ケアマネジャー 非常勤 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★ブランクありOK！賞与あり！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【新規開設事業所】 ・開設日：2024年春頃 ・入社可能日：2024年3月以降 ・開設までの仕事内容：開設準備など 求人ID 459866

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 267900円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-37-1 【アクセス】 東急田園都市線藤が丘 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 資格手当/ 有給

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の４～８時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育業務における延長保育および臨時保育の場合、１日８時間６回 を限度、１ヶ月７０時間まで、年間７２０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ほぼ１００％ご希望の休みを取得できます。

仕事内容エッセンシャルワーカーである医療従事者のお子様の保育全般をお 任せします。少人数の保育なのでお子様一人ひとりとしっかりと向 き合えます。残業はほとんど無く持ち帰り仕事は一切ありません。 日々０歳～２歳児２～３名のお預かりなので、ゆっくり落ち着いて 保育にあたっていただけます。食事・着替え・トイレのサポート、 遊び・お昼寝・散歩時の見守り、保育記録、保護者対応等が仕事内 容です。医療従事者が安心して働けるようサポートする、社会貢献 度の高いお仕事です。未経験の方、ブランクのある方でも子どもが 好きな方歓迎します。働き方はご相談に応じます。ＷワークＯＫで す。ご見学も可能です。＃訓練修了生歓迎求人

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容仕事内容 居宅ケアマネ―ジャーとしての業務 ●ケアプランの作成 ●ご利用様宅への訪問、ヒアリング ●市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ●サービス担当者会議 ●給付管理票の作成 など 求人詳細 【 居宅支援事業所でケアマネージャー（正社員）募集！】 住宅型有料老人ホーム併設の居宅支援事業所で居宅ケアマネ―ジャーとしての業務をお任せします。 研修制度や経験豊富な先輩社員の指導など、介護・看護業界での経験が浅い方でもしっかりと成長できる教育体制を整えています。 豊富な手当や賞与をご用意！ スタッフの頑張りをしっかり反映していますので高いモチベーションを維持しながらお仕事に取り組めま

勤務時間07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 ※シフトはホームにより異なります。 勤務時間に制限がある方でも、通常実働時間（8時間）ができる方は一度ご相談ください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ 非常勤 日勤のみ 研修や福利厚生が非常に充実しています◎シフトについてはご相談ください 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,365円～1,465円 基本時給：1,165円 介護福祉士手当：100円／時間 特定処遇改善加算手当：130円／時間 特別勤務地手当 70円／時間 ■早朝・夜間手当 100円／時(早朝6時～8時、夜間18時～22時) 昇給：あり 年1回 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区青葉台2-30-1 募集情報 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪ 業界最大手のベネッセスタイルケアの求人です。 ＜おすすめポイ

仕事内容地域包括支援センターで主任ケアマネジャー募集｜神奈川県横浜市青葉区で利用者様の暮らしを支える正社員の仲間を歓迎 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜330,000円 ≪基本給≫ 190,000〜250,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 付加手当:10,000〜50,000円 扶養手当:規定通り ≪賞与≫ 賞与あり 合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 【優遇】 主任ケ

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 幅広い年代が活躍している職場です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！交通費支給あり！《新規開設予定》 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【主任ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務などのケアマネ業務 ・事業所の運営など 様々な業務に関わっていただきます。 ※新規開設予定の事業所で勤務いただきます。 詳細は面接時にお伝えいたします。 求人ID 655414

仕事内容★ボンセジュールたまプラーザ★ ◎有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンスの実施 ・スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 ・主婦・主夫歓迎 ・月給30万円以上 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職場見学OK ・資格取得サポート 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号（SMS）宛に、 応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【田奈駅より徒歩5分】賞与年2回・昇給年1回《残業月平均7.5時間程度》有給取得率90%以上◎実働7.5時間♪AI導入で負担削減！資格取得などサポート充実◆チーム連携を大切にできる方を歓迎します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ケアプランの作成（看護師やPT/OT/STと相談） ● 介護サービスの提供状況の確認 ● 施設のご入居者様・ご家族様の要望ヒアリング ● フロアーでのヘルプ業務 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っていますので、担当業

仕事内容【横浜市青葉区松風台】有料老人ホームでケアマネジャー（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していた

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 174500~248500円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1 【アクセス】 東急田園都市線青葉台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【横浜市全域にて積極採用中】 ・キャリアアップ体制充実。賞与4ヶ月分。社会福祉法人の居宅ケアマネジャー募集。 ケアマネジャー未経験の方もご相談下さい。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護

仕事内容＼好待遇でお待ちしております／【1年目：月給275,000円～、2年目：年収400万円～】【未経験・ブランク歓迎】テレワーク可能＆ノートPC貸与で働きやすさも◎ 在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務 など ※新型コロナウイルスによる緊急事態宣言期間などはテレワーク可能。ノートPC貸与あり。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：希 給与： 【月給】 1年目 275,000円 2年目

仕事内容魅力的な職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？特別養護老人ホーム『わかたけ青葉』でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,200〜264,500円 ≪基本給≫ 106,200〜154,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務給:90,000円 グレード給:20,000円 年末年始手当:12月30日～1月3日：3,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 267900円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市青葉区桜台36-8 【アクセス】 東急田園都市線青葉台バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠横浜市青葉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、各関係職種との連携調整 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 784543