京都府京都市右京区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 病院内での居宅介護支援事業所増員です。 ・入院通院患者様の介護認定申請手続き ・ケアプランの作成 など 仕事内容の変更範囲:法人の定める業務全般 転勤の可能性なし 勤務先 医療法人社団松仁会 内田病院 居宅介護支援事業所 勤務地 〒615-0925 京都府京都市右京区梅津大縄場町6-9 業種・サービス形態 居宅介護支援、病院 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 病院内での居宅介護支援事業所増員です。 ・入院通院患者様の介護認定申請手続き ・ケアプランの作成 など 仕事内容の変更範囲:法人の定める業務全般 転勤の可能性なし 給

仕事内容ケアマネ 正社員 嵯峨嵐山の募集です。 ・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 【京都市右京区】介護付き有料老人ホームでのケアマネ業務 ・定員27名 ・2020年9月オープン！ ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・ご家族様への連絡、報告などのご家族様対応 ・正社員求人です ・9：00～18：00と日勤のみの勤務 ・経験の少ない方も相談可能 ・車通勤OK ・駐車場も完備です！ 【給与詳細】 【月給制】 290,000円～320,000円 基本給 210,000円 職務手当 30,000円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 固定残業代：30,000円（15時間分）

仕事内容【実務未経験OK／40～50代活躍中】出勤日や勤務時間は柔軟に対応日勤のみ／土日休み／“相談しやすい職場”でケアマネデビューしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 仕事内容 【主な業務内容】 ・要介護認定の申請（新規・更新） ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整 【担当件数の目安】 ・入職初期：10件（先輩から引き継ぎ） ・3か月～：25件前後 ・独り立ち後：35～40件 ※無理に件数を増やしません。 増えた分は手当を支

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務になります。 居宅で生活されている要介護高齢者のケアプラン作成、相談援助、要介護認定に係る申請等が主な業務内容になります。 法人全体で特別養護老人ホーム（3箇所）、デイサービス、ヘルパー事業所を運営しているため、異動人事もありますが京都市右京区内にすべての事業所があるため、引っ越しを伴う異動はありません。 キャリアアップやスキルアップの体制もあります。主任介護支援専門員資格を目指したい方も現役の主任介護支援専門員がサポートします。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容魅力ある職場で計画作成担当者として新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 嵐電天神川駅から1.2km 蚕ノ社駅から1.3km 太秦天神川駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区太秦一ノ井町の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/特養で入浴や食事の介助。研修体制あり／通所での介護業務。送迎やレクの支援あり ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています♪ ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます◎ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。 利用者様

仕事内容地域包括支援センターの介護支援専門員募集◎年間休日121日◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。 右京区の常磐野・太秦・南太秦の3地域で、要支援1・2の方の介護支援専門員の業務に専任していただきます。 ■要支援1・2の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、事務作業等を含めたケアマネジメント業務 未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサポー

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲、業務内容変更の範囲、契約期間の詳細は面談時にお伝えします ●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ※以下の資格があればなお可 ・認知症介護実践者研修 株式会社ケア21は、「わが家」にい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 求人ID 719342

仕事内容ケアマネジャー 正社員 病院内居宅 未経験者 歓迎！ 介護相談・ケアプランの作成他 未経験者の可 経験者歓迎 時短勤務 応相談 働くママさんサポート企画！ 医師や看護師など医療スタッフと日々連携することが出来、情報不足のストレスなし！ 充実したケアプランの作成が可能になります。 退院後は当院の訪問看護・訪問診療とも連携し安心していただける在宅生活プランが作成できます。 時短勤務 応相談！働くママさんサポート企画！ （給与提示額や条件は希望の時間により異なります） 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募もお待ちしてお

仕事内容【各線「西院駅」から徒歩5分！】2020年8月オープンの事業所で居宅ケアマネを募集します！専門研修などの教育制度もあり！残業も少なめ！マイカー通勤も可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 インテーク アセスメント ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 給付管理業務 関係機関との連携 など 【応募要件】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給240,000円～300,

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容成長を実感しながら働けるチャンス！計画作成担当者募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,387円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:1,000円/回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 宇多野駅から1.6km 鳴滝駅から1.6km 常盤駅から1.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休

仕事内容【仕事内容】 ・医療と介護の連携・調整 ・要介護状態の高齢者に対して 在宅生活におけるサービスの利用調整 ・相談援助 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・要介護認定にかかる援助など 【給与詳細】 月給：184,350円～200,850円 ＜内訳＞ ・基本給：167,050円～170,750円 ・住宅手当：4,800円～17,600円 ・調整手当：7,000円 ・職種手当：5,500円 ＜その他＞ ・家族手当：5,800円～11,000円 ・36件以上の受持件数1件につき1,500円支給 ・認定調査受入1件につき1,000円支給 ・ケアマネージャー資格更新費用補助 ・通勤手当：上限25,000

仕事内容利用者やご家族の相談に応じ、心身の状況や生活環境を把握したう えでケアプランを作成します。 サービス担当者会議の開催、介護サービス事業所との連絡調整、モ ニタリングや給付管理業務などを行い、利用者が住み慣れた地域で 安心して生活できるよう支援します。 併設する高齢者施設や地域包括支援センター等と連携し、地域に根 ざした支援を行います。 認可保育園が同じ敷地内にあり、地域に開かれた行事や世代間交流 も特徴です。 子育て中の職員も活躍しています。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容あなたのケアで利用者様の未来を支える、七施会でケアマネジャーとして働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,500〜271,000円 ≪基本給≫ 186,300〜245,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 制服手当:2,000円 専門職手当:3,000円 資格手当:15,000〜18,000円 ベースアップ手当:500〜1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容[PRポイント] “心身の状態”を知り支援上の方策を立てる施設。賞与は年2回あり、頑張りは給与に反映されます。また、退職金制度ありで腰を据えて長く働けるのもうれしいですね。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:220,000円〜300,000円 ※経験・能力に応じて決定 ≪内訳≫ 基本給:186,000円～266,000円 資格手当:5,000円 職能手当:10,000円 固定残業代(10時間分):19,000円 昇給:年1回 賞与:年2回

仕事内容介護付有料老人ホームでケアプランの計画作成☆利用者様に最高のサービスを提供♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 利用者様とご家族が満足できる最高のサービスをプランニング♪介護計画作成担当者として働きませんか？☆安定の正社員☆ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規 の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。ご家族や 介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャー／正社員＜いちから丁寧に指導するので、未経験の方も安心して働いていただける環境です★【◎土日祝 休み調整可能◎交通費支給あり】 採用時研修、オリエンテーションから始まり、入社直後のＯＪＴ（現場研修）は管理者が責任を持って行います。 アセスメント研修や福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般◇ ・ケアプランの作成やモニタリング ・担当者会議の調整など ※ソフトは「ケアマネくん」を導入 ※訪問の際は、電動自転車・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日110日＞地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・相談支援:介護保険・介護予防全般の相談 ・介護予防事業:要支援認定を受けた利用者のケアマネジメント ・地域活動:他専門職と「すこやか学級」等地域行事に参加し ・熱中症や生活習慣病の説明や認知症サポ―タ―講座の取り組みの参加 ※京都市右京区より、まちづくり支援制度の団体認定を受けていて 「ぶらっと梅津」（認知症の方へのカフェ事業）を運営しています 【応募条件】 介護支援