京都府京都市右京区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターでのプランナーのお仕事です。右京区の常磐 野・太秦・南太秦の３地域で、要支援１・２の方の介護支援専門員 の業務に専任していただきます。 ■要支援１・２の方のケアプランの作成を通じて、デイサービスや 福祉用具等のサービス調整、訪問調査、電話・訪問・来所の対応、 事務作業等を含めたケアマネジメント業務 ■未経験から始めたスタッフが多く、入職後はマンツーマンでのサ ポート体制や研修がありますので、初めての方だけでなく、介護職 からの転職の方やブランクのある方でも、丁寧に指導させていただ きます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 ■労働時間 ・実働時間：週30時間以内 ・休憩時間：12時～13時 ・時間外労働：あり（月平均5時間） ■勤務形態：アルバイト・パート ■契約期間：1年 ※1年更新 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日・祝、年末年始12月28日～1月3日）

仕事内容仕事内容：⑴居宅サービス計画（ケアプラン）の作成・変更等 ⑵課題分析（アセスメント）の実施 ⑶サービス担当者会議の開催 ⑷居宅サービス事業者との連絡調整 ⑸ケアプランの実施状況の把握・評価（モニタリング）の実施。経過観察・再評価（テレビ電話装置その他の情報通信機器を活用したモニタリングについては、少なくとも2月に1回は利用者の居宅を訪問） ⑹施設入所への支援 ⑺給付管理業務 ⑻要介護認定等の申請に係る援助・代行 ⑼サービス提供の記録 職場の特徴：週2〜3日からOK 扶養控除内OK 交通費支給 制服貸与 バイク・車通勤OK

仕事内容地域の高齢者をサポートする主任ケアマネジャー（正社員）を大募集！ブランクがある方も大歓迎です♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,813円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域調整手当:30,000円 業務手当:25,000円 外勤手当:53,813円～（※月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は別途時間外手当を支給） 資格手当:主任介護支援専門員：10,000円

仕事内容心温まる介護を提供する京都 京北山国ふるさと園でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000〜225,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:5,000〜50,000円 住宅手当:5,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通

仕事内容教養豊かな京都で、真心こめたケアマネジメントの実践者を募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜410,000円 ≪基本給≫ 258,000〜360,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000〜50,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 子：3,000円 管理者手当:10,000円 認定調査費:1,500円/件 ≪昇給≫ 500〜1,000円

仕事内容＊医療機関に属し、医療と介護の連携・調整をします。要介護状態 の高齢者に在宅生活において必要なサービスが利用できるよう調 整を行います。 ＊一人ひとりに寄りそい、穏やかな日常が過ごせるように相談援助 が中心の仕事です。 ＊具体的には相談援助、ケアプラン作成、給付管理、要介護認定に かかる援助など。 ケアマネージャー業務を主として、法人の正常な運営及び患者満足 向上のために必要な業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設のケアマネージャー/京都府京都市右京区/常勤（日勤）/月給264000円~ 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり 月給最大30万円以上！駅チカ徒歩2分★18時までの日勤勤務★年間休日122日！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただ

仕事内容■メインキャッチ ≪京都市右京区≫地元で働く♪残業少なめ/デイサービスのケアマネジャー ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 送迎 ・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など ■給与 月給 203,000円 ～ 220,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 203,000円 ～ 220,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(年間7日以上の取得を推奨) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ■PR ≪京都市右京区≫

仕事内容【太秦駅より徒歩4分】ケアマネジャー資格を活かせる◎残業ほぼなし/定時に帰れるのでプライベートとも両立が可能です！ グループホームでのケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等を行っていただきます。 ※介護職兼務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：グループホーム 施設名： 給与：【月給】230,850円～280,472円 ＜内訳＞ 基本給：159,000円～180,000円 職務手当：15,000円～20,000円 資格手当：10,000円～20,000円 処遇改善手当：30,000円～40,000円 固定残業代：16,850円～20,472円 ※

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ＊在宅ご利用者様のケアマネージャー業務全般をお願い致します。 ・勤務時間や、休日の設定など、各自の希望に応じて柔軟に対応い たします。 ・定年を６５歳としていますが、それ以上の年齢でも働けます。 （特記事項参照） ・ご利用者様宅への訪問時には主に事業所の電動自転車を利用して いただきますがバイク（私物）でも可能です。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼在宅メイン！月1回の出社でOK！／ 経験者・ブランクの方大歓迎！ 主任ケアマネ資格取得支援で キャリアアップも目指せる！ ୨୧･････････････････････････････୨୧ ＼求人の魅力ポイント／ 賞与年2回あり！ →インセンティブも！ 資格取得支援あり →キャリアアップが叶う 基本在宅ワーク →通勤のストレスなし パソコン・携帯貸与あり →カーシェアリング利用もOK 【 仕事の流れ 】 居宅介護支援事業所で、 ケアプラン作成とサービスの調整を 行う仕事です。 ＜具体的には

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 福祉移設内にあるホームヘルプステーションにてケアマネージャー業務 【ポイント】 ◆京都市内で12ヶ所の福祉施設を展開している大きな法人です。 ◆バイク、車での通勤も可能。 ◎有資格者であれば、未経験でもＯＫ。ケアマネージャーの資格をとったばかりの方必見です。 ◎教育体制がしっかり整っておられます。 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 【仕事内容】 ○福祉移設内にあるホームヘルプステーションにてケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成や介護サービスの調整・管理 ・自転車、バイク、車で自宅に訪問し、モニタリング ・パソコンにて請求処

仕事内容【太秦駅より徒歩4分】ケアマネジャー資格を活かせる◎残業ほぼなし/定時に帰れるのでプライベートとも両立が可能です！ 有料老人ホームでのケアプラン作成等の計画作成業務、給付管理等を行っていただきます。 ※介護職兼務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【月給】230,850円～280,472円 ＜内訳＞ 基本給：159,000円～180,000円 職務手当：15,000円～20,000円 資格手当：10,000円～20,000円 処遇改善手当：30,000円～40,000円 固定残業代：16,850円～20,472円 ※

仕事内容京都の魅力とともに働く！特別養護老人ホーム メルシーうずまさで新たなキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,300〜264,500円 ≪基本給≫ 164,800〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 制服手当:2,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 専門職手当:4,500円 夜勤手当:18,000円（4,500円/回、月4回にて計上） ≪賞与≫

仕事内容京都・右京区の居宅介護支援で主任ケアマネ募集｜利用者様の暮らしを支える正社員ポジション｜嵯峨の街でキャリアを磨く ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,300〜291,000円 ≪基本給≫ 245,300〜266,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 新処遇改善支手当:25,000円 資格手当:3,000〜5,000円 住宅手当:0～15,000円上限あり 扶養手当:5,000円～/月 年末年始手

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 病院内での居宅介護支援事業所増員 入院通院患者様の介護認定申請手続き ケアプランの作成 医師や薬剤師、看護師などの医療スタッフと 情報共有しながらケアプランを作成できるので安心して 業務を行えます。 ＊仕事内容の変更範囲：病院の定める業務全般

仕事内容◇計画作成担当者としての業務全般◇ 介護付有料老人ホームで、利用者様のケアプランの作成や、新規の方へのご状況の相談対応を行なうのが主な業務です。 ご家族や介護職員と連携し、ご本人に適した介護計画を設計しましょう。 社内外関係部署との連携や、地域包括支援センター、病院MSW等への営業など、外部機関とのやり取りもあります。

仕事内容【仕事内容】 グループホームでケアプランの計画を作る仕事です。 当施設は、利用者が自宅にいるかのようにリラックスできる場所を目指しています。 スタッフは、ほんわかした雰囲気を作ることに心がけています。また施設の中だけではなく、地域のイベントに参加することやボランティア活動を受け入れることなどもしています。 【主な業務内容】 ・利用者のケアプランの作成 ・新規のご利用者との対応 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 設立：2010年11月 ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険あり 【給与詳細】 月給258,800円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 10,000円 ・資格手

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームに併設する居宅介護支援事業所でのケアプラン作成のお仕事です。 施設で生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 併設している施設のご入居者のケアプランのみを担当していただくので移動時間はございません。 分業制をとっているので介護業務の兼務はなく、ケアマネ業務に専念していただきます。 job0001841 【給与】 月給30万1500～33万1500円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給与変動はありません。

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の募集です。 同クリニック内、居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ※介護支援専門員実務未経験者、歓迎 ※介護支援専門員実務経験者、優遇 ※介護サービス事業所管理職経験者、優遇 ＊業務の変更はありません。