京都府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ビーライフ ビーフレンズ桂物集女校 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み◎ 正社員 年休112日/残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む♪ ◆五感を使って楽しみながらトータルな成長を育む♪ 当施設は「視覚あそび・体幹あそび・自立れんしゅう」を中心に、工作活動やお出掛け、イベントなどで五感を使って、たくさんの「楽しい！」を体験する放課後等デイサービスです。 子どもたちの成長には、際限がありません。 子どもたちの個性を伸ばしながら、身の回りのことを自分で

仕事内容昇給・賞与あり！ブランクOK♪週休2日☆児童発達支援管理責任者を募集中です 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ひまわり はぁと八幡では、発達に特性のある未就学児～高校生の子どもたちを対象に、集団療育をメインとしたサポートを行っています 学習支援や生活スキルの向上を目指して、子どもたち一人ひとりのペースや気持ちに寄り添いながら、「できた！」という喜びを一緒に味わっていくお仕事です 「その子らしさ」を大切にしながら、少しずつ成長を見守っていける環境を一緒につくっています お仕事の内容は、 個別支援計画の作成 宿題や制作、集団あそびなど日々の活動のサポート 保

仕事内容【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休116日 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～ 【月給】315,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(19時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合、ガソリン

仕事内容週休2日◎残業少なめ♪ワークライフバランスを保てる環境が整っています 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・障がいをお持ちの児童（6～18歳）対象のデイサービス指導員 ・児童発達支援管理責任者候補の募集 ・送迎を伴う運転業務あり（7人乗り・8人乗り） ※転勤の可能性あり（八幡市内） 資格: 下記を満たす方 （1）保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障がい社会復帰指導員任用資格者、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士のいずれかの免許・資格所持で可 （2）上記の資格に加え、相談支援従事者初任者研修および児童発達支援管理責任

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家賃補助あり(条件あり) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 京都府京都市右京区 西京極郡町92番地 エスワンビル2階 募集情報 ◆当法人に

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家賃補助あり(条件あり) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 京都府京都市右京区 山ノ内宮脇町15番地1号 京装ビル1階 募集情報 ◆当法人

仕事内容＼2026年夏☆新店オープン増員／児童発達支援管理責任者募集！月給30.5万円以上★完全週休二日制☆昇給/賞与年2回♪＜木津駅徒歩5分＞ 放課後等デイサービスでの業務をお願いします。 ・学校や自宅への送迎 ・サポート・見守り、簡単な業務 ・子供へのアセスメント・モニタリング評価 ・子供に対する個別指導 ・保護者支援 など ※送迎エリア：木津川、精華町、奈良市 ※送迎車：ダイハツ「タント」、ホンダ「NBOX」、トヨタ「タンク」 ◎発達障がいをもつ子供たちがサッカー療育を通してサポートしていきます。 運動が苦手な方も歓迎です♪運動が苦手な子に寄り添うことで、活躍してもらえると思っています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み希望休OK/残業ほぼなし 月給35万円～/一人ひとり寄り添いながら「できる力・つながる力・生きる力」をはぐくむ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 各種手当 140,000円～ ※上記には、児童発達支援管理責任者手当20,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 管理者手当 30,000円 昇給あり(経験年数、資格取得などによる) 賞与あり(業績による)

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給29.8万円～ 日祝ほか完全週休2日制＆年間休日120日絵画や音楽、工作、多彩なアート活動に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 298,260円～ 【月給】298,260円～ <内訳> 基本給 255,000円～ ベースアップ加算金 8,000円 役職手当 10,000円 資格手当 5,000円 通勤手当 20,260円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 処遇改善手当 50,000円～200,000円/年間 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日 平日は11時始業子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎小学6年生～高校3年生の 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集！ ≪勤務日数・時間≫ 10：30-19：30 ＊実働8時間 休憩60分 ＊長期休み・学校休日等に 9:00～10:30の間で 勤務開始となる場合があります 週休2日 ＊日曜日・他1日はシフトによる ≪お仕事内容≫ 小学6年生～高校3年生の障がいを お持ちのお子様の療育業務 ＊日々の活動記録や計画など 書類業務はパソコン入力です！ 送迎業務 ＊7-8人乗りの車で送迎 ＊送迎業務が難しい方もご相談ください◎ ＊送迎できる方はなお歓迎♪ （運転手当10,000円

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 ・障がいをお持ちの児童（6～18歳）対象のデイサービス指導員 ・児童発達支援管理責任者候補の募集 ・送迎を伴う運転業務あり（7人乗り・8人乗り） ※転勤の可能性あり（八幡市内） ※業務範囲変更なし 勤務先 合同会社Little by Little 放課後等デイサービスまあぶるDECO 勤務地 〒614-8093 京都府八幡市八幡三本橋60-11八幡センタービル201号室 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・障がいをお持ちの児童（6～18歳）対象のデイサービス指導員 ・児童発

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル城陽 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設/年休116日 正社員 関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人コンセプトは、「親子いっしょに」月給31.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 児童デイサービス事業の支援 小学校入学から高校卒業までの子供たちに、特性に応じたプログラムを実施していただきます。 成功体験を積む事で社会に出た時役立つ事を目標としています。 業務の変更範囲：会社内での全ての業務 転勤の可能性なし 勤務先 有限会社ハーモニーケア 放課後等デイサービス ハーモニーケア 勤務地 〒621-0843 京都府亀岡市西つつじヶ丘大山台1丁目2番13号 業種・サービス形態 放課後等デイサービス 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 児童デイサービス事業の支援 小学校入学から高校卒業までの子供たちに

仕事内容児童発達支援管理責任者/送迎不可相談OK！/残業ほぼなし！/賞与3.8ヶ月マイカー通勤OK♪ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス まあぶる と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/送迎不可相談OK！/残業ほぼなし！/賞与3.8ヶ月マイカー通勤OK月給38.5万円も目指せます！/正社員 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内

仕事内容児童発達支援管理責任者/高月給38.5万円目指せます！/土日休み送迎業務なしもOK車通勤OK！ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 放課後等デイサービス まあぶるDECO と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/高月給38.5万円目指せます！/土日休み送迎業務なしもOK車通勤OK！/正社員 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 小学6年生

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/放課後等デイサービス 年間休日110日＆残業ほぼなし研修＆資格取得支援あり/少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給 昇給あり(人事考課に応じて) 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 京都府宇治市 槇島町落合9-3 募集情報 ◆少人数制で一人ひとりていねいに向き合う支援が特徴♪ 当施設は、定員10名の少人数のアットホームな雰