ベンチャー企業 人事 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 16:00

仕事内容週４日勤務！実働６時間！社会保険手続きなど！時給1640円 ◆週４日勤務！勤務時間短め！アットホームな雰囲気の職場！服装はオフィカジＯＫ！質問しやすく、先輩社員から教えてくれる！幅広い年齢層の方が活躍中です！ ４月スタート！《警備会社》経験者歓迎◎長期の就業をご希望の方にオススメです！【お願いしたいお仕事の内容】人事サポートとして、社会保険の加入・喪失手続き、再雇用社員の手続き、 入社・退社に関する対応などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 職種： 人事事務 給与： 時給 1,640円 ～ 1,770

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 人事コンサルティングスタッフ 当事務所では、パートタイムの人事コンサルティングスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事コンサルティング分野での専門スキルを活かして働くチャンスを提供します。 この役割では、クライアント企業に対して人事コンサルティングを提供します。具体的な業務内容には、採用プロセスの管理、労働法令の遵守支援、人事政策の策定、労働紛争の解決、研修プログラムの開発などが含まれます。また、クライアントとの連携を通じて、戦略的な人事プランの策定と実行を行います。 求

仕事内容大阪府東大阪市の経理・人事事務 (正社員) | 株式会社 三永 ▼仕事内容 経理業務と人事事務の全般を担っていただきます。 （管理業務は含みません、当初は業務補助から始めます）主な経理事務現金 ・手形等の現物管理銀行等での入出金 ・納税 ・振込経費の支払い ・伝票起票 ・納税申告業務など主な人事事務給与支払業務 ・各種社会保険保険など福利厚生事務採用活動（新卒 ・中途採用） ・入退社者の対応など業務変更範囲：会社の定める業務 (大阪府東大阪市) ▼職種 経理・人事事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249800〜262700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数

仕事内容［大阪市西区］≪人事・採用業務≫◆採用担当◆人事の仕事でキャリアアップ！ ■採用担当■ 法人理念や仕事理解でミスマッチを無くし、『働く人』たちが気持ちよく活躍できるよう、人と人、人と仕事を繋ぐお仕事です。 新卒・中途採用業務では、 豊泉家グループ内の様々な職種の常勤・非常勤の採用を行っております。 ★医療・介護（看護師、介護士、介護福祉士、生活支援員、機能訓練指導員など） ★娯楽・食事（プランナー、レクリエーションスタッフ、調理師、栄養士など） ★清掃（清掃スタッフなど） 職種毎への仕事理解、現場の声をよく聞きながら仕事を進めていきます。 【仕事内容】 ■新卒採用実務 学校訪問や採用

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆直接雇用の実績がある企業♪土日祝休みで週末ゆっくり！残業ほとんどなし！ 長期休暇もあり♪同業務の方がいて心強い！当社スタッフも就業中なので何かと心強いですよ！◆★不動産会社★最寄り駅から徒歩５分！服装は比較的自由☆周辺に飲食店・コンビニあります！ 「お仕事の内容」「人事課における事務業務」 スカウト媒体の運用「検索、送付、管理」、適性検査の送付・回収・管理、選考会・イベント実施に伴う事前準備、当日運営サポート、エージェントへの求人票送付、更新時の稟議申請対応、架電リストの作成・更新、応募者対応「メール連絡など」‥など。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事で採用業務のご経験 ・採用計画の立案のご経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事（管理職候補）人事制度設計をお任せ/社長直下/退職金有り 【仕事内容】 社長直轄の新設部署にて経営のパートナーとして、戦略人事を担当いただきます。社長と二人三脚となり、会社全体の課題を正しく認識・設定し、解決するためのアクションを実施できる方を求めています。抽象的な課題をいかに具体的な行動へ落とし込み、社内で実施させることができるか、という点が非常に重要となります。 【具体的には】 ・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント ・経営戦略に基づく採用計画、人

仕事内容<仕事内容> 採用担当/人事/月25万～/土日祝休/定時帰社可/人事or総務のいずれかの経験があればOK 業務内容】 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 （キャリア採用） 人材紹介会社からの紹介をメインとし、 面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 （新卒採用） 主にナビ媒体から集客した学生に対し、 インターンシップ、会社説明会、面接を行います。 まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに携わり、 ゆくゆくは両面で活躍いただきたいと考えております。 その他、社内研修の企

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼月28万↑大手×人事★☆／正社員へ切替実績あり◎残業ゼロ！ 派遣⇒社員化の切替制度あり！テンプの実績も◎大手で働くチャンス☆時給1750円↑経験を活かしてガッツリ稼げる★給与社保の入力メイン!安定企業でなが～く就業☆目標があると頑張れますね!テンプの仲間もたく活躍中サポート体制ばっちり☆オススメ環境 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・正社員登用の実績あり 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18

仕事内容人事部アシスタントの募集です。 人事部のオフィスにて、外国人部長のもと、通訳業務、人事事務や 事務所での受付、電話応対、社内資料や書類の翻訳、外国人スタッ フのビザ取得の補佐、採用後入社までのフォロー、社内トレーニン グの補佐等の業務を幅広くご担当いただきます。 ビジネスレベルの英語能力（読む、聞く、書く、話す）必須です。 人事部内業務を多岐にわたりサポートいただきますので、広い視野 をお持ちの方、要領よく仕事を廻せる方、さらに、３００名以上の 社内スタッフと関わるため、対人コミニュケーションに長けている 方が向いている仕事です。 【変更範囲：変更なし】 人事部アシスタントの募集です。 人事

仕事内容<仕事内容> 【採用コンサルタント】未経験OK！／創業2年目の超ベンチャー企業／完休2日／年休130日以上 企業の課題の解決をお願いいたします。 具体的には「採用課題」にフォーカスを当てた支援をし 新卒・中途採用問わず課題解決に向け尽力していただきます。 大手の求人広告を活用するケースや、企業ムービー作成・SNS運用代行など企業の魅力を打ち出す支援まで。 また、設立間もないベンチャー企業ではあるので 時代に合わせた事業展開を考えており 今後様々な仕事内容に変更する可能性もあります。 会社の成長・変化を楽しめる人にはもってこいの求人です。 <給与> 年収350万円～600万円 <勤務

仕事内容＜原則定時退社★土日祝休み★転勤ナシ★30代を中心に活躍中＞ ＼創業100年以上の歴史を誇る当社／ 今回、長年培ってきた歩みを大切にしながら、 今後も安定した経営を続けていくためバックオフィスメンバーを新たに採用したいと考えています◎ 安定した経営を維持してきたからこそ おおらかな社風があり、新しいアイデアにもチャレンジができる環境です！ 人事業務（労務・採用）全般をお任せします◎ まずはできる業務からスタート！ 具体的には… ◆労務業務 ・勤怠データの確認、管理 ・入社・退社に伴う各種労務手続き ・給与奉行クラウドを使用した給与計算、給与関連業務 ・月次仕訳入力などの経理補佐業務 ◆採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四年制大学卒以上 ・人事戦略策定及び実装経験3年以上 [歓迎] 採用戦略が当面の大きなミッションになるため、 ・採用が難しい業界で採用目標を達成してきたご経験 ・年間数十名～100名の正社員採用を実現させてきごた経験 等がございましたら、ご経歴に明記願います。 【職種名】 人材サービス会社の人事部長東証プライムグループのベンチャー企業 【仕事内容】 グループ内で最も成長が期待されている会社です。 同社の人事部門の最高責任者として、また経営陣の一員として、今後のさらなる急成長に貢献していただきます。 ＜具体な業務内容＞ ・採用における全体統括、メンバーマネジメント

仕事内容Care Earthの採用担当として、 母集団形成から選考、内定フォロー、採用改善まで 採用プロセス全体を幅広く担当していただきます。 ▽具体的な仕事内容 【1｜採用計画・要件定義】 ・採用計画の立案 └ 必要人員・スキル・時期などを整理し、年間採用計画を立てます。 ・各部門との要件すり合わせ └ 「どんな人材が必要か？」を部門責任者とヒアリングし、要件を明確化します。 ・採用ターゲット・ペルソナ設計 └ どのような人物が会社で活躍できるか、具体的に言語化します。 【2｜母集団形成・媒体運用】 ・求人広告の打ち出し方の検討 └ 自社の強み・市場トレンドを踏まえ、求職者に刺さる訴求を考

仕事内容【大阪】人事・採用 ▼仕事内容 具体的な仕事内容 今回募集する人事採用担当者は、新卒や中途の採用の強化に伴う戦略立案や実行など 幅広い業務に携わっていただきます。 新卒領域：採用戦略の立案、採用予算策定、採用フロー計画実行、説明会の実施、学生への追客等 中途領域：採用ペルソナ設計、AGコントロール、面接対応等 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務範囲 (大阪府大阪市西区) ▼職種 人事、給与、労務、採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給制 ■固定残業代制（40時間超過分は別途支給） ※月給内訳 例）37万円/月の場合 ・基本給：200,000円 ・諸手当：

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆有名ビル勤務！駅からすぐ！同業務の方がいるので安心！先輩社員が教えてくれる！ マニュアルあり！残業ほぼナシが魅力的☆土日祝休みでプライベートも充実できますよ★電気機器メーカー◆憧れの大手企業！未経験ＯＫ◎ＯＪＴあり！質問しやすい環境です！ 「お仕事の内容」給与関連業務、人事データ入力、入退社手続き、労務関連業務、総務業務、電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 【年収420万】賞与2～4ヶ月☆年休124日○人事労務◆残業少なめ! 残業５～10時間/月!風通し良い穏やかな社風★チーム協働で長期安定就業千里丘駅徒歩3分土日中心の週休二日でワークライフバランス良好◎東証スタンダード上場の医療機器商社★安心の事業基盤が魅力賞与2～4ヶ月★人事労務経験を活かし、更に専門性を高められる環境◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・お休みが取りやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・動きがある仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時

仕事内容■新卒採用 入社説明会の実施や、説明会参加者への面接調整、一次面接の対応を行ないます。また、説明会やインターンシップ、懇親会といった各種イベントの内容についても、人事メンバーや営業担当者とすり合わせしながら企画・考案していきます。 ■中途採用 電話やメールなどで、応募された方の面接日時の設定を行ないます。さまざまな求人サイトを利用しているため、毎日対応を行なう業務です。また、面接の実施や内定者への入社の連絡などもお任せ。 ■労務業務 入退社の手続きや入社の際に必要となる書類の確認のほか、産休・育休への対応、年末調整の対応などの業務をお任せします。詳しい業務は社労士の先生にお願いしているため

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務のご経験 【職種名】 【大阪総本社】人事労務 【仕事内容】 【業務内容】 1.諸規則・諸制度の整備 法改正対応ならびに社内ニーズ対応のために 諸規則の整備や諸制度の新設・改定を行う。 2.労務問題への対応 労基署様対応、社内労務問題対応 3.新人事制度の運用 昇給評価、昇格、ボーナス評価ならびに その調整と評価結果に基づく金額計算、服部会計事務所様との相談 4.定年後継続雇用者の評価、報酬改定、雇用契約書更新 5.勤怠システムを新システムに変更し、勤怠管理のしくみを整備する。 給料計算反映データを整備する。 6.労働時間の改善（長時間労働改善

仕事内容<仕事内容> 販売アドバイザー＜大阪市＞ 携帯販売スタッフ大募集！ 業績好調＆依頼急増のため、一緒に働いてくださる方を大募集！ 【お仕事内容】 家電量販店や携帯ショップ等でスマートフォンやタブレットをご提案するお仕事です。 ブランクのある方や業界経験の浅い方でも、しっかり研修を経てからの入店になるので安心！ はじめは先輩スタッフと一緒に入店してお仕事に慣れていただきます。 【メリット】 ・人と接するお仕事なので、コミュニケーション能力が身につきます ・向上心のあるメンバーが集まっており、自分磨きにピッタリな環境です ・資格は必要ありません！ ・研修期間・研修制度あり わからない事があって

仕事内容<仕事内容> 【新卒】採用人事／大きな裁量権で早期キャリアアップ！20代活躍中 ️ 仕事とプライベート どっちも充実させるために メリハリのある働き方を 大切にしたいあなたへ 年功序列の風潮がなく 早期キャリアUPが狙える当社で 自由に働いてみませんか？ 仕事内容 ＼主に中途採用業務をおまかせ／ 具体的には 採用戦略の立案・実行 （母集団形成、スカウト） 新卒・中途採用業務 （面接対応、内定者フォロー） 採用広報・ブランディング （イベント企画、SNS活用） 幅広く活躍することが可能！ 仕事のポイント ＼社員育成や組織作りにも／ 採用業務に慣れてきたら 研修制度の