開。また福祉分野においての事業をも展開。

仕事内容<仕事内容> 【正社員】人事採用担当 会社の人事・採用部門を担当します。 弊社に所属する技術者メンバーがより働きやすい環境をつくり、また、業界や会社の魅力を発信し新たな技術者や技術者のたまごを発掘してくれるメンバーを募集しています！ <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （隔週土曜出勤有り） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市淀川区三津屋中2丁目16-18 阪急神戸線神崎川駅（徒歩10分） <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ※感染症対策として以下の取

仕事内容求人詳細 ～新卒採用業務全般をお任せいたします～ 新卒採用担当として、採用目標達成に向けて、新卒の採用戦略、採用企画に基づく採用業務の実務部分を遂行していただきます。 ＜具体的には＞ 母集団獲得、面接調整、面接官業務、クロージング、候補者管理、その他インターンシップやセミナー等、イベント業務等を実務者レベルで行います。 ※中途採用業務については、適性に応じていずれお任せする可能性も御座いますが、基本的には新卒採用担当としてキャリアを積んでいただきます。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※下記全て満たす方 ・採用の実務経験（通年3年以上かつ直近が採用業務であること）

仕事内容総合印刷メーカーで人事＊採用担当増員／将来的には管理職へ！ 総務人事部の採用担当者として以下の業務を担当してもらいます。 入社後の業務 ◆採用窓口の対応（各種人材紹介会社など） ◆採用後のフォローや教育などの管理 ◆キャリアがあがれば、企業の採用計画立案などにも携わってもらいます。 ※また、「総務人事部」の一員として各部署とも連携し、バックオフィスから組織全体を支えてもらいたいと考えています。職務経験・希望を考慮した上で、労務管理、総務、海外からの技能実習生の教育などの業務をお任せします。 ※採用業務に慣れてきたら、人事全般、総務業務などの業務にも携わってスキルの幅を広げてもらい、将来的には

仕事内容<仕事内容> 【大阪 堺 シティホテル】人事・採用担当 全国9か所（2024年3月現在）にあるホテルアライアンス（ホテル）の人事業務を一括して行うコーポレートHR部門の採用業務スタッフとして、中途採用や新卒採用に関わる業務をお任せいたします。 ・採用業務（新卒・中途・パートアルバイト） ・入退社の手続き業務 ・会社説明会や採用イベント業務の計画、実行 ・就労ビザ申請業務等 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 大阪府堺市堺区戎島町 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 健康保険 ◇ 労災保

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ28階 WeWork ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均5.9時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理して

勤務時間[ア・パ]09:45～18:15、10:45～19:15、11:45～20:15 朝、昼、夕方、夜 ================= ＊週4日以上勤務可能な方＊ ＊期間：6月上旬～7月末＊ ＊期間：6月上旬～6月30日(月)＊ ================= ★時給1,400~1,950円 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●勤務時間 ＜シフト勤務＞ 09:45～18:15 10:45～19:15 11:45～20:15 ※交替制、いずれも休憩70分含む ご希望の働き方など、 ご相談を兼ねて、ぜひ面接にお越しくださいませ。

仕事内容＼履歴書不要！MAX時給1,950円！／阪急阪神百貨店での短期スタッフ募集です。人気のお仕事ですので応募はお早めに♪便利な駅チカ◎交通費全額支給！ 【職種】 百貨店(デパート) 阪急うめだ本店／阪神梅田本店 [ア・パ]サービスその他、イベントスタッフ、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 ●お中元ギフトセンター内でのPC承り業務 店頭でお

仕事内容<仕事内容> 中途採用担当｜業界未経験OK｜賞与・インセンティブあり｜残業20時間以内｜採用領域×マーケティング ◆中途採用の実務担当者として案件を担当◆ ◇先輩が多数いるのでフォローアップ充実◇ 【所属部署／採用背景】 所属する部署はHC事業部で、採用代行や人材定着支援、研修など提供している部署です。 自社サービスをより拡大拡充するフェーズの中で、コアメンバーとて活躍いただくポジションになります！ 【具体的なお仕事】 お客様の採用成功に向けた中途採用をプロジェクト単位で担っていただきます。 担当顧客の採用担当者として動いていただくので、上流部分から採用実務まで一連の流れに触れていただく

仕事内容◎介護事業を展開する企業で採用業務を担当いただきます！ 社内各部署と応募者の『ご縁をつなぐ』やりがいのあるお仕事です 。 ・社内調整（事業所の管理者から求人ニーズの聞き取り） ・求人管理（求人媒体の作成） ・応募者対応（応募者管理、面接調整、合否連絡） ・面接同席（現場管理者と一緒に面接対応） ・新卒採用（就職イベントの企画や準備、求人票作成、学校訪問） ・入社後フォロー（採用者の入社後フォロー） ・人事施策アシスタント業務 ◎業務に慣れれば週１回程度のテレワークも可能です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【採用経験がなくても応募可能／年間休日124日！】人事・採用担当 多くの方にびっくりされるほど、さまざまな事業を展開している当社。 ・梅田ではあの【Repezen Foxx】のFC店となるバーを運営！ ・日常でも使えるゴルフウェアのアパレルを展開！ 関西を中心にさまざまな事業を行なっています。 今回、人材派遣事業部の立ち上げに伴い、人事／採用担当の方を募集します。 【具体的には】 下記、建設エンジニアや事務の採用業務をお任せします。 ・求職者との日程調整 ・面接 ・合否連絡 ・スカウトの送付 平均年齢：28歳 <給与> 年収264万円～ <勤務時間> 固定時間制

仕事内容<仕事内容> 《採用担当のサポート役！》人事アシスタント募集｜土日祝休み 《採用担当のサポート役！》人事アシスタント募集｜土日祝休み □業務内容□ ・採用活動のアシスタント業務（書類選考のサポート、面接日程の調整） ・新入社員のオンボーディング支援 ・人事データの入力と管理 ・社内イベントや研修の準備支援 ・人事関連の問い合わせ対応 □福利厚生□ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給（規定あり） ・昇給・賞与あり（実績に応じる） ・定期健康診断・産業医相談 ・社員食堂・休憩スペース完備（勤務地による） ・服装・髪型自由（オフィスカジュアル） ・福利厚生施

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ■スキル・経験： ・人事部門で採用業務経験3年以上 歓迎スキル・経験 ・メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ・技術者(理系)採用の経験 【応募資格】大卒以上 【職種名】 【人事】採用・教育担当(梅田本社オフィス) 【仕事内容】 採用戦略の立案及び推進業務に携わって頂き、将来的には教育もお任せします。 採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務 【業務詳細】 ＜採用＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ・採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ・新入社員

仕事内容<仕事内容> 採用担当/人事/月25万～/土日祝休/定時帰社可/人事or総務のいずれかの経験があればOK 業務内容】 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 （キャリア採用） 人材紹介会社からの紹介をメインとし、 面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 （新卒採用） 主にナビ媒体から集客した学生に対し、 インターンシップ、会社説明会、面接を行います。 まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、 ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。 その他、社内研修の企

仕事内容◇人事採用担当 ・採用活動（新卒・中途） ・有料媒体誌、インターネット求人掲載 ・ハローワーク対応（求人票作成や更新等）、学校訪問 ・応募者への連絡対応 ・合同企業説明会（申し込み～参加準備～フォロー） ・その他の関連業務全般 ・各施設との連絡調整 など 【変更範囲：変更なし】