ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー（管理職）業務 ・アセスメント モニタリング ・ケアプランセンター ・相談業務 ・管理者業務（行政対応、ケアマネの教育・指導 等） 《給与詳細》 月収 25万円～程度 ＜紹介先企業＞グッドタイムリビング嵯峨有栖川 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【京都市右京区】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【ケアマネジャーの入居受入れ業務(例)】 ・見学時(入居意思あり):営業担当者と日時調整、本人面談 ・本人面談後 :アセスメント(ADL表)作成、入居判定会議 ・入居確定 :相談のうえ入居日決定、ADL表作成し、職員へ共有 ・入居日前まで:入居前担当者会議を行いケアプラン・日課計画等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ・阪急西院駅より徒歩５分 駅近で通勤に大変便利な職場です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■認定調査 ■ケアプランの作成 ■定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ■訪問後の記録 ■入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ■現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ■月末の実績入力など ※夜勤はありません 【訪問エリア】 右京区・中京区を中心とした京都市内 求人ID 655759

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 穏やかで温かな雰囲気の職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容心温まる職場で、主任ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 いずれか資格必須：看護師、社会福祉士 必要経験： 主任介護支援専門員 かつ以下いずれかの資格必須 ・介護福祉士 ・ヘルパー2級 ・社会福祉士 ・看護師 介護支援専門員としての経験がある方優遇 認知症介護実践者研修修了者歓迎

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。・要介護認定を受けた方のケアプランの作成 ・要介護者の暮らしをサポートするための相談業務 【給与詳細】 【給与】 月給：258,600円 年収例：352万円〜 （年2回の賞与含む） 【諸手当】 ※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 【昇給・賞与】 賞与：年２回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）のどちらか選択可能 ※（１）と（２）の両時間帯を勤務可能な方は歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（出勤曜日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【西京極駅徒歩5分】居宅介護支援事業所でケアマネージャーの募集！＜夏季、年末年始の長期休暇あり！＞未経験・ブランクのある方も歓迎♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 介護に関する相談、要介護認定の申請代行 アセスメント 提供サービスの調整 居宅サービス計画書の作成 会議の開催 モニタリングに利用者宅を訪問し利用票のお渡し（月1回） 行政や医療の制度利用 サービス提供事業所等との連携 など ※独立系の居宅介護支援事業所です。

仕事内容介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 シフトの希望も相談しやすい環境です。 利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区常盤御池町の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務/介護福祉士・生活相談員/介護職/生活相談員年収350万～!!夜勤なしなのに高収入!？ ■コメント 日曜日休みなのでプライベートの予定も立てやすいです！ 月給26万円以上で生活も安心！賞与もしっかり評価します！ 家族手当も充実、生活をしっかり守ってくれます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務/介護福祉士・生活相談員/介護職 ■仕事内容 デイサービスでの生活相談員業務全般 ・利用者様の利用予定の調整 ・外部関係者との連絡、受付、施設内での

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎未経験・ブランクあり歓迎♪賞与3.5ヵ月分！小6までの時短勤務・3歳まで育休制度あり★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【介護支援専門員としての業務全般】 ・相談者や地域の人々からのご相談をお聞きし、必要な援助業務 ・要支援認定を受けたご利用者一人ひとりにあった介護予防ケアプランの作成 ・ケアプランがご利用者にとって、適したものになっているのかどうかを定期的に訪問し確認 【研修制度】 入社時研修・フォローアップ研修あり └未経験の方でも安心して働けます◎ 階層別研修などあり └スキルアップ、サービ

仕事内容介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。介護認定の申請を代理で行うこともあります。 【教育体制】 入社時に本社または関西オフィスにて10日間の座学研修がございます。 前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ 《給与詳細》 年収 336万円～程度（諸手当込み） 月収 25万円～程度（諸手当込み） ＜紹介先企業＞そんぽの家Ｓ京都嵯峨野 ＜

仕事内容【サービス付き高齢者向け住宅／ケアマネジャー兼管理者】契約社員｜土日祝日休みでワークライフバランス良好｜昇給あり｜正社員登用制度あり｜駅から徒歩で３分 ■ アピール ■どんな施設？ ・株式会社ハートケア 大阪府や京都府を中心に介護サービスを提供しています。 幅広いサービスを提供し、地域に根差した介護の総合拠点として心の通う施設作りを行っています。 ・カーサデルクオーレ太秦 京都市右京区にある施設です。 丁寧な教育体制があるので業界未経験の方でも安心して働くことのできる職場環境です。 また、手厚い福利厚生があるので長く働き続けられます。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は

仕事内容日祝お休み！ケアマネ複数在籍！主治医がいる診療所で連携スムーズ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給184,350〜200,850円 ≪基本給≫ 167,050〜170,750円 ≪手当≫ 住宅手当:4,800〜17,600円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 調整手当:7,000円 職種手当:5,500円 扶養手当:5,800〜11,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.11ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 5,500

仕事内容安心と充実を提供するパナソニックエイジフリー 株式会社で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給241,330〜261,440円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 帷子ノ辻駅から1km 有栖川駅から1km 松尾大社駅から1.1km ◆勤務時間※11月13日更新 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:

仕事内容介護付有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 居宅ケアマネが初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご利用者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感した

仕事内容賞与4ヶ月と高水準★居宅ケアマネの募集！新規立ち上げ求人です！ ●認定調査、ケアプラン作成、相談援助業務などをお願いします。 ●賞与4ヶ月分の支給があり、頑張った分しっかりと収入に反映されます。 ●年間休日110日！夜勤はありませんので、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 《給与詳細》 【月給】26万円～30万円 ※諸手当含む 賞与あり（

仕事内容『京都市右京区』＜居宅介護支援事業所、ケアマネ募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願い致します。 ケアプランの作成 ご家族への面談、説明 関係各所との連絡／調整 等 ◆お一人お一人に寄り添った 温かみのあるサービスを届け、 利用者様の快適な暮らしをサポートしませんか。 ◆もちろん、キャリア豊富な方大歓迎！ 培ってきた知識・スキルを活かしましょう！

仕事内容【京都市右京区】地域包括支援センターのケアマネ募集 年間休日120日以上 賞与3.5ヶ月 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 京都市からの委託事業である地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常盤野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1、2の方の介護支援専門員の業務を専任していただきます。 ●要支援1・2の方のケアプラン作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ●未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポート体制や研修があります。初めての方だけでなく、介護職からの転

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区太秦一ノ井町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／通所での介護業務。送迎やレクの支援あり ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています♪ ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます◎ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様