人事採用担当 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容 【ポジション】 【大阪府】人事職（採用担当） 【業務内容】 ■概要 当社の人事総務部の人事課にて、採用業務をお任せいたします。 将来的には、人事・総務の責任者候補として、業務全般のご経験と、 マネジメント業務をお任せできる人材を募集しております。 ■業務の詳細 ・ 新卒採用 採用企画、母集団形成、説明会、面接、内定、フォロー ・ キャリア採用 技術系職種が中心、主にエージェント窓口業務、母集団形成、 面接、内定、フォロー ・ 障がい者採用 法定雇用率達成に向け、母集団形成、面接、内定、フォロー ・ 派遣関連業務 派遣会社窓口業務、契約書管理、抵触日管理等 ■キャリアパス まずは、上記業務のい

仕事内容<仕事内容> 【人材業界経験者歓迎】スタートアップで1人目の人事！エンジニア採用をはじめ、採用全般をお任せします！ 『スタートアップで一人目の採用人事を募集します！一緒に組織拡大を担っていただけませんか？』 【概要】 積極的な採用戦略から、事業と組織の成長に貢献いただけるキャリア採用を中心にご担当いただきます。 中長期的には、教育や組織開発、人事制度といった人事全般のキャリアを積みたいとお考えの方は大歓迎です。 【具体的な仕事内容】 ・採用計画の立案 ・媒体の選定、運用 ・募集・選考のプロセスマネジメント ・会社説明 ・書類選考 ・面接対応 ・採用ブランディングの立案、実施 ・採用プロセ

仕事内容職種：人事 業種：その他 職種名: 【大阪】中途採用担当者（事務系総合職）※第二新卒歓迎 会社名: 関西電力株式会社 年収: 450万円〜600万円 勤務地: 大阪市北区（本社） 淀屋橋駅 から徒歩約10分 ※ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり ここに注目: ○K4デジタルを筆頭にDX推進を強化し、国内のみならず日本の電力会社では初めて海外での発電事業に参画！ ○転換期にある当社の未来を支える人材を積極採用中！ 募集要項: 仕事内容: 関西電力の総合職として、採用業務をご担当いただきます。 ※将来的にはコーポレート・管理間接部

仕事内容人事（採用業務）担当／国内で唯一の統合型CMC研究受託企業・働きやすい環境 【仕事内容】 人事総務部にて、新卒採用の業務を中心をお任せいたします。 ・求人情報の掲載対応 ・大学のキャリアセンター、研究室の訪問対応 ・インターンシップ、学内および合同企業説明会の開催 ・応募者への対応（書類選考、ガイダンス、説明会、面接） ・応募者フォロー（合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き） ・内定者フォロー（顔合わせ、調整、内定式） ・入社後フォロー ・採用計画に基づく企画立案（効果的な採用手法の立案、採用課題の分析と検討） ・他、採用に関わる業務全般 【組織構成／業務の魅力】 ・40代（ディレクター

仕事内容＼✿ この案件のポイント ✿／ 完全週休2日制×年間休日128日！ 中途入社率100％！人事経験がある方必見！ 活かせる経験 キャリアアップ 安定企業 【 業務詳細 】 採用、教育、制度企画、組織開発を横断的に担当していただきます。 ＜入社後は…＞ ・中途採用(面接官、日程調整、紹介会社との折衝、レポート作成など) ・各事業会社やグループ全体の、事業内容・組織構成・課題についての把握 ＜3～6ヶ月後＞ ・中途採用 ひとりのリクルーターとして自走できる状態。 上司と相談しながら、求人内容の改善、紹介会社の開拓、新規求人の要件定義~広報まで担当頂きます。 ・プロジェクト参加 いくつ

仕事内容株式会社JoBins 【大阪】人事・採用担当者（マネージャー候補）※SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪】人事・採用担当者（マネージャー候補）※SaaSの平均を上回るペースで成長中／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【急成長のSaaSベンチャーを支える採用担当者（マネージャー候補）を募集！／転勤なし／WEB面接OK】 高い視座に立ち、経営陣ともコミュニケーションを取りながら、人員計画達成に向けて戦略・立案に携わり、人事部を引っ張る存在になっていただける方を募集します！事業計画の要諦である、「システム（プロダクト）開発」「Product Market Fi

仕事内容当社は、小型機械や大型プラントなどの建設産業機械を手がける国内シェアトップクラスのメーカーです。 生コン用のミキサからバッチャプラントのような大型プラントまで数多くの商品を提供し、開発から製造・納品・アフターサービスまでの一貫したシステム体制により、お客様との信頼関係を築きながら社会に貢献してきました。 あなたには、人事総務課で社員の採用教育／労務管理など人事全般の業務を担当いただきます。入社後は採用関係からメインでお任せする予定です。人事総務課では労務関係、採用関係、制度関係も行なっているので徐々に活躍の幅を広げていただけます。 ≪具体的な仕事内容≫ 【採用関係業務】 ・採用業務（新卒

仕事内容御堂筋税理士法人 【大阪／淀屋橋】人事採用担当＆人事コンサルタント／在宅勤務／フルフレックス 【仕事内容】 【大阪／淀屋橋】人事採用担当＆人事コンサルタント／在宅勤務／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～駅直結／年休125日／土日祝休み／リモート／フルフレックス／転勤なし～ 税務会計のみならず、経営コンサルティング、人事コンサルティング、IT活用を通して経営者のパートナーとしてコンサルティングを行う当社にて、人事の採用担当をお任せいたします。また慣れてきてからは採用～雇用後、経営・人材育成サポートを手掛ける「株式会社組織デザイン研究所」にて人事コンサルタントもお任せしていく予定です。

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事職に挑戦してみませんか？☆将来性抜群☆土日祝休み☆賞与・昇給あり☆ 弊社では、大手企業はじめとする各企業の採用コンサルや人事代行を請け負っています。 あなたにお任せするのは、弊社が請け負っている人事代行のお仕事。上場企業の人事として、面接をして頂き、会社の説明や選考の合否などになります。 未経験からでも人事へ安心して挑戦できる研修や教育も整っているので、安心してください！ 【主な業務内容】 応募者対応→面接調整→面接官→合格通知まで一連の業務対応 ・採用面接対応（1日3～6件対応） ・採用チーム歩留まり改善 ・採用戦略改善 ・社内の電話/メール/来客対応

仕事内容【ミッション】「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。以降、純粋な当社人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、新卒・若手人材の採用を行っております。【仕事の概要】経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。▼新卒採用企画・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案▼採用実務全般・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など・採用面接：一次面接官担当・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など【具体的な役割】・採用戦略の企画・立案・

仕事内容【大阪】人事（採用担当・中途メイン） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】チームワーク重視の社風！・年休120日！ 【職務概要】 同社にて下記の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・中途採用における採用戦略の立案・実行（母集団形成～志望度形成） ・選考実務（書類選考・面接） ・新卒採用サポート（合同説明会・会社説明会・選考会参加等） 【具体的な仕事イメージ】 中途は年間150名、新卒は年間50名ほどの採用をしております。 今回のポジションに関して仕事の割合としては中途9割・新卒1割です。 【本ポジションの魅力】 採用業務を突き詰めることもできますし、労務や評

仕事内容シャープ株式会社 【大阪・堺】人事（中途採用）※「8K+5G」×「AIoT」で世界を変えるグローバルメーカー 【仕事内容】 【大阪・堺】人事（中途採用）※「8K+5G」×「AIoT」で世界を変えるグローバルメーカー 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：本社の中途採用担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。 ・キャリア採用の企画・立案、選考オペレーション（母集団形成・面接・エージェント対応など） ・シャープグループのキャリア採用の企画・立案、選考オペレーション ・採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用 ・会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定 ・時流

仕事内容人事(採用担当・人材開発)【大阪市勤務/転勤ナシ/充実の福利厚生】 【仕事内容】 阪急阪神ホールディングスで、人事として、採用や人材開発に関して、戦略立案・検討・実行を行って頂きます。 ■具体的には… ●採用業務 ・経営計画や各部門からの要望に基づいた採用ターゲットの策定 ・データやマーケット状況を鑑みての採用戦略の立案 ・インターンシップの企画・運営 ・各種採用イベント・説明会・選考の対応 ・媒体選定 ・エージェントコントロール ●グループ会社の採用 ・各グループ会社の社長・役員との連携 ・採用手法の検討 ●人材開発 ・人材開発計画の立案・検討・実務 ※どの領域をご担当いただくかは今

仕事内容【大阪】人事・採用担当者（マネージャー候補） 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 自社の採用業務全般（新卒・中途） （母集団形成・選考管理・戦略設計等） 【事業内容・会社の特長】 採用成功にコミットする採用管理ツールの開発・運営 オープンイノベーション事業 【募集背景】 コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。 【応募資格】 [必須] ・採用経験5年以上 [歓迎] ・採用コンサルティングの経験 ・求人広告の営業経験 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方 ・人事、採用部署でのマネジメント経験 【雇用形態】 正社員試用期間

仕事内容【人事部採用担当】《大阪・東京勤務》■新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。 【仕事内容】 《新卒/中途採用に係わる業務全般をお願いします》 ・年次採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝(広告・人材紹介契約) ・応募者書類選考～面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ■業務の詳細 《新卒採用、中途採用に係わる業務全般をお願いします。》 ・年次の採用計画の策定・予算取り・実行 ・人材サービス会社との折衝（広告・人材紹介契約） ・応募者書類選考から面接調整 ・面接実施 ・社内各部署との連携や面接間調整 ■配属部署について： ・大阪は総合職4名、事

仕事内容【大阪】人事/採用担当※住友電工グループの安定性／福利厚生充 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 業容拡大により企業規模が大きくなってきています。 社員数も年々増えており、人事、総務、採用などの業務遂行体制を強化しています。 人事総務の各種制度の拡充、業務量拡大のための人員補充です。 【期待する役割】 同社の採用担当として応募者の母集団形成～採用までの幅広い業務を担当していただきます。 【職務内容】 ソフトウェア開発企業の採用担当として、応募者の母集団形成～採用までの幅広い業務を担当していただきます。 人事・総務の業務に従事していただくこともあります。 ・新卒

仕事内容仕事内容 【概要】 業績拡大に伴い人員の増強を図っています。会社の成長速度も著しい当社の採用業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 中途採用業務全般をお任せしたいと考えています。（年間40～50名程度を想定） ・採用戦略立案 ・募集要項の作成 ・募集媒体・方法の選定等 ・面接等の応募者対応・定期的な社員面談 ・入社時研修 など 【必須条件】 ・事業会社での中途採用経験をお持ちの方（業界不問） ・複数の採用チャネルの経験をお持ちの方 【歓迎】 ・採用業務以外の人事経験・知識をお持ちの方 【人物像】 ・物事の本質を理解しようとする方 ・能動的に自立して仕事に取り組める方 ・素直で誠実な方

仕事内容資格・経験不問！経験者は経験考慮いたします♪駅から徒歩2分◇残業少なめ☆【大阪市西淀川区、福駅、本部、人事課採用担当、正職員】 これまでの経験は問いません！経験者の方へは経験考慮あり♪残業は少なめですのでオンオフバッチリ◎経営本部スタッフとして幅広い業務を担当できる☆ ◆職種 人事課採用担当 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給18万3100円～30万円 ※月給には食事手当2500円、調整手当3万600円～14万7500円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市西淀川区福町2-3-15 ◆勤務時間 1ヶ月変形労働時間制 8:45～17:4

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 採用担当スタッフ／急募！／人事・採用担当の経験が活かせます！／時短勤務も応相談！ ◆急募！採用担当スタッフ◆ アルバイト・パート募集！ 先輩スタッフがしっかり丁寧に サポートします♪ 【仕事内容】 株式会社DRILLの本社にて 採用担当のお仕事をお願いします！ 弊社は民泊の運営代行業務を 主要事業として取り組み、 昨年の9月にコロナ規制の緩和により、 インバウンド層がどんどん増加傾向。 そんな中、民泊運営事業以外にも 今年の春には飲食店もオープン予定で、 さらなる自社採用を強化する方向性です。 そのため、より良い人材の獲得と、 自分が面接に携わった人が 活躍してくれる