京都府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週休2日制／年間休日112日／昇給賞与あり／充実した福利厚生・研修制度／マンツーマンの個別指導の中で、個々に合わせた活動を提供しています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 発達障がいを持つ1～18歳児童への運動療育業務 ・感受統合療法のエッセンスを入れたマンツーマン運動療育 ・発達児童支援、放課後等デイサービスでの児童支援 ・上記業務の管理 ※主に運動療育をおこなっていただきます 求人ID 644626

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社メディケア・リハビリ PARCウィル城陽 【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/年休116日 正社員 コンセプトは、「親子いっしょに」関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人重症心身障害児施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 京都府城陽市にある、重症心身障がい児の受け入れを中心とした多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に多数の療育施設を展開中。 また、訪問看護や居宅介護支援、老人ホーム事業など、多彩な福祉サービスの提供も行っているのが特徴。 関わるすべての人たちが活き活きと過ごしていけるよう、良質なサービ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休112日/日祝休み◎ 残業ほぼなし/オリジナルの3大療育で楽しみながらトータルな成長を育む放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 270,000円～340,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※実績による) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【将来のキャリア】 現在は放課後等デイサービス事業に特化しておりますが、近いうちに生活介護事業も計画中です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/完全週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談対応 ・子どもたちの活動サポート ・関係機関との連携 ・送迎業務 など 【1日の流れ(例)】 ◆平日(14:30～17:30) ・学校までお迎え、来所 ・始まりの会、当日の流れの確認 ・宿題、学習支援 ・おやつ ・みんなで体操 ・ゲーム感覚のトレーニング、体を動かすプログラムを通じ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/完全週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談対応 ・子どもたちの活動サポート ・関係機関との連携 ・送迎業務 など 【1日の流れ(例)】 ◆平日(14:30～17:30) ・学校までお迎え、来所 ・始まりの会、当日の流れの確認 ・宿題、学習支援 ・おやつ ・みんなで体操 ・ゲーム感覚のトレーニング、体を動かすプログラムを通じ

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ティンカー・エヌKids KID ACADEMY+宇治校 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日祝休み/実働7時間◎ 正社員 週休2日制/脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子ども

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負

仕事内容株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地

仕事内容【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務、療育時の介助業務、保護者との連絡など。 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼児童発達支援管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負

仕事内容年少～年長さんまでの発達にデコボコのあるお子さまを、少人数でじっくりサポートするお仕事です 1コマ1時間以内のレッスンを中心に、一人ひとりの「できた！」を一緒に増やしていきます 主なお仕事 * 少人数でのレッスンサポート * 遊びやカリキュラムの実施 * 成長の記録・保護者さまへのフィードバック * 教室の準備・環境づくり 働きやすさも大切にしています 正社員でも1日7時間勤務！ 一般的な8時間勤務より短く、残業は本当にゼロ！ 18時には完全帰宅 研修制度もあるので、児童発達支援が初めての方も安心してスタートできます

仕事内容株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サッカー療育を行う放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@京都府木津川市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務、指導員業務 ・学校や自宅への送迎 (軽自動車、ワゴン車を使用) ・サポート、見守り、記録業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社サラス 放課後等デイサービス 五つの輪もずめ教室 【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/土日休み駅チカ 正社員 専門職が多数在籍！/子どもたちらしさを大切にした学習支援＆SSTが特徴放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆代表の経験から生まれた「生きる」力を育てる施設♪ 当施設が立ち上げられたきっかけは、代表の子育て・学習支援です。 未熟児で生まれた子を預けようと思ったときに、合う場所がない。 「ないなら自分でつくろう！」という想いから、今回放課後等デイサービスを立ち上げました。 現在は3か所を展開するまでになり、特にIQ80

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） グローイング株式会社 にじいろ山ノ内 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 正社員 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入月給26万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、京都府を拠点に複数の放課後等デイサービスを運営している法人。 保護者の方々からの要望があった課題に重点を置き、その達成度合いと心のバランスを考慮しながらさまざまなカリキュラムに取り組んでいます。 ◆当施設を紹介します 当施設は、京都市右京区にある定員10名の放課後等デイサービスです。 支援対象

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日115日◎ 産・育休取得実績あり/将来の就労を見据えた支援や食育カリキュラム等を導入月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 家賃補助あり(条件あり) 賞与あり(年2回) ■試用期間1か月/期間中は月給234,000円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 京都府京都市右京区 西京極郡町92番地 エスワンビル2階 募集情報 ◆当法人に