ベンチャー企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：下記を全て満たす方 ・人事制度企画の業務経験 ・人事の制度導入や企画立案にチャレンジした経験 ・経営／人事領域における学習意欲が高い方 [歓迎] ■歓迎条件： ・産業カウンセラー、キャリアコンサルタント資格保有もしくはその知識を活用した業務経験 ・人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有 ・人事コンサルティング会社との協働経験を有する 【職種名】 【大阪】人事企画リーダー ～パナソニック出資会社／年休126日以上／定着率94% 【仕事内容】 ■業務概要： 当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社で

仕事内容【木村工機】正社員！賞与２回＊６ヶ月！労務関連管理など＊ ◆残業少なめでアフターファイブも充実！駅から近いので通勤に便利！交通費全額支給！快適な禁煙オフィス！研修があるので安心◎福利厚生充実してます♪ 《業務用空調機器の専門メーカー》通勤に便利な駅近オフィス♪見逃せない職業紹介です☆彡【正社員で就業開始】労務関連管理（勤怠管理・給与計算）、 採用（媒体を活用したコンテンツ作成やオープンカンパニーの運営）、研修（社員向けの研修プログラムの企画・運営）など。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務（中途採用）の経験が必要です。 ※労務 関連

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験、人事コンサルティング経験（3年以上） ・労働法令に関する知識 ・下記に関するいずれかの知識と経験をお持ちの方 1）人材リソース戦略：事業に求められる人材リソース戦略（採用、育成、配置など）の立案、推進 2）タレントマネジメント：リーダーの確保・育成と最適配置の推進とその仕組みづくり。それらを支える人事関連制度、報酬制度の構築、運営 3）組織開発：組織パフォーマンス最大化に向けた組織課題の見える化と課題解決に向けた組織プロセスへの参画、ラインマネジメントの支援 [歓迎] ■HRBPの経験 ■人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有（Excel活用

仕事内容<仕事内容> クリニックの総務・人事事務 あなたにお任せするのは、総務や人事などの会社の事務業務全般になります。 ・職員の募集や面接調整等 ・規則改定などの労働基準監督署への届け出 ・職員の入退職や産育休に係る手続き等 ・毎月の給与計算 ・医薬品や医療材料の見積や、納入価格の照合と請求書確認 ・患者様の送迎プランの作成と見直し （運転は外部へ委託してます） ・小口現金の管理 ・環境整備、清掃状態のチェックなど ・消耗品関連の補充、庶務業務等 総務や人事、経理に携わったことがある方は、一度は経験したことがある業務が多いです。スタッフ３０名ほどのクリニックですので、１ヵ月や１年のサイクルの

仕事内容【仕事内容】 ＼求職者と企業をつなぐ、人の未来を支えるお仕事です！／ ◆求職者との面談 （希望・悩み・得意なことなどのヒアリング） ◆面談後に最適な求人を提案しマッチング ◆企業への紹介や入社までのフォロー まずは求職者の方を知ることからスタート◎ 「あなたが担当でよかった」と感謝されることも多く、相手の人生に寄り添える事ができます！ 人材コーディネーターにしか味わえない感動があるんです♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下すべてを満たす方 ・人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方（2-3年） ・海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・外国語を使って業務をスムースに行える能力がある方 [歓迎] . 【職種名】 人事グループ（海外人事） 【仕事内容】 【人事グループ】 ・国内の給与計算業務および社会保険対応業務 ・海外出向社員の給与計算業務 ・国内および海外現地法人の人事制度設計 本ポジションは将来的に海外現地法人へ駐在いただくことを想定した募集となります。最初は国内の給与計算業務をメインで担当していただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務実務経験が５年以上ある方 ・病院での管理職 ・マネジメント経験のある方 【職種名】 【大阪／長田】人事労務（管理職候補）/地域に根ざした医療を支える病院/年休120日 【仕事内容】 ・就業者の出退勤管理 ・労働時間管理 ・人事労務管理 ・社会保険や企業年金などの事務手続き ・人事評価 ・新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 ・労働基準監督署の窓口対応等 ※男性職員のみ当直勤務がございます。（月2回～3回程度） 【事業内容・会社の特長】 1971年に創設、地域密着で東大阪市北西部を中心に 幅広い医療ニーズ（急性期・慢性期・透析・在宅）に応えられる医療法人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験 ■人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 ■人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方 ■コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験 [歓迎] ■HRBPの経験 ■人事に関するデータ活用、人事DXに繋がるITスキル保有（Excel活用／tableau、Company、カオナビなど人事システムの操作経験／人事データの分析手法（相関分析、重回帰分析など）を想定） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【大阪／高槻市】人事企画◆入社～退職まで手続きや説明・人事制度運用など／

仕事内容<仕事内容> 人事労務 事務職（大阪本社：大阪市天王寺区） ※勤怠 労務管理 ※社会保険手続き ※給与計算 ※電話対応（社内中心） ※その他、庶務業務全般 ※一般事務の経験の方でも対応可能です ◎丁寧に指導致しますので安心してご応募ください ◎プライム市場上場、無借金経営の安定企業です。 <給与> 年収250万円～300万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （土日祝） ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ※土曜日は基本休みですが、夏季繁忙期に年間10日間程度出勤有ります。 <勤務地> 大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13 大和冷機上本町DRKビル 鶴橋駅 鶴橋駅

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 《時短OK》家庭と両立◎コツコツ人事サポート週3日～OK 1日4時間～OK勤務時間・日数選べる☆家庭・プライベート充実できる!社労士や社員のサポート体制あり★人事・労務スキルを活かせるオフィスも明るい＆風通し良好◎同業務の方もいて質問しやすい!面接１回でスグに就業可能 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・感謝の言葉をかけられる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：10:00～16:00 実働時間：5時間 休憩時間：1時間 追記事項：8:50

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用経験5年以上 ・人事採用部署でのリーダー経験 [歓迎] ・ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇 ・マネジメント経験のある方優遇 【職種名】 大阪市(大阪)人事部門責任者(代表直下)・総合型の会計事務所転勤なし◎土日祝休み 【仕事内容】 東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます。 【具体的には…】 ・採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等） ・人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等）

仕事内容○法人本部（人事・労務・経理等）業務 ○福祉関係の研修企画実施や人材確保のための各種イベントの企画実施 ○生活困窮者に対する様々な支援事業 ○府内社会福祉施設・社会福祉協議会・ボランティア・市民活動団体等 の連絡調整、研修企画・運営など ○高齢者や障がい者の権利擁護事業 ○その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働環境改善に向けた企画立案/導入/運用を主導した経験 ・健康推進に向けた企画立案、導入、運用を主導した経験 [歓迎] ・人事部門での管理職やリーダー経験、または労務対応への高い専門性 ・労務に関する紛争解決の経験のある方（特に懲罰委員会、労働審判、あっせん、訴訟） ・業務内容が多岐に亘るため柔軟性があり臨機応変に対応できる方 ・経営、現場、従業員、産業医、産業保健師との連携、協業が不可欠なため、調整力や対話力を有する方 ・自ら課題を発見、整理し、問題解決に向けた提案、行動、解決した経験のある方 ・従業員の安心、安全を最優先に行動できる方 ・同業他社での人事業務

仕事内容人事：国内トップクラス＊東証PRM上場メーカー／福利厚生◎ 教育研修および採用に関する業務 ＜新卒入社後の教育研修＞新卒社員向けの入社後1年目、2年目の教育施策（新入社員基礎研修など）の立案および実施／入社後のフォローアップとして、面談を実施し、必要に応じた追加研修の実施 ＜中途入社後の教育研修＞中途入社社員向けの教育施策の立案および実施 ＜組織全体に対する教育研修＞社内全構成員を対象とした教育・研修プログラムの企画立案および運営／社内外研修の企画・改善、運営、効果測定 ＜採用活動に関する業務＞新卒および中途採用に関する施策の企画・運営／採用プロセスの実施（求人票作成、応募者対応、面接調整な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事経験 【歓迎条件】 ・人事制度の設計/運用のご経験 ※とはいえ、専門知識が浅く通用するか不安…など、応募を迷われている方でもご安心ください！ 同社は人物重視の面接を行っておりますので、もし応募に迷われたなら思い切ってご応募くださいね。 [歓迎] 【こんな希望が叶います】 ・安定した企業で活躍したい ・採用・人事・労務の経験を活かしたい ・家族との時間も大切にしたい ・現職より待遇・環境をもっと良くしたい 【活かせるスキル】 ・年齢も部署も関係なく、活発なコミュニケーションが特長的な同社。 社内外問わずコミュニケーションをとることに抵抗がない方

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 髪・ネイル自由 ＜八尾のメーカー本社で人事事務＞年収350万～＠久宝寺駅5分 ＼樹脂製品のメーカー本社・八尾で人事労務のお仕事！／【仕事とプライベートのバランス】土日祝休＆ほぼ残業なし＆年休124日【働きやすい条件環境】年収350万↑賞与3カ月＆昇給あり！【八尾市で長く働く】地元安定企業で社員として働こう! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時

仕事内容総合物流会社で人事･総務／管理職候補／完全週休2日＊土日祝休 人事･総務担当として､採用や教育関連業務をお任せします｡給与計算､勤怠管理､労務関連業務､人事システムで入退社手続きや労務管理にも携わり､資産管理､不動産管理､法務と業務範囲を広げてもらいます｡コンプライアンスを遵守し､全体の総務･人事業務を円滑に進めてください。 ◆採用業務（中途メイン：媒体スカウト対応・派遣会社対応・紹介会社対応・面接日程調整・面接対応など）・教育関連業務 ◆入退社管理や勤怠管理､給与計算等の確認業務を行い､顧問社労士と連携し社会保険加入喪失､労災や傷病手当手続き等にも携わります。 ◆ﾀﾚﾝﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄｼｽ

仕事内容株式会社シーアールエス 人事総務／年休126日／残業少／賞与年3回／転勤なし 【求人要約】 創業30年以上の会社で総務人事／幅広い経験を積める 年功序列はなし／意欲次第で早期昇進・昇格がかなう 年休126日＆残業月20hでプライベートも充実！ 【仕事内容】 【20～30代が活躍中！】人事労務の仕事を中心に総務の仕事まで担当★まずは経験を活かせる業務から！ 【具体的な仕事内容】 ★ 当社について 私たちは、創業30年以上にわたり、ハイエース・キャラバンといったワンボックスカーの専門店で、新車・中古車販売、カスタムの提案・整備を行っています。口コミ・SNS・雑誌の反響も大きく、現在は

仕事内容<仕事内容> 「就活中にアドバイスをしてくれたあの人の仕事がしたい！」という方はいませんか？ 初めまして！ 採用担当の大塚です！ 就職活動中に求人紹介や面接対策をしてくれた人を見て、 「この人みたいな仕事をやってみたい！」 こんなふうに考えたことはありませんか？ お待ちしておりましたｗ ご存知の通り、キャリアアドバイザーとは求職者さんのサポートをしてあげるお仕事になります。 「この人はこういうスキルが活かせそう！」 「この仕事めっちゃ向いてそう！」 このように、面談を通してその人に適切なお仕事を紹介し、企業と求職者さんの架け橋になってあげてください！ 【自分の履歴書に自信が無い