人事 採用 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府寝屋川市の人事採用担当職員（総務課） (正社員) | 社会医療法人 山弘会 上山病院 ▼仕事内容 本部総務部門における事務全般総務課において主に人事採用業務をメインに担当していただける方を募集 ・人事採用業務（新卒 ・中途） ・採用企画から説明会の実施 ・採用選考実施 ・面接日程調整 ・内定者管理等（新卒 ・中途） ・その他人事総務関連業務「変更範囲：会社の定める業務」 (大阪府寝屋川市) ▼職種 人事採用担当職員（総務課）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給185800〜275000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.3日）)175800〜2500

仕事内容【総務・管理職候補】東証上場＊IT企業／キャリアUP×スキルUP！ 管理職候補として、総務・労務業務全般をお任せします。 ■給与チェック、労基対応、定期会議準備、社内行事対応、株主総会準備・スケジュール管理、納会準備、Ｐマーク対応、備品管理、その他総務業務全般、グループ会社の総務・労務業務など ※部長は東京オフィス所属のため、ゆくゆくはメンバーのマネジメント等にも携わっていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＼採用担当より／ 東証スタンダード上場企業です。 当社の経営理念は、社員一人ひとりが、お客様、株主の皆様、そして社会全体へ具体的な貢献をし、企業人として自立することで

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎/人事労務採用/土日祝休み/年間休日125日以上/ワークライフバランス重視！ 【成長企業を支える“人のプロ”へ】 採用・労務を通して、組織の未来をつくる仕事です。 「人と話すのが好き」 「裏方でも会社を動かす役割を担いたい」 そんなあなたに、ぜひお任せしたいポジションです。 当社は太陽光業界で急成長中の企業。社員数の増加に伴い、採用・労務を担う新しいメンバーを募集します。 会社の“顔”として新しい仲間を迎え入れ、社内が円滑に回るように整える——。 人の力で会社を動かす、やりがいあるお仕事です。 入社後は、経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ■採用業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※いずれか必須 ・事業会社における採用業務のご経験（3年以上） ・人材紹介会社におけるRA、CAの両面営業経験（3年以上） 【尚可】 ・人材採用における戦略の企画、立案経験 ・労務、給与など採用業務以外の業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自己成長に貪欲な方 ・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方 ・現状に満足せず常に変革を求める方 ・キャリアビジョンを明確にお持ちの方 【職種名】 【大阪】人事採用 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ☆福利厚生充実☆経験を活かして

仕事内容法人単位の定着率は95％。完全在宅でもフォロー体制が充実なので安心♪完全在宅での事業を新たにオープンするため未経験の方も積極採用中！残業なし、土日祝休み、年間休日130日なのでプライベート充実間違いなし＊ 【職種】 [正]データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職、総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ★研修後は在宅ワークでスタートOK！ 採用チームで新メンバーを大募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における新卒採用または中途採用業務経験が3年以上(新卒採用人数：技術系50人以上(機械・電気系)／年などの経験ならなお可） ■採用戦略：分析から企画まで経験している方 [歓迎] ■TOEIC500点以上、英語学習に興味がある方 【フィットする人物像】 ◎コミュニケーション能力を活かせる方 【職種名】 人事採用／マテハン業界世界トップクラスのグローバル企業／プライム上場／年休125日／大阪府大阪市 【仕事内容】 【マテハン業界世界シェアトップクラス/プライム市場上場/海外売上高比率67％/年休125日】人材戦略部採用グループにて、主に新卒採用業務全般をおまかせし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度構築の経験がある方 ・労務管理の経験がある方 ・採用、教育（新卒・中途）の経験がある方 [歓迎] マネジメント経験 【職種名】 【大阪】人事（将来の採用責任者候補）：土日祝休／月残業30H程／着工棟数業界No.1の実績で安定 【仕事内容】 同社の新卒採用、中途採用に関わる業務全般をお任せします。 ・年次の採用計画の策定、実行 ・人材サービス会社との折衝（求人広告の企画等） ・面接調整対応 ・エグゼクティブサーチ ・社内各部署との連携や調整業務 またご経験に応じ将来的には人材育成、制度設計、労務対応などの幅広い業務を担当いただき、人事職のエキスパートとしてご活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事総務＜同社ホテルでの勤務＞ 【仕事内容】 ■同社ホテルの人事総務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 <人事関連> ■採用(新卒・中途) ■教育(研修・セミナー等 立案 サポート) ■労務(勤怠管理・健康診断・福利厚生の管理) ■インナー(従業員)サポート ■安全衛生管理 他 <総務関連> ■環境整備 ■備品管理 ■社内環境管理・改善 ■来客対応・電話対応 ■社内イベントの企画・運営 ■災害対策、 ■広報 他 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【事業内容・会社の特長】 【概要・特

仕事内容<仕事内容> 正社員】運送事業部の人事採用担当・総務／未経験◎！「採用」「経営」「事業拡大」に興味がある方大歓迎♪ 「代表と近い距離で働きたい」「経営に興味がある」という方大歓迎！ 募集理由をお伝えいたします こんにちは、代表の青野です。 当社の求人をご覧くださりありがとうございます 当社は20人規模の会社で、 これまで代表の私が採用担当し、業務を行ってきました。 しかし、有難いことに忙しくなってきたことに加え、 今後も色んな業界へ挑戦し 事業を拡大中なことから、 人事業務をお任せできる方をお迎えすることにしました◎ 「人事採用担当」には現時点で「型」はありません。 私がこれまでや

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・採用業務経験 ・PCスキル（Word、Excelによる文章・表の作成） [歓迎] ＜業界未経験の方も歓迎＞ ■歓迎条件： ・技術職採用の業務経験 ・研修プログラムの企画・運営経験 【職種名】 【大阪府大阪市】人事（次世代の管理職候補）転勤なし／賞与実績7か月 【仕事内容】 1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタントで安定 ～風通し良好／インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント／社員の生活向上を理念とし、働き方改革や生活基盤の向上へ～ ・年休122日／土日祝／残業平均17h・1978年設立／インフラ関連事業で安定・売上約23億円、経

仕事内容<仕事内容> 【大阪★未経験スタートOK！】採用人事・教育に挑戦してみませんか？ ■採用人事 └IT業界を目指す未経験者の採用 求職者の募集・面接・採用など ■教育 └採用したメンバーに向けた研修の実施 全体的なマネジメント 面談対策などの就業支援など ★業務はメール対応や、WEBツールを活用した面接・MTGなどがメインです。 ★将来的には育ったIT人材と企業のマッチング業務などもお任せしたいと考えています！ 〈入社後の流れ〉 入社後は、OJTで必要な知識やスキルを習得。先輩とコミュニケーションを取りながら、各業務の流れを覚えていきましょう。IT業界に関する知識や知見などを身

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一定以上（目安 1,000 名程度）規模の製造業での人事部経験 【尚可】 ・採用業務経験 【職種名】 【大阪】キャリア採用担当者 【仕事内容】 ●カネカは実験カンパニー。失敗を恐れずに、とにかくやってみる社風！ ●カガクに夢をかけ、カガクでネガイをカナエル総合化学メーカー ●充実した福利厚生 ■募集背景 ポートフォリオ上の重点領域や現従業員でカバーできない分野への人員強化を積極的に進めており、キャリア採用は新卒定期採用を超える採用数へと拡大しています（22 年：72 人、23 年：87 人、24 年：97 人）。この度、採用力強化の一環として、キャリア採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において、新卒・中途採用業務を中心に、内定者フォローや新入社員研修などの人事関連業務のご経験がある方 ・就職ナビサイトなど、採用支援サービスを提供する企業での勤務経験がある方 ■必須 ・学歴 大卒以上 ・Excelの基本操作(IF関数、VLOOKUP関数など) ■歓迎 ・当グループの「大家族主義(全従業員を家族のように大切にする考え方)」に共感できる方 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 創業以来無借金経営!税務会計を中心としたコンプライアンス業務と経営コンサルティング業務を行う企業。 関連会社を含めると約3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度企画、採用、教育研修など人事全般のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・語学力：不要 【フィットする人物像】 ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方 ■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方 ■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方 ■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方 ■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 【職種名】 人事部長候補 【仕事内容】 ◇人事領域 ・組織管理 ・評価制度の運用、改善、DX化推進 ・昇格・昇給、処遇変更等の対応業

仕事内容3年連続賃金引上げ＆賞与増額◎7日間の連続特別休暇◎オリックスグループ◎福利厚生充実◎ 『クロスホテル大阪』の人事・総務スタッフを募集します ～『クロスホテル大阪』について～ オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるシティホテルです ・客室数：229室 ・館内施設：TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）、meetlounge ・2020年7月に全面リニューアル ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与10万円の増額！(夏季・冬季合算) ★7デイズバカンス制度★ 公休、有給とは別に7日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記の経験および知識をお持ちの方 ・5年以上の人事労務業務経験 ・メーカーでの勤務経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・工場での人事および総務経験 ・マネージメント経験 【職種名】 【人事企画・労務・採用担当（管理職候補）】年収500～800万円 /年間休日125日/クボタグループ 【仕事内容】 まずはメンバーとして会社や業務に慣れていただき、その後プレイングマネージャーとして業務の推薦ならびにチーム・企業の活性化を担っていただきます。 ・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用 └現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり ・採

仕事内容大阪府大阪狭山市の本部 人事スタッフ（採用・広報・労務） (正社員) | ヘルスケアリンク 株式会社 ▼仕事内容 ＊採用、広報、勤怠管理、給与計算など人事業務全般をお願いします。 現在は２名体制（共に３０代）です。 ＊その他、助成金の申請や教育研修業務など経験や意欲に応じて幅広くご担当いただけます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (大阪府大阪狭山市) ▼職種 本部 人事スタッフ（採用・広報・労務）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)192000〜272000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須項目】 ■中途採用経験5年以上 ■人事採用部署でのリーダー経験 【歓迎経験・スキル】 ■ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇 ■マネジメント経験のある方優遇 【求める人物像】 ■学習、成長意欲の高い方 ■調整、折衝が得意な方 （本社・他拠点との連携業務が発生いたします。） 【職種名】 【大阪／北浜】人事部門責任者/代表直下（人事採用） 【仕事内容】 【業務内容】 ■東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪？北大阪？神戸）の人事採用の統括をしていただきます 【具体的には】 ■採用

仕事内容人事・採用担当 3年連続賃金引上げ＆賞与増額◎7日間の連続特別休暇◎オリックスグループ◎福利厚生充実◎ [お仕事内容] 『クロスホテル大阪』の人事・総務スタッフを募集します 〜『クロスホテル大阪』について〜 オリックス・ホテルマネジメント社が手掛けるシティホテルです ・客室数：229室 ・館内施設：TERRACE & DINING ZERO（テラス&ダイニング ZERO）、meetlounge ・2020年7月に全面リニューアル ★3年連続賃金引上げの実施★ 業績好調により給与の引き上げを実施！ 全等級に対し、基本給のベースアップと賞与10万円の増額！(夏季・冬季合算) ★7デイズバ

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１