京都府の児童発達支援管理責任者 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み 研修充実でさらに成長「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※金額は経験に応じて相談可 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 京都府京都市山科区 大塚野溝町90-9 募集情報 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日112日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠向日市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける支援業務 送迎あり ※将来的に児童発達支援管理責任者業務の可能性はありますが、児童指導員としての業務からのスタートになります。 ※配属先は法人内いずれかの事業所になります。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者募集 ・年間休日112日 ・残業少なめ 【給与

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給21万円～/年休118日/平日は11時始業◎ 駅チカ/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感をはぐくむ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間3か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者を募集！一緒に子どもたちの得意を伸ばしていきましょう♪【ブランクありOK◎】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者業務全般◎ 【主な業務】 ・子どもたち一人ひとりに合わせた療育内容の検討や 個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）を児童指導員との連携で作成していただきます。 ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡・調整 ・保護者さまの相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート など ※送迎業務はありません。 ＊2023年1月にオープン

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給31.5万円～/年休116日 コンセプトは、「親子いっしょに」関西エリアを中心に多数の施設を展開する法人重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 315,000円～355,000円 【月給】315,000円～355,000円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業代 40,000円(19時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 職務手当 60,000円 祝日出勤手当 5,000円(祝日の有無にかかわらず支給) 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援管理責任者・正社員の募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援管理責任者として、当施設独自の療育「視覚あそび」「体幹あそび」「自立れんしゅう」を通じ、子どもたちへの支援全般をお願いします。 求人ID 630991

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ティンカー・エヌKids KID ACADEMY+宇治校 【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/日祝休み/実働7時間◎ 正社員 週休2日制/脳科学に基づく独自の療育カリキュラムで、子どもたちの成長をサポート！/児童発達支援/正社員/資格必須 ◆「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援♪ 当施設は、発達指数の標準値100に近づけることを目的に、脳科学や発達学、脳神経科学、心理学などをもとにして、子どもたちが心身ともに健やかに育っていけるようなサポートを目指しています。 これらの科学的な根拠から身体や心のメカニズムを理解し、子ども

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回支給！◎日曜日は固定休で祝日・夏季・年末年始休暇あり◆お子さんの急な体調不良などへの配慮あり♪未経験可◎バイク通勤も可能です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【児発管業務】 ・個別支援計画作成 ・保護者の方との連絡、相談業務 ・日報作成 ・担当者会議 など 【支援業務】 ・手洗いやうがい、排泄などの日常生活支援 ・遊びや運動を通しての療育支援 ・学習支援など個別課題への取り組みの支援 ・外出やクッキングイベントの計画実施 ・送迎業務 など 求人ID 1100836

仕事内容【月給最大40万円】 有給消化率ほぼ100%・残業なし 手当充実の運動療育施設で「自立」を支える児童発達支援管理責任者 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの成長を支える「個別支援計画」の作成がメインです 計画・管理 ・個別支援計画の作成 ・ご家族との面談や相談 ・スタッフの育成や管理 事務・運営 ・請求、会計業務 ・学校や自治体との連携 現場サポート ・レクリエーションの補助 ・トイレ介助などの生活支援 ・送迎（※免許がある方のみ） 運動療育を通じて、子どもたちの「できた！」という笑顔を増やすお仕事です ・入職後の業務の変更：なし ・

仕事内容【児発管兼管理者】月給38万円～/5連休年4回取得可 研修＆OJT充実/豊富なキャリアパスあります！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～ 【月給】380,000円～ <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(年1回※評価による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/

仕事内容急募【管理者兼児発管】月給38万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK豊富なキャリアパスあり！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 380,000円～500,000円 【月給】380,000円～500,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 役職手当 118,000円(固定残業代45時間分93,110円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による) 賞与あり(業績

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 ・療育時の介助業務 ・保護者との連絡 ・事業所責任者業務（スタッフの教育、マネジメント、シフト作成、面接対応、営業活動、利用者さまの情報管理、コンプライアンスの遵守） ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負

仕事内容株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地

仕事内容【仕事内容】 <児童発達・保育所等訪問支援の児発管さん募集！> ・児童発達支援・保育所等訪問支援における業務全般 ・自閉症・ADHDなど発達障害の お子さまへの療育のお仕事 ・お子さまへのケア・療育の実施 ・保護者へのペアレント・トレーニングの実施 ・お子さまが通う園・学校・施設などを 訪問して行う専門的支援 ・ケア・療育に関連する書類業務 ・個別支援計画の作成 ・研修期間あり！ ・ご経験の浅い方もご相談下さい！ ・マイカー通勤OK ・最寄駅から徒歩2分！ ・年間休日116日！ ・嬉しい退職金制度あり！ 【給与詳細】 月給 315,000円 ～365,000円 <内訳> ・基本給：18

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日118日 平日11時～実働7時間/子どもたちが自分に誇りをもてるような自己肯定感を育む/月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～230,000円 【月給】210,000円～230,000円 <内訳> 基本給 200,000円～220,000円 資格手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(能力により随時) 賞与あり(年2回：計2～2.5か月分※過去実績) ■試用期間3

仕事内容2025年8月オープンの 放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者の募集！ ※2026年に近隣で二号店がオープン予定♪ 新店に配属となる場合がございます。 ≪勤務日数・時間≫ ＊平日 9:30～19:00（実働8.5時間 休憩60分） ＊土曜・祝日・長期休み 8:30～18:00（実働8.5時間 休憩60分） ≪お仕事内容≫ 児童発達支援管理責任者業務 ＊軽自動車～ワゴン車で 学校や自宅への送迎業務 （エリア…木津川、精華町、奈良市） ＊サポート、見守り、記録業務 （ICT導入） ＊子とものアセスメント評価 ＊子どもへの個別指導 ＊保護者様への支援 など

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは 八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを 運営しています！ まあぶるDECOは小学6年生～高校3年生が、 当施設のまあぶるは小学1年生から5年生が 利用しています♪ 色々な石が集まり、 それぞれの色や質感を主張しながら きれいな模様を描く大理石(marble)のような 「みんな違ってみんないい」を大切に 子どもたちのサポートに努めています！ 施設内での遊びや集団生活だけでなく、 おでかけや外遊びを含めて様々な体験をしています♪ 職員さん同士のアイデアが飛び交う、 和気あいあいとした職場です！ お人柄を重視した選考になり

仕事内容【京都市西京区桂野里町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜研修受講費補助あり/経験者歓迎＞ 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者募集 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス事業所における児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの施設に配属予定 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 研修費補助あり 【おすすめポイント】 放課後等デイサービス事業所での児童発達支援管理責任者募集 経験者歓迎、未経験者でも研修修了者であれば相談可能。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/完全週休2日制！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談対応 ・子どもたちの活動サポート ・関係機関との連携 ・送迎業務 など 【1日の流れ(例)】 ◆平日(14:30～17:30) ・学校までお迎え、来所 ・始まりの会、当日の流れの確認 ・宿題、学習支援 ・おやつ ・みんなで体操 ・ゲーム感覚のトレーニング、体を動かすプログラムを通じ