ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護支援専門員としての業務全般】 ・相談者や地域の人々からのご相談をお聞きし、必要な援助業務 ・要支援認定を受けたご利用者一人ひとりにあった介護予防ケアプランの作成 ・ケアプランがご利用者にとって、適したものになっているのかどうかを定期的に訪問し確認 【研修制度】 入社時研修・フォローアップ研修あり └未経験の方でも安心して働けます◎ 階層別研修などあり └スキルアップ、サービスの質の向上の為研修体制整えております◎

仕事内容ケアマネージャー／「ケアマネ資格要／実務未経験者歓迎」懇切、丁寧な指導で専門職としての力量アップ／居心地抜群 介護保険適用利用者に対する支援策を検討し実施にいたるまでのケアマネージャー業務全般(1)インテーク、アセスメント、サービス調整、計画書作成、モニタリング(2)要介護度認定申請代行、認定調査(3)主治医との連携、多職種との連携(3)ご本人ご家族からの相談援助(4)適切な制度利用…etc) 独立系の居宅介護支援事業所！利用者本位の正しい支援のあり方を追求しているケアマネージャーの専門家集団を目指しています！多岐にわたる知識と経験をバックに柔軟に対応できる人間性の成長を仕事通して得ていけ

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊ご利用者宅への訪問 ＊書類作成・管理 ＊会議出席、研修参加 ＊サービス事業所、医療機関、地域包括支援センター等との連携、 訪問 等 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容地域の未来を支えるケアマネジャーとしての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,170〜269,510円 ≪基本給≫ 164,170〜239,510円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 業務手当:10,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者15,000円 第1子5,000円 第2子以降 3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜12

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、ご入居者のご家族連絡、関係機関(病院、包括等)との連携などケアマネジメント全般を担当いただきます。 学研グループの一員である当社は北海道から九州まで全国施設を有し、「将来自分が住みたい」「家族に住ませたい」「知人に紹介したい」そんなサービス・住宅を提供しています。 求人ID 719342

仕事内容【タイトル】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 【仕事内容】 グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、グランメゾン迎賓館 京都嵐山【居宅】における居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成： - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - 利用者やその家族と面談し、ニーズを把握

仕事内容『京都市右京区』＜地域包括支援センター、ケアマネ募集＞週休2日・希望休考慮します♪ 地域包括支援センターでのケアマネ業務をお願い致します。 地域住民の相談援助業務の他、ケアプランの作成を行います。そのケアプランをもとに、利用者の生活が安定しているかを定期的に訪問をお願い致します。 2016年リニューアルオープンの新しい施設でのお仕事です 元気な方が比較的多くお住まいです。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。 お電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。 【個人情報の取扱いについて】

仕事内容あなたのケアで利用者様の未来を支える、七施会でケアマネジャーとして働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,500〜271,000円 ≪基本給≫ 186,300〜245,950円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 制服手当:2,000円 専門職手当:3,000円 資格手当:15,000〜18,000円 ベースアップ手当:500〜1,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫

勤務時間■シフト制(例) 早出 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅出 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00(相談可) (休憩60分) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容【京都市右京区／パート・アルバイト】ケアマネジャー｜オープニングスタッフ大募集 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ★オープニングスタッフ大募集★ 入社祝金あり！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『きょうと福

仕事内容ケアマネジャー介護支援専門員兼管理者／ケアマネジャー／期間正社員／太秦天神川 お仕事は、主にサービス付き高齢者向け住宅の入居者様を対象とし たケアマネジャー業務です。 具体的に ◇居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ◇担当者会議の開催 ◇利用票、提供票の作成配布 ◇給付管理 ◇サービスの調整 ◇ご家族様への連絡から報告業務 丁寧に指導させて頂きます。変更の範囲：変更なし 大阪府・京都府を中心に、住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を運営する企業です（介護サービス事業、訪問看護、訪問介護、地域密着型通所介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護） その他、海外事業・開

仕事内容全国で約２００拠点以上展開している学研グループの介護事業の会 社です。 サービス付き高齢者向け住宅における主任ケアマネジャー業務 （１）ご利用者様のケアプラン作成、生活相談 （２）施設運営に関する事務業務 など ケアマネ業務が初めての方も歓迎です。 変更範囲：変更なし

仕事内容心温まる介護を提供する京都 京北山国ふるさと園でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜310,000円 ≪基本給≫ 180,000〜225,000円 ≪手当≫ 資格手当:20,000円 通勤手当:実費（上限あり） 職能手当:5,000〜50,000円 住宅手当:5,000円 皆勤手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/日勤のみ!月給27万可能!未経験から挑戦できるケアマネジャー募集! ■コメント 未経験歓迎！サポート体制整っているので安心して働けます♪ 昇給・賞与ありで安定した収入◎福利厚生が充実！長く働ける環境★ 残業はほぼない為、お仕事終わりのプライベートの時間を大切にしていただけます♪ 最寄り駅から徒歩3分でアクセス抜群◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジ

仕事内容京都の魅力とともに働く！特別養護老人ホーム メルシーうずまさで新たなキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給219,300〜264,500円 ≪基本給≫ 164,800〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 制服手当:2,000円 処遇改善手当:30,000〜40,000円 専門職手当:4,500円 夜勤手当:18,000円（4,500円/回、月4回にて計上） ≪賞与≫

仕事内容株式会社ケア21／★オープニングスタッフ大募集★ 入社祝金あり！ 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト ■シフト制(例) 早出 7:00～16:00 日勤 8:30～17:30 遅出 10:00～19:00 夜勤 17:00～翌10:00(相談可) (休憩60分) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1387円 【店舗住所】京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3 【最寄駅】蚕ノ社駅 4分／太秦広隆寺駅 5分／太秦天神川駅 6分／嵐電天神川駅 7分／花園(京都府)駅 8分 【お仕事内容】ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等

仕事内容＊ケアプラン作成 ＊相談業務 ＊関係機関とのサービス調整等 【きょうと福祉人材育成〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容■メインキャッチ ≪京都市右京区≫地元で働く♪残業少なめ/デイサービスのケアマネジャー ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 送迎 ・介護予防運動の実施 ・誘導、見守り ・送迎 ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など ■給与 月給 203,000円 ～ 220,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 203,000円 ～ 220,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(年間7日以上の取得を推奨) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 ■PR ≪京都市右京区≫

仕事内容地域と共に成長できるケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給186,500〜282,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000円～15,000円/月（規定あり） 生活関連手当:扶養1人：10,000円/月（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 トロ