人事採用担当 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪府勤務/転勤無/土日休みの完全週休2日】人事採用担当者/経験者大歓迎/キャリアアップ 【大阪市北区/土日休みの完全週休2日/転勤無】人事採用担当者/経験者大歓迎！これまでのご経験を活かせます/平均残業20時間以下 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～ ※経験・前職年収を考慮し決定 昇給・賞与：あり 【勤務地】 大阪府大阪市北区太融寺町3番24号 日本生命梅田第二ビル4F ※転勤無 募集情報 創業53年、住宅リフォーム・建築事業を通じて地域に根ざした住まいづくりを続けてきた 株式会社ヤマヒサ。今回募集する人事採用担当は、そんな当社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人事経験不問 / 第二新卒歓迎 / ブランク不問】 ◆目標（数字）から逆算して自ら考えて動ける方 ◆何らかのプロジェクト管理や目標達成に向けて取り組んだ経験がある方（職種不問） [歓迎] ◆論理的思考力（データに基づいた分析・改善） ◆採用人事・人材系の営業のご経験 ◆高いコミュニケーション能力 ◆目標に向かってチームで協業して成果を成し遂げられたご経験 【職種名】 人事採用担当（採用スペシャリスト 【仕事内容】 「採用で会社を創る」実感を。 代表直下のポジションとして、2027年3月までに「100名採用」（今期の約2倍以上）に向けた採用戦略の立案から実行、数値分析

勤務時間固定時間制

仕事内容採用担当／積極採用 理美容室本社の人事採用担当 完全土日祝休み JR高槻駅から徒歩1分 00jinjiP 【会社説明】 弊社は昭和39年に豊中で創業して以来、地域のお客様からの支持もあり理美容室を400店舗以上直営店舗にて展開してまいりました。 生活になくてはならない「髪を切ること」を通して、社会貢献を目指す企業です。 順調に店舗拡大をする中で、共に働く仲間を募集しています！ 成長企業で共に一つ上のライフステージを目指しませんか？ 【業務内容】 総務部人事課にて、採用業務全般をお任せします。 具体的には… ◇求人応募受付 ◇求人媒体管理 ◇求人作成 ◇データ入力業務 などなど 同じ部

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 5月開始★人事（採用・研修）｜年収370万円～｜ホワイト環境宣言北浜 ●採用関連（求人票の作成・更新、説明会対応、応募者対応・管理など） ●研修関連（研修企画・運営・管理、一部研修の講師・教材作成など） ●その他付随する業務：データベース管理、電話対応、来客対応・郵便など ＼コチラのお仕事以外もご紹介可能／ 人気大学や官公庁での事務、 大手企業で正社員が目指せるお仕事や 電話ナシのデータ入力など多数 今なら5月や6月スタートのお仕事も◎ ＊オンライン登録実施中＊ おうちでWEBからカンタンに登録OK♪ 非公開求人もたくさんあるので ま

仕事内容採用経験3年以上歓迎｜採用オペレーション・運用改善に携われる採用担当【大阪・淀屋橋】 仕事内容 当社の採用活動を支える、採用担当ポジションです。 応募者対応や日程調整といった実務を主軸にしながら、採用オペレーションの安定運用と改善にも関わっていただきます。 採用戦略や方針決定は責任者が担うため、本ポジションでは「戦略を背負う」役割ではなく、採用実務と運用改善に集中できる環境です。 これまで培ってきた採用経験を活かし、より良い採用体制づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者対応（メール中心） ・面接／面談の日程調整（オンライン中心） ・面接官、現場担当者とのスケジュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用のご経験(メーカー企業であれば尚歓迎) ・人事業務のご経験 [歓迎] ・営業のご経験 ・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、 他部門との調整力、後に研修など、人事関連業務に興味ある人材 【職種名】 【大阪総本社】新卒採用担当（人事採用課） 【仕事内容】 ＜業務概要＞ 人事採用担当者として以下の業務に関わっていただきます。 ・採用計画・母集団形成に伴うツール企画立案。 ・学校訪問・求人活動 会社説明会・選考会対応、 ・内定者フォロー 学生選考フォロー 学生面接 ・夏季インターンシップ、各種採用

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

仕事内容人事／事務職 採用担当 新卒・中途採用に係る業務に携わっていただきます。 ・マイナビの運用 ・学校のキャリアセンターへの訪問 ・ハローワーク求人の管理 ・説明会の資料作成 ※学校訪問に伴って出張に行って頂く場合があります（1日～2週間程度） ※はじめは先輩社員と一緒にいろいろなことに参加して頂くのでご安心下さい。 引越の際に設置する空調設備工事（エアコン・AV機器など）・電気工事を請け負っています。 ・引越に伴う家電製品の移設工事 ・空調機器 家電製品販売 ・家電リサイクル、冷媒回収 ・EV充電設備工事 ・消防設備工事 引っ越しに伴う電設工事を基幹事業として社会貢献してきました。 ここ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●高卒以上の方 ●人事、採用業務の経験者 ※規模問わず ●パソコン（エクセルやワード）が使える方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 医療法人での人事、採用担当スタッフ ☆大阪市北区 ☆駅近 ☆福利厚生充実 【仕事内容】 弊社からの紹介実績あり！ 働きやすい環境の整った医療法人です。 【主な業務内容】 人事採用担当スタッフとして医療職全般の新卒および中途採用業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・採用企画

仕事内容株式会社高商 【大阪／江坂】人事（中途採用担当）◆年休125日以上／裁量権あり／人材業界からのキャリチェン◎ 【仕事内容】 【大阪／江坂】人事（中途採用担当）◆年休125日以上／裁量権あり／人材業界からのキャリチェン◎ 【具体的な仕事内容】 ～自転車ブランド「PROVROS」を展開／成長中のベンチャー企業／服装自由／裁量権あり～ ■当社について 当社は自社自転車ブランド「PROVROS」をはじめ、自転車・電動アシスト自転車及びサイクル用品の製造・EC販売を手掛けている会社です。今後は家具や家電等様々な事業展開を予定しております。 ■業務概要 中途採用を中心とした人事業務を担当いただき

仕事内容人事採用担当／組織を動かす原動力、人事部門での募集 他職種からのキャリアチェンジ歓迎 ■ポジション 人事総務部門の人事企画に携わるチームで、主に採用をお任せする予定です。 人事企画課は、採用以外にもタレントマネジメントに関わる一連のイベントを企画しファシリテートしていたり、そこから確認される課題を解決するために制度変更を検討したり、トレーニングを企画するなど、カバー領域は多岐に渡ります。 採用業務において成果を出すことを通じて、当社の事業、人、組織に深い理解を持っていただき、ご自身で設定する次の人事キャリアの目標に近づく領域に職責を広げて貰いたいと考えています。 ■業務詳細 以下に記載の採

仕事内容新卒～中途まで採用業務をお任せ／組織のコアメンバーとして裁量大きく活躍可能！・出社時間選択制・土日祝休【大阪／人事（採用）】 仕事内容 2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。 新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜新卒・中途の採用業務＞ ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画～当日の運営 ・求人媒体の選定、各種手配、選考業務 ・面談・面接対応、スケジュール調整 ・新卒・中途社員の研修企画・運営 など ＜組織制度の設計・向上業務＞ ・人事制度の企画、運営 ・従業員エ

仕事内容 このポジションについて 新卒・中途採用を中心に、 「人」と「会社」をつなぐ人事ポジションです！ ＼“採用＋人事”でキャリアを広げたい方へ／ 応募者との出会いから入社後のフォローまで、 一貫して関われるため、 “人の人生に関わるやりがい”を実感できます。 単なるオペレーションではなく、 「どうしたらいい人と出会えるか？」 「どう魅力を伝えるか？」を考える仕事。 “人と関わることが好き”を活かしながら、 人事としてステップアップしたい方にぴったりです◎ たくさんのご応募お待ちしています！ ▽具体的な業務内容 【採用業務】 ・新卒／中途採用の企画・運用 ・求人票／採用ツールの作成 ・会社説

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用経験3年以上 ・採用計画や人事評価の経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・年間100名以上の採用活動の経験 ・経営視点をもって業務に取り組める方 【フィットする人物像】 ・自ら考え行動にうつすことができる方 ・数字意識が強く、目標達成力がある方 【職種名】 【人事採用担当】成長率200％の注文住宅会社！│採用経験者募集 【仕事内容】 中途採用を中心とした人事業務をお任せします。 事業部・経営層と密に連携しながら、採用の企画から実行、改善まで一気通貫で携わっていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業計画に基づいた中途採用計画の立案・実行 ・各部

仕事内容人事／人事 採用担当 NEWGATEの「顔」として、会社と求職者様の運命を繋ぐ人事 【 やりがい・NEWGATEの良さ 】 様々な方の人生の分岐点に携わる。 責任はあるが、やりがい充分！ NEWGATEに10年勤務している 営業統括・人事部長が全て伝授します。 部長は33歳で若いが、 立ち上げ当初から中途入社し、 NEWGATEの分からない事が無いとか。 人事・採用・組織・営業コンサル経験者 なので、本当に多方面から学べます。 あなたが採用した人材が活躍！？ キャリアアップ？幸福度アップ？ 最高ですよね。 こんな楽しい仕事、他にあるの？ あるなら教えて欲しいと、部長が。笑 あなたにお願

仕事内容［大阪市西区］≪人事・採用業務≫◆採用担当◆人事の仕事でキャリアアップ！ ■採用担当■ 法人理念や仕事理解でミスマッチを無くし、『働く人』たちが気持ちよく活躍できるよう、人と人、人と仕事を繋ぐお仕事です。 新卒・中途採用業務では、 豊泉家グループ内の様々な職種の常勤・非常勤の採用を行っております。 ★医療・介護（看護師、介護士、介護福祉士、生活支援員、機能訓練指導員など） ★娯楽・食事（プランナー、レクリエーションスタッフ、調理師、栄養士など） ★清掃（清掃スタッフなど） 職種毎への仕事理解、現場の声をよく聞きながら仕事を進めていきます。 【仕事内容】 ■新卒採用実務 学校訪問や採用

仕事内容人事職／採用担当 人事 月25万 土日祝休 定時帰社可 人事or総務のいずれかの経験があればOK 業務内容】 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 （キャリア採用） 人材紹介会社からの紹介をメインとし、 面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 （新卒採用） 主にナビ媒体から集客した学生に対し、 インターンシップ、会社説明会、面接を行います。 まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、 ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。 その他、社内研修の企画運営や

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須スキル・経験 ■スキル・経験： ・人事部門で採用業務経験3年以上 歓迎スキル・経験 ・メーカー、化粧品、日用品、消費財業界の経験者 ・技術者(理系)採用の経験 【応募資格】大卒以上 【職種名】 【人事】採用・教育担当(梅田本社オフィス) 【仕事内容】 採用戦略の立案及び推進業務に携わって頂き、将来的には教育もお任せします。 採用活動（おもに新卒）、教育研修企画、運用業務 【業務詳細】 ＜採用＞ ・採用戦略の立案及び推進 ・母集団の形成・面接官業務・入社者に対しての入社前フォロー等 ・採用チャンネルの新規導入企画・運用管理（採用媒体など） ＜教育＞ ・新入社員

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容人事採用／人事・採用担当 未経験、第二新卒歓迎 年間休日124日 ホワイト企業認定 私たち株式会社HRマネジメントは、「社外人事部」をコンセプトに、人事業務全般のサービスを提供している会社です。 本求人では、求職者とのコミュニケーションを行う採用担当を募集しております!! スキル・経験に応じて、できる範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 ▼具体的な仕事内容 ・応募者の面接日程の調整 ・電話、メール対応 ・スカウト対応 ・各種データ入力 など ▼慣れてきたら ・求人票の作成、更新 ・面接や説明会の実施 ・資料作成と進捗報告 【入社後の流れ】 まずは企業説明・ビジネスマナ