京都府長岡京市の労務 障がい者採用の求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 大手建設機械メーカーの子会社にて障害者採用を行っております。 東証一部上場のグループ会社が、貴方のことを健常者同様、正社員雇用します。 【仕事内容】 トンネル工事・鉱山用機械の整備・修理を担当頂きます。 1機械：油圧ショベル、ダンプ、トラック、コンクリート吹付機など（トンネルの内部にコンクリートを吹き付ける機械） 2直流交流電気機器の整備電装回りの部品交換（電圧レギュレーター、ガソリンエンジンの点火装置、エンジンコントロールユニットなど） 3配線交換測定など ※故障などの問い合わせ自体はフロントの担当者が対応します。 【求める人物像】 ・第二種電気工事士の資格保持者は優遇し

勤務時間シフト制 勤務時間について 【事業所内】10:00～15:00（実働4時間） 【施設外現場例】8:00～15:00（実働6時間） ※生活リズムに合わせて相談可能です

仕事内容✿自分のペースで一歩ずつ成長！一般就労を目指せる✿ 温かいサポートのもとで新しい一歩を踏み出してみませんか？ 「働きたいけど不安…」そんな一歩を応援！ 一人ひとりのペースに合わせて寄り添います。 ★まずは見学だけでも大歓迎！ ー できなくても、いいんです！ ー ＜ほめちぎる就労支援 ＞ 私たち、株式会社ユニークが掲げるのは 「ほめちぎる就労支援 」です。 最初から完璧にできることなんて求めない。 「できていないこと」ではなく、 一人ひとりの「良さ」や「できた！」にこそ しっかりと目を向ける。 …という方針です。 「自分にできるかな」「ちゃんと続けられるかな」 …

仕事内容株式会社GRAND 成長企業で制度づくりに携われる【労務職】経験者を募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【成長企業で幅広く経験を積める】給与計算・勤怠、社保など労務全般を担当します。制度・改善も関与し裁量高く基盤強化に貢献します。給与計算や勤怠管理を中心とした労務業務全般をお任せします。入退社手続きや社会保険手続き、年末調整などの実務に加え、立替経費の精算や備品発注、健康診断の運営など総務業務にも幅広く携わります。また、就業規則や社内制度の整備・運用のサポート、社員からの相談対応も担当。

勤務時間シフト制 勤務時間について 【事業所内】10:00～15:00（実働4時間） 【施設外現場例】8:00～15:00（実働6時間） ※生活リズムに合わせて相談可能です

仕事内容 いろんな作業を通して一般就労を目指せる ★昇給あり★皆勤手当あり★短時間勤務★未経験歓迎 「働きたいけど不安…」そんな一歩を応援！ 一人ひとりのペースに合わせて寄り添います。 ★まずは見学だけでも大歓迎！ ★高槻市駅徒歩５分でアクセス便利 ー できなくても、いいんです！ ー ＜ほめちぎる就労支援 ＞ 私たち、株式会社ユニークが掲げるのは 「ほめちぎる就労支援 」です。 最初から完璧にできることなんて求めない。 「できていないこと」ではなく、 一人ひとりの「良さ」や「できた！」にこそ しっかりと目を向ける。 …という方針です。 「自分にできるかな」「ちゃんと続け

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容複数の医療機関を経営している会社で、労務事務をお願いします。 給与計算、社保対応、年末調整業務、勤怠管理、 入社・退社時の手続き、人事データ管理、人事企画の担当などを行っていただきます！ ※経験活かせる！ ※有料託児施設完備 ●労務管理、給与計算、社会保険手続き ●年末調整、社労士との対応 ●人事に関するデータ入力、データ管理 ●入社・退社時対応 ●入社式対応など 【会社の主力商品・サービス】 医療機関運営会社 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本的になし ※突発的に発生する場合はご相談させていただく場合がございます。（5～10時間未

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理、もしくは、人事労務の知見をお持ちの方 ・PC能力（Word,Excel,PowerPoint） ・普通自動車免許 [歓迎] ・簿記2級程度の知識 【職種名】 京都市(京都) 総務・経理・労務事務（管理業務全般）・税理士法人グループリモートワーク制度あり 【仕事内容】 社内の総務部にて、電話応対・来客応対をはじめ、総務・経理・労務業務等の管理業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 ・事務用品の管理、発注、電話応対など ・現預金管理、請求、資金管理、決算業務 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始・ＧＷ・夏期 ＊年次有給休暇 法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容労働保険・社会保険の手続き・給与計算から理解を深めていただき ゆくゆくは就業規則の作成補助や労務相談などをお任せします。 【業務例】 ・労働保険・社会保険の各種手続き ・給与計算代行 ・助成金申請補助・就業規則作成補助 等 先輩社員の指導や業務の確認を行いますので、実務未経験・社労士 の資格がなくても応募いただけます。 変更範囲：事務所が定める範囲

勤務時間就業時間１：5時00分〜10時30分 就業時間２：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：いずれの時間も応募可 （２）休憩時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームで、お食事提供を行うお仕事です。 ・料理の盛りつけ ・配膳 ・食器洗浄（食洗機を使用） ・厨房内の清掃 ※スキル／経験によって仕事内容や勤務時間は相談の上決定します ※変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社にて事務や庶務業務を担当いただく事務員の募集です。 お持ちのスキルや経験に応じで業務内容のご相談を致します。 【業務内容】 3職種での選考を致します ○事務サポート：事務中心 ・Excelを使ったデータ入力や集計などの事務サポート ・伝票処理 ○業務サポート：事務サポート業務に加え、庶務（重量物対応）や発展的な事務を担っていただきます ・資料作成の支援（データ入力、集計） ・経費精算、伝票処理 ・販売資料等の整理保管、仕分業務 ・会議や研修会などの運営サポート ○エキスパート：金融機関の職務経験が長く、即戦力の方を想定 ・生命保険や損害保険に関する事務 最初は

勤務時間(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※勤務時間・曜日については応相談。 ※アルバイトは週40時間未満の契約です。 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法） （例:1日６時間/週３日間程度）

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ まずはフロントでの受付業務からはじめていきます。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 すべてのお客様に笑顔で気持ちよくご出発いただくために、 スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。 お客様対応に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ≪ほぼ全員が中途入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。大切なのは「

仕事内容株式会社伊藤佑ホールディングス 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【仕事内容】 【京都／四条】人事労務（課長候補）◆労務コンプライアンス・ガバナンス構築を担う／残業月10h以内 【具体的な仕事内容】 ～ハラスメント対応・防止の経験が活かせる／500名超のグループ／裁量の大きな人事総務課長候補としての採用です～ ■職務概要 グループ全体の労務業務および組織改善プロジェクトを中心に、下記業務をお任せします。 【人事労務領域の仕組みづくり・環境づくりをメインにお任せします】 ・ハラスメント相談窓口対応、調査、再発防止策の策定（

仕事内容仕事内容 求人No 34685 障害者雇用枠/建設機械の整備/正社員｜高槻市 転職求人情報: 大手グループ企業♪フレックス♪正社員雇用♪高額賞与支給♪未経験者歓迎♪ 未経験者OK、完全週休2日制、マイカー通勤OK、40代･50代活躍、オフィス外勤務、正社員、時間固定、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 大阪府高槻市 最寄駅: 阪急京都本線 茨木市駅 アクセス: 阪急京都本線茨木市駅より車15分、ＪＲ東海道本線高槻駅よりバス20分、ＪＲ東海道本線高槻駅より車25分 業種: 施工機械、鉱山・砕石機械の総合レンタル 求人企業名: ニシオティーアンドエム株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/建設機械の整

仕事内容[仕事内容] 大手証券会社にて障害者雇用を行っております。 「証券外務員資格」の資格をお持ちの方、直近で取得見込のある方を対象としています。 【仕事内容】 ・一般事務 ・営業事務 ・人事総務業務など、経験などを基に決定します。 【3種類の正社員雇用】 正社員雇用ですが、下記3つの雇用形態があります。 ※これまでの経験、スキルを考慮し、規定に従って決定致します （1）事務コース 本社拠点において、事務、定型業務の従事者 ※転居を伴う異動なし （2-1）総合コース（全国型） 営業職や本社での企画業務など、様々な職務に就く可能性がある者 ※全国転勤を伴う異動の可能性あり （2-2）総合コー

仕事内容地方独立行政法人京都市立病院機構で以下の業務に従事します。 ○電子カルテシステムをはじめとする情報システムの運用・管理等 に従事します。 ※仕事内容の変更範囲：人事異動等により、経営企画、広報、財務 、総務、人事・労務、防災、医事事務、診療情報管理、地域連携、 患者相談・支援業務等に従事する場合があります。

仕事内容[仕事内容] 大手インフラ系グループ企業のビル総合管理会社にて、障害者採用を行っています。 未経験も歓迎いたします。 設備管理に関する資格または経験のある方は歓迎します（電気工事士、ボイラー技士、危険物取扱者乙種4類等の保持者歓迎） 同社は大手インフラのグループ会社でビルや病院、商業施設等の設備管理を行っており、 大阪、兵庫、京都の範囲内で様々な施設の設備管理、メンテナンスを対応しております。 【仕事内容】 ビル、病院、商業施設、学校のいずれかで設備管理業務。 空調、電気、給排水、消防、衛生等の設備管理、点検を担当して頂きます。 定期点検、モニター監視、客先との打ち合わせ等（配属先によって

仕事内容乗務員をバックオフィスで支える管理業務です。乗務員の教育・指 導（機械操作の質問対応、勤怠管理、安全運転に関する指導、接客 指導、事故対応など）やお客様対応（忘れ物対応、お問い合わせ対 応など）からスタートします。ゆくゆくは、乗務員教習や企画、事 故防止のための指導・教育、採用業務、乗務員がスムーズに業務遂 行できる環境づくりなどをお任せします。 【大切にしていること】 『おもてなしのサービス』は、お客様も従業員も大切にする職場か ら生まれる。「おはよう」「おかえり」などの挨拶に始まり、乗務 員に困りごとはないか、一人ひとりを気にかけての声掛けを大切に しています。

仕事内容[仕事内容] 資材メーカーにて障害者採用を行っております。 京都で有名な老舗企業で、事務経験者を求めています。 【仕事内容】 総務、人事、経理、技術等の部門で事務業務に携わって頂きます。 経験やスキル、資格を考慮し配属先は決定致します。 PC入力、資料作成、電話応対、郵便物の対応、備品発注、伝票処理等の業務です。 その他にも配属部署での業務を行って頂きます。 【補足】 ・正社員登用制度あり ・フレックス制あり ・在宅(テレワーク)可能 ・筆記試験や適性検査なし 【勤務時間】 勤務時間：9:00～18:00 休憩時間：60分 ※フレックスタイム制について フレックス導入部門はフレックス勤務

仕事内容・給与計算、労務手続きをメインでお願いしたいです。 ・電話応対や書類の作成といった作業もあります。 ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使った業務になります。 ※給与計算・労務事務の経験者の方、有資格者の方、 細かいチェックなどが得意な方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容求人詳細 人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。 ① 組織設計・再編の企画／調整 ② 人材配置・雇用管理 ③ 人事評価・昇進昇格制度の企画・運用 ④ 外部労働力（派遣・請負）の管理 ⑤ 海外駐在員処遇制度の企画・運用 ⑥ 障がい者雇用、LGBTQ施策 ⑦ ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※大企業（従業員1000人以上目安）での下記経験を全て満たす方 ・事業会社における人事経験5年以上 ・人事制度設計・運用の実務経験 ・組織・人員配置および異動管理の実務知識 ・マネジメン

勤務時間(早番) 7:00～16:00/8：00～17：00 (遅番) 13:00～22:00/14：00～23：00 (夜勤) 22:00～翌7:00/23：00～翌8：00 ※実働8時間(10時間拘束シフトあり) ※シフト制 ※勤務時間・曜日については応相談。 ※アルバイトは週40時間未満の契約です。 ※22時以降の勤務は18歳以上に限ります（労基法） （例:1日６時間/週３日間程度）

仕事内容注目ポイント ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです！ ≪フロントでのご対応≫ まずはフロントでの受付業務からはじめていきます。 ホテルで働くことで大切なのは、お客様へのおもてなし。 すべてのお客様に笑顔で気持ちよくご出発いただくために、 スタッフは常にお客様のために最善を尽くします。 お客様対応に加え、電話やインターネットでの宿泊予約受付対応業務もしていただきます。 ≪ほぼ全員が中途入社≫ サービス業や接客業の経験はあってもホテルでの勤務経験がない！と言う方でも大丈夫です。大切なのは「