ケアマネジャー 非常勤 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 車通勤OK◎賞与年2回・昇給年1回《残業月平均7.5時間程度》有給取得率90%以上◎実働7.5時間♪AI導入で業務負担を削減！資格取得などサポート充実◆チームでの連携を大切にできる方を歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ● 介護サービスの提供状況の確認 ● 施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ● フロアーでのヘルプ業務 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っていますので、担当業

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容医療法人社団一成会たちばな台病院 【青葉台】介護支援専門員（ケアマネージャー）／※福利厚生充実◎育休復帰率100％ 【仕事内容】 【青葉台】介護支援専門員（ケアマネージャー）／※福利厚生充実◎育休復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 【地域医療を主導する法人！残業少なめ／育休復帰率100％／各種手当充実】 主任ケアマネを目指している方、もしくは主任ケアマネをお持ちの方を募集しております！ ■業務内容： 地域医療包括プロジェクト「あおばモデル」を主導する当院にてケアマネージャーを募集します！ ■業務詳細： ・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・AT

仕事内容主任ケアマネジャー／月給30万円以上可／賞与4ヵ月分支給／恩田駅から徒歩15分／「恩田地域包括／主任ケアマネ」 地域包括支援センターでの主任介護支援専門員に関する業務です。 ・介護予防プランの作成 ・地域住民の方々の相談業務 ・総合相談 ・介護申請 ・地域包括ケアシステム構築 ・地域の居宅介護支援の後方支援 ・地域ケア会議 など ・━・━・━・━・━・━・━・ ■「横浜市恩田地域ケアプラザ」をご紹介します 伝統のある農家と新興住宅地が融合している横浜市青葉区の住宅地にある施設です。 地域包括支援センター・居宅介護支援事業としての役割のほか、赤ちゃんから高齢者までを対象に地域活動・交流を

勤務時間平日・土曜 8:30～13:00 14:30～18:30 休診日（木曜・日曜） 祝日がある週は木曜出勤 ※まずはみなさん新しい職場に慣れるか不安だと思います。慣れないうちは勤務可能な時間・曜日についてご希望を考慮しながらゆっくり診療に入ってもらうことも可能です。ご相談して決めていきましょう。

仕事内容★「開院5年」第２期メンバー募集 ★【市が尾駅徒歩４分】新しい歯科医院で木の香りに包まれたさわやかな環境でお仕事をしませんか？感染予防対策も万全◎週１回～勤務可。まずはご連絡をお待ちしております！ 手が空いたときには診療補助をお願いすることもありますが、基本的にはスケーリングやSRP、TBI、予防メンテナンス、口腔機能向上のためのケアやカウンセリングなどの衛生士業務が中心です。 アポイントは患者様1人あたり1時間ですので、担当制にてゆっくり丁寧に診ていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜20:00週所定労働日数1日以上

仕事内容訪問介護のケアマネジャーのパート・アルバイト求人！未経験の方も大丈夫！先輩社員が教えます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 あざみ野駅から0.3km たまプラーザ駅から0.8km 江田駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜20:00週所定労働日数1日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由、週1日から可、

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 【給与】 月収 270000~347000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区美しが丘西1-5-31 【アクセス】 東急田園都市線たまプラーザ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容やりがいと安心の場所、『サニーライフ横浜』でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000

仕事内容【タイトル】 【［東急］あざみ野 ［横浜市営］ブルーライン/あざみ野】やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］あざみ野 ［横浜市営］ブルーライン/あざみ野】やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、東急あざみ野および横浜市営ブルーラインあざみ野駅近くにある「やさしい手あざみ野居宅介護支援事業所」における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用

仕事内容横浜市青葉区さつきが丘で在宅支援を担う正社員ケアマネジャー募集｜社会福祉法人みどり福祉会で資格を活かし地域に寄り添う仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜250,000円 ≪基本給≫ 150,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:30,000円 住宅手当:持ち家/世帯主：6,000円 賃貸/世帯主：10,000円 扶養手当:2,000〜15,000円 付加手

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 リハビリ型デイサービス《クララ みたけ台》でのケアマネージャーとして、充実した日々を過ごしませんか？ 《健康チェック》や《機能訓練の補助》、さらには《相談対応》や《契約業務》など、多岐にわたる業務をお任せします！ また、ケアマネージャーとの《連絡調整》や《横浜市内での送迎》も担当していただきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立もバッチリ！ 身体への負担も少なく、安心して働ける環境が整っています。 《再雇用制度》により、60歳以降も長く働くことができるので、安心してキャリアを築いていけます☆ あなたの力を、ぜひ私たちの仲間として活かして

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集｜神奈川県横浜市青葉区で利用者様の暮らしを支える正社員の仲間を歓迎 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜330,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 付加手当:10,000〜50,000円 扶養手当:規定通り ≪賞与≫ 賞与あり 合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 【優遇】 主任ケ

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 主任ケアマネを目指す方/またはお持ちの方！ 雰囲気◎プライベートも充実◎賞与3か月分 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ■業務内容： ・同法人クリニック内の居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ・ＡＴ軽自動車にて利用者宅へ訪問 ・ケアプラン作成や介護支援についてのアドバイス ・書類作成等 ■残業は少なめで、休日をしっかりと確保できます。シフト管理を徹底しているため、仕事とプライベートの双方を両立できる魅力があります。育休復帰率も100％となり、長期的に腰を据えて働きたい方には非常にフィットし

仕事内容心温まるケアで地域の高齢者と共に成長するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円/回 特定処遇改善加算金:年3回 住宅手当:10,000円（申請制・条件あり） ヘルプ手当:2,000円/日 年末年始手当:2,000円～3,000円/日 残業代:別途支給(1分単位) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資

仕事内容【ケアマネジャー】正社員 あざみ野 経験加算最大３万円の募集です。 ・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回のみ♪ ご入居者様方、または外部からのご利用者様方のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等、施設内におけるケアマネ業務全般をお願いいたします。 ※慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導致します♪ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダ→施設長補佐→施設長 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE