WワークOK 法務 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【法務総務／部長】◎コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務関連業務の経験をお持ちの方 [歓迎] ・総務関連業務の経験をお持ちの方 ・リスク管理業務の経験をお持ちの方 ・株主総会・取締役会運営経験をお持ちの方 ・特許管理の経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・法務関連の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 セシールでは商品を取り扱っているため、製造や販売に関する契約や相談が多く発生します。 知識の少ない社員からの相談を受けたり、時に弁護士の先生とやり取りすることもあり、法的な知識だけでなくTPOに合わせたコミュニケーション力が求めらることも。 法務業務はもちろん、人事総務グループのメンバーとしてどんな業務

仕事内容【法務担当】フレックス制度グロース上場年間休日120日土日祝日休み ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの事業拡大（特に新規事業やM&A、AI関連事業の立ち上げなど）に伴い増加する法務関連業務を、法務の専門性を有するスペシャリストとして推進し、法務グループの業務効率化と組織強化を支えていただけるコアメンバーを募集しています 。 ■具体的な業務内容 法務領域全般を担っていただきます。 1.契約法務 契約書のドラフト・レビュー、契約書の作成、管理 （AI・システム開発関連、フリーランス関連など、多様な事業に付随する契約対応） 2.コンプライアンス関連業務 社内規程の整備・周知

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【求人概要】 クリエイティブに活躍できる総合エンタメ企業の法務職！ 多様なコンテンツの契約業務を担いながら、当社の新たなチャレンジを推進するための法的サポートと、自らも新たな提案をおこなう、クリエイティブなポジションです！ アイデアをカタチにできる楽曲の再開発等、当社ならではのクリエイティブな業務もお任せします！ 《知財関連業務経験者・エンタメ好き・法学部出身者歓迎！未経験応募可／ケツメイシ・湘南乃風・ソナーポケット・平井大等所属のテレビ朝日グループ企業》 【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門

仕事内容【法務】バックオフィス／会社の成長を支える法務ポジション／年間休日123日以上／完全週休2日制 ▼仕事内容 急成長中のITベンチャー企業で、会社の成長をバックオフィスから支える法務ポジションをお任せします。 変化のスピードが速い環境で、日々新たな課題に向き合いながら、社員が活躍できる場を整える重要な役割です。 あなたのアイデアや行動力が、組織全体に影響を与えるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 コンプライアンス推進体制の整備及び企業活動のコンプライアンスチェック 内部監査推進体制の整備 各種規定管理 訴訟案件の資料作成・資料収集・進捗管理・顧問弁護士との折衝 知的財産に関する弁理士との

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ◆募集背景 事業成長に伴い、当組織では現在、契約法務を中心とした業務が急増しております。 また、今後M&Aやコンプライアンスなど戦略法務領域でも多くの案件が発生することが想定されます。こうした状況の中、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを見据え、更に強い法務組織を作るべく、このたび増員募集いたします。 ◆組織ミッション 法務課では、法務力を武器に、問題予防と問題解決を実践し、ラクスグループの成長に寄与することをミッションとしております。また、「事業促進機能」と「法務リスク管理機能」を発揮することで社内の各部門から頼られる組織となり、SaaS業界を代表

仕事内容【IPO準備／法務マネージャー候補】非連続成長を加速させる「攻めの法務」組織の構築・牽引 ▼仕事内容 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな

仕事内容【法務部立ち上げ】6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／月給70万円? ▼仕事内容 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた契約

仕事内容成長企業の中で幅広く法務業務をお任せします。 ■管理本部 総務の一員として法務経験を活かし、下記の法務・総務業務を担っていただける方を募集します。 法務業務においては、現在2人いるため、知見や経験のない業務であっても、部内で必要なサポートを受けながら実務経験を積むことができます。そのため、企業法務で生じる業務を一通り幅広く経験して法務人材としての能力の幅を広げたいようなジェネラリスト志向のある方や、大きい成長フェーズにある事業の間近で法務に携わりたい方にとっては、非常にやりがいと成長を感じられる環境です。 ?事業法務 o 契約書作成・確認 o 社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・

仕事内容【仕事概要】 企業法務全般の業務をお任せ致します。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・契約書/申込書のレビュー ・サービス規約や覚書などの新規作成 ・社内の法務Q&A対応 ・その他企業法務全般 など ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・新規事業のサービス約款の作成 ・個人情報保護法を中心とした関連法案改定に伴う各種改訂業務 ・知財（特許/商標など）の申請/取得/管理 ■1日の流れ ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG ・10:00-18:00 法務対応（法務依頼/弁護士MTG/各プロジェクトMTG） ・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別） ・18

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 三菱UFJフィナンシャル・グループ傘下の三菱UFJ銀行系列のリース会社／残業月20~45H・所定労働時間7.5H／トップバンクグループの一員として社内法務を遂行 ■担当業務 コーポレートガバナンス強化に向けた法務面からの経営支援を行っていただきます。 営業部のディール案件等に対し、業法(金商法・銀行法・貸金業法・宅建業法)上の論点から調査・分析・アドバイスの実施や、契約法務担当として案件に応じた契約書の作成、修正、アドバイスの実施など、よりフロントに近い立場でお仕事ができる環境です。 ・新規および既存ビジネス推進を支援するための業法（銀行法、金商法等の）関連調

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■弁護士事務所との関係構築 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 同社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取

仕事内容【法務リーダー候補】IPO準備中/海外進出、新規事業への関与など、豊富な成長機会を提供 ▼仕事内容 ・契約審査 ・規約整備 ・新規事業 / 海外事業の法務支援（契約書・各規約のドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等） ・トラブル案件対応、顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 ・契約・法律・コンプライアンスに関する問い合わせ・相談対応 ・法改正やツール変更に伴うルール整備 ・社内規定整備 ・社内研修資料作成・研修実施 ・契約審査基準の整備 ・業務フローの棚卸・改善 ・メンバー教育・業務管理 (東京都) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用

仕事内容・リーガルチェック ・押印 ・各種契約書更新 等 ・新規契約書、規約等作成 ・各事業部門、グループ会社からの法務相談対応 ・取締役会事務局、株主総会運営等の会社法務業務 ・知的財産取得、活用戦略の立案、実行等 ・法務教育等の施策立案、実行等 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・訴訟等の係争案件への対応（代理人弁護士との折衝） ・弁護士などの専門家との折衝等 ・企業統治に関するガイドライン「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・M&AのPMIを推進 ■求人概要： 2015年の創業以来、ジュエリーの買取・販売事業を展開してきた当社は、「宝石の仕入れ~加工~販売

仕事内容【法務担当者】IPO準備経験者歓迎！成長企業で法務業務を担うチャンス ▼仕事内容 事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。 法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。 法務関連業務 ・契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理 ・法律相談への対応および予防法務施策の立案 ・外部専門家（弁護士事務所等）との連携 商事法務 ・株主総会や取締役会の運営 ・新

仕事内容【この求人について】 法務部門のシニアスタッフを募集いたします。 当社の法務部門（ビジネスリーガル室）は、ハリウッドメジャースタジオやグローバルテクノロジー企業を相手に、ビジネス・テクノロジー・クリエイティブ・法務が一体となった契約交渉を日常的に行っています。法務の役割を「リスク管理」と位置づけ、一般的な法務部門よりも広い管掌範囲を持つ一方、実務の効率性を重視した体制を取っています。 現在、IP創出を中核とした事業成長を次のフェーズに引き上げるため、IP・出版分野に高度な専門性を有するシニア法務人材を求めています。本ポジションは、いわゆる「何でも屋的な企業法務」ではなく、IPの創出・取得・

仕事内容＼これまでの法務スキルが活かせる！企業を支えるガバナンスの中核へ／年収700万円◎年間休日127日◎ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 法務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 460,000円〜600,000円 ※管理監督者のため残業代の支給なし 年収例：700万円～900万円 ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します 昇給：年1回 賞与：年2回（7 月、12 月） 決算賞与（業績による） 【勤務時間】 9:30

仕事内容【法務担当】直近3年で売上が30倍に上昇／創業5年目にしてメンバー数300規模まで拡大！◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー◆事業の成長を支える法務担当募集！／燈株式会社 ▼仕事内容 弁護士経験豊富なメンバーと共に、 急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。 支持された業務を漫然とこなすのではなく、 ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています！ ■具体的な仕事内容 ・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・社内法務相談の一次対

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 法務業務全般 １．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ２．リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ３．コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．契約・文書作成及びチェック ５．新規事業・M&A関連業務 【当社の魅力】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験/スキル等】 ■事業会社の法務部門での契約法務に関するご経験5年以上 ■マネージャーの場合はマネジメントのご経験必須 【歓迎要件】 ■法務に関連する資格を保有する方 【職種名】 【法務部】法務課長/専門職（契約法務） 【仕事内容】 【法務/年収800万円～1000万円】医療や介護、建設業界などの人出不足を解消する人材サービス事業者における、法務課長候補です。 法務関連業務全般のうち、契約法務をメインでご対応いただきます 【雇入れ直後】法務 【変更の範囲】※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定