北海道札幌市のリクルーターの求人・仕事・採用

仕事内容出社ゼロの完全リモートワークで、面談・面接以外の採用業務を代行！チームワーク抜群の組織で『採用のプロ』に！ ＜この求人のポイント＞ ★目標は「スキル」と「マインド」重視の評価制度！ ★採用の仕事なのに、平日夜の面接や土日の説明会ゼロ！採用業務に集中できます！ ★フルリモートワークで、通勤時間ゼロ！チームワーク◎ ▼業務内容 採用リクルーターとして、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 初月、先輩社員と一緒に1社の担当をし、2ヶ月目以降から徐々に2社目を担当するため、フルリモートでもしっかりとキャッチアップできます。 ※担当企業は最大2

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 【札幌／未経験歓迎！】中途採用担当（リクルーター）◇裁量◎攻めの採用業務／営業・接客経験を活かせる 【仕事内容】 【札幌／未経験歓迎！】中途採用担当（リクルーター）◇裁量◎攻めの採用業務／営業・接客経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 営業・接客経験を活かして、人の人生を支える採用担当へ 「営業経験を活かして、人と深く関わる仕事がしたい。」 そんな方に挑戦していただきたいのが、当社の採用担当です。 建設業界は深刻な人材不足という社会課題を抱えています。 私たちの仕事は、技術社員の採用を通じて企業の人材課題を解決し、街づくりや社会インフラを支

仕事内容【仕事内容】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【具体的には】 求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んで

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容施工管理だって、さびしいんだ。 現場ではクレーム対応や工程遅延の責任を一人で背負い、複雑な段取りや安全管理に奔走しても感謝はなく、誰にも苦労を理解されない。子どもの運動会に行けず、帰宅しても見られるのは家族の寝顔だけ…そんなさびしさを一人で抱えていませんか。 オンサイトは、その気持ちを決して放置しません。当社では「専属の営業」「リクルーター」「本社の総務」の3方向からあなたを支えます。 万が一、理不尽な人間関係や急なトラブルがあった場合は、営業担当が現場と相談し、現場変更も柔軟に対応。誰にも言えない弱音や仕事終わりの愚痴にはリクルーターが直接現場に駆けつけ、食事に誘って息抜きを。健康診断

仕事内容募集職種 ■ システムエンジニア …情報システムの設計・開発・保守・コンサルティング ■ インフラエンジニア職 …インフラ・ネットワーク・サーバ・クラウドの構築・設計業務、セキュリティ関連業務 ■ 物流DXエンジニア職 …新技術応用・研究開発業務、ロボティクスの活用やデジタル基盤の構築、IoT・AIなどを用いた新ビジネスモデルの創出 ■ ソリューション営業職 …自社開発物流システムの提案・その他周辺情報機器の販売、SCM/物流領域のITコンサルティング業務 説明会スケジュール ・9/８(火)  15:15~16:30 ・9/17(木) 15:15~16:30 ・9/28(月) 15:1

仕事内容[募集背景事務所における人員増強のための採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ

仕事内容株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／未経験入社98％／完休2日／d8 【仕事内容】 【専門技術で人から感謝される仕事を！】パーソナルストレッチ専門トレーナー／資格支援あり 【具体的な仕事内容】 Dr. stretchの専門トレーナーとして、お客さまのパーソナルストレッチから店舗運営業務までお任せ！ 具体的には、 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃 など 店舗には、学生から社会人、アスリートの方まで幅広いお客さまがご来店されます。一人ひとりに向

仕事内容株式会社オンサイト 施工管理／前給保証／月給40万～／完全週休2日／土日祝 【求人要約】 【経験を正当評価】月給40万5560円～で待遇 【お休み充実】完全週休2日制／年間休日125日 【安心フォロー】月1定期連絡＆LINEで相談OK 【仕事内容】 【経験をいかして活躍】大手一次請け案件の現場にて、施工管理補助・技術サポートをお任せします 【具体的な仕事内容】 オフィスビル、商業施設、マンション、公共施設などの新築・改修工事において、現場代理人や施工管理（現場監督）クラスの業務をお任せします。これまでのご経験（S造・RC造・SRC造など）を存分に活かし、品質・工程・安全の管理をリー