京都府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～/年間休日120日 サッカー療育メインの地域密着型施設従業員満足度94％の法人/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 218,400円～ 資格手当 20,000円 業務手当 31,600円 店長手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり(年2回：7月、12月) 賞与あり(年2回：6月、12月) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】262,800円 <内訳> 基本給

仕事内容仕事内容： <児童発達・放デイの児発管さん募集!> ・重症心身障がいのお子さまや 医療的ケアが必要なお子さまへの療育のお仕事 ・児童発達支援・放課後等デイサービス事業における業務全般 ・主治医の指示書を基に、重症心身障害児・医療的ケア児を 対象としたケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・研修期間あり! ・ご経験の浅い方もご相談下さい! ・マイカー通勤OK ・最寄駅から徒歩2分! ・年間休日116日! ・嬉しい退職金制度あり!

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 放課後等デイサービスＪｉｒｉａ 児童発達支援管理責任者/月給27万円～/完全週休二日制◎ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/月給27万円～/完全週休二日制経験不問/フレックスタイム制導入/駅チカ徒歩5分/放課後等デイサービス 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 Wワーク・副業OK 正社員 急募 女性活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 残業ほぼなし 日勤

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは 八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを 運営しています！ まあぶるは小学1年生～5年生が、 当施設のまあぶるDECOは 小学校6年生から高校3年生が 利用しています♪ 「みんなちがってみんないい」をもとに、 まあぶるでの基本の活動に加え、 まあぶるDECOには豊かな人生を送れるように 人生を装飾（デコレーション）しようという 意味が含まれています。 おでかけや遊び、集団生活など日々の活動を通して、 たくさんの体験をしています！ 活発にアイデアが飛び交う明るい職場で、 職員さんの定着率も高いのが特徴です！ ぜひ一緒に子

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.2万円～/月木固定休み送迎なし 研修制度充実/個別から集団への運動療育で、生きるチカラを育んでいく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給) <

仕事内容教育現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ 小学1～5年生が通う、 放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の募集！ ≪勤務日数・時間≫ 10：30-19：30 ＊実働8時間 休憩60分 ＊長期休み・学校休日等に 9:00～10:30で勤務開始となる場合あり 週休2日 ＊日曜日・他1日はシフトによる ≪お仕事内容≫ 小学1-5年生の障がいをお持ちの お子様の療育業務 ＊日々の活動記録や計画などの 書類業務はパソコン入力！ 送迎業務 ＊7-8人乗りの車で送迎 ＊送迎業務が難しい方もご相談ください◎ ＊送迎できる方はなお歓迎♪

仕事内容残業少なめ/昇給あり/賞与あり/資格を活かせる/高給与高収入/育休産休制度あり/安心の環境充実◎ 小学6年生～高校3年生の 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集！ ≪勤務日数・時間≫ 10：30-19：30 ＊実働8時間 休憩60分 ＊長期休み・学校休日等に 9:00～10:30の間で 勤務開始となる場合があります 週休2日 ＊日曜日・他1日はシフトによる ≪お仕事内容≫ 小学6年生～高校3年生の障がいを お持ちのお子様の療育業務 ＊日々の活動記録や計画など 書類業務はパソコン入力です！ 送迎業務 ＊7-8人乗りの車で送迎 ＊送迎業務が難しい方も

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社みらい堂 児童発達支援・放課後等デイサービス みらいサポート 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み希望休OK/残業ほぼなし 正社員 月給35万円～/一人ひとり寄り添いながら「できる力・つながる力・生きる力」をはぐくむ正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、京都府で児童発達支援・放課後等デイサービス事業を運営している法人です。 「その先の、未来へ。」をスローガンに掲げ、子どもたちの未来を見据えた支援を実施。 今の小さな成功体験が社会に出たときの強みになると信じ、一人ひとりに寄り添ったサポートに取り組んでいます。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと八幡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日 正社員 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所月給31万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について 2025年11月、八幡市にオー

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年休120日以上/日祝休み◎ 残業ほぼなし！/子どもも家族もスタッフも明るく過ごせる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円 <内訳> 基本給 210,000円 資格手当 60,000円 職務手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 賞与あり 昇給あり ■試用期間なし 【勤務地】 京都府木津川市 城山台10丁目15-6 募集情報 ◆施設のご紹介 当施設は京都府木津川市にある、放

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年夏に新規オープン予定のA型事業所で、サービス管理責任者兼管理者を募集しています。 福祉経験を活かしながら、事業の立ち上げに関わり、「自分の手でつくるやりがい」を実感できる環 境です。 さらに、入社3ヶ月後にお祝い金10万円を支給。 新しい一歩を安心して踏み出していただける体制を整えています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労継続支援Ａ型事業所の【サービス管理責任者】と【管理者】業務 ・入社希望者へのアセスメント ・個別支援計画書を基としたモニタリングの実施と記録 ・他指導員へのサ

仕事内容児童指導員として放課後等デイサービスの業務を担当して頂きます。 是非一緒に良い施設をつくりあげましょう◎ 法人全体での選考となるため、配属先は下記いづれかの施設に配属となります ・ドリトル向日 ・スマイルファクトリー向日 ・ドリトル竹の台 ・ドリトル長岡京 ・ドリトルハウス ・スマイル紫明（弊社グループ会社になります） 休日休暇 完全週休二日制 日曜＋他一日 年間休日110日 年末年始休暇 福利厚生 ●昇給 ●賞与 ●交通費支給 ●社会保険完備 ●有給休暇

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 放課後等デイサービス まあぶるDECO 児童発達支援管理責任者/高月給38.5万円目指せます！/土日休み送迎業務なしもOK車通勤OK！/正社員 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/高月給38.5万円目指せます！/土日休み送迎業務なしもOK車通勤OK！/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応、送迎業務なども業務内容に含みます。 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（保育士 など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など 障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションス キルなどの成長を見守

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） 放課後等デイサービス まあぶる 児童発達支援管理責任者/送迎不可相談OK！/残業ほぼなし！/賞与3.8ヶ月車通勤OK♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/送迎不可相談OK！/残業ほぼなし！/賞与3.8ヶ月車通勤OK月給38.5万円も目指せます！/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 長期

仕事内容【興戸駅・京田辺市】月給30万以上のサービス管理責任者 正社員 | 兼務でさらに最大10万円UP・賞与年4回 一人で抱え込まず支援を形にできる環境で、サービス管理責任者として月給30万円〜398,700円。最大5万円×年4回のインセンもあり、あなたの経験が活き 【ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に掲げる障がい福祉業界のリーディングカンパニー】 ソーシャルインクルーは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に、全国で障がい者グループホームを展開する成長企業です。 障がいのある方が地域の中で安心して自分らしく暮らせる住まいを提供

仕事内容放課後等デイサービスで、障害のあるお子様への支援や療育に携わっていただきます。 児童発達支援管理責任者の方には、個別支援計画書の作成もお願いいたします。 休日休暇 休日 日曜日 その他 週休2日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 福利厚生 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度 あり 65歳定年制 再雇用制度 上限70歳まで

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 - ご利用者の支援計画書の作成 - 相談業務 - 送迎業務 - 療育時の介助業務 - 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 - ご利用者の支援計画書の作成 - 相談業務 - 送迎業務 - 療育時の介助業務 - 保護者との連絡など ※通勤範囲内での異動の可能性あり。

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア三条教室 【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 正社員 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人